厂里关于年底辞工的通知不批怎么办

您的位置: >
提问时间: 02:01:41
工厂到年底辞工不批
工厂年底辞工不批,以前......(详细经过加密)&&
提问者:1782****
声明:为了保护当事人的隐私,找法网一对一咨询处于保密状态,该信息只能由发布和被咨询的律师才能查看
如果您也发生了“工厂到年底辞工不批...”的问题,我们特别为您提供以下两种服务:
一对一在线免费咨询朱满良律师 
不用注册,快速公开免费咨询万名律师
朱满良解答的公开咨询
相关的公开法律咨询
朱满良地区:广东 东莞手机:咨询请说明来自找法网
真:8执业证号:24880执业机构:广东莞信律师事务所办公电话:8
暂无数据.................
Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&
免责声明:以上所展示的会员介绍、成功案例等信息,由会员自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由其本人负责。找法网对此不承担任何责任。
友情提醒:为规避您的风险,建议您在聘请律师前务必到其所在律所或通过当地律师协会、司法局核实律师身份信息。
快速关注律师  一不小心进了观澜某锂电池厂两个月 受不了里面化工车间的恶劣环境 满脸痘痘
正极片是钴酸锂是有毒的
黑心工厂不到半年辞工一律不批准
逼着员工自离 可是压着一个月的血汗钱啊!
我们该怎么办 求各位好心人指教 在此叩谢好心人
楼主发言:22次 发图:0张 | 更多
  拖出去暴力一顿  
  暴力辞工
  当朝有走法律途径维权一说.但一定要有决心,要有一颗跟公司死磕到底的决心!  在说开始一切之前请提供或收集或....相关对你有利(对公司不利的证据,像谈话录音,工作牌,上班打卡签到表等).能证明你在这个公司上班,且也提前向公司提出辞职.  再拿劳动合同说事,不行的话直接上区劳动局(或街道办的劳动站),投诉维权.  自己得先熟读一下当前的劳动合同法,看清自己的合法权益及当前所处的利弊情况.抓住用人单位违法证据.进行维权.  像用人单位给员工的劳动保险(五险一金)有没有买齐,工作时间的安排及休息时间.自己多看看劳动合同法吧.
  1.找人事经理,告诉他不批辞工,就去龙华街道办卫生防疫站申请职业病鉴定,并举报企业缺少职业防护措施。  2,如果批了就算了。  3,如果还不批,那你先去劳动局,然后再去防疫站(好像在龙华中学附近)  
  悄悄在厂门口上吊  
  回复第3楼(作者:@ladan2008 于
10:47)  当朝有走法律途径维权一说.但一定要有决心,要有一颗跟公司死磕到底的决心!  在说开始一切之前请……  ==========  
  回复第4楼(作者:@八一自走 于
12:01)  1.找人事经理,告诉他不批辞工,就去龙华街道办卫生防疫站申请职业病鉴定,并举报企业缺少职业防护措……  ==========  谢谢
祝您事事如意  
  回复第3楼(作者:@ladan2008 于
10:47)  当朝有走法律途径维权一说.但一定要有决心,要有一颗跟公司死磕到底的决心!  在说开始一切之前请……  ==========  谢谢
好人一生平安  
  回复第2楼(作者:@xhj2708 于
09:44)  暴力辞工  ==========  凡事三思啊
行不通   
  回复第1楼(作者:@怪你过份美丽904 于
