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本帖最后由 冰水林 于
18:58 编辑
会计学专业的毕业生的择业问题& &
& &通常情况下，每年的11、12月是校园招聘的高峰时期，那么对于即将踏入职场的会计学相关专业的学生来说，基本上就两个大的选择，到底是进入企业好呢，还是进去事务所比较好。
其实在这个选择上很多人是人茫然的，没有一个很好的定位，这个结局很大一部门来自高校的教育弊端，据我了解，现在大学里面都在推崇职业教育，每个学期也在象征性的上两堂职业规划的课，但是没有真正的给学生带来一个很好，很量身得体的一个规划，也更加不可能到个人，几乎没有哪所大学等毕业后还经常去单位询问毕业生的就业情况，特别是就业不怎么理想的学生的情况，再说，现在的就业形势不是很好，对于大多数高校的毕业生来说，自己的在学校期间认识的师哥师姐可能一定时间内也都混的不怎么样，至少成功需要一个很长的过程，那么当他们熬过这个过程了，可能对专业方面的东西都很少谈，可能给大家来传授经验的时候，大多数都是谈人生，谈做人，谈管理。只从开博客以来，很多朋友都咨询到刚才讨论的这个问题，会律哥不才，仅对会计学的学生们提一下两点建议：（来自职场会律哥的新浪博客）
& && &你要对自己的人生有一个大的方向，比如说考研究生，就业，出国，或者考公务员，我们主要是涉及大多人的就业问题来谈，这里又要分，你的职业目标是什么？或者说你虽然是学的会计，但是真的就不想干会计，那么我劝你早点改行，如果你又想干会计或者刚毕业可能只能找到会计的工作，这个又要做一个判断，就是你打算在这个行业做多远，如果你确实想在这个行业做，而且想做在这里做到一个程度，那么我建议你去事务所，如果能够进入一家大型的事务所（我所定义的大型事务所是至少具备证劵审计资格的事务所包括评估机构约100家左右，现在还有一种分法是具备H试点审计资格的事务所全国包括四大就只有12家）如果能够进入这些事务所去锻炼两到三年，效果是比较明显的，因为上了规模的事务所一般小的业务是不怎么做的，比如我在原来的事务所就从来没有做过验资或者资产小于1000万的审计项目，因为我们部门的定位就是大型央企和上市公司，以前在学校时，觉得自己能够参加审计一个资产为1亿的公司那该多好，可以学到很多东西，其实当你在一个好点的环境后，视野会相当开阔，100亿几百亿的项目你都会经常碰见。视野不一样，当从专业的角度说，如果一个大学毕业时水平差不多的人，一个选择了一般的企业，一个选择了事务所，那么一年后他们很少有会计专业的话题，除了象征性的提下注会，三年以后专业上面完全没有话题了。再就是，刚进事务所的人，你的上司会根据你的能力给你安排事务做，这样子你就会有一个循序渐进的过程，可以很好的理解准则，理论和实务同步前进，丰富多彩的会计处理，各种各样的假账手法你都会遇见，这对于一个从学校出来的人成长会很快，款且现在的会计也不是原来传统的会计的了，基本上的职业定位都是会计-审计/财务-管理层，这样子的一个过渡，如果你有一个审计的背景无疑会缩短你成功的距离，但是个人认为在事务所，如果你想成为事务所本身的高层，比如合伙人什么的，那我建议你的职业周期基本可以定位在三到五年，不要做的太久了，一是太累了，伤身体，二是基本上没有时间陪家人，三是做久了容易得职业病，注册会计的职业性很强，很同意形成思维，其实在我们国内的事务所里，有人的会计审计水平真的是炉火纯青，但是他们真的在企业做不了财务总监，这样就是我们常说的国内事务所出去的可以做CFO，但是很难做CEO。还有的就是事务所的工作性质与状态可以见“职场会律哥的新浪博客”，这就是我所考虑的事务所的利弊。
