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【摘　要】
自改革开放以来，政府对财政支出中的社会保障支出的投入逐年增加，在保障人民基本生活、社会稳定和促进经济发展方面起到了重要作用。在“十二五”时期，政府对社会保障支出提出了新的目标，通过分析社会保障支出的现状，找到我国财政社会保障投入与国民对社会保障需求的差距，提出完善的建议。
【分　类】
【关键词】
【收　录】
|“十二五”时期我国财政社会保障支出的现状分析|共1页
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中国经贸 2013年8期 文档列表
中国经贸经贸动态
作者：孙铭
　单位：厦门理工学院商学院
作者：辛艳红
　单位：内蒙古建筑职业技术学院经济管理学院
作者：王欢
　单位：北京市京工服装进出口有限公司
作者：张寒
　单位：中国石油化工股份有限公司物资装备部
作者：赵锐敏
　单位：中共阳泉市委党校
作者：王浩晨 吴洁
　单位：西北工业大学
作者：吴明奇
　单位：山东财经大学外国语学院德语专业
作者：张培芳
　单位：中国农业银行审计局上海分局
作者：李云清
　单位：营口职业技术学院
作者：许鸣
　单位：嘉兴良友进出口集团股份有限公司
中国经贸产业经济
作者：杨维君
　单位：浙江银监局
作者：刘丹阳 黄小婷 王开
　单位：吉林大学
作者：余琅
　单位：上海金融学院
作者：张文彬
　单位：华南师范大学经济与管理学院
作者：王瑞锋
　单位：山西阳煤寺家庄煤业有限责任公司
中国经贸电子商务
作者：周长泉 王卫 漆辉鹏
　单位：湖北省宜昌至巴东高速公路建设指挥部 广东东方思维科技有限公司
作者：史晓
　单位：河南中烟有限责任公司漯河卷烟厂
作者：苏宸
　单位：上海海洋大学爱恩学院
中国经贸经营管理
作者：冯兰
　单位：青海省工程咨询中心
作者：马湘诚
　单位：建德华数数字电视有限公司
作者：周勇
　单位：国电内蒙古能源有限公司电源筹建处
作者：丁瑞蓉
　单位：福建华电可门发电有限公司
作者：吕晓青 王永璠 张凯
　单位：兖矿集团驻外联络处 中国矿业大学(北京)
作者：冯翠平
　单位：重庆市酉阳县渤海良种场
作者：杨冬云
　单位：哈尔滨学院
作者：潘晨
　单位：中国船舶重工集团公司第七一一研究所
作者：常军
　单位：中信重工机械股份有限公司
作者：余彩澂 崔建忠
　单位：西南科技大学 山西云冈律师事务所
作者：张建章
　单位：石家庄市水利水电工程处
作者：卢冶
　单位：辽宁省朝阳银行
作者：周太裕
　单位：安徽双丰建设集团有限公司
作者：李燕静
　单位：北京诚之盈贸易有限公司
作者：勾绘宇
　单位：中国农业银行股份有限公司哈尔滨宏博支行
作者：宫自军
　单位：通辽市泰丰建设集团有限公司
作者：陈佐发
　单位：哈尔滨投资集团有限责任公司
作者：王子朝
　单位：红火集团有限公司
中国经贸品牌战略
作者：孙孟玉
　单位：河南省招标投标协会
作者：徐思媛
　单位：渤海大学管理学院
中国经贸营销策略
作者：杜红勇
　单位：金华南方水泥有限公司
作者：辛勇
　单位：内蒙古呼伦贝尔市友谊有限责任公司
作者：安晶 尚婷婷 李岩 陶雨辰
　单位：哈尔滨商业大学
作者：杨培
　单位：金堆城牧业集团有限责任公司
作者：曾淑妍
　单位：广州供电局有限公司番禺供电局
中国经贸人力资源
作者：杨钦
　单位：北京经济管理职业学院
作者：张颖
　单位：哈尔滨市供水工程有限责任公司
作者：刘剑锋
　单位：内蒙古自治区呼伦贝尔市人力资源和社会保障局统计信息中心
作者：李娜
　单位：永升建设集团有限公司
作者：周琳
　单位：东北农业大学
作者：王晓明
　单位：内蒙古兴安盟扎赉特旗财政局后勤服务中心
作者：陈东辉
　单位：大兴安岭呼中区碧水镇碧兴社区
作者：孙垂胜
　单位：中国石化国际石油工程公司
作者：郝维新
　单位：中国烟草总公司四川省公司
作者：潘润娇
　单位：广州市海珠区环境监测站
作者：潘龙庆 田杰
　单位：中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司
作者：梁丽红
　单位：甘肃省金昌公路总段
作者：哈申高娃
　单位：内蒙古商贸职业学院
作者：王谨琼
　单位：东华大学
作者：李小华
　单位：中南财经政法大学武汉学院
作者：陶素华
　单位：台州市椒江区国有资产经营有限公司
作者：张帆
　单位：郑州路桥建设投资集团有限公司
作者：叶蕊
　单位：驻马店市中心医院
中国经贸企业文化
作者：薛立晶 薛丽红
　单位：通辽市创业指导中心
作者：封蓉
　单位：人保财险衢州市分公司
中国经贸经济与法
作者：徐跃
　单位：华南农业大学
作者：刘勇
　单位：洛阳市劳动监察大队
作者：冯建新
　单位：中国石油技术开发公司
作者：高茜
　单位：中国国电四川电力股份公司
作者：朱琳 聂庆贺
　单位：西北工业大学
作者：高秀花
　单位：中国建设银行股份有限公司张家口分行
中国经贸区域经济
作者：涂迎春
　单位：华中师范大学经济与工商管理学院
第100-101页
作者：袁颖
　单位：重庆大学公共管理学院
第102-103页
作者：何晓萌
　单位：华中师范大学经济与工商管理学院
第104-105页
作者：揭仕军
　单位：上海财经大学浙江学院
第106-107页
作者：施新平
　单位：常州轻工职业技术学院
第108-109页
作者：施玥廷
　单位：南京审计学院金审学院
第110-111页
作者：王海燕 尉海东
　单位：临沂大学资源环境学院
第112-112页
作者：王健 沈亮
　单位：黑龙江省科技信息中心 中国通信建设集团设计院有限公司
第113-113页
作者：刘思含
　单位：中央财经大学 中国公共财政与政策研究院
第114-114页
作者：高瑜
　单位：日照市粮食局
第115-115页
作者：宋丽娟 刘博雅 陈硕京
　单位：北京林业大学 延边大学
第116-118页
中国经贸商业视角
作者：张静
　单位：山东省地质矿产勘查开发局第七地质大队
第118-119页
作者：刘丰
　单位：北京桑德环境工程有限公司