09:30)  拖出去暴力一顿  [来自Android手机客户端]  ==========  那是黑社会兄弟的做法 可我只是个农民工兄弟  
  回复第5楼(作者:@為爱奔跑 于
12:02)  悄悄在厂门口上吊  [来自QQ浏览器]  ==========  当你以后在工作或者生活上出现问题时得不到帮助反而被人调侃 讽刺和嘲笑时不知你心里怎么想  
  无惊无险又到7点
谢谢好心人的指点迷津  
  宣传古人的智慧——中药护肤化妆品  现开贴为大家介绍真正的古方中药美容术,有兴趣的可以自己制作,嫌麻烦的,可以去买配制支持的,搜一下古方的名称或许就可找得到,由于对古方的需求,做古方护肤品逐渐多了起来,效果真的不差那些大牌,要相信,祖国的美容术是真正的经典,有几个大牌可流传千年  上等的中药效果,绝大多数皮肤用过后,拭干,摸摸看,是不是滑嫩、清洁很多,当场见效!要是皮肤黄的、暗的、黑的,还会发现白了不少,但别指望马上换一张脸,这个需要时间,一般连续使用一段时间,肤质即会发生明显改变,肤色也会逐渐提亮。  宋宫玉龙膏  -------防治皱纹,收缩毛孔,嫩肤  组 成 腊鹅脂(不犯水者)、藿香、零陵香、山柰子、甘松、黄蜡、干胭脂粉各等份,麝香 关注 克。  用 法 上 7 味药各取 求关注0 克,先将腊鹅脂和黄蜡熔化,后放人其他诸药,熬 2 一 5 沸,用细纱布过滤即成。搽脸用。  功 能 紧致、嫩面、润肤。  方 解 本方是北宋时太宗赵光义在位时的宫廷美容方。方中藿香、零陵香、山柰子、甘松芳香之品可以辟秽,香肤开窍。腊鹅脂与黄蜡滋润皮肤,消除面皱,令人悦白  经典黄褐斑药膜  ————黄褐斑专用  作用:治疗黄褐斑为主,兼有清洁皮肤,减少皱纹,细毛孔,增白、光滑润泽柔嫩作用  制作方法:  僵蚕、白芷、白芨,白茯苓、三七、白参各30g,打成粗粉,浸泡O(∩_∩)2小时,加水煎煮三次,每次煎煮合约200ml,再加入400ml酒精密封放置一夜,第二天做水蒸发酒精,剩余看看吧00-求收藏50ml即可,PVA为基料,搅合即成  药膜特色  支持、疗效佳,临床观察2个月,对黄褐斑有效率高达90%以上。对雀斑、日晒斑也有效果  2、使用方便,将粘稠液体涂敷到脸上自然变成揭取型面膜,不污染衣物及工具。  近代眼睛护理精华素  ——黑眼圈、眼袋、保湿  功效:改善黑眼圈、眼袋、眼部保湿  黑眼圈及眼袋的形成原因较多,睡眠不足、疲劳、肾气虚损、精气不足均有关系,常常两者同时出现,非常影响个人形象。  从眼睛局部来讲,黑眼圈与眼袋形成,眼部血液循环较慢,血液凝滞,从中药外治入手,主要一活血化瘀为主,促进眼周围血液循环。  药物组成:  活血化瘀、畅通血脉类中药为主方,  藏红花、水蛭为主配以珍珠粉清热泻火,决明子,茯苓,提纯后混合即可  疗程:本品5周为关注疗程,一般求关注疗程黑眼圈、眼袋见效  用法:每晚睡前涂一层于眼睛周围,第二天洗去即可。  唐檀香面膜  ——控油、淡斑、美白  一功效阐述  檀香面膜,具有清凉、收敛、强心、滋补、润滑皮肤等多重功效,对皮肤裂开、富贵手、黑斑、蚊虫咬伤等症特别有效,古来就是对治皮肤病的重要药品。  适合范围:紧致毛孔, 美白淡斑、黑斑、毛孔粗大,肤色暗黄,油腻,痘痘,粉刺,黄气等等。  千万别拿市面上那些什么七子白自制之类的中药面膜跟这款比较,其效果不是一个档次的,谁用谁知道。  