我要招会计,该怎么谈食堂招聘五险一金双休这一块

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会计如何计算五险一金
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关于缴纳“五险一金”的会计处理
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先将企业缴纳的部分计提为:借:管理费用 贷:其他应付款 缴纳时:借:其他应付 贷:银行存款个人的:借:应付工资(应付职工薪酬)贷:其他应付款缴纳时:借:其他应付 贷:银行存款
不知道下面这条知识能否帮助到您
近期有企业被报道欠缴员工数月五险一金,引起了员工维权。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金,即住房公积金。这五险一金平时在发工资时让人觉得“肉疼”,一旦真正失去,也会造成大麻烦。
公司欠缴五险一金 这类断缴“有救”吗?
放在其他应付款里.
一、五险帐务处理(一)个人负担部分 发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除) 借:应付工资 贷:其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分) 贷:现金(实际发放的金额) (二)企业负担部分 提取时 借:管理费用--劳动保险费 贷:其他应付款--社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险) (三)交纳时 借:其他应付款--社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额) 贷:银行存款(总...
一、五险帐务处理(一)个人负担部分 发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除) 借:应付工资 贷:其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分) 贷:现金(实际发放的金额) (二)企业负担部分 提取时 借:管理费用--劳动保险费 贷:其他应付款--社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险) (三)交纳时 借:其他应付款--社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额) 贷:银行存款(总交纳的金额) 二、住房公积金的帐务处理 1、单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样,北京的比例10%) 提取时: 借:管理费用--住房公积金 贷:其他应付款--住房公积金 上交时: 借:其他应付款--住房公积金 贷:银行存款或现金 2、个人部分 付工资时扣除: 借:应付工资 贷:其他应付款--住房公积金 贷:现金 上交时: 借:其他应付款--住房公积金 贷:银行存款或现金
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