事业单位工人怎样转为干部身份
事业单位工人怎样转为干部身份
大家好，我是一名技术单位的副职(副科),同时于2000年聘为助理工程师,于05年被聘为工程师,现在拿工程师的工资,单位性质为全额事业单位，我的身份原是招工进来的,一直是工勤编制，但自从聘为技术人员后每年统计都是作为技术人员上报,现在我借在政府机关上班,并被任命为办公室副主任,工资一直在原单位拿职称工资,现单位现因工作需要,想作为公务员调我进来，在这里我想请教熟悉人事工作、政策和这方面信息的专业人士，请问怎样才能解决这问题？我的工勤编制身份有什么政策允许的办法转公务员没?我应该怎么做才是最好的出路?我于07年被政府派出国外研修过一段时间，也参加过党校的女干班学习培训，这有什么用不？现我已通过高级职称全国英语和专业考试，不知道到底该怎么办才好？请专人指点，多谢！我ＱＱ　３０６８６４５８７，请赐教！谢谢
事业单位的工人和干部，主要看档案，如果你档案里有派遣证，有干部身份，签订事业单位的聘用合同，你就是事业干部，事业干部不缴纳养老保险，只缴纳失业保险。如果事业单位招用你的时候档案里没有干部身份，按招工进来的，办理了招工备案手续，就是事业工人，签订劳动合同！
好像工人转不了干部！！！原来还有工人聘干，先在好像都没有了，呵呵！！！具体可以问问人事局的综合计划处！
请遵守网上公德，勿发布广告信息
相关问答：
按我国现行人事政策，你的情况暂时没法转为公务员编制。转编的希望有两点：
1：地方国家机关公开招考副处级（县区的正科级）以上公务员，且允许事业、企业副科级以上人员应考。
2、作为优秀人才，在某个领域有特殊贡献，经地市级以上党委批准，直接提为副处级以上公务员。
以上两点，均作为政府机关副处级以上（县区的正科级）领导职位使用。
正科（县区的副科级）及以下的公务员，作为基础公务员均应该凡进必考。且必须具备大专以上学历、具备（所谓的）干部身份。
近一两年来，某些省市在全额拨款和差额拨款事业单位又办理了一批聘干，为事业单位下一步人事制度改革作准备。基本条件是已经在这些单位担任副科级及以上职务的工勤编制人员。这些聘干人员在单位享受同级别事业编制人员的全部工资福利。由于是本单位聘用，故不能调出，调出后聘干身份同时解除。
至于您的出国研修、党校培训、职称英语考试，都与转为公务员、聘干没有直接关系，只能作为特殊优秀人才的参考。
您现在被政府机关借用，说明您的能力已经被机关所认识。但仅通过现有的人事政策，恐怕很难调入并转变身份。建议一是在借用单位好好干下去，争取更高的职位和条件，为将来的的转编打好基础；二是回到原单位，继续发挥您的专业特长，争取在专业上有所造就。
祝您更进一步！　　前一阵我们这里人事调整，有大局长的两个关系提了副科，都是工人身份，但后来说人事局不承认，只是局里承认，不涨工资。　　因为自己家的表哥也在事业单位，也是工人身份，虽然干的不错就因为身份问题上不去。　　在类似单位的童鞋，你们那这两年还有工人提干的情况吗？
楼主发言：5次 发图：0张 | 更多
　　有啊，都是关系户，不过国家的津贴啥的就没得，不过人家下面该咋个拿还是咋拿
　　理论上是可以的，但现实中好像没见过　　
　　现在公务员有编制的才叫干部，你这跟本不算。
　　人事局不认就是假的，顶多是享受副科待遇的工人，不过你们领导还真敢顶风作案啊。。。　　
　　@喵了个咪1030 不可能
　　@瓜迷日眼的瓜瓜 1楼
17:15:03　　有啊，都是关系户，不过国家的津贴啥的就没得，不过人家下面该咋个拿还是咋拿　　-----------------------------　　是不是以工代干那种？是这两年的事吗？只在自己局里承认，人事局不备案？我的意思是爬不了太高，光能在自己局里混？
　　@喵了个咪1030 工人身份？你的意思是想说没有编制么？　　机关单位是这样，机关单位分为公务员编和参照公务员编制，参照公务员编制和公务员编制是没区别的，福利待遇基本一致，唯一不同就是无法提干，提干必须是要公务员编制的。事业单位不是很清楚
　　机关单位在编人员分公务员、工勤；事业单位在编人员分管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。　　其中公务员、管理人员、专技人员可以竞岗副科实职、正科实职（专技人员如果竞岗成功变成双肩挑人员）　　机关工勤、事业单位工勤技能岗位人员不能竞岗正、副科实职。　　的确存在机关工勤担任单位实职的现象，但人社局、组织部其实都不认可；这些人的工资晋升还是走普通工——技工——技师的路线，只是有可能有些单位内部福利上享受实职待遇。
