我校与麦当劳公司签订就业基地协议
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我校与麦当劳公司签订就业基地协议
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&&&&& 为进一步拓宽毕业生就业渠道，更好地为毕业生提供就业服务，不断提高我校毕业生的就业数量与质量，11月11日下午，在校本部北院报告厅，我校与麦当劳签署了毕业生实习就业基地合作协议。麦当劳中国副总裁曹文宝、北京麦当劳食品有限公司总经理李岩、北区麦当劳人力资源总监张军伟和我校副校长古红梅、招生就业处就业工作负责人及百余名2011届毕业生参加了签字仪式。
&&&&& 古红梅副校长在致辞中说，麦当劳公司是一家具有社会责任感的全球500强企业，它在中国的发展是有目共睹的。我们十分赞赏麦当劳的雇员价值定位，包括“专业成就未来”、“开心工作快乐成长”等理念，也是当代大学生所乐意接受的发展目标。我校的人才培养模式，可以说，和麦当劳公司的雇员标准有很高的切合度。我们致力于应用型人才的培养，学生通过在校期间的学习，加强了实际动手能力，进而增强其就业竞争力。希望今后能够和麦当劳公司一起合作，建立起毕业生就业的互动模式，不仅是双方加深了解、合作共赢的基础，也是学校人才培养模式改革的良好契机。最后，她预祝双方合作成功。
&&&&& 曹文宝先生表示，麦当劳和北京联合大学在培育人才方面有着许多一致的理念，学校注重理论知识的专业性和实用性，而企业则会提供更多、更宽广的发展平台和学习机会。近几年，北京联合大学的优秀毕业生在麦当劳担任管理人员的数字超过70人。今后希望更多有能力、有激情、积极上进、风华正茂的年轻人加入到麦当劳，共创事业发展的成功和辉煌。
&&&&& 签字仪式结束后，同学们与李岩总经理就麦当劳的企业发展前景、岗位需求情况进行了互动交流，并积极投递个人简历。成都晚报多媒体报刊
第19版：奥运特刊
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为奥运　成都女经理进京“端盘子”
　　本报讯（记者&舒强&实习生&张进春）北京奥运会的脚步越来越近了，成都市内一家麦当劳分店的女经理李岩为此心潮澎湃。原来她已经被公司选定为奥运服务员工，将在奥运开始前进驻北京，在奥运会期间为各国健儿以及观众服务。年轻而又充满活力的李岩对8月有着许多美好的憧憬，她说：“能参与到百年难遇的北京奥运的服务工作中，我一定会用心去体会去感受，把奥运盛况铭记在我记忆里。”　　毕业5年已当分店经理　　李岩并不是四川人，她一说话就露出了略微带着东北腔。更为让人惊讶的是，李岩2003年才大学毕业，今年是她工作后的第五个年头。　　凭借着在校担任文艺骨干的经验，李岩最先找到的工作是市场营销，工作能力非常强的她不久就被提升为销售经理。2004年9月，李岩在江西南昌加入了麦当劳。2005年1月，表现很突出的她就升为那边一家分店的第二副经理。现在的李岩已经是麦当劳的老员工了，她已经成为成都一家分店非常熟练的分店经理。　　像选拔超女一样突围　　前不久该公司在内部员工里进行了一个规模很大的奥运员工选拔，李岩介绍，此次选拔借鉴了湖南卫视的“超女”的选拔形式。其间有最基本的专业技能竞赛，也有关于奥运的知识问答，还有扣人心弦的选手PK。而她们这些被选中的奥运经理不仅需要持有A类的健康证，还被统一安排注射预防甲肝乙肝的防预针。最终通过层层筛选，李岩从1190名优秀员工里脱颖而出，成为从全国选拔出的70名经理里的一员。李岩说：“我很自豪成为奥运会麦当劳全明星团队的一员，这代着我将不再是坐在奥运会观众席上的观众，我可以用我的服务为北京奥运做出自己的贡献。这将是我人生经历中最特殊的经历。”　　