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劳动法有规定单位要多久时间帮劳动者缴纳社保
劳动法有规定单位要多久时间帮劳动者缴纳社保
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这是可以按照社保局的规定来办理的
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基本情况：朋友由2006年年在某公司工作，今年5月份从这家公司退休。办好退休手续后发现06、07两年的社保只买了工伤保险，其他四项（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险),都没买，我朋友不知情。2008年新劳动法实施开始社保五个险种都买了。朋友找去公司希望把那两年落下的没买的保险补回来，但是该公司说新劳动法前不可能补回来。朋友手上的资料：1、劳动部门出具06年到15年的社保交纳记录。2、退休证明。3、离职协议。4、最后一份劳动合同（朋友说公司规定签订新合同就要把上一份合同交回去才给签，所以只有最后一份合同，明显违反劳动法。）诉求：1、朋友如果通过劳动部门或仲裁追回两年社保机会大吗？2、真的是新劳动法实施前就不能追回来吗？
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首先是时效问题。其次，仅仅就社保起诉，法院不予受理。再次，如果没有法律明文规定，劳动者的诉求有何法律依据？
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我小孩17岁了我老婆是...　您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&劳动法关于社会保险和福利是怎样规定的正文
劳动法关于社会保险和福利是怎样规定的
劳动法关于社会保险和福利是怎样规定的
作者/编辑：佚名
　　劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿，。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
　　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
　　1、退休;
　　2、患病、负伤;
　　3、因工伤残或者患职业病;
　　4、失业;
　　5、生育，《》()。
　　劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
　　劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
　　劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
　　国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
　　国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
　　国家发展社会福利事业、兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。
　　用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
劳动法关于社会保险和福利是怎样规定的2　　　　〖预览〗公司一员工合同到期，公司不想再与其续签劳动合同了。现公司已提前30天给到此员工书面通知，请教各位，除书面通知外，公司还需要给到经济补偿吗？查了很多资料，有的说给，有的说不给，请教此方面专业的朋友，盼给予解答，谢谢！……【】劳动法关于社会保险和福利是怎样规定的3　　　　〖预览〗我毕生都热爱脑力劳动和体力劳动，也许甚至说，我更热爱体力劳动。当在体力劳动内加入任何优异的悟性，即手脑相结合在一起的时候，我就更特别感觉满意了。五一佳节发短信a) ‘五一’到了，天色热了，我预备为全国人民做三件小事：1.给苍蝇戴手套;2.给蚊子戴口罩;3.给你喂饲料。愿你过节吃得饱，心情十分的好!b) 不管天涯海角，我都与你牢牢相随;不管海枯石烂，我都与你相伴。我要大声喊出一个字让全世界知道：劳动节快乐!――多送四个字，不用客气!c) 五一了，放假了，忙活了许久终于可以喘口吻了!享受夸姣假期的同时，别忘发条搞笑点的短信，逗逗远方的朋友或爱人哦!缓和一下糊口，增进一步感情嘛!劳动节搞笑祝福短信，不容你不发哟!d) 五一节，想你是最快乐的事;见你是最开心的事;爱你是我永远要做的事;把你放在心上是我一直在做的事;不外，骗你是刚刚发生的事!嘿嘿!e) 你劳动节不劳动，是无视国家法令!不是我威胁你，赶紧请我吃饭!要不然我把你手机号贴大街上:：一夜情热线，而且管饭!f) ‘五一’喝酒过度，沉浸不知归途，稀里糊涂赶路，误入树林深处，呕吐，呕吐，惊起鸳鸯无数!g) 劳工(老公)，劳动节但愿你愿意为我打扫房间，把身体好好锻炼，常常为我买早点![ 五一幽默短信搞笑绝对 ]h) 祝您五一节：打牌命运运限拉不住，豹子金花把把出，别人努目你笑容……【】劳动法关于社会保险和福利是怎样规定的4　　　　〖预览〗每当清晨上班时，看着这凝聚了建筑工人的智慧与汗水的一幢幢高楼时，我的内心不由发出一声赞叹。每个城市的角落，似乎都会看一看默默工作在一线的建筑工人。五一劳动节祝福语大全钱多钱少常有就好;人俊人丑顺眼就要;人老人少健康就好;家穷家富和气就好;一切烦恼理解就好;人的一生平安就好!五一劳动节快乐就好!五一劳动节到了，我好想请你去体验一下KTV!知道什么是KTV吗?就是K你一顿，再T你一脚，最后我再做个V的手势!劳动节快乐!终于明白“五一”只放3天，而非7天!放假第1天，威廉结婚了;放假第2天，卡扎菲死了儿子孙子;放假第3天本拉登死了。幸亏只放3天，不然……五一‘饮酒过度，沉醉不知归途，稀里糊涂赶路，误入树林深处，呕吐，呕吐，惊起鸳鸯无数!有你相伴的日子，即使平凡也浪漫!祝你一路顺风，五一节快乐。假期年年有，但你想要一个独特的、能留给你美好回忆的假期吗?来，心动不如行动。现在就行动起来吧。对你的感情，是一个简单的自然指数，你要微分几次都可以，不变的，始终不变……假如你喜欢，也可以积分，不过会多出一个常数来，而那个常数等于―――我爱你。 五一快乐。劳动铸就-强壮的体魄，劳动打造-曼妙的身姿，劳动给予-圆润的小脸。都是劳动给的福，都是劳动健体魄。