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2015年江苏省属事业单位招录笔试大纲
2015年江苏省属招录笔试大纲
江苏省2015年省属统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
　　根据《省委办公厅省政府办公厅关于印发〈江苏省公开招聘人员办法〉的通知》（苏办发〔2011〕46号）要求以及国家关于工作人员应具备的综合素质和基本能力的有关要求，为进一步推进我省统一公开招聘人员考试的科学化、规范化和制度化，结合省属实际，制定本考试大纲。
　　一、考试性质与测试目标　　统一公开招聘考试由公开招聘工作的综合管理部门组织，按照确定的招聘计划，针对各类的空缺岗位面向社会公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参加。　　通过测试应试人员从事工作应当具备的基本能力和素质，达到对报考群体初步筛选的目的。
　　二、考试科目及测试方式　　（一）考试科目　　管理岗位：《综合知识与能力素质》　　通用类专业技术岗位：《综合知识与专业素质》　　工勤技能岗位：《综合知识》　　（二）测试方式　　均为闭卷笔试。
　　三、考试范围、内容　　主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度，运用知识分析问题、解决实际问题的能力，阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。　　测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，以及工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下：　　综合知识测试内容：　　（一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。　　（二）法律知识：法律基础理论，常用法律、法规知识等。　　（三）管理知识：管理基础理论，公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。　　（四）道德知识：思想道德修养，社会公德，职业道德等。　　（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。　　（六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。　　（七）科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。　　（八）历史知识：中国近现代史。　　（九）社会事业知识：及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
　　（十）时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。　　能力素质测试内容：　　（一）综合分析：对文字、表格、图形等资料的分析。　　（二）判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。　　（三）言语理解与表达：阅读与理解。　　专业素质测试内容：　　本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。　　（一）法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。　　（二）计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。　　（三）英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。　　（四）经济类岗位（含会计、审计、统计和其他经济岗位）：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
　　（五）高校辅导员岗位：了解与教育相关的法律法规知识、心理健康教育与咨询知识，掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法，具备较强的组织管理能力、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力、处理问题能力等。　　测试内容权重：　　坚持&干什么，考什么&的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。
　　四、题型和时限　　（一）考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。　　根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。　　（二）考试时限：《综合知识与能力素质》和《综合知识与专业素质》两门科目均为150分钟，满分为150分；《综合知识》为90分钟，满分100分。
　　五、作答要求　　应试人员务必携带0.5MM的黑色签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮；各科考试必须在指定位置上填写自己的姓名和准考证号码等信息；答题卡姓名和准考证号，用黑色签字笔或钢笔填写；准考证号数字下面对应的信息点，用2B铅笔涂黑。　　客观题作答要求：应试人员用2B铅笔在答题卡指定位置上作答；在试卷上作答或在答题卡其他区域作答的信息一律无效。　　主观题作答要求：应试人员必须用黑色签字笔或钢笔在答题卡指定位置上作答，用圆珠笔、铅笔或在非指定位置上作答的一律无效。
　　六、答题卡填涂方法说明　　由于客观题是通过光电阅读机和计算机来阅卷评分的，请按以下要求认真填写：　　1．首先用黑色签字笔或钢笔分别在&姓名&、&准考证号&栏填写你的姓名和准考证号，并在准考证号一栏下面的十二个方框中，填上你准考证号的十二位数字，然后，对应准考证号的每位数，将准考证号用2B铅笔在相应的括号内涂黑。　　2．答题时，用2B铅笔在对应题号所选项的信息点内涂黑，但不要涂到框外。　　3．不能用黑色签字笔、钢笔填涂选项。　　4．修改时要用橡皮彻底擦干净，必须保持卷面整洁，不得做任何其他记号。　　5.不得折叠答题卡。
　　七、补充说明　　1．本考试大纲是江苏省2015年省属统一公开招聘人员笔试考试的基本依据。考试内容可在考试大纲规定的范围内超出10%。　　2．本次考试不指定教材。　　3．各市、县公开招聘管理岗位、通用类的专业技术岗位和工勤技能岗位的考试可参照本大纲。
　　江苏省人事考试中心　　日
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江苏高淳经济开发区恒盛路5号025-江苏南通事业单位2015年招聘32人公告
江苏南通事业单位2015年招聘32人公告
　　为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，经我局审核，南通市人力资源和社会保障局核准，南通滨海园区事业单位2015年上半年面向社会公开招聘32名工作人员。江苏公务员考试网(http://www.gjgwy.net/jsgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。现将公开招聘的有关事项公告如下： 　　一、报考条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)拥护中华人民共和国宪法; 　　(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年4月至1997年4月期间出生);其中硕士研究生或副高级专业技术资格人员的年龄放宽至40周岁(1975年4月以后出生);博士研究生或正高级专业技术资格人员的年龄放宽至45周岁(1970年4月以后出生); 　　(四)具备正常履行职责的身体条件; 　　(五)具备拟报考岗位所需相关资格条件。 　　下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 　　二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求 　　详见附件：《南通滨海园区事业单位2015年上半年公开招聘工作人员岗位简介表》 　　三、报名办法 　　(一)报名方式和时间 　　1.报名采用网络报名方式进行。报名、照片上传、资格审查和缴费确认，通过网络同步进行。 　　2.报名网址：南通人事考试网(www.)。 　　3.报名、照片上传时间：日09:00～4月24日16:00。 　　4.资格审查时间：日09:00～4月25日16:00。 　　5.缴费确认时间：日09:00～4月26日16:00。 　　应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名网站查询是否通过资格审查，审查通过后进行缴费确认(考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。完成缴费确认的人员，视为报名成功。在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员，视为报名未成功。 　　(二)报名注意事项 　　1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，并上传本人近期免冠电子照片〔正面二寸(34&45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下〕。 　　