当经理？肯定要端盘子　　李岩她们奥运期间怎么工作呢？她们可都是些优秀的经理啊。李岩说：“我们肯定会和北京的员工一起协同作战，我们在做一些管理工作之余肯定要亲自为顾客服务，因为我们的服务技能都是经过残酷选拔的考验的。”　　作为全球最大的快餐企业之一的麦当劳，早在1976年就已经成为奥林匹克运动会的赞助商。今年的北京奥运会，麦当劳已是第六次成为奥运会的正式合作伙伴。本届奥运会麦当劳在奥运村、主新闻中心、奥林匹克公园的北区以及南区分别设立了四个餐厅。　　李岩介绍说，最靠近鸟巢和水立方的奥林匹克公园南餐厅将是奥运期间她工作的地方。李岩说，她非常喜欢看跳水、游泳等奥运比赛，当然也渴望能在工作之余遇到这些项目的体育明星。
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来源：新闻中心-中国网
&&& 在过去的四年中，蓝色港湾每年冬季都会用灯光带给大家惊喜和温暖。今年，她如约而至，日，以&缤纷城堡全城欢庆&为主题的蓝色港湾第五届灯光节盛大开幕。近千人云集中央广场，见证这个美妙欢动的时刻。蓝色港湾总经理林源洲先生出席开幕式并致辞，共同参与开幕式的嘉宾还有中央人民广播电台文艺处处长章莹莹、星巴克大中华区北区开发部总监刘伟、麦当劳北京区总经理李岩、美洲鹰总经理叶青、Motherswork董事长Swedee chin、新元素运营总裁王奕。&&& 此次灯光节看点颇多，13万平米的灯光秀场令人眼花缭乱：冬季里绽放的郁金香花海、由12星座组成的魔幻星空、蘑菇群、时光隧道、未来世界&&充满创意的灯光景观让寒冷冬日多了几分欢动和喜气热闹。除此之外，蓝色港湾左岸、美食街被炭火装点一新，浓浓暖意预示着红红火火的新年美好愿景。新开业的LETS BURGER、星巴克2店、红卡咖啡、站点披萨、小天鹅火锅等多家餐饮商户，为大家提供了更多可以一饱口福的选择。&&& 长达两个多月的灯光节覆盖了圣诞节、新年、春节等多个中外节日，在即将到来的圣诞节，蓝色港湾将会举办圣诞三天狂欢！除去美轮美奂的灯光秀，各种神秘活动让顾客在购物赏灯之余欢乐无穷。圣诞长桌、魔法玉米，别出心裁的活动让孩子们找到了圣诞节的特殊过法。平安夜当日，蓝色港湾中央广场将云雾缭绕，如同仙境，令人期待。狂欢期间，怀揣幸运福果圣诞老人会出现在蓝色港湾中央广场的各个角落，为你吹口琴弹吉他，幸运的你可能会得到预示幸福的福袋。&&& 丰富多彩的活动贯穿于缤纷多彩的灯光节，相信今年的蓝色港湾将会带给我们更多惊喜。&&& 地&&& 址：北京市朝阳区朝阳公园路6号&&& 联系电话：（65/68&&& 官方网址：您的位置：>>>正文
夜亮了，北京麦当劳餐厅引领晚餐“食”尚
北京麦当劳蓝色港湾餐厅夜亮了
　　【环球网综合报道】6月10日，北京麦当劳王府井餐厅一场&夜&派对伴随着摄人心魂的音乐正渐入佳境，将蛰伏了一天的激情层层点燃。酣畅淋漓的柔术表演，随性飞舞的呼啦圈，神秘翻飞的魔术气球，人体彩绘&&一起点亮了都市的夜晚。这场主题为&夜亮了&的派对，将熟悉的麦当劳以另一种新奇的方式展现在人们面前。今晚，麦当劳宣布：将以其创新产品、超级便利以及超值体验正式发力晚餐市场，引领都市夜晚的新&食&尚!
麦当劳王府井餐厅夜亮了，开饭啦！
　　&&夜亮了&晚餐计划是应消费者的不同需求而推出的，&&北京麦当劳食品有限公司总经理李岩女士在活动中介绍说，&消费者期待在麦当劳获得不一样的美食和更足量的晚餐，同时仍然超值、便利。在坚持全球核心餐单和食品品质的前提下，麦当劳从未忽视消费者的需求。我们希望为消费者提供更符合他们习惯的晚餐选择&&麦趣饭就是在这一背景下应运而生的。&麦趣饭与麦饭卷这两种米饭类产品的推出，是麦当劳在餐单创新上的一次大胆尝试，也进一步丰富了消费者的晚餐选择。
　　创新产品，麦当劳开饭了!