第120-124页
作者：王兴凤
　单位：临沂职业学院
第124-125页
作者：朱小焱
　单位：广东金融学院
第126-128页
作者：魏新照
　单位：河南大学经济学院
第129-130页
作者：余芸
　单位：合肥市国土资源局
第131-132页
作者：冯丽利 商耀武
　单位：北京市电力公司海淀供电公司
第133-134页
作者：方方
　单位：中国经济导报社
第135-135页
作者：徐瑛
　单位：黑龙江省农垦总局能源办公室
第136-136页
作者：褚明斌
　单位：中石油昆仑燃气有限公司
第137-137页
作者：张平安
　单位：绍兴银行股份有限公司
第138-138页
作者：郭杰琳 陈苗苗
　单位：兰州商学院
第139-139页
作者：郁利华
　单位：江苏省响水县医保中心
第140-140页
作者：刘玉君
　单位：吉林森林工业股份有限公司北京门业分公司
第141-141页
作者：杨轶
　单位：盘锦职业技术学院
第142-142页
作者：郝志利
　单位：阳泉煤业(集团)有限责任公司升华分公司
第143-143页
作者：姚晓莉
　单位：郑州师范学院
第144-145页
作者：刘念齐
　单位：哈尔滨商业大学
第146-146页
作者：刘磊 陈备 吴炫润
　单位：哈尔滨商业大学金融学院
第147-147页
作者：代友兵
　单位：中国人民财产保险股份有限公司新疆分公司
第148-148页
作者：万斌
　单位：武汉大桥实业集团有限公司
第149-149页
作者：景志杰
　单位：无锡市北塘区人武部
第150-150页
作者：吴向红 赵晨
　单位：中国建设银行股份有限公司郑州直属支行
第151-151页
作者：王其杰
　单位：烟台市市政养护管理处
第152-152页
作者：高佳遥 孙欣然
　单位：北京林业大学经济管理学院
第153-153页
作者：李亚楠 曾维露 赵靓 解瑞红
　单位：江苏科技大学公共管理学院
第154-154页
作者：于静利
　单位：开滦(集团)钱家营矿业分公司
第155-155页
作者：孙晓彤 梁璐 张谷玥
　单位：北京林业大学经济管理学院
第156-156页
作者：郭守杰
　单位：大兴安岭塔河县林业局财务科
第157-157页
作者：王哲哲
　单位：西北农林科技大学经济管理学院
第158-158页
作者：汪尊芳
　单位：安徽省绩溪县国土局
第159-160页
作者：刘桂真
　单位：东营市自来水公司
第160-161页
作者：周星好
　单位：云南师范大学招生与就业中心
第162-163页
中国经贸财税广角
作者：唐孙强
　单位：广西桂林市财贸中专学校
第163-164页
作者：胡衡
　单位：镇海石化工程股份有限公司
第165-167页
作者：张华
　单位：大连市住房公积金管理中心庄河办事处
第168-170页
作者：王宇平
　单位：中冶天工集团有限公司
第170-171页
作者：王琼
　单位：浙江省衢州市柯城区财政局
第172-173页
作者：彭爱民
　单位：黑龙江省八五二农场计财科
第174-175页
作者：刘凌霞
　单位：廊坊开发区天心软件服务有限公司
第176-177页
作者：何影
　单位：北京北苑福瑞汽车销售服务有限公司
第178-179页
作者：王爱萍
　单位：广东华路交通科技有限公司
第180-181页
作者：陶美燕
　单位：上海市房地产学校
第182-183页
作者：黄平
　单位：青海油田格尔木炼油厂
第184-185页
作者：陈佩华
　单位：广东省财经职业技术学校
第186-187页
作者：张庆彬
　单位：中国人民银行鹤壁市中心支行
第188-189页
作者：张慧
　单位：牡丹江民用建筑勘察设计院有限公司
第190-190页
作者：高晶
　单位：绥化电业局
第191-191页
作者：曹如旭
　单位：贵广铁路有限责任公司
第192-192页
作者：王仁楷
　单位：中国电信股份有限公司广东分公司
第193-193页
作者：王鹏
　单位：陕西西安长庆油田分公司资金结算中心
第194-194页
作者：陈茹
　单位：北京建筑工程学院
第195-195页
作者：莫玲莉
　单位：安徽省国皖液化天然气有限公司
第196-196页
作者：马宏
　单位：哈尔滨供排水集团有限责任公司
第197-197页
作者：程海虹
　单位：黑龙江省冶金设计规划院
第198-198页
作者：宋祝
　单位：黑龙江省建工集团有限责任公司
第199-199页
作者：贾淑莉
　单位：哈尔滨哈投投资股份有限公司
第200-200页
作者：王爽
　单位：吉林工商学院教务处
第201-201页
作者：张增远
　单位：山东能源淄矿集团陕西长武亭南煤业有限责任公司
第202-202页
作者：严妍
　单位：江西地质调查研究院
第203-203页
作者：王君
　单位：三峡大学仁和医院
第204-204页
作者：邸宝华
　单位：牡丹江市中医医院财务科
第205-205页
作者：韦国欣
　单位：哈尔滨银行
第206-206页
作者：武云峰
　单位：黑龙江省大庆市大庆石化公司财务处
第207-207页
作者：葛梅
　单位：重庆荣润置业有限公司
第208-208页
作者：孟涛
　单位：陕西西安长庆油田分公司资金结算中心
第210-210页
作者：阮岚
　单位：重庆任发医疗器械有限公司
第211-211页
作者：李昭
　单位：重庆医科大学
第212-212页
作者：张金泉
　单位：唐山德赛双丰橡胶有限公司
第213-213页
作者：李礼
　单位：中铁九局集团第三工程有限公司
第214-214页
作者：陈慧琳
　单位：陕西路桥集团有限公司
第215-215页
作者：吴大华
　单位：中石化江汉石油工程有限公司井下测试公司
第216-216页
作者：马弋涵
　单位：新疆昌吉州中医医院
第217-217页
作者：胡炜
　单位：鹤壁煤业(集团)有限责任公司财务部
第218-218页
作者：李波
　单位：黑龙江省电力有限公司牡丹江水力发电总厂
第219-219页
作者：赵玉莉
　单位：甘肃省地矿局水文地质工程地质勘察院
第220-220页
作者：陈景全
　单位：福建省电力有限公司泉州电业局财务部
第221-221页
作者：杨小蓉