2.应聘人员只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证，并与考场使用的身份证一致;资格未审查或资格审查未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。 　　3.园区组织人事部门会同用人单位主管部门根据应聘人员填写的信息进行审查，对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。资格审查通过后，不得更改报名信息。 　　4.网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。 　　5.应聘人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.)，南通人事考试网(www.),南通滨海园区网(www.)公告。报名结束后，报考达不到开考比例岗位的应聘人员，符合其他招聘岗位条件的，可在网上改报其它岗位，改报名时间：日09:00～14:00。 　　报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。 　　(三)网上打印准考证 　　经缴费确认的应聘人员，请于日09:00至5月15日12:00登陆南通人事考试网下载并打印准考证。打印中如遇有问题，请与南通人事考试中心联系解决。联系电话：1。 　　四、笔试、资格复审、面试 　　(一)笔试 　　1.笔试为闭卷考试，由市组织人社部门组织实施。笔试科目详见《南通滨海园区事业单位2015年上半年公开招聘工作人员岗位简介表》，考试范围见《江苏省2015年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》(详见：http://www./ 　　xwzx/ztbd/2015sydwap/ksdg/500.htm)及《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员教育教学理论笔试大纲》(附件2)。考试不指定辅导用书。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。 　　2.笔试时间：日9：00-11：30。笔试具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。 　　3.笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由南通滨海园区组织人事和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。 　　4.笔试成绩和资格复审人员名单、时间、地点在南通人事考试网、南通滨海园区网公告。 　　(二)资格复审 　　在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审人员，不足3倍的，按实确定。如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，在笔试合格人员中依次从高分到低分一次性递补。 　　资格复审人员应携带报名相关材料在规定时间到指定地点，由南通滨海园区组织人事部门会同用人单位主管部门进行资格复审，资格复审合格人员领取《面试通知》。 　　应届毕业生须携带本人身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的相关材料原件和复印件各一份。 　　非应届毕业生须携带身份证、学历和学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网.cn打印)，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。 　　留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。 　　(三)面试 　　1.面试对象：资格复审合格人员参加面试。 　　2.面试形式：采用结构化面试，由园区组织人事部门组织。 　　3.面试时间地点：详见《面试通知》。 　　4.面试成绩：面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。 　　(四)总成绩。按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位)。 　　五、体检和考察 　　在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员(如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前)，在南通人事考试网、南通滨海园区网公告。 　　体检由园区组织人事部门具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。 　　体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。 　　考生主动放弃体检的，按总成绩从高分到低分依次递补。 　　六、公示 　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网、南通滨海园区网公示，公示时间不少于7个工作日。 　　七、办理聘用手续 　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照干部人事管理权限报送园区组织人事部门审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。应届毕业生由招聘单位在2015年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。 　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。 　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补： 　　(一)应聘人员体检或考察不符合要求的; 　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的; 　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的; 　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。 　　聘用审批后不再递补。 　　八、纪律监督 　　事业单位公开招聘工作人员，坚持&公开、平等、竞争、择优&的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。 　　九、本《公告》由南通滨海园区组织人事和社会保障局负责解释。 　　咨询电话：4; 　　监督举报：6。 　　附件： 　　1、《》 　　2、《》 　　南通滨海园区组织人事和社会保障局 　　日
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2015年江苏省省属事业单位第二次统一招聘公告
摘要：2015年江苏省省属事业单位第二次统一招聘142人，报名时间：日-11月10日，笔试日期：日。管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》，通用类专业技术岗位笔试科目为《综合知识与专业素质》，其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》，工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。考试无指定教材，《综合知识与能力素质》及《综合知识》考试内容可参考《》。现将招聘公告公布如下。
　　江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘人员公告 　　为贯彻《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）精神，更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定今年再次面向社会为省属事业单位公开招聘管理岗位、通用类的专业技术岗位和工勤技能岗位的工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位（不包括已申报参照公务员法管理的事业单位）中除涉密岗位以外的管理岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能岗位。 　　管理岗位，指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。 　　通用类专业技术岗位，指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济、高校辅导员和其他专业技术岗位（不包括教师岗位）。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。其他专业技术岗位指各部门（单位）组织公开招聘时应聘条件不限专业或笔试不考专业的专业技术岗位等。 　　工勤技能岗位，指事业单位中岗位等级在三级（高级工）及以下的技术工岗位和普通工岗位。 　　