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安徽省汽车工业学校">安徽省汽车工业学校
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安徽省汽车工业学校
2011年工作总结及2012年工作要点
（讨论稿）
2011年，我校在省教育厅的正确领导下，以科学发展观为统领，认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，全体师生奋发进取，凝心聚力促发展，锐意改革创佳绩，围绕建设国家改革发展示范学校主线，全面深化内涵建设，不断推进教学和管理模式转变，学校各项工作扎实开展，事业发展呈现出迎难挺进的良好态势。
一、紧扣发展主题，深化改革，实现开局之年全面提高。
2011年，是实施“十二五”规划的第一年，也是我们抢抓机遇，应对挑战，学校事业发展成效显著的一年，主要围绕四个方面开展工作：
（一）围绕基础工作，着力构建科学发展机制。
一是危中寻机，抢抓招生保规模。全校牢固树立全员招生意识，增强危机感，采取“早部署、勤宣传、多联动”的措施，全年招生2227人（不含新疆内职班126人），居全省中职学校前列，其中春招340人，秋招1887人，教学点招生145人，五年制高职人数达到485人，生源规模基本稳定，生源结构趋于合理。通过“走出去、请进来”的方式，赴全省大多数地市和县区宣传招生，重点加强分校教学点的招生动员，邀请省内外多所学校多批次来校实地考察，与河南光山中学签订联合办学协议，与西藏山南职业学校开展对口交流。在继续完善印制招生简章和报考指南的同时，及时更新网络信息、定制宣传口杯、设置交通引导牌，利用车头套、车后贴、扑克牌、微博等媒体加强宣传，多方位的信息覆盖，提高宣传效果。此外，接待好、服务好、核对好和录取好等“四好”服务标准也让招生工作更扎实。
二是校企对接，稳抓就业提质量。就业质量直接关系着办学质量，学校积极对接行业企业，加强职业指导和就业服务工作。先后组织30多场大型现场招聘会，安排2260多人次顶岗实习和就业，学生就业率达到99%，其中汽车行业就业率85%，省内就业人数占95%以上。本年还根据企业需求，在10秋初、11秋高班级中选拔 752人组建企业订单班，目前在校定向班总共16 个。在实习生跟踪管理上，健全实习生信息库加强服务与管理，相关领导不定期抽查、实习生管理部每周检查、多名教师驻企跟踪管理构成了覆盖较为全面的实习生管理体系。学校还组织人员赴四川合力、星马、华菱、福马及上海大众等企业调研专业建设和实习就业情况，了解学生和企业所需并及时协调解决问题。通过举办全省机械系统联谊会、集团年会、创建国家示范校企签约暨誓师大会等途径宣传推介，与日立建机、海润光伏等企业首次牵手，巩固并开拓就业市场及合作领域，就业形势呈现供不应求的局面。
三是克服困难，紧抓建设强实力。加强校园基础建设，增强学校的办学实力。年初启动南校区校安工程，确定加固和重建工程步骤，严格执行招投标程序，设计加固工程方案及图纸送审，安排专人现场管理，教学楼和女生公寓顺利加固并完成验收。但另两个单体因周边房产开发导致地质沉降和地坪开裂，无法及时加固，通过向省教育厅和市质监站汇报，经过半年观测，目前沉降趋稳，加固工程即将开始，学校还与管委会、施工方和宝佳置业多方协商赔偿问题，极力挽回损失。综合楼恢复重建项目积极与规划部门沟通，围绕建筑立面和层高问题多次报批修改，终获原则认可，力争尽快施工。实训楼建设完成避雷检测、白蚁防治、消防验收、附属工程、周边绿化以及400KVA欧式箱设计等项目，并组织两次内部验收，查缺补漏，严把工程质量关，待争取规费减免领取规划许可证、施工许可证后正式验收。此外，校园整体规划几经调整并邀请专家论证，近期终获通过，正办理平面图审核等手续；新区次生活服务中心（含清真食堂）设计方案基本确定，其它已建工程审计工作基本完成。
（二）围绕示范创建，着力加强办学内涵建设。
学校集中力量推进示范创建，40多次修改建设方案及任务书，终获教育部批准，在三大专业群和两个特色项目上进行积极有效的探索创新。
一是加强师资队伍建设。暑期，学校召开教师队伍建设与发展研讨会，讨论通过多项教改教研制度，鼓励中高级教师改革创新，加速青年教师成长。选派两名教师赴德进修，各教学部周周举办教师公开课，积极申报全省中职学校专业带头人、教坛之星，多名教师参加钣金、喷涂、空调、四轮定位等大赛专项培训。成功申报倪彤、段京华两位老师主持的省级精品课程，李傲寒、崔涛两位老师在全国教师技能大赛中获得三等奖；在全国文明风采大赛中，4位老师指导的作品共获8个奖项，在省级大赛中也有15件作品获奖；22人在省级以上论文评比中获奖；91人获省教育厅“双师型”认定。