　单位：四川成都铁路局社会保险管理处
第222-222页
作者：覃波 朱博
　单位：沈阳化工大学
第223-223页
作者：王大强
　单位：黑龙江省农科院财务处
第224-224页
作者：潘克让
　单位：山西省运城市水利工程建设局
第225-225页
作者：张学红
　单位：运城市华荣房地产开发有限公司
第226-226页
作者：王成花
　单位：牡丹江市城市投资集团有限公司
第228-228页
作者：李福凤
　单位：中铁六局集团北京铁路建设有限公司
第229-229页
作者：张红艳
　单位：秦皇岛市山海关区林业局
第230-230页
作者：李珏
　单位：中国南动集团财务有限责任公司
第231-231页
作者：闫丽莉
　单位：陕西省延安市延川县财政局
第232-232页
作者：李西霞
　单位：西安市第九医院
第233-233页
作者：李霞
　单位：青岛华夏职业教育中心
第234-234页
作者：张荣华
　单位：阳泉煤业集团新闻信息中心
第236-236页
作者：古艳霞 廖小红
　单位：广东省梅县丙村镇政府 广东省梅县农业局合同办
第237-237页
作者：李敏
　单位：湖南核工业建设有限公司新余分公司
第238-238页
作者：刘杨
　单位：黑龙江省农垦九三管理局中心医院
第239-239页
第240-240页
第241-241页
作者：王晓华
　单位：黑龙江省电力有限公司信息通信分公司
第242-242页
作者：董艳梅
　单位：黑龙江省嫩江县建边农场机关
第243-243页
作者：刘翠玲
　单位：哈尔滨供排水集团有限责任公司
第244-244页
作者：李丽
　单位：哈尔滨排水有限责任公司
第245-245页
作者：温艳丽
　单位：黑龙江省嫩江县建边农场医院
第246-246页
作者：周玉华
　单位：中国邮电器材哈尔滨公司
第247-247页
作者：王旭东
　单位：广东超华科技股份有限公司
第248-249页
作者：傅燕娜
　单位：浙江舟山大宗商品交易所有限公司
第249-250页
作者：郭渊
　单位：中冶天工上海十三冶建设有限公司
第251-252页
作者：杨莉
　单位：北京自动化控制设备研究所
第252-253页
作者：任惠
　单位：山东省沂源县人民医院财务科
第254-255页
作者：江疆
　单位：潮州市海山岛风能开发有限公司
第255-256页
作者：高丽
　单位：中冶天工集团有限公司
第257-258页
作者：王东玲
　单位：中国平煤神马集团化工公司
第258-259页
作者：王芝君
　单位：浙江省岱山县第一人民医院
第260-261页
作者：马聪霞
　单位：包头市预算编审中心
第261-262页
作者：刘会利
　单位：洛阳矿业集团有限公司
第263-264页
第264-265页
第266-267页
第267-268页
第269-270页
中国经贸统计审计
作者：王东霞
　单位：河南济源职业技术学院经管系
第270-271页
作者：郭瑞莉
　单位：碑林基础建设投资管理有限公司
第272-274页
作者：段踺
　单位：中海油新能源投资有限责任公司
第274-275页
作者：马莉
　单位：安徽省临泉县林业局
第276-276页
作者：陈建荣
　单位：延长油田股份有限公司审计部
第277-277页
作者：付贵东
　单位：黑龙江省八五二农场粮食科
第278-278页
作者：唐涛
　单位：长江大学
第279-279页
中国经贸杂志分期列表
产品参数：
主管单位：中华人民共和国商务部
主办单位：中国对外贸易经济合作企业协会
出版地方：
快捷分类：
国际刊号：
国内刊号：11-4582/F
邮发代号：82-378
创刊时间：1996
发行周期：
期刊开本：A4
下单时间：1个月内
复合影响因子：0.09
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周一至周日 8:00-18:00
（仅收市话费）
免责声明：本站非任何杂志官网，仅限于收集整理互联网学术资源信息，直投稿件请联系杂志社 蜀ICP备号-13 公安部备案：财政局十二五工作总结
- 工作总结范文 】
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　　2015年是第十二个五年规划的最后一年，不少政府部门，都要对过去一年甚至是过去五年的工作作出，以此找出工作中的不足。下面是为大家搜集整理的财政局十二五，欢迎阅读。
　　财政局十二五工作总结(一)
　　(一)强化监督理念，促进财政监督长效机制建设
　　2011年以来，财政监督股为顺应强化财政管理和深化财政改革的要求，一直贯彻监督与改革相结合、监督与发展相结合、监督与服务相结合、监督与管理相结合、监督与完善相结合。从树立全新的监督理念出发，从符合公共财政管理要求和财政改革的特点入手，着力改变原有的财政监督模式，积极推进财政监督长效机制建设，使财政监督与财政管理得到了较好的融合。
　　1、科学统筹财政监督管理工作，扎实推进各项检查工作顺利施行。准确处理日常管理和专职监督的关系，积极推进财政&大监督&格局建设。一是加强计划管理，提高检查针对性，科学统筹财政监督管理工作，有效防止了多头检查和重复检查，提高了财政监督检查工作的针对性和有效性。二是加强过程控制，提高检查质量。严格执行检查计划，并对计划执行进度进行及时跟踪和管理，保证了财政监督检查工作有序进行，避免了财政检查的随意性和&走过场&，提高了检查工作的质量和效果。三是注意检查成果的利用，提升检查工作层次。坚持检查为管理服务、为改革服务，针对检查发现的问题，在严肃财经纪律，依法处理处罚的同时，提出加强财政管理意见和建议，为业务部门提供加强管理的对策和依据，为领导提供科学决策服务。
　　2、监督服务管理，科学把握监督成果运用。财政监督坚持科学的监督理念，不断探索科学的检查方法，不断创新科学的工作机制，有机地把监督检查与完善财政管理结合起来，提升了检查的层次。一是在检查的内容上，把握监督重点，关注热点、难点，把预算管理监督和财政收支监督作为财政监督的核心重点和关键予以安排，着力提高检查的实效性。围绕财政中心工作任务，重点安排了部门预算综合检查、涉农资金检查和资金检查以及关注民生的财政资金检查。
