我在厂里做了20天了，员工家里有事突然辞职突然有事叫回去不能做了，厂里不给辞职，不给工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-12 14:21 标签： 辞职了再回去丢不丢人
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就是提前一个月辞职还有几天到了家里有急事想早点走，厂里说没有辞职一说也
就是提前一个月辞职还有几天到了家里有急事想早点走，厂里说没有辞职一说也不批辞职向劳动局投诉了要多少才能拿到工资
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地区：台湾-台北
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原则上您作为正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以解除劳动合同，如果是在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。如果您辞职的要求比较急切，不能提前三天或者三十天书面通知的话，可以与单位协商要求立即离职，并办理交接手续，尽量不要给单位造成损失。书面的方式不一定必须是递交纸质辞职信，通过邮件等方式递交辞职信也是可以的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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没有劳动合同因有急事当天辞职当天走了扣工资么
地区：湖北-十堰
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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。若您辞职得到用人单位同意，双方协商一致的情况下，用人单位无权扣工资。
日，我借给了我一个同事1W8,他说家里有急事，随后就辞职了，3个月的时间他一分未还，还一直拖时间，有借条，借条上也有附加每月还债金额，但是他没有一次是做到的，现在我知道他的家庭住址，公司地址。
地区：浙江-杭州
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可以委托托律师先发律师函跟他沟通一下。也可以直接到法院起诉。
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最新法律咨询我在一个私人厂里干了半年。上要辞职，，因为没有提前一个月辞职，老板说不能给我工资。这样工资还能要回来吗，该去找哪个部门？《我是没有 签劳动合同》
你需要收集能证明自己劳动关系的证据比如工友的证言、工作服、工资条等，然后先到劳动监察部门去举报，先由劳动部门处理，对处理结果不满意可以申请劳动仲裁，如果还有疑问可以咨询当地
12333劳动服务热线。
其他答案（共1个回答）
好!楼上的回答很精彩!
我也有过这样的事情,
报朝阳区劳动仲裁委员会啦
所以现在对这类问题门清.
第一步:先通过一切可能的手段固化证据.
找劳动部门。或找朋友一起讨要。不要怕麻烦就忍了！不行就报案
很简单,每人一张工资卡,由财务人员直接划帐(如有欠款直接扣除).如需签字则把工资表事先下发到各部门,截至规定日无异议,视为认同.
可以到劳动局投诉，经过责令支付工资不还的话，可以申请劳动仲裁。
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这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区免费发布咨询，坐等律师在线服务
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因家中有急有事需要辞职，可厂里不批，要走就逼着你自离，工资不给，
因家中有急有事需要辞职，可厂里不批，要走就逼着你自离，工资不给，
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地区：河北-邯郸
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你好，不管是不是离职，还是辞职，单位都无权扣留员工工资，可以到劳动部门投诉、举报
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我是这个月12日提出辞职的
当时提前一个月辞职
我交了辞职报告的
老板不批说是让我干到月底先办事
后来有急事请了9天假
家里有事上不了班
我给老板说这个月底走
老板说那就没有工资
非要我在上28天
我们也没有签劳动合同
可以帮帮我吗
地区：河北-邯郸
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你好，你可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要回工资
你好！像在厂里上班！因家里有事？不批假，逼得我辞职
地区：河北-邯郸
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单位行为违法，搜集劳动关系存在等证据，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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