农行对公账户的钱怎样公积金转到个人账户户

公司通过公账转钱到员工账户,再让员工将钱转到老板私人账户里,算违法吗?员工要承担什么责任?
公司通过公账转了10万块钱到员工账户中,再让员工将这笔钱转到老板私人账户里,这种做法违法吗?老板这样做出于什么目的?为什么老板不把钱直接转到自己私人账户上,而是要通过员工账户?是洗钱吗?员工需要承担什么责任?另外,是我同事遇到了这种事情,不是我啊。但我怕老板以后也会通过我的账户走账,如果到时真是那样我该怎么办?还有同事反映他去银行办信用卡,银行要求出具工资条证明,同事出具工资条后,银行说工资条无效,这又是怎么回事啊?
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给你一个实在的建议吧。老板要求你把钱转入他的个人账户,他七大姨八大姑的账户,不论你是网银转账手机转账还是支付宝转账,请保留所有的单据,拍照,截图,防止老板有一天倒打一耙。但是,话说回头哈,他让你替他做这些事情,也是明摆着认为你很可靠啦。防人之心不可无。
一是避税,二是单纯的因为公转私限额(尤其不能转法人对私账)。后者的可能性较大
企业是什么性质了,国企的话性质就变成了挪用公款了。
遇到过,不是本人,是同事的工资账户被领导转过钱,这笔钱是公司的,说白了就是吞公款!后来上报了,不了了之……
领导不是本地人,老家家里有老婆孩子,但是,但是,但是,他在三环内买了套别墅,还养了个小情人,不要钱怎么照顾女人,怎么照顾他老婆孩子,怎么买上百万的别墅!
银行人士来缩一缩~这个现象还挺正常的,因为银行对公账户转账有限制,不能转到法人账户里,所以一般都是用现金支票取现再存到老板的卡里或者用转账支票转到其他人的账户里~因为很多企业都是私营性质的或者根本就是老板一人说了算,所以这个也没有办法,整个公司都是老板的,人家转一点钱,银行都卡不住,员工只好默默的从了呗~
中国很多高校的教授都是这样干的,也没见几个出了问题!
这应该是有连带责任的
提个不靠谱的建议,你同事可以拿了钱不转给老板,他应该拿你没什么办法。
是利用你朋友私吞公司财产
这个……高校里也有啊。导师把大额金钱以奖学金名义转入学生账户,然后要求学生转入其个人账户。才学到了一个词叫洗钱。
这和洗钱没关系,只是为了避税BOSS肯定不是把十万打到一个人的账户,而是打到多个人的账户,这样每个人需要缴纳的个人所得税就非常少。如果BOSS直接把十万打到自己账户,需要缴纳的个税将近3万
这个首先应该区分公司性质 公司性质不同 结果也不一样 如果是国有公司 那么公司经理可能涉嫌贪污 挪用公款 被借用的职工不能算是共犯但一旦东窗事发 免不了被纪委 检察院找去问话 最后还可能承担民事责任 如果是私人企业 同样也得分几种情况 一种干脆就是个人独资 因为钱就是老板自己的 之所以这么运作 能想到的唯一解释就是避税 很明显 老板存在逃税行为 另一种就是股份制公司 股份制公司老板这么做 肯定就是打算以某种理由将这笔款项据为己有 那么这种情况老板就可能涉嫌职务侵占 或者盗窃 总之这种偷偷摸摸的操作 肯定是有问题
好吧,税务从业者,法律狗。第一反应是涉及公司法的滥用控股股东支配地位,说白了,就是老总把公司财产当作个人财产用了,这个可以通过其他股东向股东大会或者监事会寻求解决,或者起诉。不涉及洗钱和商业侵占。税务上,这个可能存在转移公司所得的行为,直接影响是公司的企业所得税和老总的个人所得税。