二是加大专业建设力度。按照示范校建设五个对接的要求，聘请李东江等专家来校指导专业建设，与安徽机电职业学院签订对口支援协议，与全省首批9所示范学校共同开发中职创新教材，重组校内教研督导机构，牵头组建合肥市中职教育教学研究会汽车专业分会，成功申报2011年度和2102年度
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安徽省汽车工业学校2015年度公开招聘人员专业测试及有关工作的实施方案
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于印发2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔号)规定及相关要求，结合我校工作实际，现制定我校2015年公开招聘专业测试及有关工作实施方案如下：一、专业测试（一）专业测试方式教师岗位专业测试方式包括说课、面试、实操。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效身份证（均为原件）参加专业测试。参加专业测试的人员顺序，按不同专业于测试前现场抽签确定。（二）专业测试时间和地点1.专业测试时间：日。请考生于2015年 8月7上午7:30准时到学校办公楼三楼第二会议室报到抽签，考生根据自己抽签的顺序进行专业测试。下午开考时间为15：00，未按时报到的人员，视为自动放弃考试资格。2.专业测试地点： 学校北校区（合肥市双凤工业园区凤霞路15号），分别设立候考室、备课室、测试考场、休息室等，并实行全封闭式管理，考生首先进入侯考室侯考，按抽签顺序进入备课室、测试考场进行专业测试，专业测试结束后回到休息室等待公布成绩。（三）专业测试内容和要求专业测试由说课、面试、实操三个环节组成。1.说课：按抽签顺序进行。人员现场抽取试讲内容，按抽取的题目封闭式备课20分钟，拟定一份教案，进行说课10分钟。主要考查应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等。说课由专业测试考官组长主持进行。说课参考材料和教案纸均由学校统一提供。2.面试：面试采取答辩方式，面试时间每人10分钟。主要考查应聘人员综合素质能力，包括综合分析能力、专业素养、协调与应变能力、语言表达能力、解决实际问题的能力等。3.实操：技能操作主要考查应聘人员的专业知识和实际操作技能，具体见（四）各专业技能操作测试内容与时间。说课、实操及面试成绩现场评定并公布。考生进入侯考室后应将手机等通讯设备上缴给现场管理人员至专业测试全部结束后返还，否则视为作弊，取消专业测试成绩。（四）各专业实操测试内容与时间1．3000055（汽车服务工程）、3000056（汽车维修工程教育车辆工程）岗位，测试时间：40分钟；测试内容：应知应会技能。参加专业测试人员根据所报专业岗位按照抽取的顺序号，随机抽取专业技能测试题目进行相应实操。2.3000058（机械设计制造及其自动化）、3000059（自动化）岗位,测试时间：40分钟；测试内容：应知应会技能。参加专业测试人员根据所报专业岗位按照抽取的顺序号，随机抽取专业技能测试题目进行相应实操。（五）考官构成设一个专业测试考官组，考官为7人，其中外聘考官4名。（六）成绩合成1．计分方法专业测试各项目成绩均按百分制计分，满分为100分。合成后的专业测试总成绩按百分制计算，其中：说课占40%、面试占20%、实操占40%。2．成绩合成应聘人员考试最终成绩按统考笔试公共科目成绩占35%（计算公式：统考笔试公共科目成绩÷1.2×0.35），专业测试成绩（百分制）按65%比例合成，应聘人员考试最终成绩于8月9日前在学校校园网上公布。如进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定专业测试成绩65分为最低分数线，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。二、体检和考察根据应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检、考察的人员。（如应聘人员考试最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先）体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔号）等规定执行，统一组织在三级甲等综合性医院进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，成立2—3人考察小组，采取实地考察、政审函调等方式全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观详实的组织考察材料。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。