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2017年度临沧市符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分结果的公示
时间： 15:10:13
来源：临沧市人民政府复员退伍军人安置办公室
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根据民政部、总参谋部印发的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法（试行）》(民发〔号)和《云南省民政厅转发民政部总参谋部关于印发符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法试行的通知》（云民安〔2015〕18号）精神，按照临沧市退役士兵安置工作领导小组《关于进一步做好符合政府安排工作条件退役士兵有关工作的通知》（临安组发〔2016〕1号）和《关于印发&临沧市2017年度符合政府安排工作条件退役士兵安置工作方案&的通知》（临安组发〔2017〕1号）要求，各县（区）安置办依据退役士兵本人档案，对照评分标准进行了量化评分，并经退役士兵本人签字认可。现将茶剑峰等62名2017年度符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化得分情况公示如下：
量化评分情况
服役16.5年得分58.5分；奖励得分18分（个人嘉奖9次9分，个人三等功3次9分）；职业技能高级得分5分；艰苦边远地区服役得分29.2分（一类区42个月4.2分，三类区125个月25分）。
服役16.5年得分58.5分；奖励得分17分（个人嘉奖5次5分，个人三等功4次12分）；职业技能中级得分3分；艰苦边远地区服役得分24.4分（一类区152个月15.2分，三类区46个月9.2分）。
服役16.5年得分58.5分；奖励得分6分（个人嘉奖3次3分，个人三等功1次3分）；职业技能高级得分5分；艰苦边远地区服役得分19.8分（一类区198个月19.8分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分9分（个人嘉奖6次6分，个人三等功1次3分）；艰苦边远地区服役得分28.6分（一类区14个月1.4分，三类区136个月27.2分）。
服役16.5年得分58.5分；奖励得分8分（个人嘉奖5次5分，个人三等功1次3分）；职业技能高级得分5分；艰苦边远地区服役得分3分（一类区30个月3分）。
服役16.5年58.5分；奖励得分11分（个人嘉奖5次5分，个人三等功2次6分）；职业技能中级得分3分。
服役年限16.5年得分58.5分；奖励得分2分（个人嘉奖2次2分）；职业技能二级技师得分7分；艰苦边远地区服役得分4.8分（一类区48个月4.8分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分5分（个人嘉奖5次5分）；艰苦边远地区服役得分24.2分（一类区58个月5.8分，三类区92个月18.4分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分4分（个人嘉奖1次1分，个人三等功1次3分）；艰苦边远地区服役得分24.7分（一类区53个月5.3分，三类区92个月19.4分）。
服役16.5年得分58.5分；奖励得分6分（个人嘉奖3次3分，个人三等功1次3分）；艰苦边远地区服役得分2.6分（一类区26个月2.6分）。
服役16.5年得分58.5分；职业技能高级得分5分 。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分7分（个人嘉奖4次4分，个人三等功1次3分）；艰苦边远地区服役得分15分（一类区150个月15分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分7分（个人嘉奖4次4分，个人三等功1次3分）；艰苦边远地区服役得分15分（一类区服役150个月15分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分3分(个人嘉奖3次得分3分)；职业技能中级得分3分，艰苦边远地区服役得分15分（一类区服役150个月15分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分5分（个人嘉奖2次得分2分，个人三等功1次3分）；艰苦边远地区服役得分15分（一类区服役150个月15分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分4分（个人嘉奖4次得分4分）；职业技能初级得分1分，艰苦边远地区服役得分15分（一类区服役150个月15分）。
服役4.5年得分13.5分；奖励得分27分（个人嘉奖1次得分1分，个人三等功2次6分，个人二等功1次20分）；艰苦边远地区服役得分10.8分（三类区服役54个月10.8分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分7分（个人嘉奖7次得分7分）。
服役6年得分18分；奖励得分1分（个人嘉奖1次得分1分)；艰苦边远地区服役得分7.2分（二类区服役72个月7.2分）。
服役16.5年得分58.5分；奖励得分7分（个人嘉奖4次得分4分，三等功一次3分）；职业技能初级得分1分，艰苦边远地区服役得分39分（三类区服役195个月39分）。