　　麦当劳开饭了？!没错!也许细心的消费者已经发现，5月15日起，两款新品&五色嫩鸡麦饭卷&和&五色至牛麦饭卷&已经在北京、天津、上海、广州和深圳率先上市。6月10日起，这两款美食不仅将出现在全国麦当劳的餐单上，而且两款&重量级&的新品&&烤汁牛肉麦趣饭和秘制鸡腿麦趣饭也将全新登场。
　　在活动现场，麦当劳()有限公司副总裁、北区总经理曹文宝先生向大家介绍：&麦当劳在策划整个晚餐市场的营销计划时，充分考虑了不同消费者的需求。希望通过不同的触点使他们体验到超值的服务。如6月10日起在全国范围内推出的&买套餐、赠小食&的活动;与此同时，超值晚餐15元起仍然继续;6月10日至12日每天晚上5点至次日凌晨5点麦乐送免收外送费;以及向前100,000名下载&麦当劳夜亮了&手机应用程序的用户赠送新品五色麦饭卷&&我们希望给消费者带来这样一种感受：麦当劳总是时时有惊喜，麦当劳总是超乎你想象。&
北京麦当劳食品有限公司总经理李岩服务小顾客。
　　超级便利，美味触手可及
　　麦当劳的晚餐策略，首先是使全国1,700多家餐厅成为消费者&出门即达&的晚餐优选。为了进一步给消费者提供便利，从6月10日起，全国超过1,000家麦当劳24餐厅的晚餐时段将延长为晚上5点至次日凌晨5点。这一看似简单的举措传达出麦当劳对晚餐市场的用心和信心，也体现了麦当劳对&不断完善顾客用餐体验&的不懈追求。
　　对于那些希望&足不出户&即可享受到晚餐美味的消费者，24小时麦乐送服务无疑提供了完美的解决方案。而新推出的&麦当劳夜亮了&手机应用程序，可以让消费者了解新菜单，查看附近的餐厅信息，通过游戏获得优惠券。
麦当劳夜的妩媚
　　超值体验，点亮都市夜晚
　　一直以来，麦当劳始终承诺为消费者提供&超值&的产品和服务。&夜亮了&不仅带来更多新品和超级便利，而且还将让消费者感受到全方位的&物超所值&。
　　通过提供更丰富多样的餐单，更便利与超值的服务，麦当劳不断聆听、满足并超越消费者的需求;一步步赢得迈向未来的每一个当下!
夜亮了，启程巡游！
有范儿，真有&饭&儿！
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环球时报系产品2年成为餐厅总经理 麦当劳启动2013校园招聘
麦当劳中国2013校园招聘自10月25日启动以来备受90后大学生关注，今天麦当劳校园招聘团走进北京工业大学。据悉，今年麦当劳中国校园招聘面向全国招收200名餐厅见习经理，并为他们首次推出“快速发展计划”——在短短2年内，通过量身定制的培训和几近MBA的实战锻炼，从见习经理成长为餐厅总经理，受到追求成长和发展的新生代大学生的热烈欢迎。前来北京工业大学参与宣讲会的学生过百人，其中有85%的人现场递交了简历。
北京麦当劳食品有限公司总经理李岩女士介绍了“快速发展计划”的主要内容：“我们为大学生制定了清晰而快速的职业发展路径，提供量身定制的培训计划和包括三名资深导师的专属教练团队，让年轻大学生们在2年内就独立管理一家麦当劳餐厅的运营！”
据了解，录用后加入“快速发展计划”的大学生每周甚至每天的培训和锻炼都有科学而具体的规划安排。2年中，他们将逐步掌握如何订立目标并提升餐厅业务表现、如何激励和领导团队、如何计划开支和控制成本、如何管理生产以及如何管理顾客关系等等，最终独立管理一家麦当劳餐厅的运营。李岩介绍说：“在逐级配套的全球化系统培训支持下，大学生更有机会在毕业5年内成为管理30家餐厅的营运经理，并继续向上晋升成为营运总监甚至区域总经理。”
2008年毕业于北京联合大学的刘化来到大学校园与即将毕业的同学们分享了她在麦当劳的成长经历。“毕业后我以见习经理的身份加入麦当劳，报到第一天教练就为我制定了三年职业发展规划。当时觉得这个目标离我好远，全面掌管一家超过50人的餐厅，怎么可能？但麦当劳完善的国际化培训系统帮我在很短时间就实现了管理梦想。”仅仅25个月的时间，刘化就已经成为了东四大街的餐厅经理，管理了60多人的员工团队，并掌管年营业额达1200万的餐厅运营。
学习能力、领导力以及服务意识是麦当劳此次校园招聘最看重的素质。李岩表示，只要大学生积极乐观，敢于挑战，拥有领导意愿和吃苦耐劳的主人翁精神，麦当劳都热情欢迎他的加入！
此外，麦当劳中国同时全面开放网络申请系统，网上提交简历或查询各地宣讲会具体行程，可直接登录www.加入麦当劳.com。
(本文来源：北京晨报
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