三、进行公示体检考察结束后，学校依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、体检和考察结果，研究确定拟聘人员并在校园网和上级主管部门网站进行公示，公示期为7天，举报电话：0。四、签约聘用公示无异议后，按规定将有关材料经省教育厅审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与学校签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。应聘人员如在日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。五、组织领导与监督学校成立公开招聘工作领导小组负责专业测试实施工作，专业测试工作在省人社厅和教育厅的指导与监督下，按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定组织实施。招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，省教育纪工委和学校纪检部门全程参与并监督，同时接受社会和有关部门的监督。联 系 人： 虞红咨询电话: &6监督电话： 1& 附：二〇一五年六月二十日
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安徽省汽车工业学校：6
-12日，中央电教馆在常州举办了“职业院校数字校园建设实验项目2017年第一期培训班”，中央电教馆副馆长蔡耘出席培训班开班式，对职业院校数字校园实验校2016年工作进展做了简要回顾，并对下一步工作做出布署。安徽省汽车工业学校是首批全国职业院校数字校园实验校，由副校长吴中斌带队一行两人参加了此次培训班。本次培训班上，中央电教馆对各地实验校2016数字校园建设所取得的成绩给予了充分肯定，将实验校数字校园建设中的经典案例进行了总结，并对2017年重点工作项目做出了部署。培训班还提出了数字校园建设过程中存在的一些共性问题，并提出应对措施，还邀请专家针对重点实验任务进行专题培训。为了更好的应对新形势下数字校园的建设，中央电教馆邀请了数名企业专家，就数字资源平台建设、数字资源整合方面的产品服务做了介绍，为实验校数字校园建设提供了各类解决方案。
近日，安徽汽车应用技师学院院长朱国苗、副院长高原及就业办主任丁艺红、校产处主任李健一行四人到华菱星马公司洽谈校企合作。华菱星马总经理郑志强热情接待了我院一行，校企双方就合力培养高级工、预备技师等事项进行了座谈。校企双方作为合作多年的老朋友，双方在联合培养企业高级工、预备技师等问题上很快达成合作共识，并联合签署了合作框架协议。双方约定：合力开展以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的学徒制合作模式，企业可根据需要，在实习生、在岗职工及新入职人员中，择优推荐职工到我院培训，培养的层次有高级工、预备技师，校企双方联合制定高技能人才培养方案，教学、考核实行学分制，修完毕业所需学分即可毕业。交流中，朱院长表示安徽汽车应用技师学院将充分利用资源优势，持续增强技能人才精准化培养，为企业“私人订制”更多无缝对接、可持续发展的应用型人才。
4月21日下午，安徽汽车应用技师学院、安徽省汽车工业学校召开2017年党风廉政建设专题工作会，研究部署学校党风廉政建设工作。校党委委员、纪委委员、中层干部、各支部书记及支委委员表参加了会议。会议由副校长寿培聪主持。会上，纪委书记高原解读了省教育厅关于开展“四个专项整治”文件精神，并作2016年党风廉政建设工作总结及2017年工作设想。高书记从“提高思想认识、科学构建惩防体系、落实工作规范、专项整治党风纪律”四个方面全面总结了学校2016年度党风廉政工作情况，结合学校发展实际，剖析了当前学校党风廉政建设中存在的问题，并从“抓学习教育、抓作风建设、抓节约办学、抓长效机制”四个方面提出了2017年度的工作要点。
4月23日上午八时，合肥蜀山国际半程马拉松比赛在蜀山区中国（合肥）跨境电子商务综合试验区鸣枪开跑。安徽省汽车工业学校10名师生组队参加了比赛。半程马拉松总计21.0975KM，大家在比赛之前一个月积极备赛，最终全部顺利完赛。奔跑的人群中，鲜艳的“安徽省汽车工业学校校旗”格外引人注目。师生们在比赛中你追我赶、同台竞技，在感受着顽强拼搏的比赛氛围的同时，用实际行动诠释着坚韧不拔和青春无畏，展现了职教师生的风采。赛后，师生们纷纷表示，参加此次马拉松赛是对自己意志和毅力的一次挑战，是一次很难得的体验，今后将继续坚持锻炼，以健康的身体和心态投入到学习和工作中。据悉，“爱上运动、爱上奔