　　@蓝刀楼
17:17:05　　现在公务员有编制的才叫干部，你这跟本不算。　　-----------------------------　　现在有公务员编制和事业编制，我说的是事业编制那种，一般工人身份都是老职工和年轻的都是走关系进来的
　　@理理理理及 4楼
17:19:56　　人事局不认就是假的，顶多是享受副科待遇的工人，不过你们领导还真敢顶风作案啊。。。　　-----------------------------　　唉。。。是呀，没提专业对口的本科生，反倒提了关系户
　　@aizizhu520 8楼
17:33:57　　@喵了个咪1030
工人身份？你的意思是想说没有编制么？　　机关单位是这样，机关单位分为公务员编和参照公务员编制，参照公务员编制和公务员编制是没区别的，福利待遇基本一致，唯一不同就是无法提干，提干必须是要公务员编制的。事业单位不是很清楚　　-----------------------------　　应该就是你说的参照公务员编制，他福利待遇和公务员都一样　　就是提干受限。唉。那时候他第一学历不够，逢进必考也不算太严格，小地方，就靠关系进了。　　现在费劲了。
　　@aizizhu520
17:33:57　　@喵了个咪1030
工人身份？你的意思是想说没有编制么？　　机关单位是这样，机关单位分为公务员编和参照公务员编制，参照公务员编制和公务员编制是没区别的，福利待遇基本一致，唯一不同就是无法提干，提干必须是要公务员编制的。事业单位不是很清楚　　-----------------------------　　@喵了个咪1030 12楼
17:54:11　　应该就是你说的参照公务员编制，他福利待遇和公务员都一样　　就是提干受限。唉。那时候他第一学历不够，逢进必考也不算太严格，小地方，就靠关系进了。　　现在费劲了。　　-----------------------------　　需要再考，可以进行内部遴选，2年后，但是这种竞争压力很大
　　@瓜迷日眼的瓜瓜
17:15:03　　有啊，都是关系户，不过国家的津贴啥的就没得，不过人家下面该咋个拿还是咋拿　　-----------------------------　　@喵了个咪1030 6楼
17:32:40　　是不是以工代干那种？是这两年的事吗？只在自己局里承认，人事局不备案？我的意思是爬不了太高，光能在自己局里混？　　-----------------------------　　应该是。　　这种官基层公务员里很多，好多是关系户，好多事历史遗留问题
　　有～首先，你的入党～然后又非常牛逼的关系～然后要有钱～然后你最好去基层挂职一段实现～去贴金～然后就可以找关系花钱调上来提干了～氮素～很难～
　　@aizizhu520
17:33:57　　@喵了个咪1030
工人身份？你的意思是想说没有编制么？　　机关单位是这样，机关单位分为公务员编和参照公务员编制，参照公务员编制和公务员编制是没区别的，福利待遇基本一致，唯一不同就是无法提干，提干必须是要公务员编制的。事业单位不是很清楚　　-----------------------------　　@喵了个咪1030
17:54:11　　应该就是你说的参照公务员编制，他福利待遇和公务员都一样　　就是提干受限。唉。那时候他第一学历不够，逢进必考也不算太严格，小地方，就靠关系进了。　　现在费劲了。　　-----------------------------　　@aizizhu520 12楼
18:09:15　　需要再考，可以进行内部遴选，2年后，但是这种竞争压力很大　　-----------------------------　　工人和公务员的待遇有差别吧～遴选也是公务员遴选吧
　　我们这边工人身份是进不了事业单位的　　
　　严格来说只有干部身份才能提干，不过现实总有例外。那就看你哥的关系硬到什么程度了。
　　@aizizhu520
17:33:57　　@喵了个咪1030
工人身份？你的意思是想说没有编制么？　　机关单位是这样，机关单位分为公务员编和参照公务员编制，参照公务员编制和公务员编制是没区别的，福利待遇基本一致，唯一不同就是无法提干，提干必须是要公务员编制的。事业单位不是很清楚　　-----------------------------　　@喵了个咪1030
