事业单位退休年龄女工人在管理岗位工作，退休年龄是多少？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-07 10:15 标签： 机关事业单位退休年龄
问：哪个网页可以看到最近事业单位的调资表哪个网页可以看到最近事业单位的调资表.答：年员上调日前，全国事业单位调资部署在京召开。根据国务院有关精神，从月日起，、事业单位人员的标准将再次提高，...
问：请问事业单位女职工退休年龄?事业单位女职工退休年龄答：事业单位女职工退休年龄标准：岁；工人岁，特殊岗位的岁。
问： 工人与事业单位退休人员是如何计算退休金的？...为什么 退休人员的退休金比事业单位退休人员退休金差距会如此之大？答：、两个 单位的综合待遇不样，严格来说 单位的社保不等同于事业型单位的，对事业型单位的编内职工补贴的。、由于 职工可能交年限...
问：事业单位退休年龄是多少岁答：男的岁女的岁我父母都是事业单位的，准确无误
问：事业单位未买养老的临时工如何退休答：原劳动部办公厅对关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函（劳办发［］号）“、劳动法实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同...
问：事业单位女性退休年龄是多少答：岁现在已经每年增加岁
问：哪些事业单位将来能推公？事业单位推行员制度，只需要内部考试考核即可，将来那些事业单位或部门有...答：建设系统是在推公的范围类的，房产管理，理论上应当是，实行员制度，但据我所知很少有实行员制度的，因为有收，很多还是自收自支的...
问：事业单位工人退休年龄今天无意中看见说要退休年龄可是没有仔细看清有人知道是怎么回事么?...答：不会的，影响不到的。年后，你妈作为事业单位的工人还是岁退休。祝你健康！
问：事业单位养老制度改革方在很多网上都可以看到“事业单位养老制度改革方”已经出台。哪位同志知道...答：国务院关于印发事业单位人员养老制度改革试点方的国发〔〕号各省、 、直辖 ，国务院各、各直属：国务院同意劳动...
问：事业单位退休年龄？答：根据，男职工、部年满十岁，女职工年满岁，女年满岁。
问：我想问是事业单位,我们也是事业单位.退休是%....我想问是事业单位,我们也是事业单位.退休是%.这是什么原因?答：的退休并不是％，而是按照工龄享受定比例，最多享受原的％。％发退休的应该是建国前参加的享受离休待遇的老。
问：省事业单位退休人员待遇说说省事业退休人员待遇有关政策，有追加分！答：省事业单位退休人员待遇是这样的,养老最低交纳年限为个月即年时间，可以多交，到时就可以多。同时，养老可以累计计算交纳年限，即...
问：我现在和单位是什么？我退休年龄应该岁还是岁？...我在的单位年前是事业单位，年后改为 。我在这个单位了年，...答：女性退休年龄是岁.你现在与原单位已经没有了,因为当时没有离职手续,因此经济补偿金已经无法取得,但还可以要求转移,否则等你退休时是无法...
问：省事业单位特殊工种男退休年龄是多小？答：岁退休。本人不提出申请，单位也可以直接退休手续。是否可以继续到满岁，还要看单位情况。特殊工种男岁退休是法定退休年龄，有国发（）...
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◇本站云标签2017延迟退休年龄最新消息:女职工到几岁可退休
2017延迟退休年龄最新规定:延迟退休最新消息:延迟退休年龄时间表一览 延迟退休年龄最新规定2017最新消息 女职工到几岁可退休?
2016年退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工2016年退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，2016年退休年龄女干部年满55周岁。那么，2017年女职工55岁退休年龄多少?下面小编为大家带来详细资料。
2017年女职工55岁退休年龄
女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。
长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。
职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁;反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。
劳动合同法》第42条规定，“在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年的”，用人单位不得根据劳动合同法第40条、41条规定解除劳动合同。而劳动合同法第40条、41条是用人单位除劳动者存在严重过错外常见的裁减人员的法定情形。
对于连续工作年限，通常双方并无争议，但是，对于解除合同时是否距法定退休年龄不足5年，用人单位与劳动者往往存在重大分歧，且此问题直接影响用人单位解除劳动合同的合法性。因此，对该问题的厘清，有助于双方依法处理相关争议，用人单位也可以避免违法解除劳动合同的法律风险。
一、法定退休年龄的现行法律规定
目前，在我国的《劳动法》中没有对退休年龄作出规定，退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定。国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，
即：男年满60周岁，女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。对企业职工属于工人还是干部的问题，用人单位和女职工经常存在认识分歧而引起退休争议，那么女工人和女干部的认定标准是什么呢，具体有哪些法规政策规定?在此，笔者整理如下：
日劳动部颁发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)第一条规定：国家法定的企业职工退休年龄是：
男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
日《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》中规定：1999年3月我部下发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)中，“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。
自日起执行，中组部、人力资源和社会保障部联合发布的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，
党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
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事业单位女工人在管理岗位工作16年退休年龄问题
我在医院管理岗位上工作了16年,2011年医院强行要我们48岁办了内退,2013年又给我们办了退休手续。现在国家人事部(国人部发〔2004〕63号)的文件、我们应是55岁退休,我们和一批护理人员在找领导解决,可领导只同意解决护理人员不解决我们,我想咨询一下,我们有理由再找领导不。
湖南 益阳 沅江市发表时间： 21:54
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《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
律所：江西三人行律师事务所 回复时间： 22:14
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律师回答共 1 条
1387370****
一般而论是不行的。
律所：益阳市梓山法律服务所
回复时间： 15:41
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