寻求帮助：社区居委会待业证明不给开待业（失业）证明怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-10 23:53 标签： 居委会待业证明
急问：随迁的无业证明一定要街道办盖章吗？
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急问：随迁的无业证明一定要街道办盖章吗？
为了这个无业证明，跑了N次，户籍地街道办就是不给盖。我的户口是挂靠在武汉，本以为大城市这些东西会好办一点，没想到更难的说。后悔没把户口迁回老家。深圳这边派出所问过，说要街道办盖章，可是武汉那边又只给居委会盖章，说那边办无业证明就只有居委会盖章就可以。我都愁死，这个死结又打不开，难不成我的随迁就不能办了？难不成真的要我把户口先迁回老家再办随迁，如果真的需要迁回家，那就没有再迁到深圳的必要了，就是觉得户口在武汉不在老家，办证件太麻烦，所以才想迁过来。问一下办过的TX，有没有这种情况，居委会盖章行不行，还是一定要街道办盖章？
我爱卡卡西
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一样的武汉集体户口，遭遇失业证中。。
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哎，原来还有同学遇到同样的问题呀？我目前办理无业证明，居委会和街道办都不给盖，这世界肿么了？不知道楼主最后随迁成功了么？
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真的很麻烦，我也是武汉户口，想迁走，但是就是个无业证明，问那个居委会都是他们不办这个，哪位同学可以提供较好的攻略呀？真讨厌这些东西啊
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随迁的失业证要一年内才有效。
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我也办了失业证，前一二年办的，每年要年检。我今年随迁，不知道能不能用。
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自己刻章的事就不要想了，我去年盖不到章，自己刻的假的，被查出来了。现在查的很严的，假章是肯定不行的。现在只盖到居委会的劳动就业章，不知道行不行。难不成武汉的户口办随迁都得办失业证才行。[echoyaya](&22:33:58)我的是盖了三个章，保险起见先是找街道办的就业中心盖，人家不盖，说要先找居委会，居委会盖了他们才盖，OK，找了居委会盖了，然后就业中心也盖了，最后找的区劳动局盖的。你要是实在盖不了，就刻个章自己盖啦，我想没人去查的
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我的是盖了三个章，保险起见先是找街道办的就业中心盖，人家不盖，说要先找居委会，居委会盖了他们才盖，OK，找了居委会盖了，然后就业中心也盖了，最后找的区劳动局盖的。你要是实在盖不了，就刻个章自己盖啦，我想没人去查的
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晚上武汉办事的朋友又来电话说，武汉那边的无业证明都是由社区居委会出，街道办不能办理。叫我不用想了。不知道其他从武汉随迁到深圳的同学都是怎么办的，是不是居委会社会保障中心的盖章就可以了。碰到这种事情，真是无语。
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是要街道办盖章。一般是街道办的就业管理中心或者社会事务办公室盖章，不用盖街道办公章。
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等待高人解答。
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真是要把我逼疯了。
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真是郁闷死，帮忙办证的人刚才来电话说街道办死活不给盖章，说盖了也没用，只有居委会盖章，也不知道行不行？我都不知道该怎么办。
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无业证明要街道办或者劳动局盖章都可以，但是我这个到劳动局就得办失业证了，那个就更麻烦了，还得准备很多资料，而且还是得居委会和街道办盖章才能办理。
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我调户时，待业证明好像只有劳动局盖章，没有要什么街道办和居委会盖章
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准备的资料有的马上要过期了，如果这次无业证明还开不出来，就得重新准备资料了，真TMD的烦。
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没有知道的同学吗，居委会盖章的无业证明行不行？
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（论坛广告业务）社区工作案例分析_中华文本库
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社区工作案例分析
案例一、某社区服务中心是社区公益性就业服务组织，主要是安置“4050”失业人员，从事社区保洁服务工作。其资金来源，一部分是享受国家有关政策的提供，另一部分是通过为社区企、事业单位提供后勤社区化服务而取得。受当前全球性金融风暴的影响，社区一些企业面临困难，影响了社区服务中心的正常经营活动。例如：社区服务中心承接的某小区的保安工作和某机床厂厂区的卫生保洁工作，由于物业管理中心和机床厂有限责任公司生产经营不景气，终止了保安、保洁服务协议，至使社区服务中心70余名员工面临下岗。这些下岗人员派代表向社区服务中心反映心中的不快和求职的愿望，询问有无解决的办法。假如你负责这项工作，请你写一封回信，向代表表明下一步的对策。
面对金融风暴的严重冲击，社区服务中心采取有效措施，积极应对危机，迎接挑战。第一：员工自身要认清形势，使每位员工要有危机意识，忧患意识，作好应对准备，学习一技之长，提高自身能力。第二：积极拓展社区服务领域，开发就业岗位。第三：依靠国家有关政策，按照“权随责走，费随事转”和“资源整合、资源共享”的原则，承接地区办事处及政府职能部门的服务项目，安置待岗人员工作。第四：鼓励个人自主创业，积极争取政策扶持，帮助创业。
案例二、假如你是一名社区社会工作者，你所在的社区有为数不少的待业青年，试针对这些待业青年的需求，选择一种适当的社区工作模式，并拟定一份相应的社区工作方案。
需求分析：一般情况下，青年待业的主要原因是就业观念、职业技能和就业渠道等方面存在问题，本案例应该根据具体调查进行分析设计，运用地区发展模式来解决该社区待业青年的就业问题。
（一）工作目标
任务目标：通过地区发展，帮助该社区待业青年顺利就业，建立一套转变待业青年就业观念、培训他们的技能和促进他们顺利上岗就业的体系。
（二）实施策略
1.了解现状和需求
通过海报宣传、报名，调查问卷、个人申请以及个案访谈等方式统计待业青年人数，充分了解他们的就业观念、职业技能水平以及就业需求等信息，建立待业青年信息数据库。以社区居委会、社工、待业青年代表以及社区志愿者等人组成“待青就业”居民小组，召开小组会议，分析社区青年待业的原因，讨论解决的措施，形成大概的策略框架。
2.树立正确的就业观念
针对“待青就业”居民小组会议的结论，联合居委会社区精英的力量，发动社区居民广泛参与。开展“转变就业观念”、“当前就业形式”等内容的讲座或者座谈会，另外采取个案访谈和家庭动员等方式，鼓励和支持待业青年转变就业观念，刺激他们的就业欲望，进而树立正确的就业观念。
3.职业技能培训
通过上网搜索、社区相关机构劳务需要以及政府有关部门提供的就业信息和就业建议等信息，收集劳动力市场需求。“待青就业”居民小组走访社区精英和相关机构，调动社区资源，利用社区拥有的专业人员和设备，开展各类相应的职业培训。培训完后，有相关证书的就要拿到，没有的就鼓励参加考试获得。如果两项都没有，可以请求权威单位或者培训单位或者居委会开技能证明。还可以向社区内外招收志愿者，协助培训。此外还可以向政府等相关部门请求支持。
4.拓宽就业渠道
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