古代面脂  ——保湿、滋润  【药物组成】白及,檀香,升麻,防风,麻黄,羌活,当归各适量  【处方来源】《兰室秘藏》。  【方剂主治】面部黑干,或生疮,或生痤及粉刺。具有锁水、提亮等功效。  【用法用量】上用小油半斤,以银器中熬,绵包定前药,于油中熬之得所,澄净,去滓,入黄蜡,再熬之为度。  使用说明:取适量于手心中,双手掌心相对使劲快速搓热,然后把手上的热油涂抹于脸上,再把脸按摩搓热或搓热双手去贴脸,帮助皮肤吸收,可多做提拉及脸上打圈圈的动作,皮肤很快吸收,如用量过多可用纸巾擦去浮油。(关于用量,建议从半滴开始,一开始使用过多可能会感觉太油,先少量少量的试,如果用过后感觉皮肤还是干可以再重复一次,总之,每个人的肤质不同,使用量也不同,请自己亲自试验,找出最适合自已皮肤的使用量)  金不换皮肤专用药膏  配方:黄柏、黄连、苦参、大黄、明矾、磺、山甲各O(∩_∩)0g枯矾、冰片3g。麝香适量  制作方法:打碎成粉末,过200目筛子,与看看吧50g凡士林搅拌,即可  主治:黄水疮、风湿刺痒、疥疮、脚湿气、痱子、秃疮、蚊虫叮咬、绣球风、湿疹、干湿痒等各种皮肤病。  功能:祛湿、消肿、止痒。  用法:用清水洗净患处,擦干,再擦上药膏,每日擦求收藏-2次。  临床疗效:对各种皮肤病,止痒甚快,一般数次即可见效,反应良围观涂完后即可感觉症状减轻。具体因人、病情轻重、发病时间长短而异。一般支持周内都会收到效果。  这款堪称是万能药膏,全身各部位刺痒都有很带走的效果,无论是疮、湿疹、痱子、蚊虫叮咬、还是外阴瘙痒,效果都相当来吧,一般涂几次效果就出来了。  我的qq  有兴趣的大家可以自己制作,嫌麻烦的,可以根据古方的名称在某宝搜,应该有不少卖家在做这方面的东西,如直接搜:唐檀香面膜
或 近代眼睛护理精华素 等
  拿到工厂人事部门的电话号码后,悄悄怕上公司顶楼,然后打电话给人事经理,给不给钱,不给钱就跳,如果人事经理不怕事,说你想跳就跳吧,那么,你再打一个电话,那个号码是110.........打完后,要么,等待警察叔叔来调解,要么,等待人事经理给你奉上你当月的工资。就这么简单!
  先请假怠工,病假,婚假,产假/陪产假,事假。。。。(上班途中摔一跤也是工伤)  收集证据,找公司漏洞,保留加班证据,  是否超过加班上限,是否交了社保,公积金,是否按时发工资。。。。  上劳动局。。  告一个准一个
  @马克思的恩   ========================  楼主,对于你这种情况,我只想说:“出门左拐是加油站”。
  苦难的底层打工群体,遇到这种事真的很无奈。请一定要走法律途径维护自己的最起码的尊严和权益。自己也要最好与这种黑暗的血汗工厂死磕到底的决心。祝好运!  
  书面提前一个月通知用人单位,无须批准。可以通过第三方证明自己行使了书面告知义务。也可以以强迫劳动报警处理。辞职权是法律赋予的,特殊约定除外,只要是提前三十天通过书面形式提出无须用人单位批准,但用人单位应当对劳动者的书面解除劳动合同通知作出处理包括但不限于签名存档备查。  
  如果有证据证明用人单位有侵权行为(劳动合同法第38条),可以随时书面通知解除劳动合同。任何侵权行为没有法律特别规定不须书面提出的情形外,一定要履行事先书面通知的义务!  
  回复第14楼(作者:@825731 于
20:38)  拿到工厂人事部门的电话号码后,悄悄怕上公司顶楼,然后打电话给人事经理,给不给钱,不给钱就跳,如果……  ==========  估计没那么简单吧?
