本人准备进郑州富士康，请问各位大虾：郑州富士康的工资待遇真实的情况！！还有它在郑州的什么地方？ 如题，本人准备进郑州富士康，请问各位大虾：郑州富士康的工资待遇真实的情况！！还有它在郑州的什么地方？ 待遇： 一个03年初进的FOXCONN,在PCEBG,现在是个师三,今年的收入大致如下:1,月基本工资:4100RMB加班:因为是师三级别,平时加班没加班费,周末加班最多给24小时加班费,一般情况下只能拿到24小时也就是3天的周末加班,772.5RMB.所以全部月薪为:4870RMB左右,扣除税和保险,每个月能拿到手约为4500RMB.2,奖金每年春节前和端午分别发两次奖金,今年奖金26500RMB,除税后为21700RMB,均摊到每月为1800RMB.所以今年的税后月薪平均为:00RMB.以上是一个在比较赚钱的事业处的师三员工的工资状况,可以说是很不错的收入了.可是,在同一个事业处的不铨叙员工(占事业处员工的大部分),他们每个月加班及薪资情况如下:周一到周五,每天加班4小时,周末加班6到7天,每天12小时,这样一个月下来全部的工资大约在1200左右.而且他们是在非常恶劣的条件下工作.并且他们还要在效益好的事业处才能\"享受\"到这么多的加班时间.如果没有加班,他们每月仅仅能拿到大约500到700RMB的全部工资.1．工资待遇和同行企业相比富士康的工资感觉是高一点。富士康员工每月工资=底薪 技能加给 主管加给 其他补助 加班费 300（这是一个月的伙食费，富士康是包吃，员工先自已掏钱然后再打入工资）。2．工作时间现在富士康在推行SER.在富士康的几个人资部门都有两套刷卡系统资料，两套员工加班薪资资料，以应付稽查部门。在富士康的加班系统里如果某员工的加班小时数超过了80小时系统会自动将多于的减掉（从今年8月开始的，不同部门小时时数不一样，多于部分不计于薪资，富士康的说法是多的加班在量低时会安排员工调休。至于有无调休元人知，时间长了员工也记不得自已有多长时间未调。3．工作环境在富士康的冲压厂，烤漆厂，组装厂，员工都是站着，上多少就站多久，不过现在也有休息十分钟，富士康大多数部门的作息时间如下：7：40-11：4013：30-17：3018：00-20：00（加班时间）. 地址： 经开区厂区：已经投产 郑州市经济技术开发区第九大街出口加工区火车站乘坐38路,经过7站在金色港湾站下车步行90米至金色港湾站乘坐727路南线,经过13站在经北二路经开第九大街站下车 步行200米左右便到 郑州新区白沙厂区： 中牟县白沙镇康庄村原国棉四厂新厂房厂区 火车站 乘坐85路车，终点站下车步行400米即到 待遇： 一个03年初进的FOXCONN,在PCEBG,现在是个师三,今年的收入大致如下:1,月基本工资:4100RMB加班:因为是师三级别,平时加班没加班费,周末加班最多给24小时加班费,一般情况下只能拿到24小时也就是3天的周末加班,772.5RMB.所以全部月薪为:4870RMB左右,扣除税和保险,每个月能拿到手约为4500RMB.2,奖金每年春节前和端午分别发两次奖金,今年奖金26500RMB,除税后为21700RMB,均摊到每月为1800RMB.所以今年的税后月薪平均为:00RMB.以上是一个在比较赚钱的事业处的师三员工的工资状况,可以说是很不错的收入了.可是,在同一个事业处的不铨叙员工(占事业处员工的大部分),他们每个月加班及薪资情况如下:周一到周五,每天加班4小时,周末加班6到7天,每天12小时,这样一个月下来全部的工资大约在1200左右.而且他们是在非常恶劣的条件下工作.并且他们还要在效益好的事业处才能\"享受\"到这么多的加班时间.如果没有加班,他们每月仅仅能拿到大约500到700RMB的全部工资.1．工资待遇和同行企业相比富士康的工资感觉是高一点。富士康员工每月工资=底薪 技能加给 主管加给 其他补助 加班费 300（这是一个月的伙食费，富士康是包吃，员工先自已掏钱然后再打入工资）。2．工作时间现在富士康在推行SER.在富士康的几个人资部门都有两套刷卡系统资料，两套员工加班薪资资料，以应付稽查部门。在富士康的加班系统里如果某员工的加班小时数超过了80小时系统会自动将多于的减掉（从今年8月开始的，不同部门小时时数不一样，多于部分不计于薪资，富士康的说法是多的加班在量低时会安排员工调休。