我没有请假,出去3小时,是否请假不批算旷工吗

没有经过老板批准的请假就算旷工吗? - 外贸职场 -
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没有经过老板批准的请假就算旷工吗?
我们老板真狠,周一的时候给老板助理打电话说有事情请假一天。结果到下午的时候老板回来了知道了,大怒。结果让助理给我打电话要客户资料,一会有打电话要报价单,一会又叫主管给我打电话问客户的名字。就这样,一直接了4个电话 。请的一天假直接等于请了半天,因为下午一直在想着公司的事情。
第二天来上班了,得知昨天老板让主管给人家客户已经报了价格过去。结果我一看没算运费,而且人家客户理都没理。(我想大概原因是我给客人一直用德语发邮件,结果星期一老板让主管给人家回了邮件,还是英语的。)我觉得老板是想让我记住,你一天没上班就给公司造成了无比严重的损失。可笑的是最后客人终究因为价格太高不再理我了。辛苦开发的客户就这样泡汤了。
还没有完,老板终于给我警告了。原文如下:
& & XXX因为没有经过XXX批准无故没来上班,警告一次,希望其他员工引以为鉴,准时上下班。
第一次感觉我似乎成了个没有职业道德,随便的人,我的考勤卡上面还写得是旷工,不过老板的目的达到了,我知道以后除了我病的起不来了我都必须去上班了。。。
大家有类似的情况吗?能说说吗。。。。)
[ 本帖最后由 loniyan 于
15:19 编辑 ]
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没有,直接打电话跟老板请假的。话说为什么要硬给你客人发邮件呢?不明白你的老板的做法。
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回复 #2 jane411 的帖子
我觉得他是想让我知道公司没有我也可以继续工作。。。关于请假,我请假基本一律不批,所以我才想这样休息一天的,结果就旷工了。。。
攻心夜带刀家老幺 11
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我经常这样做
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回复 #4 卷帘人 的帖子
那你们老板没警告吧,我估计我下回这样他就要給我记过啦~~!
(独行剑客)
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只能说你老板情商不够高。
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你的老板估计是不满意你向他助理提出请假,没有直接向老板提出请假的申请。毕竟助理不能代表老板,个人建议,下次请假应该和老板直接沟通为妙。
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回复 #7 jfxykl 的帖子
经过这次我还怎么请假啊,估计除了生病都无法请假了。。。
当前时区 GMT+8, 现在时间是
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你好,我口头向领导请假,没有写请假条,算不算旷工
你好,我口头向领导请假,没有写请假条,算不算旷工
wl3164wthr
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你好,可以向劳动局投诉的。
原则上是不算的
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