深圳普创天信信的工资到底发了吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-07 21:10 标签： 深圳普创天信
9月3日放假期间工资到底怎么发？
9月3日放假期间工资到底怎么发？
　　依据人保部的通知9月3日放假期间工资到底怎么发?
　　日放假期间工资计发问题，人保部日以发布《关于日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知》(下称《通知》)形式进行了规定，即&用人单位因工作需要，在9月3日放假期间安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休;对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬&。
　　但是，关于9月3日放假休息或不放假上班，具体如何支付工资，很多HR还是一头雾水，疑惑有二：一是9月3日放假休息，是正常发薪还是扣掉1天工资?二是9月3日不放假上班又不能补休的，是额外支付1倍工资还是2倍工资?
　　现根据人保部的《通知》解答如下：
　　1、关于9月3日放假休息的，应当正常发薪。
　　理由：人保部《通知》&在9月3日放假期间安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休&，不同于休息日加班支付2倍工资或者安排补休只能择其一，9月3日不放假上班的即使安排补休也要支付当日工资，因此9月3日放假是带薪的，员工当天休息的企业应当正常发薪。
　　2、关于9月3日不放假上班又不能安排补休的，应当额外支付1倍工资，总计是2倍工资。
　　理由：如前所述，9月3日并非不带薪的休息日，而是带薪放假，因此《通知》规定的9月3日不放假上班又不能安排补休的支付2倍工资，实际是已经包含了正常发放的1倍工资，因此企业只需要再额外支付1倍工资即可，月计薪天数仍是21.75天。
下页更精彩：1
本文已影响人
9月3日放假期间工资到底怎么发？相关推荐
[9月3日放假期间工资到底怎么发？]网友评论
<div class="ds-thread" data-thread-key="830793" data-title="9月3日放假期间工资到底怎么发？" data-image="">【深圳普创天信科技发展有限公司怎么样】销售员：管理不好，而且有些事情处理的不好。-看准网
【深圳普创天信科技发展有限公司】怎么样？销售员管理不好，而且有些事情处理的不好。
公司优点：压力小，都不喜欢加班。公司缺点：管理比较不好，然后...
或，让我们更懂你，就能更多帮到你
我不愿意推荐朋友来
我不看好公司前景
我不支持CEO
在深圳普创天信科技发展有限公司工作过么？
给TA打个分吧！
更多深圳普创天信科技发展有限公司点评
关注看准官方微信
下载看准官方APP
下载看准APP
点评工资任意看
查看5,608,972家公司的员工评价，预先看清你想去的每一家公司
小贴士：问题描述的越清楚，越能吸引老鸟来回答哟~
请输入问题
向老鸟咨询
把你关于深圳普创天信科技发展有限公司的问题大胆的提出来，这里的3位老鸟很乐意为你解答～
写下问题吧~
提交成功！请静静等待老鸟们回答~
扫描二维码
分享到朋友圈，邀请微信好友帮忙解答
下载看准APP
立享畅读全站爆料

我要回帖

更多关于 深圳普创天信 的文章

 

随机推荐