　　二是在安排检查工夫时，统筹考虑检查项目对预算编制、管理等财政管理手段的时效影响，结合预算编制的工夫，科学合理安排部门预算检查工夫，一般在下年度部门预算编制前，完成部门预算综合检查，较好解决了以往部门预算检查的滞后性，提高了部门预算检查的时效性。三是采取灵活方式，科学运用检查成果。坚持重点检查和长效监管相结合，充分发挥财政监督检查的服务和反馈功能。为把检查工作落在实处，跟踪落实检查结果。采取通报、公示等方式，促进检查成果的利用，提高社会对财政监督的认知度。
　　(二)强化收支监督，扎实开展专项检查工作
　　2015年以来，财政监督检查工作积极进取，勇于实践，按照服务财政管理、促进财政改革的要求，不断强化财政收支监督，专项检查取得了新的成效。据统计，十二五期间，对全县触及财政收支和管理的89个单位的近30个项目(次)开展了专项检查，内容触及部门预算管理、财政收入、财政支出、会计管理、内部监督等财政改革与管理的热点及社会关注的焦点问题，查出各项违规资金368.9万元，处理违规资金280万元，其中追缴财政资金等169万元，纠正财政违规资金57万元，按规定施行专户管理38万元。有力地打击了财经领域的违规违纪行为。
　　(三)强化会计监督，促进会计信息质量提高
　　为严肃财经纪律，我们有目标、有重点地开展了会计信息质量检查，为打造诚信社会、规范行政企的财务收支行为做出了不懈努力。十二五期间，我们充分发挥财政部门的会计监管职责，精心部署、周密安排，在充分调研的基础上，对房地产开发、电力、工交运输、建筑施工等具有广泛代表性的行业计48户企业的会计信息质量进行了检查，查出有问题资金199万元,收缴税费69万元，对16户企业单位作出了行政处罚，罚款19万元，提出整改意见或建议110余条，检查取得了比较明显的成效;促进了本县会计信息质量的提高。
　　(四)强化内部监督，促进财政依法行政行为
　　深化开展内部监督工作。内部监督是财政监督专职机构的一项重要职责，矛盾多，难度大。局党组高度重视内部监督工作，为监督股开展内部监督提供了坚强的后盾。我们从严格和规范内部管理入手，建立和完善内部管理制度，在制度上和工作程序上对内部管理活动加以规范和监督。针对现阶段财政改革和管理特点，积极探索内部监督的新方法、新方式。每年对局内部各业务科室定期开展内部审计监督，有效地杜绝了舞弊行为和小金库的发生。
　　(五)开展&小金库&专项检查进一步严肃财经纪律
　　按照省市财政安排，我们自2015年连续2年开展了小金库专项管理工作，采取自查和重点检查相结合的方法，抽调纪委、监察、审计、物价、财政精干力量，混合编组，进点和调帐相结合，认真开展检查工作，检查出小金库20余万元，全部收缴财政。
　　十二五期间，财政监督工作虽取得了不少成绩，但在监督过程中，还存在以下突出问题:机构和队伍建设需要进一步加强;监督理念和监督意识在财政部门内部尚未全面树立，财政监督融入管理、根植于管理的监督机制还没有建立，财政&大监督&格局尚未形成;财政管理仍存在&重分配、轻管理、轻监督&的现象，财政管理与财政监督相脱节的现象比较突出;监督检查成果的转化和利用还需进一步重视和加强等。上述问题需要在今后的工作中进一步加以重视和解决。
　　财政局十二五工作总结(二)
　　在&十二五&的五年中，特别是近两年来，县财政部门全面贯彻党的十八大精神和县党代会、人代会精神，深入学习实践科学发展观，紧扣&保增长、调结构、惠民生&发展主题，立足财政工作职能，努力破解发展难题，推动经济平稳较快发展，促进社会和谐稳定，财政改革与发展不断跃升新水平。
　　一、发展要素不断聚集，财政收入稳步提高
　　五年来，财政部门围绕县委、县政府工作目标，科学制定组织收入考核奖励办法，对照目标定任务，对照责任定奖惩，对照时限定进度，全县财政收入呈现持续高幅增长态势。全县一般预算收入、财政总收入分别从2013年的4.7亿、10亿元增长到2014年的10亿元、22.6亿元，今年截止11月底，全县完成财政总收入、一般预算收入高达30.96亿元、12.21亿元，财政收入一直处于高幅平稳增长的态势，财政收入总量、增幅、序时、税收比重实现&四个超历史&，在后危机时代取得了令人瞩目的成绩。
　　一是出台财政奖励政策。加强对国家和省出台的财税政策的研究，发挥财政资金&四两拨千斤&的杠杆作用，制定和完善了支持全县重点工作、鼓励信贷投放、推进工业发展等一系列政策性奖励措施，全力助推财源培植、重大项目、特色产业、城市建设、沿海开发等重点工程建设，累计安排奖励资金达1.2亿元以上，为全县经济发展作出了贡献。
　　二是设立财政过桥资金。出台了《射阳县财政过桥资金使用管理暂行办法》，每年从财政专户安排间隙资金作为财政支持企业的&过桥&资金，缓解企业临时生产周转资金不足（），近年来，累计为企业提供过桥资金8.5亿元。
　　三是建立挂钩联系制度。对年纳税额在300万元以上的重点企业建立联系服务制度，通过了解企业生产经营情况和税源情况，剖析企业税源结构和发展趋势，提出有关建议，并在优惠政策、奖励政策的兑现，以及专项资金的拨付上，做到及时、高效。2012年全县纳税超千万元企业增加到12家，2015年可望实现28家。
　　四是全力做好筹融资工作。创新融资方式，认真运作土地经营，5年共挂牌出让土地1200亩，出让金收益22.3亿元，并努力寻找符合国家信贷投放政策的项目，借用符合银行投向的载体，包装申报贷款，累计融资超过30亿元，有力保障了城建支出和基础设施投入的资金需要。
　　五是放大银保合作效应。稳步运营中小企业信用担保公司，经5次增资，注册资本由500万元增至1.1亿元，金融协作面不断扩大，担保能力显著增强，有效缓解了县内企业融资难、贷款难和担保难问题，累计为企业提供贷款担保23.2亿元。
　　六是积极向上争取资金。编制年度争取政策性财源计划与项目申报指南，五年来，在财政转移支付、园区建设、企业发展、科技创新、社会保障以及新农村建设等方面共争取各类资金超过32亿元。
　　二、精细管理不断加强，税源征管成效凸显
