单位上班族加班53小时时间长老加班可以给哪里反应

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-08 07:09 标签： 台风停工上班算加班吗
事业单位长期加班，可不可以发放加班费 - 相关问题 - 110网法律咨询
情况是这样的，我们在2011年全所只有23人的情况下，当时我所编制是50人，因体改上面不给我们招人，导致我们缺编57%，一个人干3个人的活导致的
加班加点，在无法进行全员补休的情况下，依据加班情况给职工适当发过一些加班费，现对我们审计认为我们违规发放。当时人均加班天数是70左右，还不算平时中午晚上的加班情况。那么事业单位职工长期加班加点，无法补休的情况下，可不可以发放加班费。
有什么文件可以解答？
合同规定每周工作40小时，休周六、日两天，但单位一周休两天，一周休一天，还不支付休一天这周的加班费，现是否可以要求单位解除合同支付加班费并且支付解除合同的经济补偿
请问我国庆加班了3天加班，10号以后请病假的。国庆加班费单位11月才发放。可我的加班费没有了，就1项病假工资。单位这样做合法吗？谢谢！
企业将加班费用绩效奖金的明目发放可以要求补发加班费并进行解除劳动合同并要求赔偿吗
单位从我2008年入职就不发放加班费，国家法定节假日也违规发放，才一百一天，而且从没有年假，本人欲离职，请问我可以通过仲裁索赔我从入职至今的平时加班费和法定假日加班费吗？（另外公司说我们签的合同是非固定时间制合同，但是我们每个月几乎无休息，经常超时工作，本人保留有加班证据）
本人在一家单位工作总时长13年，单位至2007年8月才与劳动者签订合同，日（正月初六后），本人一直连续工作到4月底，期间仅休息三天，有保存工作期间工单记录。后与单位协商未果，写了一份因无法忍受单位长期连续让员工加班，不给加班费等情况的写了一份员工单方面解除合同通知，单位相关领导拒签，后在单位诱导，威胁的情况下，写了一份因个人原因无法继续工作的辞职报告，仅此一句话。请问这样的情况能否维权。如提前劳动仲裁，申请失业保险等。请律师给予帮助，谢谢！...
是这样的，我们单位每天出差给60块钱的出差补贴，然后经常有星期六星期天要在外地工作，包括一些公共假期也在外地工作。单位从来没有对此发放过加班费，说那60块钱里面就已经有了加班费了。回来之后也不给予补假。请问这是否合理。
我与单位签订固定期限式劳动合同。约定每天8小时工作时间，每周工作40小时。可是单位不履行合同约定，不按时发放工资，并且加班费也不是全额发放。他们按照每月24天为全勤，计算日工资，是不是不对？我觉得单位违反劳动法，并且侵犯了我的个人权益。于是我在7月22提前解除劳动合同，并且未事先通知。我的做法对不对？我现在想向单位要拖欠的加班费。并且要求支付7月份的工资行不行？请给予答复。谢谢。
自收自支事业单位退休职工因经济效益不好，没有按档案工资发放，是不是属于拖欠工资？谢谢。
我单位是事业单位，有三人长期不上班，已数年；现想清理此问题，是辞退还是按自动离岗处理合适？法律程序如何走更合理合法？事业单位马上要搞养老保险，这些人没辞退前如何处理？多次向劳动部门投诉工厂长期超长时间加班，无任何结果..._阳光热线问政平台
<meta name="description" content="&&& 本人今年以来多次以网上写信.电话投诉等方式向东莞市人力资源部门和高步镇劳动部门反映高步镇宝莲村《辰虹实业有限公司》长期超长时间强迫工人加班的情况，但是至今最近半个月该工厂依然天天晚上强迫员工加班到凌晨零点，连续加班长达5.5小时，星期六也要加班到晚上十二点.星期天晚上也要加班到十一点！情况十分恶劣严重！日该工厂有工人跳楼身亡，该工厂依然命令其它工人从围墙翻越进入厂区开工，因为工厂门口有死者员工家属向工厂讨说法。&&&&为什么工厂可以无视国家劳动法律法规违规运作？&&&&为什么地方劳动部门接到举报不去调查处理？&&&&为什么国家有法律明文规定工厂不可长时间不可强迫工人加班可工厂依然可以逍遥法外不顾工人死活？&&&&为什么地方劳动政府部门不去执行国家法律法规不去执行监管力度？&&&&该工厂是香港老板，听工厂同事说老板和高步劳动局的人有关系，很熟，老板拿点好处给劳动局的人劳动局就不会去管工厂的事，就会睁只眼闭只眼。原来地方劳动政府部门这么黑暗贪污和腐败！只是一个市管辖下的一个小镇的小小镇人力资源部门，却影响到了整个东莞市乃至整个广东省的政府部门！面对这样的政府部门，叫广大的千千万万的人民群众怎么想？怎么去相信国家政府部门？&&&&现在向市党政机关市纪委揭发这样的事情！希望可以有正气的政府部门去查处这样的工厂！" />
提问：多次向劳动部门投诉工厂长期超长时间加班，无任何结果...&&编号:115633&&
&&&&&&& 本人今年以来多次以网上写信.电话投诉等方式向东莞市人力资源部门和高步镇劳动部门反映高步镇宝莲村《辰虹实业有限公司》长期超长时间强迫工人加班的情况，但是至今最近半个月该工厂依然天天晚上强迫员工加班到凌晨零点，连续加班长达5.5小时，星期六也要加班到晚上十二点.星期天晚上也要加班到十一点！情况十分恶劣严重！日该工厂有工人跳楼身亡，该工厂依然命令其它工人从围墙翻越进入厂区开工，因为工厂门口有死者员工家属向工厂讨说法。&&&&为什么工厂可以无视国家劳动法律法规违规运作？&&&&为什么地方劳动部门接到举报不去调查处理？&&&&为什么国家有法律明文规定工厂不可长时间不可强迫工人加班可工厂依然可以逍遥法外不顾工人死活？&&&&为什么地方劳动政府部门不去执行国家法律法规不去执行监管力度？&&&&该工厂是香港老板，听工厂同事说老板和高步劳动局的人有关系，很熟，老板拿点好处给劳动局的人劳动局就不会去管工厂的事，就会睁只眼闭只眼。原来地方劳动政府部门这么黑暗贪污和腐败！只是一个市管辖下的一个小镇的小小镇人力资源部门，却影响到了整个东莞市乃至整个广东省的政府部门！面对这样的政府部门，叫广大的千千万万的人民群众怎么想？怎么去相信国家政府部门？&&&&现在向市党政机关市纪委揭发这样的事情！希望可以有正气的政府部门去查处这样的工厂！
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网友：wzh碧绿的山河&发言时间： 09:10:37&
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市人力资源局回复
&&&&&& 经查，信件反映的用人单位安排部分员工超时加班的情况属实，人力资源部门已依法下达《劳动监察限期改正指令书》并将继续跟进其整改情况。
&受理人：市人力资源局
回复时间： 17:19:26
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