& &&&那么对于去企业的人呢？我建议刚开始还是要去一个大点的公司，最好能去一个企业的集团公司，就是有整个财务部的公司，现在大多数公司都是事业部制，很多分子公司，如果单位小了，对于你成长也是不利的，因为刚毕业的我们可以不在乎待遇，但是我们在乎我工作一年，两年后我能学到什么，能做什么，职业前景怎么样，在大公司也有一个不好，就是可能你要在一个岗位上待蛮久，可能做出纳都要做一年，然后再轮岗做费用，一个个的轮，要是在一个小公司，可能什么你都可以做，但是你的见识就不多，比如有些银行业务，你公司小了根本做不了，比如承兑，保函什么的，即使你只做出纳，这些你也见不到，对以后的提升可能不是很好，财务不比销售，销售要是做的好，在小公司一起跟着老板做，跟企业一起成长，但是财务的效果没有那么明显。
& && &所以综上所述，在大小公司的选择上，我建议去大公司。在事务所或者企业的选择上，我建议去事务所，但是有个前提，那就是你现在去的这家公司非常好，比如央企，可以给你解决户口，或者是有些学生有助学贷款，还款压力比较大（通常毕业生刚进事务所的工资没有在好一点的企业高），还有就是如过有些单位是为了完成国家接纳毕业的指标，只招应届生的，那么你就要权衡了，因为一旦你不是应届生，以后就很难进了，比如一些中字开头的公司，只要应届生的，最后就是，如果这家单位非常好，你现在不签，以后再也回不来了，但是你又比较喜欢，那么我劝你直接进企业，我有个同学，毕业前即考上了上财的研究生又被一家国有投资公司录用，他放弃了读研究生，他的理由是，我读了研出来还不一定能进，现在这么好的机会怎么不把握。
载入中......
希望楼主多转这样的帖子，支持本版面的发展.
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从狭义的会计工作来说，楼主说的还挺有道理。
决心才是最最重要的
dddddddddddddddddddddddd
楼主辛苦了，你介绍的那个博客很好的哈，已经加书签了
趁着年轻有干劲的时候，还是在事务所积累经验好。若是进了企业，那职业路线也就基本定型了。
谢谢楼主分享，你介绍的职场会律哥的博客确实不错，学习了蛮多，加收藏了，
学习就是要多交流，希望以后大家都拿好东西来分享。顶一个！
职业定位不是事务所的高层的话，在事务所锻炼个几年真的也就够了
伤不起呀！
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论坛法律顾问：王进律师会计人职业发展的3种经典路线，及晋升方向
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会计人职业发展的3种经典路线，及晋升方向
有人说学会计的没有什么前途，只能在小会计的岗位上日复一日，年复一年的熬着，实发工资不高，晋升希望不大。其实不然，会计的职业选择有很多，不仅可以在企业做会计，也可以去事务所做审计，还可以去银行做会计或者风控之类，可以说至少有3种发展路线，在不同的路线里，会计人大有用武之地。1、事务所路线审计助理==》审计==》高级审计==》审计经理==》高级审计经理==》合伙人著名的“四大”会计事务所是很多会计人的梦想，对应届生和刚入职场的新会计人而言，有极大的高薪诱惑力。“四大”会计事务所招聘的应届生的起薪一般在7k以上，所以每年会有大批的职场人趋之若鹜，当然一些内资事务所的薪资无法与“四大”会计事务所相比。会计人前两年进入事务所一般是做审计的基础工作，审计助理和审计研究底稿熟悉审计流程，会涉及到财务费用呢、银行存款，营业收支等方面的工作，慢慢的熟悉以后，会接触往来类别、财务报表、收入、成本方面的科目。高顿职业规划研究中心研究员表示，在会计事务所的前两年是积累阶段，在这个阶段最好可以通过过注册会计师六科，一来可以直接的带来收入，考过注会或者其他国家注册会计师的，每个月增加500-1000元的收入，二来，这个阶段是通往高级审计师的重要阶段，考过相关证书，可以职场升职增添砝码。在事务所的的高级审计一般需要做3年，高级审计一般需要协助经理管理小组，经理也逐渐的在很多事情上依靠高级审计，这需要极强的抗压能力、责任心。