这样做是否显得不太理智
  回复第15楼(作者:@讨厌托 于
20:43)  先请假怠工,病假,婚假,产假/陪产假,事假。。。。(上班途中摔一跤也是工伤)  收集证据,找公……  ==========  这个厂请假也要用上了周末双倍工资的班的工时去补,
也就是变相扣钱
很黑啊  
  回复第16楼(作者:@coldlove 于
21:07)  @马克思的恩   ========================  楼主,对于你这种情况,……  ==========  呵呵
  @八一自走
12:01:00  1.找人事经理,告诉他不批辞工,就去龙华街道办卫生防疫站申请职业病鉴定,并举报企业缺少职业防护措施。   2,如果批了就算了。   3,如果还不批,那你先去劳动局,然后再去防疫站(好像在龙华中学附近)   -----------------------------  正解!还可以去劳动局仲裁
  回复第17楼(作者:@绝口卟提爱 于
21:17)  苦难的底层打工群体,遇到这种事真的很无奈。请一定要走法律途径维护自己的最起码的尊严和权益。自己也……  ==========  非常感谢您对一线民工的关注和理解及帮助
在这个法制健全的社会, 如何使用这个法律武器来维护自身尊严和权益正是我们农民工当务之急的问题 希望社会各界人士多给予帮助
谢谢了  
  回复第19楼(作者:@世界简单人心复杂 于
21:48)  书面提前一个月通知用人单位,无须批准。可以通过第三方证明自己行使了书面告知义务。也可以以强迫劳动……  ==========  恩,
顺祝安康  
  回复第20楼(作者:@世界简单人心复杂 于
21:53)  如果有证据证明用人单位有侵权行为(劳动合同法第38条),可以随时书面通知解除劳动合同。任何侵权行……  ==========  谢谢您的帮助
祝您及家人健康幸福  
  我们签的合同试用期是6个月
我才进去工作两个月 还在试用期是否更好辞工呢  
  回复第29楼(作者:@马克思的恩 于
08:52)  我们签的合同试用期是6个月
我才进去工作两个月 还在试用期是否更好辞工呢  [来自UC浏览……  ==========  试用期提前三天书面通知用人单位解除劳动合同。试用期六个月,劳动合同期限有几年?  
  你想走就走,还怕工资不还啊,只要你按劳动法就行了。到时间不给工资,到劳动局告就行了。提前三天通知就可以走了
  心集在厂的资料,然后告
  回复第30楼(作者:@世界简单人心复杂 于
12:35)  回复第29楼(作者:@马克思的恩 于
08:52)  我们签的合同试用期……  ==========  我们进来的时候统一让我们签三年,
试用期为6个月
试用期是没有五险一金的  
  我想知道通过劳动仲裁 起诉 这些司法程序如果胜诉了 这个时间要多久才能得到我们应有的劳动报酬呀  
  回复第32楼(作者:@明佩 于
13:08)  心集在厂的资料,然后告  ==========  具体需要那些资料呢
  没有保险以劳动合同法第38条侵权为由解除劳动合同,并要求工作年限依法支付经济补偿金。先到工厂所在地(村委会)人力资源服务站投诉处理。工资清单(用于证明赔偿基数及标的),公司制作的厂牌,劳动合同,等足以证明存在事实劳动关系的证据。  
  两个月可以赔半个月工资。如果没有保留工资条,可以等到下一个支付日将工资条收留好后再作打算。工资列明的内容也可以作没有参保的证明,不须到社保局查询证明。建议协在村人力资源服务站的协调下协商处理。批准你辞职并立即结清所有工资。  
  回复第37楼(作者:@世界简单人心复杂 于
01:34)  两个月可以赔半个月工资。如果没有保留工资条,可以等到下一个支付日将工资条收留好后再作打算。工资列……  ==========  真心谢谢您
中秋将至 祝您全家幸福安康  
  悄悄在厂门口上吊  悄悄在厂门口上吊  悄悄在厂门口上吊
  回复第40楼(作者:@洪贵柳 于
15:05)  悄悄在厂门口上吊  悄悄在厂门口上吊  悄悄在厂门口上吊  ==========  中秋节来临了 有空就回家看望你老爸老妈
别不见棺材不落泪
  劳动法在天朝行同虚设,什么劳动仲裁得好几个月,有几个人打工的能跟企业浩得起。
  去法院告,法院传票,收集工厂非法证据,估计老板会怕
  就担心像43楼朋友所说的情况了
  42楼  
<span class="count" title="万
<span class="count" title="万
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)你好,我在厂里做了一年,没有合同,年底辞工不批怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好,我在厂里做了一年,没有合同,年底辞工不批怎么办
你好,我和厂里签订了一年的代理合同。到期时厂里在没有通知的情况下和别家签了合同。现在我的库存还很多,和厂里退换货可以吗?