近年来，安徽省汽车工业学校严格按照上级主管部门有关文件精神，积极落实校内资助政策，为在校贫困生提供勤工俭学工作岗位，为愿意青年学子搭建了锻炼本领、健全品格、增长才干的平台。开学伊始，该校学生处联合总务处、校产处等部门，全面统筹校内勤工俭学岗位，制定勤工俭学工作计划，开展统一面试和录取工作。目前，被录取学生经过前期培训后，已正式上岗，相关实习记录和考核也同步展开。经用人单位反映，在岗学生普遍具有较强的责任意识和吃苦耐劳的精神，对待工作认真负责，能够较好地完成岗位上的服务工作。此外，为扩大对贫困学生的帮扶力度，该校多次开展贫困生帮扶救助工作。日，该校关工委向在校10名品学兼优、
4月24日中午，安徽汽车应用技师学院在明德楼三楼第二会议室召开班主任工作会议，重点就学院招生工作作动员部署。院长朱国苗，副院长吴中斌、高原，学生处、招生办相关负责人出席会议，全体班主任、内派老师参加会议。会上，招生办副主任尚志鑫详细介绍了安徽汽车应用技师学院的发展前景及招生政策，就师生关心的技师学院专业设置、学制安排、资助政策等问题作了解读。吴院长在讲话中强调了班主任队伍对技师学院招生的重要作用，希望全体班主任认真学习相关政策，积极参与宣传动员，及时、全面解答学生疑虑，认真落实好、完成好学院的招生计划。高院长进一步强调了招生的重要意义，希望全体班主任发挥好技师学院招生“主阵地”作用，人人争做招生“宣传员”，以主人翁的姿态想高招、出妙招，努力多招生、招好生。
4月25日下午，安徽省汽车工业学校“翰笔修心，墨芳满庭”书法比赛决赛在主教二楼大厅拉开帷幕。经过预赛选拔，33名同学脱颖而出挺近决赛。本次比赛邀请校纪委书记高原，安徽省书法家协会会员、学生处老师刘彪担任评委。中午时分，在校团委的指导下，社联和书画协会将比赛现场精心布置，并预留观赛区。下午放学后，参赛选手准时来到比赛场地。对号入座后，选手们认真开始书写前的准备工作。现场宣读作品要求后，比赛正式开始。只见选手们个个精神饱满，一丝不苟。所书字体和内容不同，却各有妙处，有行云流水般的行书，有娟秀工整的正楷，更有浑厚质朴的大篆。同学们姿势正确，神情淡然，横竖撇捺、起笔收笔间，尽显扎实功底。现场，两位评委对选手们的作品赞赏有加，观赛区吸引了不少同学驻足观看。
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安徽省汽车工业学校优秀毕业生报告会
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全新升级 火热来袭，欢迎各同学咨询????????
&& 5月10，我校“中国梦-我的梦”企业家、优秀毕业生系列报告会第二场报告会在知辛楼多功能厅举行。03届汽修专业优秀毕业生--合肥“好乐买”超市总经理张金有、繁昌繁锦园林绿化有限责任公司总经理朱可德受邀回母校作报告。学生处主任左菁华主持报告会，基础教研室主任吴长海、两位优秀毕业生的班主任夏明星及学生处、办公室等同志参加报告会。报告会吸引上百名学生前来倾听。
&&& 在同学们热烈的掌声中，两位优秀毕业生讲述了各自的奋斗历程。
张金有分享青春故事
&&& 张金有跟同学们分享了自己在学生会的成长经历，讲述了艰苦创业的人生奋斗历程。他说，自己从一个说话脸红的农村娃到踏实能干的学生会主席，母校的学习积累了他人生厚度，给予了他很多人生财富。毕业后的张金有分配到安凯公司，他不怕苦、不怕累，在充实专业知识的同时不断寻找创业机会，最后凭着对市场的调研、了解，选择了百货零售行业，最终获得了事业的成功。张金有用自己的故事告诉大家，要学会面对挫折，要有艰苦奋斗的精神，勉励同学们珍惜当下，把握机会，不要让人生留有遗憾。
朱可德讲述创业故事
&&& 朱可德在报告中向大家讲述了一个不断尝试的创业经历，从尝试挑战自己的弱点，到尝试组建自己的团队，期间甚至还尝试吃亏，他提炼出创业的一个关键词--尝试，告诉同学们行动的力量是伟大的，要敢于尝试。他还用自己创业路上的真实事例告诉同学们，抗压也是一种能力，耐挫也是创业路上不可或缺的素质。
&&& 两位毕业生的报告语言幽默风趣，台下学生不时露出会心笑容，会场不时爆发出阵阵掌声。在访谈环节中，台上台下的互动更是一步步将会场气氛推向巅峰。学生们纷纷举手向学长提问，学长们也毫无保留地和学弟学妹们分享经验。
师生认真聆听
&&& 此次报告会给在校的学生搭建了一个难得的平台，让他们近距离和学长们交流、取经，真切地感受到榜样的力量。同时，也让他们明白，只要付出努力，只要一步一个脚印踏踏实实地走下去，中职生也能开拓出属于自己的一方天地。
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温馨提示：拨打招生免费咨询电话方法，先拨通400-001-9911，再根据语音提示按分机号，等待接通，欢迎您的来电。(电话接听时间段：周一至周日上午9:00―晚上20:00)
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