需要了解被审计公司的内部控制，对负责的项目做出风险评估，进行公司治理，以及投融资事宜。经过前面几年的打磨，评分最高的高级审计师会晋升为审计经理，审计经理一般拥有多过的会计师证书，为负责的审计项目承担风险。经过两三年，审计经理再次晋升之后就是高级审计经理，事务所高级审计经理属于高层管理者，做到这个岗位是能力和实力的代名词。一般在事务所十二年以后，便有机会成为会计师事务所合伙人。2、企业路线出纳==》会计==》财务主管==》财务经理==》财务总监==》CFO企业路线是财务人选择最多的一条路线，少数人会计人进了国企和事业单位，多数则进了私企。刚毕业的会计人，进入企业以后一般是从小出纳、小会计做起，日常的工作一般是管理原始凭证，负责记账结账工作，过两年，做的好的很快就会从会计的岗位升为会计主管，这时，需要做各种明细账、总分类账务工作，也需要协助上级领导进行业务的制定，以及后期的监督与实施。在企业的前几年，是会计人职业发展的基础，不管做小会计有多么难熬，都需要坚守，前几年把工作重点放在实务工作上，从财务基础知识，数据报表，到团队的沟通和管理，都需要提升自己的专业和技能，为以后职场的晋升做足功夫。当积累到一定的工作经验，晋升为财务经理时，很多会计人会成为这个领域极为专业的人才了。这个时候最重要的是完成管理角色的过度，不再是以前那个小会计了，除了专业领域的提升，更应该放在团队管理，下属培养，团队协作方面。如果遇到不错的机遇，财务经理再往上升，是很多财务人职业梦想的顶端，财务总监，一个优秀的财务总监通常要帮助CEO做战略决策，精通投融资、风控、成本预算等各种财务技能，是CEO的左膀右臂。财务总监继续晋升，可以升为CFO，会计人能做到CFO，也算是此生无憾。3、银行路线前台：柜长==》会计主管==》会计主任==》支行副行长==》支行行长后台：风控专员==》风控主管==》风控主任==》支行副行长==》支行行长每年会有大批财会人希望通过考试进入国有银行和商业银行，进入银行工作，一般需要较高的学历，名校生985、211，然后一般是研究生。进入银行的考试一般会考会计、金融、外语、办公软件等方面的知识，但笔试只是一部分，也要通过面试才能最终进入，必要的关系可以帮你更加顺利的进入银行。进入银行以后，银行前台一般是从柜员做起，慢慢的做柜长，一年以后，业绩不错、工作能力较强的人可以升迁，随着工作经验和人脉的积累，可以有机会基础会计方面的工作，晋升为支行会计主管，许多年后，可以晋升为主任，也可以往支行副行长和支行行长的发展，但这需要一定的年限和人脉积累。进入银行后台一般从风控专员做起，慢慢的可以晋升为风控主管，风控主管是银行的预警器，消灭或者减少风险事件发生的可能，帮助银行减少风险事件带来的损失等，工作几年以后，可以晋升为风控主任，与前台一样，风控主任可以往支行副行长和支行行长的发展，需要大量的关系、人脉以及业绩。所以，会计人的选择其实有很多，虽然在基层岗位时工作相对琐碎，工作任务栏也相对较大，但这些都是学习和积累的过程，会计人只有重视前几年的发展，才能在以后的工作中得到更好的晋升，并且在以后一定有大展身手的好机会。
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很愤怒刚学习不久，没法学啊要考试了，急死我了这次就不告诉你们老板了，限你们赶紧弄好算了，麻木了
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去企业还是会计师事务所 会计人如何选择
　　对财会人来说，企业财务部和会计师事务所是两个最主流的职业发展平台，特别是刚出校门的毕业生常常面临要在这两者之间做出选择的境况。大部分毕业生会选择先去事务所做审计，再跳到企业财务部门。在企业财务部门与事务所业务部门这两种环境下进行职业发展有何不同呢？
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