比较正常的原因就是公司账面是亏损,无法分红。基于所得税的原因,当然一般也不会是这个原因。比较普遍的原因就是老板占用公司资金。但是一般做法都是直接公司将资金以借款的形式提供给老板,在账面形成公司对老板的应收。通过员工周转的方式,就只在账面上留下公司对员工的应收,这样老板就比较隐蔽的占用了公司资金。严格来说,老板这样操作并不会违反强制性规定,老板从公司账上以借款形式提取资金的情况在实践中也比较普遍。但是需要注意的是,在法律上,公司和老板还是两个独立的主体,尤其在公司存在除老板以外的股东时,老板这样的做法实际上是侵害了其他股东对公司的财产权利的。同时对于员工来说,风险在于支付给员工,可能以借款形式,在公司账面记对员工的应收。个人之间的资金往来,除了银行转账记录外,是没有其他依据的,而员工从公司这里取得的资金是记在公司账面上的,员工也一般不会想到会要和老板再立个什么字据来确定这种借款关系。到最后员工还欠着公司的钱,却可能无法请求老板偿还。如果将来老板把他在公司的股权转让给其他人,退出公司,员工对公司的这笔债务也还是会一直记录在公司账面。
首先要看公司性质,多股东的公司,这样肯定有鬼。最好别参合。如果是独资公司,那就不存在伤害他人利益,那么就要看提钱的时候,财务上是如何处理的。如果是找了费用发票,走了某个员工的报销,汇款该员工,或者以工资、奖金形式(次月按规定申报个税),然后该员工汇给老板,且金额不是很大,那通常员工没有什么风险。很多老板拿个人开支当公司开支报销,顺便增加公司费用,少交点所得税,这都是司空见惯的事,以员工名义报销,比以老板名义更保险。如果什么票据或者理由都没有,直接就从公司银行帐户打款给某个员工,那么财务上这就是其它应收款(借款),这个员工日后是要还钱的,除非拿发票冲账。很多小企业或者个体企业会有这样的事,作为员工,没必要因为帮老板走个帐就辞职,但是自我保护意识要有。帮忙走帐前,要问清楚钱的用途以及财务上准备如何处理。如果走的应收款,最后又要把钱给老板,那么必须留好和老板之前的汇款凭证,因为个人之间无说明的汇款,也可以认为借款,这样万一出事,那就是老板还钱给该员工,员工还给公司。确实有黑心老板,假借走帐之名,汇款给员工,然后钱拿了,借款挂在员工头上,回头再黑员工一下,一定要小心。
这事儿不能答应。如果非得要的话,你让老板自己处理,买个银行卡之类的。
员工承担什么责任我不知道,我只知道如果老板对员工苛刻的话,员工就不还给老板了!!!Zzz
补充提问,公司是一个什么样的公司,主营性质如何?规模大小?本来来说,在性质上的确存在员工借款和股东抽资的区别,但是就一般公司来说,现在已经不需要考虑注册资金的问题,是不是存在几种可能,1.公司有银行借款,银行借款有约定不允许股东占用公司资金;2.公司自己财务状况恶化,股东想要转移财产;3.公司是性质比较特殊的公司,股东不能占用公司资金。对于贴主来说的话,不要太担心,你转账给股东的钱的纪录留下来就好了,不会把你抓进去的。
个人经验,感觉是以下几个1、洗钱,前面有人说,2、商业侵占(如果老板不是100%股东的话)3、逃税
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农行个人网上银行如何向对公账号转账
来源:互联网 发表时间: 10:51:20 责任编辑:李志喜字体:
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京ICP备号-1 京公网安备02号农行公司账户怎样向个人账户转账
农行公司账户怎样向个人账户转账
09-06-28 &匿名提问
现在农行企业网银已经加强了对个人帐户汇款的控制。一般有以下两种方式:1、企业有企业银行卡帐户,可以通过“银行卡交易”对个人银行卡帐户进行划款。2、就是你所说的代发工资,只能对本省市内的个人存折帐户有效,当然银行卡帐户则不受限制。
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