具体岗位及招聘条件等详见《江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》（附件一）。招聘岗位表可在江苏人力资源和社会保障网（www.）、江苏省人事考试网（rsks.）上查询。 　　二、资格条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策； 　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公； 　　3、适应岗位要求的身体条件； 　　4、年龄在18周岁以上，35周岁以下（出生时间在日至日之间）。应聘科级管理岗位（管理岗位七级和八级）或中级专业技术岗位的，可放宽至40周岁。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准； 　　5、具备《江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件； 　　6、资格条件中的应届毕业生指2015年尚未就业的应届毕业生和2016年应届毕业生。2016年应届毕业生须于日前取得毕业证书（学位证书）。&大学生志愿服务苏北计划&和&大学生志愿服务西部计划&的志愿者，在服务期满取得合格证1年内的，应聘时按应届毕业生报名；其他情况，以及&大学生村官&和&三支一扶&人员应聘时按社会人员报名； 　　7、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单； 　　8、本次招聘没有户籍限制； 　　9、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[号文件的有关规定执行。 　　三、招聘办法 　　（一）考试方式 　　考试采取笔试和面试（专业测试、技能操作）相结合的办法进行。 　　笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织。面试（专业测试、技能操作）原则上由主管部门组织。 　　（二）统一笔试 　　1、科目 　　管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》； 　　通用类专业技术岗位：法律类、英语类、计算机类、经济类、高校辅导员类的笔试科目为《综合知识与专业素质》；其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。经济类中的会计、审计为同一套试卷，统计与其他经济为同一套试卷。 　　工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。 　　各招聘岗位的类别见《江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》中&岗位类别&。 　　考试范围见《》。考试不指定辅导用书。 　　2、笔试时间和地点 　　笔试日期：日。 　　《综合知识与能力素质》考试时间为9：00-11：30； 　　《综合知识与专业素质》考试时间为9：00-11：30； 　　《综合知识》考试时间为9：00-10：30。 　　笔试地点：南京、徐州、苏州均设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。 　　3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试；笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 　　4、笔试成绩将以百分制的形式在江苏人力资源和社会保障网、江苏省人事考试网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。 　　（三）面试（专业测试、技能操作） 　　1、统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的范围内确定参加面试（专业测试、技能操作）（以下简称&面试&）人选。请在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。 　　2、招聘部门（单位）将在面试前对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏人力资源社会保障网等有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。 　　3、面试由招聘主管部门（单位）组织，面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；形成竞争的岗位，除岗位表中有特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘部门（单位）有专业测试、技能操作要求，并且在岗位表中明确成绩所占比例的，其合格分数线要求与上述要求一致。 　　（四）总成绩计算方法 　　统一笔试成绩、招聘部门（单位）的面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。 　　四、报名 　　（一）报名方式、时间 　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：江苏省人事考试网（rsks.）。 　　1、报名、照片上传时间：日09:00-11月10日16:00； 　　2、资格初审时间：日09:00-11月11日16:00； 　　3、缴费确认时间：日09:00-11月12日16：00。 　　（二）网上确认 　　（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。 　　（2）通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于-15日到笔试所在地人事考试机构办理减免考务费登记手续，由省人事考试中心统一退还报名费。 　　（3）通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。 　　（4）未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。 　　（三）网上打印准考证 　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在12月9-11日登陆江苏省人事考试网下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与省人事考试中心联系。联系电话：025-。 　　（四）报名注意事项 　　1、应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35&45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。 　　招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。 　　2、一般岗位的笔试开考比例为1U3，如在招聘岗位表中另有要求的，从其要求。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘被取消岗位的人员可在日9：00-16：00登陆江苏省人事考试网改报其他符合条件的岗位。 　　3、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。 　　4、有下列情形之一的，不得应聘： 　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生； 　　②事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的； 　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 　　五、聘用 　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 　　对体检合格人员由招聘部门（单位）组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘部门（单位）提出是否递补的意见，并分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。 　　拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。 　　对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。 　　六、招聘咨询电话 　　招聘政策咨询：025-5-5-； 　　招聘考务技术咨询：025-； 　　招聘部门（单位）政策咨询：联系电话请见招聘岗位表。 　　七、招聘工作监督 　　省纪委、省监察厅驻省人力资源和社会保障厅纪检组、监察室对本次招聘工作实施全程监督。 　　监督电话：025-。 　　八、招聘工作举报 　　省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。 　　举报信箱：syzpjb@； 　　举报电话、传真：025-。 　　附件： 　　中共江苏省委组织部 　　江苏省人力资源和社会保障厅 　　日
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