劳动节来了，你先劳动去，我一会就到……五一见闻今天是“五一”劳动节，我和好朋友周珊珊一起……【】劳动法关于社会保险和福利是怎样规定的5　　　　〖预览〗当你走进学校，你可看见知识的闪光，你可听到书与人的交流，你可闻到老师的汗水，知识变的劳动更加的伟大无比。五一送给同事的祝福语1、祝五一快乐：奖金多多再翻一倍，事业发达再进一步，人气直升再火一点，身体安康再棒一点，人见人爱身边美女再多一群。2、祝您在这五一节里，心像怒放的花，不只开一朵，今天虽然是劳动节，但也要多多注意休息，保持身体安康。祝节日快乐，一切顺利!3、一条短信送给你，一声祝福我想你，五一就要来袭，把每天工作远离.把烦恼统统抛弃。让爱的世界添加我和你，劳动出自由的天地。劳动出欢乐的五一。4、五一来，祝福到，勤工作，快致富，身体棒，心情佳，家安康，乐融融，祝你快乐多多，祝福多多，钞票多多，幸福多多。5、祝你在这五一节里，心像怒放的花，不只开一朵，今天虽然是劳动节，但也要多多注意休息，保持身体安康。祝节日快乐，生意兴隆!6、祝你在五一劳动节：储蓄快乐，存入梦想，打包幸福，邮寄希望，快递友情，支取健康，发送真情，接收欢畅!我们共同收获快乐温馨，享受温暖的幸福时光!7、愿年年有今日，岁岁有今朝;月月涨工资，周周中彩票，天天好心情，日日好运到，白天遇财神，晚上数钞票。五一劳动节快乐!8、五一劳动节日到，百花盛开鸟儿叫，发条信息把你闹，祝你身体健康好，事业顺利工资高，家庭幸福乐滔滔。9、平时工作真劳累，为了理想努力追，辛勤……【】
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飞翔的燕子
会元, 积分 9721, 距离下一级还需 5279 积分
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各位大虾，员工入职时社保应该从入职当日起就缴纳吗？比如员工5月26日入职，社保25日已结账，那么公司需要在6月为员工补缴5月的社保吗？员工离职的时候呢，比如员工5月20日离职，25日社保减员时该员工应该被减掉吗？国家有明确规定吗？
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我不是归人
会元, 积分 9094, 距离下一级还需 5906 积分
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我也想知道这个答案。。。
天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物！
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书生, 积分 82, 距离下一级还需 418 积分
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我也想知道。。。
目前是15号之前入职的当月交；
15号之前离职的当月不交；
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书生, 积分 231, 距离下一级还需 269 积分
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我也想了解一下
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秀才, 积分 822, 距离下一级还需 678 积分
该用户从未签到注册时间最后登录积分822精华0主题帖子
我们公司的做法是15-25号入职，6月份为员工补缴5月份保险。如果员工26日-31日入职，我们公司就不再为其补缴5月份保险。5月20日离职，5月份保险公司已经为其缴纳。
鼓励分享！
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秀才, 积分 1267, 距离下一级还需 233 积分
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yanzi 的帖子
正常情况下，只要员工在公司哪怕是一天，他领工资，公司就应该为其缴纳社保。但是按楼主说的实际情况，应该是由上家单位为其缴纳保险，若没有，员工可以要求下家公司为其补缴5月的。若是20日离职的话，原则上公司应当为其缴纳当月社保，但是很多公司出于一些原因会和劳动者商量离职当月的社保由下家公司负担，根据经验一般20日左右离职的话应该在月初的时候就已经找到了下家单位，只是完成交接需要时间，很多时候劳动也会接受公司的提议，对于劳动者来说这样的情况下他只要有保险正常缴纳的结果就行，至于谁交估计也不会关心，至少我还没碰到这样的人，欢迎拍砖哈
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书生, 积分 397, 距离下一级还需 103 积分
签到天数: 11 天[LV.3]偶尔看看II注册时间最后登录积分397精华0主题帖子
那26-31號入職的, 當月不交社保, 如就這幾天有工傷怎麼辦, 天呀, 不是又是佐企業責任吧???那要社保局來有用! 這問題我問了幾年, 沒有答案, 連各社保局自己都不清楚, 叫我們做人事管理的如何依法呢, 大陸社保, 失敗, 失敗, 正垃圾
最后登录注册时间威望38 金钱1577 贡献708 阅读权限50积分2323日志记录帖子主题精华0好友
举人, 积分 2323, 距离下一级还需 677 积分
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我们公司从来不为员工补缴社保，若想避免因为这个时间段拿捏不好而导致工伤无法申报的情况不出现的话，就建议公司为新员工购买一个意外险喽。那就万无一失了~
最后登录注册时间威望19 金钱2204 贡献997 阅读权限70积分3220日志记录帖子主题精华0好友
解元, 积分 3220, 距离下一级还需 1780 积分
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个人认为入职当月缴纳，离职当月退保
最后登录注册时间威望0 金钱118 贡献160 阅读权限20积分278日志记录帖子主题精华0好友
书生, 积分 278, 距离下一级还需 222 积分
签到天数: 17 天[LV.4]偶尔看看III注册时间最后登录积分278精华0主题帖子
按照规定&&当月无论何时入职&&当月都得缴纳&&不过咨询过社保工作人员&&他们说如果企业要求的话&&后半月入职的& &可以下个月缴纳社保