17:54:11　　应该就是你说的参照公务员编制，他福利待遇和公务员都一样　　就是提干受限。唉。那时候他第一学历不够，逢进必考也不算太严格，小地方，就靠关系进了。　　现在费劲了。　　-----------------------------　　@aizizhu520
18:09:15　　需要再考，可以进行内部遴选，2年后，但是这种竞争压力很大　　-----------------------------　　@老娘最近有点颓 15楼
16:20:03　　工人和公务员的待遇有差别吧～遴选也是公务员遴选吧　　-----------------------------　　参公可以参加遴选，这个没区别，只是不能直接提干。走考试通道是可以的，但是遴选很hei的，你懂的
　　其他地方不知道，说一下我们这吧，具体是哪个单位就不提了。　　首先是我这是基层单位，最基层有执法证的事业单位，当年是自筹自支，单位主要收入是收企业管理费，类似于行业管理那种，但也有行政管理职能。后来给企业减负什么的，管理费不收了，变成全额财政拨款，但是单位性质一直没变，还是自筹，不是上面几楼说的是参照公务员管理，也就是说单位性质没变成全额事业单位，但工资是县域财政发。　　现在单位没有公务员，编制就是干部和工人，财政独立有会计和出纳，归县域一个大局下属。当年收管理费时本人没赶上，听老人讲，那时候~~~~~呵呵~~~~。　　现在岗位有管理岗位，专业技术岗位，工勤技能岗位，这三个岗位楼上有说过，不过我这说的不是这三个岗位，而是身份，最早本人上班时是大专毕业，有派遣证的那种，（不知道派遣证是啥的自己百度），干部身份，在我之前的中专毕业就是干部，后来中专学校都没了。连中专都不是的应该就是工人了，最初上班决定身份的应该就是学历。　　而岗位就有点乱了，在我这个单位，没有实行绩效工资时，走专技岗位，到中级职称，也就是也就是工程师时，比同年上班的公务员要多拿点钱，大约每月一百多吧。单位编制18个岗位，专技10个，管理5个，工勤3个。单位人数23个，超编。还好本人是进来的早，有编制，走的管理岗位。按理说干部身份可以走管理和专技两个岗位，工人只能走工勤岗位，不知道后来是不是国家有政策，反正现在我们单位工人身份也能走专业技术岗位。所以现在真正走工勤岗位的就一个，岁数大的那位，也懒得换了。　　再说级别，单位没有公务员，最高级别是股级，刚才看楼上好像没人提股级这回事，我听说全额事业编想要提副科不是不可能，必须干部身份，股级满三年。像我们单位，一把手主任，股级，但是工人身份，提不上去，就在单位混了，挡住了一群想进步的人。副主任，可以认为是副股级，但好像也默认为股级，三年干部身份也可以提副科，难度稍大，只要提上去就是劳动局承认的。不管是股级还是副股级，提副科首先后台要硬，然后干部身份，最后干满三年股级，当然也不是没有工人身份提副科的，满足后台要赢就行，有个三五年也就上去了。事业单位的专业技术岗位在公务员编制里是没有的，所以想提副科最好别走那个岗位，不然工龄上吃亏。
　　在我们这种自筹自支事业单位，也就是差额拨款事业单位，就是干满三年股级，干部身份，要提副科也是很难的，不亚于全额事业单位，也是参公管理事业单位里的股级工人身份提副科，但是只要满足后台硬，那也不是问题。县域很小，十万来人，工作十多年了，以前也参加过不少饭局，听别人谈过，我也见过其人，差额拨款事业单位，转到另一个差额事业单位，再转到另一个全额单位，再提副科，上实职，完成。当时闹不明白干嘛转来转去的，朋友解释一番：首先在一个单位工作五六年，还是差额事业单位，比其资历老的有的是，同时参加工作的也有几个，干得好不好，其实都差不多。在原单位想提个副股，凭什么，你人硬，我就没人啦，有消息了都想提，除非大家都服你，不然咬来咬去事大了不好办。所以换个单位，新单位大家都不了解你，而且还是差额事业编，到新单位就提副股，新单位领导也好解释，上面领导弄下来的，人家就带着副股指标来的，呵呵~~》，副股解决了，然后呆那么一段时间，副股换到全额事业单位，这个单位就属于跳板了，没什么油水也没人抢，还是干副职，副股。在干一段时间，加上以前在差额单位当副股的时间满三年，水到渠成，提副科，后台在硬点，有人说话，上实职，费了这半天劲，肯定安排个油水大点的单位，要是后台更硬的话，三年后接着提。当然这还是按程序来的，要是明白事的，从上班就做准备，整个野鸡学历，政府办当秘书，跟对领导没几年副科正科，当然跟的领导要给力。我们这一市局副局长今年才三十六副处级实职，就是跟对领导从这小县城里出去的，不过搞大人家肚子被告了，不过那也没事，别看现在查的严，也就是给一处分了事，降为正科。成本太低。
