如何委婉地怎么提醒老板发工资该发工资了 要委婉地

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-17 21:09 标签： 如何委婉向老板涨工资
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怎么暗示老板发工资？
相关解答一：怎么暗示老板发工资? 直接问啊！你真善良！那是你辛辛苦苦的血汗钱啊！相关解答二：该怎么暗示老板赶紧发工资? 提问： 一位好友公司已经两月没发工资了，同事们谁也不问，但是她确实着急用钱。毕竟还要交房租还要生活...该怎么暗示老板赶紧发工资呢，她又不想当出头鸟? 资深HR 回答 这个时间距离你正常的发薪日差多少，如果有点长，直接询问原因嘛，又没什么。老板不发工资，说明财务周期转换的问题，实话而言，蚊子再小也是肉，所以而言，暗示基本没什么用，他会不知道已经两个月没发工资了吗？ 1、当面去询问管理层，延迟发放薪水的原因，并说出自己目前因为薪水推延而带来的困境。话是靠说出来的，怎么说的圆润与合适点，看你临场发挥了。比如直接谈原因：公司已经推迟比较久的发薪时间了，在薪水发放的这个问题上，公司是不是有其他的安排呢?——我们服从并理解公司的安排，企业发展的确不容易，但是由于生活上的一些问题，我们员工还是希望公司能尽早恢复正常发薪时间。 2、写较正式的邮件，最好能够拉上几个同事一起署名，邮件内容和上面的大同小异，单刀直入但内容也尽量圆润点。 3、调整员工心态，你工作，他发薪，再正常不过！虽然有些话，人在屋檐下，不得不低头，好歹你是替别人打工的。不过，还是尽量调整一下这个心态吧，薪水只是报酬的一部分，请自信一点，自己的确值这份薪水，老板推迟发放薪水，这的确属于他的问题。相关解答三：怎么和老板请假？怎么暗示老板发工资？谢谢各位的帮忙！ 我认为等到一个月时候主动说家里有事 回家一趟 问老板自己是不是也够一个月了。这样很直接，不容易被回绝
而且他也不好说不给。。最好别拐弯抹角太多，万一他跟你打太极呢？？说多了 老板也反感你么不是相关解答四：暗示老板准时发工资员工才有动力的话 如果老板自己是有老有小而且是很顾家庭的人，可以接着他谈起家人的时候借题发挥：“出来工作不外乎赚钱养家糊口，只有家庭能餐餐吃饱、平安喜乐，自然就能把更多精力放在工作上了。如果经常饿一餐饱一餐，每到月底天天回家被老婆闹，吃不好睡不饱，哪门子还有心思工作？”故意在老板面前打电话：”房东啊，我知道该交房租，麻烦你再宽容个两天，我这边等着工资一到手就交房租！“等类似电话，让自己显得有些窘迫的样子。相关解答五：老板不按时发工资怎么写首诗暗示一下 来到老板眼跟前，伸出二指轻轻捻。不是手痒不抽烟，只为兜里缺点钱。相关解答六：老板不给发工资 直接劳动仲裁 跟他费什么话啊 把他营业执照拍下来 法人是谁记下来 到劳动仲裁填个表 搞定
拿出点男人样来 退一万步讲 工资我不要了 天天来砸你家玻璃 玩呗 我天天来跟你玩 什么大老板三老板的 跟他们有什么关系啊 傻相关解答七：想请问一下，老板只拖欠我一个人工资怎么办？是不是暗示我走人的节奏呢？原本十五号发工资的，跟老板说了 老板等你去找他谈谈！相关解答八：老板不发工资怎么办 先得说明这是偶然现象还是经常现象，若果只是偶然现象，先不要去问，可能是老板资金周转的问题，延迟几天发，这也是情由可缘，延迟了很久还没发，或者经常拖欠工资，这老板就说不过去了，这个时候你就有理由去问他原因为什么工资不发？老板回答的没理由，再你采取什么办法？不要一开始就报什么劳动局，这样会不太好，因为每个公司有时候都会出现一些原因，老板也不想托员工的工资的，因为他知道员工的辛苦。人总要大度一点，只要你能包容别人，别人自然也会包容你！而且一定要口气委婉一点，轻易不要威胁老板，多站在老板立场跟老板诉诉哭，法律手段是最后手段 .你完全可以依据劳动法有关规定，以拖欠工资、没交社保这些法定解除劳动合同事由来提出解除劳动合同，而不需要提前通知单位。公司要你赔偿，如果你认可的话，则可以从工资中扣除，但，扣后的工资不能低于当地的最低工资标准。对拖欠农民工工资问题，我国的法律设定里有一整套解决办法，但在现实生活中，许多单位用工不规范，不依法签订劳动合同，不少农民工朋友还缺少相应的维权意识，不知道怎样保护自己。因此首先要明确不管用人单位是承诺工资按月支付，按季度支付，或者等一项工程完工以后支付，还是年终统一支付，都要和他们签订劳动合同，工资支付办法一定要写在里面；是否领取工资，也要填写一定的凭据，这些都是解决工资拖欠问题时的重要证据。另外，劳动合同签订以后，还要注意履行。“工资的支付应该是经常的，不要平常人家不给，自己也不要。等到年底了，才想起要工资。”