　　&十二五&期间，财政部门始终以科学发展观为统领，充分发挥职能作用，紧紧围绕&全面进位、奋力争先&的目标，积极应对挑战、致力克难求进，着力培植财源，狠抓收入征管，财税征管工作取得显著成效。
　　一是财税考核形成新机制。每年制定财税工作考核奖惩意见，适时出台促进镇级经济进位争先百分考核办法，加大财政一般预算收入在6项主要经济指标中的权重，对提前完成工作目标的镇(区)，对征管部门和镇区组织收入达序时和完成任务的实行奖励，充分调动县镇组织收入积极性，有效引领了全县收入的持续高幅增长和收入质量的进一步提升。
　　二是精细征管凸显新成效。建立纳税人信息档案，排查税源，加强指导，实施监控，严堵漏洞，征管工作科学化、精细化迈上新水平;积极开展税收专项治理，建立了纺织、化工、机械电子等行业税负数据模型，加大税收稽查力度，严厉打击涉税违法犯罪行为;通过对县镇税源进行调查，测算全县收入目标，及时将全年征收任务明确下达到各镇区和相关部门，对税收入库情况及时跟踪，掌握收入征收进度，落实序时入库目标;建立经济运行质量形势分析例会制度和收入督查机制，加强对重点企业纳税与重点镇组织收入的督查，增强组织收入工作前瞻性，促进财政收入的均衡入库。
　　三是税源管理取得新突破。实施多轮较大规模的税源调查，建立起完备的分镇区、分部门、分行业税源台账，并据此开展纳税评估。组建并运行作好县税源发展领导小组办公室，创新税收征管方式，与国、地税部门会商强化收入征管的办法和措施，制定了个体税收、建筑房地产税收、煤炭企业税收等收入征管方面的工作意见，出台了县镇共管收入等协税护税办法，对协助征收和直接征收的非税收入管理部门下达收入目标任务，落实收入征管责任制，努力实现应收尽收，全力推进综合治税。
　　三、民生投入不断加大，和谐指数持续攀升
　　将财政支出的重点锁定民生领域，努力使财政收入增长的每一个百分点都紧系最广大民众的福祉。每年财政预算中用于&三农&、、社会保障、医疗卫生、文化和环保等事关民生的支出占财政总支出的比重超过80%，近三年新增财力中用于民生的比重高达95%以上，公共财政、民生财政框架初步形成。
　　一是着力提升财政保障水平。在先后将镇(区)公教人员国标工资、津贴补助和义务教育阶段纳入县财政统发的基础上，又将公教人员&三金&、卫生院定补经费、村级三项资金、民政优抚经费上划县级财政予以保障。全面履行财政保障职能，统筹预算内外资金，优化财政支出结构，抓好财政资金管理监督工作，确保资金安全、高效运作，实现了&四个确保&，即保证财政供养人员工资按时拨付，保证社会保障人员补助按月发放，保证项目推进、实事工程、抗震救灾等重点支出的安排到位，保证县镇财政的正常运转。同时，注重向新农村建设倾斜，加快推进农村基础设施建设、富民强村工程,着力改善农村基础设施条件和群众生活环境，促进经济和社会事业的全面发展，实现了财政收支硬平衡。
　　二是着力推进新农村建设。五年来对农民实施水稻直补、良种补贴、农资综合补贴和农机具补贴累计超过10亿元;累计投入2874万元，加强农村公路及其他基础设施建设，&乡间彩虹&工程共建设农桥537座;投入1.77亿元用于农村饮用水安全和农村环境整治;年累计投入3577万元，实施农村一事一议财政奖补项目267个;安排农村党群服务中心建设资金720万元，帮助112个村居实现了基层组织规范化建设;帮助省定经济薄弱村争取省债务化解补助资金总额1140万元，县财政配套489万元;安排村级经费12292万元，从2006年的村均6万元，到2010年的村均12万元，村级经费最低保障标准实现了翻番。
　　三是着力推进和谐社会建设。五年来，县财政累计投入2.6亿元，将新型农村合作医疗筹资标准从人均50元提高到150元，财政补助从人均35元提高到120元，医药费报销平均比例从25%提高到45%，报销最高限额提高至12万元。抢抓国家扶持&新农保&试点机遇，率先在全市全面实施新型农村养老保险制度，全县49.7万适龄农民参保率达99.4%，收缴保险费7044万元，11.5万60岁以上农民每人每月享受60元以上养老金;出台了重点优抚对象医疗保障办法与农村医疗救助实施办法，推进&关爱工程&实施，将五保对象供养支出按规定全部列入财政预算，全县集中供养率提高至60%以上，基本构建起弱势群体全覆盖的社会保障机制。
　　四是着力提升公共服务水平。累计投入9000万元，分年度化解了义务教育阶段学校债务，认真落实免收义务教育阶段杂费制度，5年累计免收杂费4136万元。逐年加大计生事业投入，计生事业费累计投入1.74亿元。2010年投入430万元解决在岗、离岗村医生的养老保障问题，投入1710万元，新(改)建病防楼、公卫楼14156平米，建立城乡一体基本公共卫生服务专项资金，保证群众免费享受九大类基本公共卫生服务。县财政累计投入资金3亿元，用于射中新校区、新初中和老干部活动中心、妇女儿童活动中心建设。
　　四、财政监管不断强化，规范管理成效显著
　　2006年以来，我们主动适应财政改革要求，始终贯彻监督与改革相结合、监督与发展相结合、监督与服务相结合、监督与管理相结合的原则，着力改变原有的财政监督模式，积极推进财政监督长效机制建设，使财政监督与财政管理得到了较好的融合。
　　一是推进财政监督长效机制建设。加强计划管理，提高了检查针对性，科学统筹财政监督管理工作，严格执行检查计划，并对计划执行进度进行及时跟踪和管理，保证了财政监督检查工作有序进行。在检查的内容上，把握监督重点，关注热点、难点，把预算管理监督和财政收支监督作为财政监督的核心重点和关键予以安排，着力提高了检查的实效性。采取通报、公示等方式，促进检查成果的利用，提高了社会对财政监督的认知度。
　　二是开展收支监督展专项检查工作。&十二五&期间，财政监督检查工作积极进取，勇于实践，按照服务财政管理、促进财政改革的要求，不断强化财政收支监督，专项检查取得了新的成效。五年来，对全县涉及财政收支和管理的98个单位的开展了42个项目(次)专项检查，内容涉及部门预算管理、财政收入、财政支出、会计管理、内部监督等财政改革与管理的热点及社会关注的焦点问题，查出各项违规资金8574.8万元，责令整改978万元，有效遏制了财经领域的违规违纪行为。