<span class="count" title="万
<span class="count" title="万
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)事业编制工人身份考公务员后是否会变成干部身份？
事业编制工人身份考公务员后是否会变成干部身份？
军事不知火
我国的干部身份很复杂。公务员队伍的确和一些网友所说，其实公务员队伍是一个相对并不是十分庞大的队伍。很多人都把事业单位和具有一定行政职能企业的工作人员收入作为公务员收入比较高的论据，因此，我就把他们全列进来了。在我国真正具备公务员身份也并不是所有党政机关。党政机关里的工作人员也有干部身份、工人身份，干部身份里分行政编制、事业编制，而公务员就是党政机关里具有干部身份的那部分人中，具有行政编制的一部分人，具有行政编制的也未必全是公务员。也就是说我们看到的，比如说史志办(政府)、党史研究室(党委)、考试办、编办、人才交流中心、毕业生分配办(人事局)、电教中心(组织部)等这些部门都是党政机关的下属事业单位，这里的工作人员肯定不是公务员。再就是政府办、组织部、财政局、人事局这些具有明显党政机关特征里的工作人员也未必全部是公务员，里面相当一部分人只是具有干部身份，是事业编制，事业编、行政岗。就是领导干部里面也未必全部是公务员，大家一注意就能明白，看组织部或政府的红头文件任命书里，凡是任命的，一般是公务员，而聘任，则肯定不是公务员。就这么说吧，类似财政局、人事局、经贸局、环抱局这样具有典型性特征的行政机关，真正具有公务员身份也就是所有工作人员的40%—50%。再说其他事业单位，比如说学校，虽然说学校是事业单位，但是学校也具备一定的行政职能，所以学校里面也有人具有公务员身份，而学校里的教师(除了临时工)，统统都是干部身份、事业编制(吃财政拨款);卫生局是一个比较特殊的行政机关，受它管理的比如说防疫站和少数没有改制的医院，都是事业单位，而部分医院改制后，虽然成了企业单位，但是里面的工作人员都保留了原有的身份，或者是干部身份或者是工人身份，或者是行政编制或者是事业编制。再就是粮食局，这也是个比较特殊的机关，因为这个部门的行政职能日益减少，很多地方把粮食系统进行了改制，所以说粮食系统的工作人员也大部分不是公务员。再说具有行政职能的企业单位，比如说电业公司、电信公司、药材公司、房地产交易中心(也有的地方是事业单位)，这些单位虽然说经过改制全部变成了企业，但是因为这类企业在2002年以前都是事业单位或者行政机关，因此这里面的工作人员大都是事业编制或者行政编制。很多人认为事业单位改制，里面的工作人员也由原来的公务员变为工人了，事实上，这是错误的，单位改制了，但人没有改制。况且，这类单位的领导干部，大都还是经过组织部门任命，基本上都是事业编制或者行政编制。(当然，除了少数聘任的)图片来源于网路本文内容及图片均来自于网络，如有侵权请联系删除。018国考悄悄的来临了，历年国考都能够改变太多人的命运，让很多人圆公职梦想，那究竟如何能够成功赢得国考?中公教育专家给大家一件法宝：分六个阶段去复习：第一，考前准备要充分，提前了解考情，历年招考单位、招考职位、专业限制等情况，自己的专业能够报考的相关部门或岗位。了解考试内容，国家公务员考试主要考《行政职业能力测试》、《申论》两个科目，部分特殊岗位设有专业考试，应及早准备复习，复习越早，准备越充分越好，做到心中有底人不慌。第二，深度复习阶段，考生们应该精心选择一套权威应试教材，例如中公教育的行测、申论复习教材，认真研读，了解公务员考试的考试内容、所出题型、题量、难易程度等情况，多做一些练习，先熟悉考试，学会各类试题的答题思路和应试方法。有条件的考生，可根据自身情况参加一些权威机构举办的讲座、公开课程或者考前辅导班，听一听该领域专家的点拨和辅导，可大大减少个人复习的盲目性，达到事半功倍的效果。第三，真题检验阶段，可以选择去购买一套历年国考真题，自己按照国考时间的要求完成其中两套真题，测试完毕，行测部分可以对照真题答案解析，了解自己目前对每一部分知识的掌握情况。至于申论的书写得分状况需要请教相关专家进行评判，可以申请线上申论批改。通过真题阶段的检验可以初步了解自己的知识掌握程度和提升空间，复习的方向。
本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。
军事不知火
百家号 最近更新：
简介: 不以物喜不以己悲，做自由的主人。
作者最新文章