贾俊玲提醒说，“目前我国只有少数地方出台了相关欠薪保障办法，即使老板逃跑，还可到劳动部门领取工资，但大多数地方都还没有更具体的欠薪保障。”拖欠工资属违法一些农民工认为，老板给不给钱，或者什么时侯给钱，是个人行为，别人拿他没办法。实际上克扣和拖欠工资是违法行为。劳动法明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。“货币形式”排除了发放实物和有价证券等形式，“按月支付”则应理解为每月至少发放一次。实行小时工资制、日工资制、周工资制的单位也可以按日或按周发放，并且要足额发放。克扣是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付工资；用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资的，即为无故拖欠。民工享有同等法律保障在全国性的法律法规中，涉及到劳动者工资权益保护的就有七、八个，农民工和我国其他一切劳动者一样，平等地享有法律赋予的各项权益。此外，一些地方政府还出台了有关外来劳务工管理的专门规定，像大连市外来劳务工管理条例中规定，外来劳务工的工资水平不低于本单位同岗位在职职工工资水平。浙江省的企业工资支付办法要求即使工程没有结清，总承包方和发包方也要先行垫付劳动者工资；深圳市的欠薪保障条例，要求每个企业按照一定比例交纳基金，统一放在市劳动局管理，发生老板逃跑等拖欠工资行为时，先用这笔基金支付工人工资等。这些都有效保障了农民工的工资权益。拖欠工资要补偿农民工在遇到克扣或无故拖欠工资时，不仅可以理直气壮地要回劳动应得，还可要求补偿。劳动法规定，用克扣或无故拖欠劳动者工资以及用低于当地最低工资标准支付等形式侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。补偿金额是多少呢？劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》要求，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。按照《劳动部关于违反〈中华人民共和国劳动法〉行政......余下全文>>相关解答九：老板不发工资怎么办? 5分1、这属于无赖行为，你可以找当地劳动监察大队举报，老板想破罐子破摔是不行的，他要说没钱就让他跟劳动监察大队说去。2、即便在没有结果，劳动监察大队能够确认你们存在纠纷，为你采取下一步行动（如：法律仲裁或起诉）有帮助作用。3、没有签过合同没关系，只要有人证明你在那里工作过，没有签订劳动合同，公司将需要支付你双倍工资，这个有劳动法作为依据，百告百胜！放心。相关解答十：老板不发工资，报警可以吗？？？ 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
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老板应该发工资了
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怎么委婉的提醒boss该发工资了？
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有钱的时候也就不说了 你开心什么时候发就什么时候发 问题是现在没钱没钱没钱没钱
今天没得往天富有了
boss在的时候就说
新看上了一件衣服好好看
还有鞋子也该买了
喜欢就买啊，
你就说没钱了
该换手机了啊
深圳那边用硬币吧
在他面前接个电话
编个要钱的状况，接完电话就很着急的给他说可不可以支点工资
跟你说个秘密，快过年了
华为商城618，荣耀9首发购机赢好礼
展现魅力，撒娇撒泼
给boss请假去割包皮，急需6000大洋。找她预支几千然后 跑路
我也想说。怎么委婉的说。
说你老婆要生了！
这不是月初了嘛，给他提提就懂了
要交房租水电费物业费了
姐姐我最近没钱吃饭了
你就说你要去打胎，没得钱了。。。
你就聊天的时候说该交房租了啊交物管这些
你直接给她说要交房租，也别说什么工资该发了什么的。你就说借钱！先借个一两千用到，反正工资迟早要发！
你有枪吗？
告诉他，你是吧主
妈卖批有钱没得借点钱来用
明说撒，是正常发工资时间撒？你暗发工资，我暗几天上班可不可以嘛，都是相互的。明说就对了
哎我也想啊
本来我还有几百的，昨天手机从高价上摔下来换了个屏，冲了话费，现在身上银行卡全部都光了
到了发工资的时候了直接问啊应该的。
我只有几块你比我有钱。
发朋友圈哭穷，当然，得你加了boss微信的
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