至于有无调休元人知，时间长了员工也记不得自已有多长时间未调。3．工作环境在富士康的冲压厂，烤漆厂，组装厂，员工都是站着，上多少就站多久，不过现在也有休息十分钟，富士康大多数部门的作息时间如下：7：40-11：4013：30-17：3018：00-20：00（加班时间）. 地址： 经开区厂区：已经投产 郑州市经济技术开发区第九大街出口加工区火车站乘坐38路,经过7站在金色港湾站下车步行90米至金色港湾站乘坐727路南线,经过13站在经北二路经开第九大街站下车 步行200米左右便到 郑州新区白沙厂区： 中牟县白沙镇康庄村原国棉四厂新厂房厂区 火车站 乘坐85路车，终点站下车步行400米即到 待遇： 一个03年初进的FOXCONN,在PCEBG,现在是个师三,今年的收入大致如下:1,月基本工资:4100RMB加班:因为是师三级别,平时加班没加班费,周末加班最多给24小时加班费,一般情况下只能拿到24小时也就是3天的周末加班,772.5RMB.所以全部月薪为:4870RMB左右,扣除税和保险,每个月能拿到手约为4500RMB.2,奖金每年春节前和端午分别发两次奖金,今年奖金26500RMB,除税后为21700RMB,均摊到每月为1800RMB.所以今年的税后月薪平均为:00RMB.以上是一个在比较赚钱的事业处的师三员工的工资状况,可以说是很不错的收入了.可是,在同一个事业处的不铨叙员工(占事业处员工的大部分),他们每个月加班及薪资情况如下:周一到周五,每天加班4小时,周末加班6到7天,每天12小时,这样一个月下来全部的工资大约在1200左右.而且他们是在非常恶劣的条件下工作.并且他们还要在效益好的事业处才能\"享受\"到这么多的加班时间.如果没有加班,他们每月仅仅能拿到大约500到700RMB的全部工资.1．工资待遇和同行企业相比富士康的工资感觉是高一点。富士康员工每月工资=底薪 技能加给 主管加给 其他补助 加班费 300（这是一个月的伙食费，富士康是包吃，员工先自已掏钱然后再打入工资）。2．工作时间现在富士康在推行SER.在富士康的几个人资部门都有两套刷卡系统资料，两套员工加班薪资资料，以应付稽查部门。在富士康的加班系统里如果某员工的加班小时数超过了80小时系统会自动将多于的减掉（从今年8月开始的，不同部门小时时数不一样，多于部分不计于薪资，富士康的说法是多的加班在量低时会安排员工调休。至于有无调休元人知，时间长了员工也记不得自已有多长时间未调。3．工作环境在富士康的冲压厂，烤漆厂，组装厂，员工都是站着，上多少就站多久，不过现在也有休息十分钟，富士康大多数部门的作息时间如下：7：40-11：4013：30-17：3018：00-20：00（加班时间）. 地址： 经开区厂区：已经投产 郑州市经济技术开发区第九大街出口加工区火车站乘坐38路,经过7站在金色港湾站下车步行90米至金色港湾站乘坐727路南线,经过13站在经北二路经开第九大街站下车 步行200米左右便到 郑州新区白沙厂区： 中牟县白沙镇康庄村原国棉四厂新厂房厂区 火车站 乘坐85路车，终点站下车步行400米即到 待遇： 一个03年初进的FOXCONN,在PCEBG,现在是个师三,今年的收入大致如下:1,月基本工资:4100RMB加班:因为是师三级别,平时加班没加班费,周末加班最多给24小时加班费,一般情况下只能拿到24小时也就是3天的周末加班,772.5RMB.所以全部月薪为:4870RMB左右,扣除税和保险,每个月能拿到手约为4500RMB.2,奖金每年春节前和端午分别发两次奖金,今年奖金26500RMB,除税后为21700RMB,均摊到每月为1800RMB.所以今年的税后月薪平均为:00RMB.以上是一个在比较赚钱的事业处的师三员工的工资状况,可以说是很不错的收入了.可是,在同一个事业处的不铨叙员工(占事业处员工的大部分),他们每个月加班及薪资情况如下:周一到周五,每天加班4小时,周末加班6到7天,每天12小时,这样一个月下来全部的工资大约在1200左右.而且他们是在非常恶劣的条件下工作.并且他们还要在效益好的事业处才能\"享受\"到这么多的加班时间.