河北 石家庄
我是一个公司的会计，我们公司规模不大，但也是一般纳税人，我们公司就我一个会计。我现在怀孕9周多了，上周提出辞职，但是由于种种原因，没有招到合适的人，我就继续上班，我工作都是一个萝卜一个坑，没有别的同事能接的了我的工作。我想问有经验的从事会计的姐妹，你们怀孕后，休产假工作怎么处理啊，
我也是会计,公司也是一般纳税人,现在36周了还在上班,准备等39周才休息,现在招了个小会计过来先应付一下,感觉她可能还不行啊,不知道她会不会等我做完月子回来再离职,不过我公司现在的出纳还是可以的,老总和我说等我休完产假回公司会给我加薪,如果万一小会计不行,我做完月子,每周回来一两次,工资另外算给我,你老总要是不肯给你招个小会计,你就要让出纳的账不要出错,到时做月子时帮公司网上报税下也还好吧,等做完月子,每周来一两次就可以了吧
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我就是干的会计呀，产前10天开始休息的，孩子35天开始上班的，呵呵&&，我们财务室两个人，所以我的工作暂由同事代理的，公司也就没有再人的，其实怀孕期间还是上班较好，
河北 石家庄
#1 &乐乐妈&
我就是干的会计呀，产前10天开始休息的，孩子35天开始上班的，呵呵&&，我们财务室两个人，所以我的工作暂由同事代理的，公司也就没有再人的，其实怀孕期间还是上班较好，
谢谢你的回复，我也是觉得上班比较好，可以打发时间，工作量不是很大，也可以挣点钱，我就是想得比较多。我们公司就我一个会计，以后每个月报税开发票等我快生的时候不能还去公司吧。所以比较郁闷
你可以建议公司再招一个小会计呀，平时跑税务银行都有她来跑，你在单位操持大局呀，再说啦，单位还是有两个会计较好，第一呢，看起来更正规些，第二呢，谁也不可能一直没事呀，尤其是像咱们这些结婚的，等宝宝出生以后事情才多呢
河北 石家庄
#3 &乐乐妈&
你可以建议公司再招一个小会计呀，平时跑税务银行都有她来跑，你在单位操持大局呀，再说啦，单位还是有两个会计较好，第一呢，看起来更正规些，第二呢，谁也不可能一直没事呀，尤其是像咱们这些结婚的，等宝宝出生以后事情才多呢
我想过，不过是不可能的，我们这个公司挺抠门的。我们现在还是手工记账，而且我们这是一个办事处性质的。我已经跟我们分支经理和总部提了N便上个财务软件，可是回到就是经费紧张，以后再上等等托词，想再招个会计给发工资我看是没有希望的
不会吧，这也是为他们公司好呀，真是费解啊，那你就只能等到月份大点了，干不了，想休息了，辞职吧，宝宝出生了再从新找工作了
河北 石家庄
#5 &乐乐妈&
不会吧，这也是为他们公司好呀，真是费解啊，那你就只能等到月份大点了，干不了，想休息了，辞职吧，宝宝出生了再从新找工作了
谢谢乐乐妈，给你送花了
我是做出纳的，我们办公室两个人，我都生的前一天休假的出了月子就又回来上班了，月子期间的工作也是另外一个同事帮我处理的，我觉得如果麻麻不是很累就可以继续上班呀，这样也不会无聊哦！
哇，上面的麻麻们都好强，我也是做会计的，不过上有两经理，下有一出纳，将多兵少，我准备提前二十来天休产假的，然后把产假休完再回来上班，上个月休了一个月的婚假，回来一看没想到把工作都给我留着了，害我报税前的半个月忙的够呛。所以有福利就尽情的享吧，我才不管工作的问题，最好能把我给炒掉，赔一笔钱，我更好安心的带宝宝
呵呵呵，我怀孕两个月就在家休息了，孩子不太安稳，我要辞职，我们老大问我明年去不去，如果去的话，我的活她代理，我想都没想答应了，明年明年再说，生育保险报了再说
我也是做会计的&现在宝宝25W打算一直做到快生再请假
我也是做财务方便的事，但是刚好另一个职位的人离职了，重新招了一个顺便再做我的事，我到生的前一天才休假，不到45天就去上班了，是我自己想去上班，一是因为经济紧张，再就是在家挺无聊的，一般的情况下我都不用带宝宝，都是婆婆包了，所以我觉得还是上班好啊
我们公司的财务部人还挺多的，十多个人，实际会计就四五个，其他都是做结算的，我主要就是管结算，核算管理人员没到位的时候监管一下会计、报税什么的，算个小头目吧，我下面的结算人员也有转岗去做会计的，对结算都算是明白吧。
另外前一阵子公司来了个比较厉害的核算经理，我正在把我的工作逐步教会给他，基本上领导和同事他们都已经认可到过了春节我七个月的时候开始休假，工作就他们大家分摊代理。
产假要休足4个月才会去上班。
其实这个单位就是特别适合生孩子，我们这已经有好几个是这样了。都是正常休假，没有辞职的。
不过休完产假之后是再回去上班还是换工作还在考虑，因为比较远，每天早出晚归的，不方便照顾宝宝。
我跟你的情况差不多，不过我是做内账的，公司就我一个会计，抠门、手工做账~时不时还得兼职一些文员的工作，繁琐事情多，但是表现得好，现在27周了，要辞职，老板就一而再再而三的挽留我，还说我不上班的这段时间把账都扎堆留着，可以等我回来上班再做~考虑到几个月后再上班做一堆事情的压力，拒绝了。而且，小公司嘛~也不知道不上班的这几个月发不发工资
河北 石家庄