　　三是努力促进会计信息质量提高。有目标、有重点地开展了会计信息质量检查，为打造诚信社会、规范行政企事业单位的财务收支行为作出了不懈努力。&十二五&期间，充分发挥财政部门的会计监管职责，精心部署、周密安排，在充分调研的基础上，对房地产开发、运输、建筑施工等具有广泛代表性的行业计15户企业的会计信息质量进行了检查，查出问题资金9739.6万元,责令调账1435.7万元，提出整改意见60余条，检查取得了明显成效，促进了会计信息质量提高。
　　四是开展专项检查严肃财经纪律。从2012年起，连续2年开展了小金库专项治理工作，采取自查和重点检查相结合的办法，组织精干力量，混合编组，采取进点和调帐相结合的方式，对27户机关事业单位、17户社会团体、8户国有及国有控股企业开展了重点检查工作，查出小金库金额264.8万元，对8家单位予以了经济处罚，对7名责任人进行了处理。
　　五、改革创新不断深化，理财水平日益提高
　　&十二五&
期间，财政部门不断完善财政改革，深入推进部门预算、国库集中支付、非税收入管理、政府集中采购、国有资产管理和财政投资评审改革，在提升财政精细化管理程度、提高财政资金使用质效等方面发挥了积极作用。
　　一是部门预算管理改革精细规范。公用支出实行综合定额和分项定额相结合的模式，调整了公务费、交通费定额标准，对专项业务支出项目和数额进行清理和整合，重新核定专项业务支出，对政法机关实施非税收入征收与支出安排脱钩，收入全部缴入财政，支出由财政按规定予以安排。人员经费严格按规定项目和实有人数测算，公用经费按照规定的综合定额标准计算，专项经费按业务实际情况确定。
　　二是国库集中支付改革成效明显。加大国库集中支付力度，国库集中支付面涵盖了预算内资金、预算外资金和往来资金，国库集中支付业务量创新高，5年来累计支付各项资金68亿元,直接支付比例88%，直接支付率超过全省平均水平。每年退回各种不符合规定支付500多万元，月沉淀财政资金5000多万元，有效缓解了财政资金调度压力，提高了财政资金使用质效。
　　三是非税收入管理改革措施得力。规范非税收入票据的保管、发放、购领、使用、核销等管理工作，严把票据使用核销关，分次限量，核旧领新，票款同步，对公安、学校票据使用量大的单位采取计划申报、定量供票、定期核销的管理办法，定期对已经使用的票据进行核销，累计核销非税收入票据近200万份，
193家县直单位参检率100%，合格率达96%以上。
　　四是政府采购管理改革彰显成效。制定了《射阳县政府采购定点维修、印刷企业百分考核办法》，对定点供应商引入竞争考核机制，细化量化考核内容，加大对定点供应商考核督查力度。督促各类定点供应商认真及时登记定点采购台帐，每季度分类分组到各定点供应商调查走访，了解政府采购各项执行情况，督促各定点供应商执行政府采购规章制度，提升政府采购定点供应水准，实行网上招标日常化，采购规模稳中有升。五年来组织集中采购122次，采购预算总额3.81亿元，成交额3.5亿元,节约率达8.2%以上。
　　五是国有资产管理改革稳步推进。严格按照政策规定，提高国有资产处置、核销水平，通过产权交易中心公开运作，对车辆、房屋等标的进行处置，实现资产增值。建立国有资产收益台账，对全县国有投资企业、国有控股企业、国有出资企业、直管公房等逐立台账，对国有资产运行实行全过程监管，五年来公开处置国有资产金额1500多万元，处置收入比评估价多300多万元，对射阳盐业公司、向阳公司、射阳林场等单位实行国有资产收益收缴，收益收入1000多万元。
　　六是财政投资评审改革效益颇丰。从合理调度资金、加强资金监管的角度出发，延伸财政管理的触角，从工程投资源头挤水分，堵漏洞，先后出台了《射阳县财政投资项目评审管理办法》、《射阳县财政投资项目评审实施细则》、《投资评审中心内部操作规程》等规范性文件制度，运用定额测算法、市场查询法、现场勘测法，做到审&量&和审&价&的有机结合，由&被动买单&转为&主动控制&。3年来评审财政投资项目金额达18.24亿元，节约财政资金1.92亿元，核减率10.5%以上，有效地提高了财政资金的使用效益。
　　六、作风建设不断深入，品牌形象得到提升
　　县财政局连续多年被评为省、市&文明单位&，&盐城市财税工作先进集体&、&射阳县人民满意单位&，连续五年蝉联县委、县政府综合奖，2015年被省、市分别命名为为&文明行业&。
一是实施&效能提升&工程。将机关效能提升作为强化作风建设的重要内容，先后开展了&服务效能提升年&、&文明财政创建年&等活动，出台了《文明用语&六个一&》、《首接责任制》、《全程帮办制》、《一次性告知制》等机关管理内控制度，推行首接领办、全程帮办、一次性告知、AB岗服务、&四个10分钟&等特色工作措施，为企业与群众提供了最为快捷高效的涉财服务，让每一位服务对象都感受到财政人勤政敬业的良好氛围，财政服务大厅被县委、县政府命名为&优质服务窗口&，在全县热点岗位万人评议中，局综合科、企业科分获全县93个参评科室第1名、第3名。
&　　二是实施&固本强身&工程。实施&修身养性&工程，通过集中培训、个人自学等方法，不断提高全员的思想政治素质和财政业务素质，机关每年组织集中学习40次以上，干部职工每人每年撰写学习笔记20000字、4篇以上。实施&业务讲坛&工程，以财政业务知识、经济金融知识、知识为主要内容，搭建&科长讲坛&平台，每双月安排一名科长登台主讲，搭建&大家谈&平台，积极为全体人员搭建展示自我、展示才华的平台。实施&&工程，组织全体人员开展拓展训练，培养积极主动的沟通意识、双赢互利的合作意识、团队精神的责任意识、增强危机下的求变能力和困难环境下的思进能力，提升了财政队伍整体素质。
三是实施&勤廉教育&工程。以落实党风廉政责任制为抓手，实施了&12345&工程(一个区域、双向承诺、三卡、四项教育、五大改革)，推进惩防体系建设，保障财政资金安全和财政干部安全。将廉政宣传教育作为常态化的工作来抓，通过环境熏陶、活动引导来增强党员干部廉洁自律的自觉性，做到常思贪欲之害，常怀律己之心，使勤政廉政成为财政人的内在追求和自觉行为。全局多年未发生一起违法违纪案件，无一人受到党政纪处分，建树了良好的外在形象，促进了财政事业又好又快地发展。