如果没有加班,他们每月仅仅能拿到大约500到700RMB的全部工资.1．工资待遇和同行企业相比富士康的工资感觉是高一点。富士康员工每月工资=底薪 技能加给 主管加给 其他补助 加班费 300（这是一个月的伙食费，富士康是包吃，员工先自已掏钱然后再打入工资）。2．工作时间现在富士康在推行SER.在富士康的几个人资部门都有两套刷卡系统资料，两套员工加班薪资资料，以应付稽查部门。在富士康的加班系统里如果某员工的加班小时数超过了80小时系统会自动将多于的减掉（从今年8月开始的，不同部门小时时数不一样，多于部分不计于薪资，富士康的说法是多的加班在量低时会安排员工调休。至于有无调休元人知，时间长了员工也记不得自已有多长时间未调。3．工作环境在富士康的冲压厂，烤漆厂，组装厂，员工都是站着，上多少就站多久，不过现在也有休息十分钟，富士康大多数部门的作息时间如下：7：40-11：4013：30-17：3018：00-20：00（加班时间）. 地址： 经开区厂区：已经投产 郑州市经济技术开发区第九大街出口加工区火车站乘坐38路,经过7站在金色港湾站下车步行90米至金色港湾站乘坐727路南线,经过13站在经北二路经开第九大街站下车 步行200米左右便到 郑州新区白沙厂区： 中牟县白沙镇康庄村原国棉四厂新厂房厂区 火车站 乘坐85路车，终点站下车步行400米即到 　　一个03年初进的FOXCONN,在PCEBG,现在是个师三,今年的收入大致如下:1,月基本工资:4100RMB加班:因为是师三级别,平时加班没加班费,周末加班最多给24小时加班费,一般情况下只能拿到24小时也就是3天的周末加班,772.5RMB.所以全部月薪为:4870RMB左右,扣除税和保险,每个月能拿到手约为4500RMB.2,奖金每年春节前和端午分别发两次奖金,今年奖金26500RMB,除税后为21700RMB,均摊到每月为1800RMB.所以今年的税后月薪平均为:00RMB.以上是一个在比较赚钱的事业处的师三员工的工资状况,可以说是很不错的收入了.可是,在同一个事业处的不铨叙员工(占事业处员工的大部分),他们每个月加班及薪资情况如下:周一到周五,每天加班4小时,周末加班6到7天,每天12小时,这样一个月下来全部的工资大约在1200左右.而且他们是在非常恶劣的条件下工作.并且他们还要在效益好的事业处才能\"享受\"到这么多的加班时间.如果没有加班,他们每月仅仅能拿到大约500到700RMB的全部工资.1．工资待遇和同行企业相比富士康的工资感觉是高一点。富士康员工每月工资=底薪+技能加给+主管加给+其他补助+加班费+300（这是一个月的伙食费，富士康是包吃，员工先自已掏钱然后再打入工资）。2．工作时间现在富士康在推行SER.在富士康的几个人资部门都有两套刷卡系统资料，两套员工加班薪资资料，以应付稽查部门。在富士康的加班系统里如果某员工的加班小时数超过了80小时系统会自动将多于的减掉（从今年8月开始的，不同部门小时时数不一样，多于部分不计于薪资，富士康的说法是多的加班在量低时会安排员工调休。至于有无调休元人知，时间长了员工也记不得自已有多长时间未调。3．工作环境在富士康的冲压厂，烤漆厂，组装厂，员工都是站着，上多少就站多久，不过现在也有休息十分钟，富士康大多数部门的作息时间如下：7：40-11：4013：30-17：3018：00-20：00（加班时间）. 　　地址： 　　经开区厂区：已经投产 　　郑州市经济技术开发区第九大街出口加工区 　　火车站 　　乘坐38路,经过7站在金色港湾站下车 　　步行90米至金色港湾站 　　乘坐727路南线,经过13站在经北二路经开第九大街站下车 　　步行200米左右便到 　　郑州新区白沙厂区： 　　中牟县白沙镇康庄村原国棉四厂新厂房厂区 　　火车站 　　乘坐85路车，终点站下车步行400米即到 我很想知道，您非要去富士康干嘛? 要钱？加薪后还是最低工资，还要你感激涕零五体投地。 要命？随时有楼顶恭候你光临，多少人赌上性命死不瞑目。 这样的地方非要哭着喊着去？生怕你不成为那N+1？ 2007年3月进厂，09年升师二，32个G2加班每月，大虾你猜一月能拿多少钱，模具厂的 我很想知道，您非要去富士康干嘛?