我也是会计,公司也是一般纳税人,现在36周了还在上班,准备等39周才休息,现在招了个小会计过来先应付一下,感觉她可能还不行啊,不知道她会不会等我做完月子回来再离职,不过我公司现在的出纳还是可以的,老总和我说等我休完产假回公司会给我加薪,如果万一小会计不行,我做完月子,每周回来一两次,工资另外算给我,你老总要是不肯给你招个小会计,你就要让出纳的账不要出错,到时做月子时帮公司网上报税下也还好吧,等做完月子,每周来一两次就可以了吧
你们老总真好
河北 石家庄
#14 ゛v1、配角
我跟你的情况差不多，不过我是做内账的，公司就我一个会计，抠门、手工做账~时不时还得兼职一些文员的工作，繁琐事情多，但是表现得好，现在27周了，要辞职，老板就一而再再而三的挽留我，还说我不上班的这段时间把账都扎堆留着，可以等我回来上班再做~考虑到几个月后再上班做一堆事情的压力，拒绝了。而且，小公司嘛~也不知道不上班的这几个月发不发工资
会计不好当啊。有时候就是为公司考虑的太多了，我决定先上着班，毕竟有保险有工资。等生孩子还可以发产假工资。等到休产假的时候在让老板想办法吧，不行就让他们在招人，要不就让他们找个会计公司代理记账，如果辞职我觉得会很亏
当时找了个临时的来顶替,确实如你所说,会计是一个萝卜一个坑的.后来四个月后再回到公司时,已经物是人非了,顶替我的人跟公司签了正式合同,我的工作被架空了，工资还是一样。因为当时宝宝还在哺乳期也不好找工作就一直混着，到了当年年底时公司裁员，结果裁了顶替我的人，我没有任何高兴的感觉。职场上结婚生子对女人事业发展会有一定的阻碍的，但也不完全是，只要自己变得强大起来，几年后照样能做得很好！
你们老总真好
嗯,会计在产假方面还好啊,可以自己和老总谈啊,做月子总是要的,都是为公司做事,好好沟通,老总应该都会理解吧
你们老总真好
其他的岗位如果在小企业里,很多时候就等于要换工作了
我也是会计，现在五个月了，在上班，但是路途遥远，挤地铁真心辛苦，想休病假，但之前请假来之后事情都留着了，还在坚持上，不知能坚持多久
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该帖来自 妈网同龄圈 & &
37周了，早就跟公司请了产假，5月2号-10月2号，这周做工作交接，谁成想刚刚做完全部的工作交接，人家新人就撂挑子不干了，辞职了。奶奶的，还有最后一天就放小长假了，让公司再找人干我的工作或是我再交接也太紧张一点了吧。我怎么休个产假这么费劲呢！其实想想反正我也请了产假了，工作在谁做谁做吧，但是就怕我还有22天就生了，别到时候左一个电话问我这事那事的，烦死了都。公司就这样一个萝卜一个坑。哎。。。。。闹心，期待休产假期间心情愉快，万事顺利。宝宝顺利降生吧！
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别着急，总会有人做你的事情的，保持好的心态迎接宝宝吧
&嗯嗯，谢谢亲，他们爱咋地咋地吧！&
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别着急，总会有人做你的事情的，保持好的心态迎接宝宝吧嗯嗯，谢谢亲，他们爱咋地咋地吧！
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亲,还是宝宝重要,不要多想了
&嗯嗯，生之前有点焦虑哈哈。啥事情都觉得闹心，一点排解的能力都没有&
万滢，你是妈妈的骄傲！
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恩，天气都这么好了，做好检查，等着小宝贝吧~~~期待哦~~~
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为了宝宝一定要心情愉快呀~
&嗯尽量尽量！&
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招聘不，看看妈妈们有能接你工作的能人不，呵呵
&招聘，不过我们公司在棋盘山呢，估计这也是新人不爱干的原因之一&
美德因彩超预约
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招聘不，看看妈妈们有能接你工作的能人不，呵呵招聘，不过我们公司在棋盘山呢，估计这也是新人不爱干的原因之一
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别太较真儿了！怀孕最主要的就是休息好！
&嗯，是啊 ，想那么多也没用，我就是一个爱操心瞎合计的人啊！&
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新人干不干是她的权利 你照顾好自己生个健康宝宝就行了 呵呵
还有一天就休产假了，刚交接完工作，新人就辞职不干了！ ...
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