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关于2016年全省职称信息化申报工作的通知
发布时间:&&&&来源:吉林省人力资源和社会保障厅
全省各相关单位:&
  根据《2016年全省职称评聘工作安排意见》(吉人社办字〔2016〕46号)要求,现将全省职称信息化申报工作有关事宜通知如下:&
  &一、评审会设置及评定方式&
  省人力资源和社会保障厅授权省内相关专业领域评审委员会进行面试答辩、综合考核方式进行评审。&
  二、申报范围&
  全省正高级、副高级、中级、初级专业技术人员(“评聘结合”单位体制内和体制外按原方式申报)。&
  三、申报程序&
  我省今年职称工作采取网络申报的方式,申报人员和推荐单位可到进行网络申报和推荐审核。&
  四、申报材料&
  1.个人填写材料。申报人员须按要求在网上填报相关材料,并生成《吉林省专业技术资格评审表》、《吉林省专业技术资格一览表》及《吉林省专业技术资格公示表》纸质材料各1份,并上传电子材料报单位审核。&
  2.单位审核。由各单位对申报人员的相关材料进行审核、公示。&
  3.评委会受理材料。省人社厅将按照级别、专业分配至评委会办事机构。以短信及邮件的方式通知申报人,按照时间要求报送原件到评委会受理材料。&
  4.网络申报时间。截止时间到2016年8月31日,逾期不再受理、&
  原件审核时间及地点,关注省人社厅网站另行通知。&
 &&& 附:吉林省职称信息化申报操作流程图&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2016年7月20日&您当前位置:
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关键字:吉林省工程师,高级职称评审,
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2016年吉林省中高级职称申报评审认定要求及报名时间
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申报条件费用及流程:
咨询Q Q:& 联系人:金老师& 手机:130-
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一、职称评审基本条件:
1、助理工程师 (初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
2、工程师 (中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。
3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作 8 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格 5 年以上。
二、职称评审专业分类:
1、 建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。
2、 机械、自动化类 :机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。
3、 装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。
4、 水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。
5、 建筑电气:电气工程师、电气设备工程师等。
6、 计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。
7、 园林、园艺:农艺师、园艺师、园林设计工程师等。
8、 船舶、冷冻:船舶技术工程师、冷冻工程师等。
9、 经济师分类:经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融、统计师、审计师等。
10、 会计师分类:会计、财务管理、财务会计等。
三、职称评审申报材料:
1.填写《职称评审表》一份;(认真填写个人基本信息及相关培训工作经历)
2.身份证复印件和学历毕业证复印件;相关荣誉证书复印件;
3.近期2寸照片;
4.申报中级职称,高级职称需提供现有职称复印件;
注:上述材料均已电子版的报到QQ邮箱。
申报中高级职称评审认定主要流程步骤:
按提交规定的材料、单位推荐、评前公示、各级职称主管部门审核、专业评审(破格面试)、公示、省人社厅/市人社局行文批复等程序进行。
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中小学教师职称制度改革时间表公布 明年完成职称首次评审
  老年教师伤了心、中年教师寒了心、年轻教师不安心……长期以来,中小学教师一到评职称就“闹心”。
  记者7日在中小学教师职称制度改革电视电话会议上获悉,会议明确中小学教师职称制度改革时间表 ,2015年12月底前,各省改革实施方案报人力资源和社会保障部、教育 部 审 批 ,2016年完成人员过渡和首次评审,经过2年左右的努力,实现常态化评审,新制度完全入轨。
  改革亮点1
  增设正高级职称
  此次改革提出要建立统一的中小学教师职务(职称)系列,在中小学设置正高级教师职务(职称),这些措施旨在打通中小学教师的晋升通道。
  现状——以名额指标来评职称
  “教师职称是评一次伤一次,因为高级教师的名额太少,而高级和中级之间的待遇差距又太大。”河南济源市克井一中校长李新乐说起评职称,满脸都是焦虑。
  很长一段时间以来,我国中小学教师职称是按照岗位设置,以名额指标来评职称。在湖南怀化通道县小学,“退多补少”的政策让校长蒙兰凤十分苦恼:“假如我们学校小学高级职称的比例是70%,但规定要求比例是50%,超过了就不分指标了。有一段时间我们学校连续5年都没有指标。”
  湖南怀化通道县一中校长杨保仲说,如果学校引进优秀教师,他们在其他学校评了职称过来,本校一些优秀老师,就没有希望晋级了。
  声音———建立职级动态监管机制
  有专家建议要适当增加各个学校相应职级的职数,确保有效做到评聘结合,同时要建立职级动态监管机制。
  杨保仲表示,国家政策层面应鼓励优秀的年轻老师向更高层次发展,职称评定可以适当提高门槛,但是不要受指标限制。让业绩说了算,鼓励人尽其才、才尽其用。
  改革亮点2
  同行专家评审