　　存在的主要不足
　　1.预算执行质量有待进一步提高。突出表现为规模企业不够多、企业创税能力不够强、收入结构不够优，非税收入比重偏高，一般预算收入中税收收入所占比重偏低，征管部门、镇区之间不平衡性较为明显，财政收支缺口较大，资金调度较难。
　　2.创新创优能力有待进一步提升。局各科室每年年初都扒排了重点工作和创新工作，但推进力度还不够大，对于提升财政管理水平、优化收支结构、提高资金使用效益、增强调控能力方面还需进一步加大创新力度。
　　3.机关效能建设有待进一步提优。机关在效能建设方面出台了多项制度，以督查督办工作为抓手，深化了文明创建和服务效能建设，取得了明显成效，但与深化财政改革、推进财政事业跨越发展的要求相比，还有一定差距。
　　延伸阅读：财政局个人工作总结
　　&做一名优秀的财政干部&是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务，向着&做一名优秀的财政干部&的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下：
　　一、思想上积极上进，用十六大精神武装头脑
　　首先，能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班，根据&三个代表&重要思想对照检查了自己的工作并写出了学习心得，一丝不苟的参与党员和支部的，主动开展批评和自我批评。
　　其次，以自学为主，通过广播、电视、报纸、书刊认真学习dxp建设具有中国特色社会主义的理论，认真学习党的十六大精神和jzm同志关于&三个代表&重要思想。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。
　　二、业务上不断积累，提高素质。随着新形势对财政干部业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加省厅和局内组织的业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，还挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。
平时，我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中达到事半功倍的效果。
　　三、工作中兢兢业业，尽职尽责。在工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年，经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在领导和同事们的帮助下，我负责的单位决算报表电脑培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同事的一致努力下，我决算报表工作荣获全省第二名。
　　四、日常生活中遵纪守法，热忱参加各种有益活动。在日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，平时能与同事团结合作，互帮互助，人际关系和谐融洽。我还积极参加局内组织的如各项爱心捐助活动，踊跃捐款捐物，热心协助局团支部组织并积极参加了局春节联欢晚会、深入局扶贫点开展爱心捐赠、&学习实践&三个代表&、争当人民满意公仆&为主题的演讲比赛等一系列活动。
　　五、存在的问题及今后努力方向。回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在许多不足：一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。
　　针对以上问题，在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!
　　一、扎实开展保持共产党员活动[网-]
根据中央、省、市&&&委的统一安排和部署，今年2月到6月份，我局在机关和所属单位单位党员中，开展了保持共产党员先进性教育活动。机关党总支作为牵头部门，在局党组的领导和分管领导的具体指导下，对机关、所属单位党组织以及党员队伍状况，进行了深入细致的调查摸底，成立班子，在各阶段，都积极迅速地拟订教育活动、配档表以及，搞好各部门的工作协调和各环节的前后衔接，使教育活动组织有序、积极稳妥地向前推进。
　　同时在县委督导组的指导下，结合财政工作的实际，有计划、有步骤地开展了各项实践活动，经过xxxx多月的学习动员、分析评议和整改提高等阶段的工作，圆满完成了各项工作任务，取得了教育活动的预期成效，得到上级有关部门和督导组的充分认可和肯定。集中教育活动完成后，根据县委的部署，建立了先进性教育的相关制度，为长效机制的实施奠定了基础。结合先进性教育活动，机关党总支今年提请县委表彰优秀共产党员xxxx，营造了一个学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。同时，机关党总支发展了xxxx新党员，发挥了党员在机关建设中的先锋模范作用，促进了机关工作的深入开展。
　　二、切实落实目标管理责任制
　　为贯彻落实好县委、县政府和市财政局制定的目标管理责任制，认真做好目标管理责任制各项任务的落实工作。一是实行了目标任务领导负责制。制定下发了《xx县财政局2005年工作目标管理责任制》，将市、县下达我局的各项目标任务进行分解，逐项明确了负责领导、承担股室和具体责任人，并提出严格时限和要求。二是实行重点目标任务完成情况季报制度。要求凡承担重点目标任务的股室每季度最后一月的25日前将目标任务进展情况填表报人教股，人教股汇总后在下季度第一月10日前报县目责办。三是坚持奖惩结合管理原则，将目标任务特别是重点目标任务完成情况纳入年终考核，作为考核股室和个人的重要依据,有效保证了目标任务的圆满完成。全年所承担的各项目标任务均全部完成，顺利通过了县委县政府年终考核;为县上承担的市级考核顶目顺利通过了市委市政府考核验收;股室职责范围内的综合治理、党建、党风廉政、机关干部教育培训、计划生育、信访等单项工作任务也均圆满完成，并通过了对口上级单位的年终检查。