你好,我和厂里签订了一年的代理合同。到期时厂里在没有通知的情况下和别家签了合同。现在我的库存还很多,和厂里退换货可以吗?
你好!我想问一下我老公在私人厂里上班,没有签合同,都一年下来了,基本老板没发工资,怎么办?
你好,我进厂到现在都没有签合同,现在辞工6号已到期到现在可是厂里不肯结完工资给我,我该怎么办?
我在厂里没有签过合同,因为有事,辞工说不行,请问我要怎么才可以拿到工资
厂里没有给我签合同,现在我辞工不批!请问我怎么做才能拿到工资
你好!我在这个公司干了一年了,厂里也给我交五金了,可是合同没有和我签,那我辞职的时候能让公司按照合同到期给我吗?,我想拿失业金
你好,我在幼儿园签了一年的合同到年底,中途有事要辞职,没有到满时间,有一千块钱押金,我提前一个月就说找到老师我在下去,园长说合同完善了,必须干到年底,园长不放我走,说要追究我法律责任以及我走后给她造成的损失,我该怎么办?
你好,请问签房屋赠予的合同怎么签,房子现在没有房产证,怎么办?怎么签合同在没有房产证的情况下,还没有漏洞可钻你好,请问签房屋赠予的合同怎么签,房子现在没有房产证,怎么办?怎么签合同在没有房产证的情况下,还没有漏洞可钻
在私人厂干一年了,也没有合同,年底也拖欠工资不给怎么办账号(邮箱/学号/手机号)
10天内免登录
员工提出离职,公司不批怎么办?
本文是对话题:
的摘抄和点评
  我们是一家食品生产企业,最近,在机电设备维修岗位想招录一名既懂技术又懂管理的人才,经过很长时间的筛选之后,终于有一名应聘者,无论从技术还是人员管理经验上都满足我们要求,他本人也愿意留下来,但是,他的上一家单位就是不批准他的离职,说是不愿意人才流失。而他本人因为想就近照顾家庭,对于到我们公司的意愿还是比较强烈的,已经去了原单位两趟,但那边就是不给办手续。  如果我们公司想录用这名劳动者,怎样规避风险?
总结下:一般情况下提前30天(试用期提前3天)书面通知即可辞职;单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可随时通知单位辞职并要求经济补偿。可以从这两个角度来有针对性的去操作。
一、先让其客观梳理下公司是否有存在劳动合同法第38条规定情形之一,如果有,不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
二、提前30天书面通知:
 解除劳动合同的书面通知内容最好明确以下内容:
  1.本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;
  2.请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作;如未接到书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;
  3.请于工作交接之日与本人结清工资及其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。
1.跟公司递交书面解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。
2.你提前30天(试用期提前3天)提出解除劳动合同的通知,若没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条的规定,要求支付工资及相关经济补偿。
专家最新作品
坚持飞翔的鱼余金焱悬赏5积分我来回答
提问者:&&AMd&|[河南 焦作];& 14:59:00
全国最大免费法律咨询中心,等您法律在线咨询!
回答者专区
系统自动回复
尊敬的用户您好,如果您的问题还没有律师回复,或者当前律师的回复还没有解决您的问题,建议您直接找或者电话咨询(请说明来自中顾法律网),快速解决您的问题。您也可以拨打全国免费法律咨询热线:400-000-9164,进行电话咨询。
等待您来回答
请输入问题标题!(至少含有6-60个汉字)
注:请选择事情发生的地区
专业律师推荐
专业劳动纠纷律师咨询
中顾法律网版权所有 Copyright
国家信息产业部备案 鲁ICP备

我要回帖

更多关于 年底不准辞工 的文章

 

随机推荐