  针对这种现象,这次改革提出要建立以同行专家评审为基础的评价机制,并公示结果,接受监督。
  现状———“领导”主导评定过程
  “表面看上去是材料评选,是集体研究决定,事实上还是行政干预因素,有领导打招呼,还有增补指标。这些最后评上的人,从推上去,到评审出来,都有人暗中保驾护航。”一位不愿透露姓名的中学校长表示,过去教师职称评定,行政分量太重。从名额分配,到哪些人选送材料,都是行政力量主导。在评委会上,哪些人优先保证,甚至哪些人过,都有行政因素,这容易导致职称评定成为一种拉关系、走后门的温床。
  声音———评审的规则程序要细化
  广东佛山南海九江海寿小学校长
  张永辉认为,单纯依靠同行评还是不行,因为中国是个人情社会,难免产生偏颇。他建议可以首先采取同科组老师互评,然后是科领导、行政领导协调把关,最后不可或缺的是提交校代会审议通过,形成最终的结论,程序一定要完善,才能确保公平公正。
  一位多年担任中小学教师职称评委、评审组负责人的湖南省教育专家对记者说,过去也有大量的一线教师在参加评审,也是同行,但是实际效果不大。究其原因,是同行评审的规则程序不够细化,只有指导意见。
  改革亮点3
  注重师德、实绩和实践经历
  此次改革提出要修订评价标准,注重师德、实绩和实践经历,改变过分强调论文、学历倾向。且顺应基层教师的呼声,此次改革已再次明确提出,修订评价标准,向农村和边远地区教师倾斜。
  现状———论文“注水”现象频现
  多年来,由于教师评职称有论文要求,导致论文“注水”现象频现。在一些地方,评一篇论文的“手续费”是5元,一个县一千篇论文就是5万元,不但这种论文没有任何含金量,由此衍生的腐败之风也越来越严重。
  声音———最重要的是职业道德标准
  “改革导向很重要。”上海市虹口区第三中心小学校长盛裴说,过去的评价导向就是让老师去写论文、搞科研。以前你的水平再高,学生再优秀,你也评不上。现在的导向就是着重在教学一线。
  评价教师究竟该以什么为标准?张永辉认为,教师最重要的是职业道德标准。“如果一个老师30多年坚守在边远贫困的地方教书育人,即使他没有学历论文,国家也应评他当高级教师!”据新华社
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2016年吉林省中高级职称评审条件通知
首先让我们来了解职称,什么是职称,该如何申报?
职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号,职称又称资格证书。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
2016年工程师职称评审申报须知:
一&2016年工程师申报评审资格:
1、助理工程师 (初级职称):大学本科工作满一年;专科学历工作满两年;中专学历工作满三年;高中学历工作满五年;初中毕业后担任员级职务6年以上;
2、工程师 (中级职称):本科学历工作满三年;专科学历工作满五年;中专学历工作满八年;高中学历工作满十年;初中学历工作满十二年;或中专、高中、初中学历担任助理级职务满5年以上;
3、高级工程师 (高级职称):获中级职称四年以上或本科学历工作满八年;大专学历工作满十年;中专学历工作满十五年;高中学历工作满二十年;
4、满足各省、市、区、直辖市对优秀人才和有突出重大贡献人才的破格申报评审留才政策。
二&2016年申报职称专业分类:
1. 农牧业: 农艺师
2. 煤炭专业
3. 水产工程: 工程师
4. 经济类: 会计 经济 统计 经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融
5. 建筑工程: 工程师、建筑师、规划师(城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概(预)算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化)土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、 土 岩 方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、统计师等
6. 计算工程: 计量工程师、质量工程师
7. 交通运输工程: 工程师(道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程)
8. 林业工程: 工程师
9. 轻工工程: 工程师(食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业)
10. 冶金工程: 工程师
11. 石油化工工程: 工程师
12. 电力工程: 工程师
13. 测绘工程: 工程师
14. 机械工程: 工程师
15. 机械机电类: 机械机电、锅炉、设备安装、水利电力、电气、电子等专业
16. 电子信息工程: 工程师、电子计算机、通讯设备与系统、电子仪器与测量、电子系统工程、电子材料
三&2016年工程师职称评审个人申请(递交专业技术资格评审申报表)。
办理初定手续时应同时提供学历证书复印件、有效身份证复印件、二寸正面免冠照片。(保证其真实性)
申报中级职称,高级职称需提供现有职称复印件;
能体现其专业工作岗位能力的有效证明;
职称外语和计算机应用能力考试合格证书影印件(按情况可免试);
申报中高级职称评审认定主要流程步骤:
按提交规定的材料、单位推荐、评前公示、各级职称主管部门审核、专业评审(破格面试)、公示、省人社厅/市人社局行文批复等程序进行。
联系人:陈主任& 联系电话:130-&&& 申报QQ:
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详情请咨询QQ:目前在社会中有相当一部分人群奋斗在社会建设的一线中,辛苦奋斗一辈子,技能技术经验相当丰富,却往往因为英语,计算机,论文考试挡在了职称评定的高墙外,获得不了与自己相应的职称,不能被单位及他人所肯定,为减少申报者在申报过程中的各种麻烦,可由本机构全权负责代理申报。通过评定获得职称的人比通过考试获得职称的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有很好的资厉、有丰富的经验;而通过考试获得职称证书的人缺少社会阅历、缺少经验。在当今这种能力重于学历,水平重于文凭的共识下,所以越来越多的人踊跃报名评定职称一:2016年吉林市职称评定条件:1、中专毕业生,二年工作经验,才能成为助理级职称资格;2、大专毕业生,一年工作经验,才能成为助理级职称资格;3、本科毕业生,一年工作经验,定助理职称资格;4、获得硕士学位后,再从事本专业工作2年,可初定中级职称资格;5、博士学位获得者,可初定中级职称资格。二:申报材料为了保证申报材料的真实性,申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力,按规定的要求提交以下主要材料:1.助理: 需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。2.中级职称:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件(可不需要)、个人简历、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需本单位盖章(可不需要)。3.高级:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件(本科满十年可不需要)、个人简历、外语考试合格证书(可不需要)、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需单位盖章(可不需要)。三:以上资料符合条件,经审核后,在一个月至三个月内评审完毕,颁发国家职称及相关资格证书。四:报名方法:报考人员须准备有效证件(身份证)复印件,填写报名表,由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对。五:专业分类编辑初级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业初级职称评定工程师专业分类:材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程,园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、船体工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、环境工程、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师、等。【根据以上各专业细化分类】六:职称条件1、具有完成一般性技术工作的实际能力。2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。3、获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格;获得学士学位或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格;大学专科毕业,从事技术员工作二年以上;中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上。七:助理机械工程师职称的评定初级职称(助理工程师)很好评,各地的程序大同小异,只要符合条件,持相关资料,填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。八:下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考:1、申报对象:在专业技术岗位上工作的人员。2、初定职称级别及条件:(不同学历评定时间不一样)(1)中专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年,可再初定“助理级职称”;(2)大专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年,可初定“助理级职称”;(3)大学本科毕业,工作满一年,可初定“助理级职称”;(4)硕士学位获得者,可初定“中级职称”;(5)博士学位获得者,可初定“中级职称”;3、需提供材料:(1)拟申报职称人员身份证、学历证书、复印件;(2)近期一寸免冠照片;4、申报程序及手续:(1)对拟申报职称人员发放《专业技术职务任职资格申报表》空白表;(2)本人填写《专业技术职务任职资格申报表》;(3)省市职称办审核后,下发任职资格文件和资格证书。2016年吉林市中级职称评定条件2016年吉林市高级职称评定条件2016年吉林市中级工程师评审条件2016年吉林市高级工程师评审条件2016年吉林市中级职称申报条件2016年吉林市高级职称申报条件2016年吉林市中级工程师申报2016年吉林市高级工程师申报2016年吉林市职称考试2016年吉林市职称评审时间2016年吉林市职称报名时间2016年吉林市中级工程师报名2016年吉林市高级工程师报名
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3.给的职称费用高
本机构创始人在行业内设计施工地产工作十年,为全国一级注册建造师和高级工程师和工学硕士.对本行业人才和企业需求十分了解,与本机构合作的企业遍布全国。将根据人才的实际情况,为人才量身订做把人才的费用做杰高,给客户的费用也远高于国内任何一家同行。
一些目光短浅的中介,只从自身经济利益考虑,不考虑人才的用证安全,把人才的职称挂在与其他证书或与人才社保冲突的地方,这样人才证书处于高度危险状态,容易被监管部门查处。本机 构购买了建委的建信系统,能监测人才的证书状态,对各种风险进行规避。人才可放心把证书放在本机构帮您。
5.代评通过率高,不过全额退费
本机构有职称代评的长期关系,代评通过率高。有个别未通过的全额退费。北京金志教育科技有限公司为云聘集团旗下专业做职称代评,云聘集团在全国企业信用网上可查,免去了交钱后就找不杰黑中介风险。
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5;千层饼培训:正宗市场最新流行技术,包括千层 饼面团,千层饼制作手法,千层饼火候掌握。
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10;肉夹馍培训:正宗陕西肉夹馍,培训肉夹馍白吉等。
二,特色小吃项目:
1;麻辣烫培训:四川麻辣烫技术,麻辣烫底料炒,香料配制,红油技术,麻辣烫全部技术操作过程。
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