　　三、强化干部职工思想教育
　　为不断提高财政干部的政治思想素质，局党总支在按要求开展保持共产党员先进性教育的同时，坚持集中教育和经常性教育相结合的教育制度，集中学习时间围绕县委中心工作，请县委组织部、县纪委、县政法委领导来局作专题辅导课，提高财政干部的理论意识、遵守党纪的自觉性。在加强理论学习的同时，创新干部教育载体，开展经常性教育，使干部们在各项主题活动中真正受到教育，促进财政工作的开展。如通过开展创建&文明机关&、&文明示范窗口&、&青年文明号&和争当&岗位能手&等主题教育活动，有效地促进了局机关干部职工的工作积极性，形成了爱岗敬业、勤奋学习的良好氛围，政治思想建设取得了明显成效。局会计集中核算中心被命名为市级&文明示范窗口&、&xx县文明示范窗口&，县会计核算中心主任xxx被授予县&十大杰出青年&。
　　四、加强干部队伍作风建设
　　今年，机关党总支结合开展保先教育活动，组织党员参观了《世界反法西斯战争胜利六十周年图片展》;开展扶贫济困送温暖，向联系乡镇贫困农户捐款捐衣物，奉献了财政干部的一片爱心。通过这些活动，精神文明建设得到了升华。为强化财政干部廉洁自律、勤政为民的思想教育，结合财政工作实际，修改完善廉政建设、办事公开、用车和开餐等管理制度，用制度来约束人;结合行风评议活动的开展，以党支部为单位，组织召开党员干部参加的党风廉政建设民主生活会，每个干部职工针对工作作风中存在的问题进行自查自纠，有针对性的提出解决措施，促使大家自重、自警、自省、自律，自觉抵制拜主义、自由主义等腐朽思想;组织干
　　部职工深入基层、建整扶贫村开展调研，了解民情社意，切实转变全局干部职工的工作作风，达到&戒懒、戒软、戒空、戒浮、戒奢、戒赌&的目的。2005年，组织党员干部下到建整扶贫联系村，深入贫困农户家中访贫问苦、送技术，实行结对帮扶。
　　五、严格标准和程序，完成2004年度考核及评优工作
　　2004年度考核工作按照县委组织部&&&人事局x组人联字(200x)01号《关于200x年度考核和评奖工作的实施意见》，从200x年元月开始至200x年3月份止，我局年度考核统一对非税局、农税局、会计核算中心、局属各股室及各乡镇财政所在职工作人员进行年度考核，应参加考核人数xxx人，实际参加考核人数xxx人(其中县局xx人，乡镇财政所xxx人)，参考率10xxxx。
　　在考核中，制定了具体的实施方案，整个考核过程严格按考核程序办事，注重考核客观、公正、民主公开，注重实绩的原则，做到平时考核和双文明目标管理相结合，考核与群众评议相结合，同时严格控制优秀比例，按照县人事局要求，局机关评优比例控制在1xxxx以内，乡镇财政控制在1xxxx以内，从而评出全县财政系统优秀人员xx人(其中县局xx人，乡镇财政所xx人)，占参考人数的xx%，在评优的基础上，受到县政府嘉奖的xx人，记三等功x人。称职或合格的xxx人(其中县局xx人，乡镇财政所xxx人)，占参考人数的xx%。由于坚持了考核标准和条件，严格控制了奖励比例，从而促进了我县财政系统年度考核工作顺利平衡开展。
　　六、抓好年度责任制的考核和年初责任制的落实
　　在人员少，党的工作和组织人事工作经常是时间紧、任务重、要求高，但良好的精神风貌是做好工作的精神动力，在分管领导的指导下，始终和局党组保持高度一致，以高度的责任感和拼搏精神，圆满地完成了各项工作任务。一是，奉献精神强。尽管工作压力大，但能够以大局为重，把困难当作一种磨练，经常加班加点，毫无怨言，确保了各项工作保质保量地完成。二是，凝聚力强。有着很强的凝聚力和向心力意识，在工作中，不分分内分外，心往一处想，劲往一处使，团结协作，相互配合，把工作做好。三是，执行力强。有的工作从未尝试过，难度大，但能充分发挥自己的才智，边学边干，迅速提高工作能力，保证坚决果断地执行党组和领导的决议。
　　在2004年个人年度考核的基础上，认真地对全县财政系统双文明目标管理责任制进行了年度考核，在考核中严格按照目标要求，组织实施考核工作，在实施过程中，做到客观公正，不徇私情，严格按照目标考核得分进行年终兑现。同时经民主评议，局党组决定，评出全县财政系统先进单位1xxxx，在年终考核兑现的基础上，进一步完善了2005年双文明目标管理责任制，将双文明目标量化到局机关各股、室、二级局、各乡镇财政所长，预算会计，专管员等工作岗位。
　　七、按照干部管理权限和法定程序，强化对干部的惩戒、任免、调配、推荐工作
　　本着调动财政干部工作积极性、促进财政工作开展的原则，按照我县财政干部管理暂行规定，切实加强财政人事管理。一是人员调整。根据2004年财政系统工作人员的业绩表现和考察结果，从有利工作出发，及时与当地党委、政府衔接，对乡镇财政所部分工作人员进行了调整，实现了局党组的人事调整意图，达到了促进工作的目的。二是干部任免。2005年共办理干部任免材料xx人。并对任职干部进行了任前廉政谈话。三是培养推荐。2005年我局加大了对年轻干部的培养推荐工作力度，全年解决正科级干部x人、副科级干部x人;通过推荐进入县直单位、乡镇领导班子的x人;从乡镇财政所调入县直单位的x人。
　　八、抓好综合治理和普法依法治理工作
　　开展社会治理和普法依法治理工作，是赋于人事工作一个新的内容，今年共举办法制讲座xxxx，积极参加县综治骨干培训xxxx，按照县综治办的要求和属地管理原则，认真开展我局综治工作，制定了一系列的综治工作责任制，将综治工作量化到机关股室，并加强综治工作的日常管理，使我局综治工作逐步走向规范化。通过一年的努力工作，经县综治办验收，取得了103分的好成绩。
　　一年来，我们虽然在工作中取得了一定的成绩，较好地完成了局党组和上级组织人事部门制定的工作目标任务，但也还存在一些不足。在2006年我们将继续发挥成绩，克服困难，改进工作方式方法，提高工作效率，切实做好人事教育与管理工作，力争人事工作再上新台阶。
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