要钱？加薪后还是最低工资，还要你感激涕零五体投地。
要命？随时有楼顶恭候你光临，多少人赌上性命死不瞑目。
这样的地方非要哭着喊着去？生怕你不成为那N+1？ 待遇：
　　一个03年初进的FOXCONN,在PCEBG,现在是个师三,今年的收入大致如下:1,月基本工资:4100RMB加班:因为是师三级别,平时加班没加班费,周末加班最多给24小时加班费,一般情况下只能拿到24小时也就是3天的周末加班,772.5RMB.所以全部月薪为:4870RMB左右,扣除税和保险,每个月能拿到手约为4500RMB.2,奖金每年春节前和端午分别发两次奖金,今年奖金26500RMB,除税后为21700RMB,均摊到每月为1800RMB.所以今年的税后月薪平均为:00RMB.以上是一个在比较赚钱的事业处的师三员工的工资状况,可以说是很不错的收入了.可是,在同一个事业处的不铨叙员工(占事业处员工的大部分),他们每个月加班及薪资情况如下:周一到周五,每天加班4小时,周末加班6到7天,每天12小时,这样一个月下来全部的工资大约在1200左右.而且他们是在非常恶劣的条件下工作.并且他们还要在效益好的事业处才能&享受&到这么多的加班时间.如果没有加班,他们每月仅仅能拿到大约500到700RMB的全部工资.1．工资待遇和同行企业相比富士康的工资感觉是高一点。富士康员工每月工资=底薪+技能加给+主管加给+其他补助+加班费+300（这是一个月的伙食费，富士康是包吃，员工先自已掏钱然后再打入工资）。2．工作时间现在富士康在推行SER.在富士康的几个人资部门都有两套刷卡系统资料，两套员工加班薪资资料，以应付稽查部门。在富士康的加班系统里如果某员工的加班小时数超过了80小时系统会自动将多于的减掉（从今年8月开始的，不同部门小时时数不一样，多于部分不计于薪资，富士康的说法是多的加班在量低时会安排员工调休。至于有无调休元人知，时间长了员工也记不得自已有多长时间未调。3．工作环境在富士康的冲压厂，烤漆厂，组装厂，员工都是站着，上多少就站多久，不过现在也有休息十分钟，富士康大多数部门的作息时间如下：7：40-11：4013：30-17：3018：00-20：00（加班时间）.
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　　步行90米至金色港湾站
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　　步行200米左右便到

　　郑州新区白沙厂区：
　　中牟县白沙镇康庄村原国棉四厂新厂房厂区
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　　乘坐85路车，终点站下车步行400米即到 2007年3月进厂，09年升师二，32个G2加班每月，大虾你猜一月能拿多少钱，模具厂的 下页更精彩：1 本文已影响人郑州富士康一月工资发多少？一天上班几个小时？ 如题，郑州富士康一月工资发多少？一天上班几个小时？ 工资底薪1350很低,新员工每月都加,八十个扣五六百吃住社保基金等才拿一千五六,九个月后才二千二三,不要听别人瞎编说多少,事实就是事实工资可以算出来的,我就是员工,过年后自离,每天十个小时包括加班。每周休息一天, 郑州富士康2012年最低工资开始调整为1650，一天八时，一周五天，其他时间皆为加班，平时加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资，富士康科技集团郑州招聘处主管，富士康科技集团（中国总部）郑重声明：富士康招工不收费，收费不代表富士康！ 底薪1350还要扣住宿费，饭钱等等，一年后才涨到1650。别被那中介骗了，那每天都死人的，车祸，打架，抢劫，强奸，基本上天天都有的。 工资底薪1350很低,新员工每月都加,八十个扣五六百吃住社保基金等才拿一千五六,九个月后才二千二三,不要听别人瞎编说多少,事实就是事实工资可以算出来的,我就是员工,过年后自离,每天十个小时包括加班。每周休息一天, 底薪1350还要扣住宿费，饭钱等等，一年后才涨到1650。别被那中介骗了，那每天都死人的，车祸，打架，抢劫，强奸，基本上天天都有的。 郑州富士康2012年最低工资开始调整为1650，一天八时，一周五天，其他时间皆为加班，平时加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资，富士康科技集团郑州招聘处主管，富士康科技集团（中国总部）郑重声明：富士康招工不收费，收费不代表富士康！ 你这人跟富士康有仇吧 要是这样的话那富士康怎么还有那么多人去哪上班呢。？ 下页更精彩：1 本文已影响人郑州富士康自离有工资吗? 我号自离下个月会发我工资吗？有经验的告诉我一下!谢谢了 一般在郑州工作离职只有60%的能拿到工资，但是在其他地方就是90%以上！！！！ 一般在郑州工作离职只有60%的能拿到工资，但是在其他地方就是90%以上！！！！ 下页更精彩：1 本文已影响人