服役16.5年得分58.5分；奖励得分12分（个人嘉奖5次得分5分，三等优秀士官人才奖1次4分，三等功1次得分3分），职业技能高级得分5分；艰苦边远地区服役得分16分（一类区服役56个月得分5.6分，三类区服役52个月得分10.4分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分6分（个人嘉奖3次得分3分，三等功1次得分3分）；艰苦边远地区服役得分43.2分（四类区服役144个月得分43.2分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分7分（个人嘉奖1次得分1，三等功2次6分）；艰苦边远地区服役得分31.8分（二类区服役59个月得分5.9分，三类区服役37个月得分7.4分，四类区服役25个月得分7.5分，六类区服役22个月得11分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分10分（个人嘉奖7次得分7分，三等功一次3分）；职业技能中级得分3分；艰苦边远地区服役得分15.1分（二类区服役151个月得分15.1分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分4分（个人嘉奖1次得分1分，三等功一次3分）；职业技能中级得分3分；艰苦边远地区服役得分15.1分（二类区服役151个月得分15.1分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分2分(个人嘉奖2次得分2分)； 职业技能中级得分3分；艰苦边远地区服役得分15.1分（二类艰苦地区服役151个月得分15.1分）。
服役8年得分24分；奖励得分4分(个人嘉奖1次得分1分，三等功1次得分3分)；职业技能中级得分3分；艰苦边远地区服役得分6分（一类区服役60个月得分6分）。
服役6年得分18分；奖励得分4分(个人嘉奖1次得分1分，三等功1次得分3分)；艰苦边远地区服役得分6分（二类艰区服役60个月得分6分）。
服役6年得分18分；奖励得分3分(个人嘉奖3次得分8分)；职业技能中级得分3分。
自谋职业不参与量化评分
自谋职业不参与量化评分
自谋职业不参与量化评分
服役16.5年得分58.5分；奖励得分14分（个人嘉奖1次得1分，三等优秀士官人才奖4分，三等功3次9分）；艰苦地区服役得分37分（三类艰苦地区服役185个月得分37分），职业技能二级技师得分7分。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分11分（个人嘉奖8次得8分，三等功1次得3分）；职业技能高级得分5分；二类艰苦地区服役44个月得分4.4分。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分7分（个人嘉奖7次得7分）；三类艰苦地区服役23个月得分4.6分。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分5分（个人嘉奖2次得2分，三等功1次得3分）；职业技能中级得分3分。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分8分（个人嘉奖2次得2分，三等功2次得6分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分6分（个人嘉奖3次得3分，三等功1次得3分）；职业技能初级得分1分。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分4分（个人嘉奖1次得1分，三等功1次得3分）；职业技能初级得分1分。
服役8年得分24分；奖励得分4分（个人嘉奖4次得4分）；职业技能中级得分3分。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分7分（个人嘉奖1次得1分，个人三等功2次得6分）；因公八级伤残得分5分。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分8分（个人嘉奖5次得5分，个人三等功1次得3分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分3分(个人嘉奖3次得3分)； 职业技能高级得分5分。
服役12.5年得分38.5分； 奖励得分7分(个人嘉奖4次得4分，个人三等功1次得3分)。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分6分（个人嘉奖3次得3分，个人三等功1次得3分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分6分（个人三等功2次得6分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分5分（个人嘉奖2次得2分，个人三等功1次得3分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分4分（个人嘉奖1次得1分，个人三等功1次得3分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分4分（个人嘉奖1次得1分，个人三等功1次得3分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分4分（个人嘉奖1次得1分，个人三等功1次得3分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分11分（个人嘉奖5次得5分，个人三等功2次6分）；艰苦边远地区服役得分30分（三类区服役150个月30分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分7分(个人嘉奖4次得4分，个人三等功1次得分3分)； 职业技能中级得分3分。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分1分（个人嘉奖1次得1分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分8分（个人嘉奖5次得5分，个人三等功1次得3分）；在二类艰苦边远地区服役111个月得分11.1分；职业技能高级得分5分。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分3分（个人三等功1次得分3分）；职业技能高级得分5分。
服役6年得分18分；奖励得分3分（个人嘉奖3次得分3分）；职业技能初级得分1分。
服役16.5年得分58.5分；奖励得分3分（个人嘉奖3次得分3分）；艰苦边远地区服役得分37分（一类、二类区服役24个月2.4分，三类区服役173个月34.6分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分4分（个人嘉奖1次得1分，三等功1次得3分）；因公6级伤残得分20分；艰苦边远地区服役得分30分（三类区服役150个月30分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分4分（个人嘉奖4次得分4分），职业技能初级得分1分；艰苦边远地区服役得分30分（三类区服役150个月30分）。
服役12.5年得分38.5分；奖励得分4分（个人嘉奖1次分1分，个人三等功1次分3分）；职业技能初级得分1分。
服役8年得分24分；奖励得分2分（个人嘉奖2次得分2分）；职业技能初级得分1分。
服役12年得分36分；奖励得分5分（个人嘉奖2次得2分，个人三等功1次得3分）艰苦边远地区服役得分15.2分（一类区服役65个月6.5分，四类区服役29个月8.7分）。
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2017临沧市云县教师招聘25名公告
【导读】2017临沧市云县学科教师招聘25名公告，报名时间：时间：2017年 3月13日上午8：00— 3月13日下午17：30 。
报名时间：2017年 3月13日& 3月13日
笔试时间：见准考证
考试QQ群：
备考推荐：
为全面贯彻党的教育方针，引进优秀人才，加快云县教育事业发展，提高全县教育质量和办学效益。经报请云县人民政府同意，2017年引进高中、职高、初中和特殊教育学校紧缺学科25名，现将招考相关事项公告如下：
一、教师人数及学科
(一)云县一中(10人)：高中教师8人(语文1人、数学2人、英语2人、物理1人、生物1人、化学1人);初中教师2人(政治1人、地理1人)。
(二)涌宝中学高中教师(7人)：语文2人、英语1人、政治1人、历史1人、信息技术1人、音乐1人。
(三)民族中学初中教师2人：英语1人、数学1人。
(四)漫湾中学初中教师1人：语文1人。
(五)幸福中学初中教师1人：数学1人。
(六)后箐中学初中教师1人：数学1人。
(七)特殊教育学校教师2人：康复治疗教师1人、美术教师1人。
(八)云县高级职业中学教师1人：汽修1人。
二、招聘原则
公平、公正、公开、择优。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德，有敬业奉献和改革创新精神。
(二)招聘对象：1、云县一中对象为：2017年省级师大师范类本科及以上应届毕业生;2、涌宝中学高中教师、云县一中初中教师、特殊教育学校美术教师和其他三所初级中学教师招聘对象为：2017年师范类本科及以上应届毕业生;3、特殊教育学校康复治疗教师和职业中学汽修专业教师招聘对象为：2017年应届毕业生，本科及以上学历。
(三)具有对应学科的和普通话等级证书(语文教师二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上)。
(四)所学专业必须与所报岗位专业相符。
(五)身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任教育教学工作。
四、招聘程序
(一)报名时间及地点
1.时间：2017年 3月 13日上午8：00& 3月 13日下午17：30 。
2.地点：昆明市呈贡区吴家营大学城云南师范大学招生与就业中心就业处一楼大厅。
3.联系人：杨朝进 云县一中党总支书记
张银海 云县涌宝中学校长
杨仕升 云县特殊学校校长 1
黄光德 云县高级职业中学校长
李宝塔 云县民族中学校长
罗开宗 云县教育局人事股股长
注：报名时需交半寸正规照片4张并提供身份证、毕业证(未领到毕业证的应届毕业生可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证)、学位证、证、普通话等级证原件、已盖章的报名登记表的原件和复印件一式一份。
2017年 3月 13日下午19：30&22：00完成资格审查，对所报名毕业生的相关证件及学业情况进行核查，资格审查合格者方可参加笔试和面试。
(三)笔试(占50%)
1.报名人数多于5：1(包括5：1)的学科进行笔试(具体笔试时间、地点另行通知)。
2.报名人数少于5：1的学科不进行笔试，直接进入面试，但面试成绩低于70分的不予签订录用合同。
(四)面试(占50%)
在人力资源和社会保障局、教育局的监督下，由一中、涌宝中学、职高组建专家评委进行面试，面试采用微型课形式进行，具体时间、地点临时通知。
(五)签订录用合同书
按笔试和面试综合成绩(直接面试学科按面试成绩)由高到低签订录用合同书，(同等条件下，优秀学生干部、优秀毕业生、云县籍毕业生优先录用)。签订录用合同进行公示，公示期为7天。
公示无异，参照《公务员录用体检通用标准》(试行)进行体检，体检合格、相关证件齐全后在7月份办理相关聘用手续，不能提供相关证件(原件)者不得办理相关录用手续。
(七)研究生、免费师范生通过资格审查后，可不参加笔试，直接由学校进行考察进行面试后，直接录用。
云县2017年部分学科教师
招考领导小组办公室
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责任编辑：yangyang
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