2016长沙银行储备人才招聘35人公告（岳阳）（3）
18:43:41 | 长沙银行
(七)营业部
1、分行营业部主任、副主任(合同制， 1人)
岗位描述：协助分行行长管理好营业部，主持营业部日常工作，构建各项管理制度;按照会计制度、结算制度的规定，管理各项结算业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成;引进、组织和带领营销团队拓展市场，完成分行下达的各项工作任务。
任职条件：本科及以上学历，年龄45周岁(含)以下(日之后出生);8年(含)以上银行工作经历，其中3年(含)以上相关岗位管理工作经验;熟悉公司业务产品和本地市场情况，能够成功地引进营销拓展团队，迅速打开当地市场。具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、较强的风险意识和市场意识。
2、市场营销部经理(合同制，1人)
岗位描述：协助营业部主任，负责引进、组织和带领营销团队拓展市场，完成分行下达的各项工作任务，负责本部门客户经理的培训管理。
任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下(日之后出生);5年(含)以上银行工作经历，其中2年(含)以上相关岗位管理工作经验;熟悉公司业务产品和本地市场情况，能够成功地引进营销拓展团队，迅速打开当地市场。具备沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、较强的风险意识和市场意识。
3、营业部客户经理(合同制，4人)
岗位描述：进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成分行下达的各项业务指标。
任职条件：本科及以上学历，35周岁(含)以下(日之后出生)，有银行工作经验，从事相关工作1年(含)及以上，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力;具有一定客户资源的条件可适当放宽。
4、营业部主任(合同制，1人)
岗位描述：协助分行营业部主任管理营业部，负责营业部网点的日常运行管理;做好网点优质文明服务管理;构建各项管理制度;按照会计制度、结算制度的规定，管理各项结算业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成。
任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下(日之后出生);5年(含)以上银行工作经历，其中2年(含)以上相关岗位管理工作经验;熟悉银行网点运行管理工作，擅长客户服务管理工作，具备优秀的沟通协调能力、组织计划能力和执行力。
5、结算监督员(合同制，1人)
岗位描述：协助营业部经理负责网点结算运营管理工作，全面监督柜员日常结算业务的办理情况，负责网点业务授权管理工作，严格执行结算运营管理制度，落实和实施运营管理部各项工作计划，负责网点柜员业务培训和考试管理工作。
任职资格：本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下(日之后出生)，从事银行工作3年(含)以上，具备2年(含)以上运营管理工作经验，业务能力特别优秀者可适当放宽条件;熟悉《票据法》、《支付结算办法》、《人民币银行结算账户管理办法》等国家相关监管政策、金融法律法规;具有较强的责任心、组织协调能力、风险意识，敢于坚持原则。
6、临柜柜员(劳务派遣制，6人)
岗位描述：负责各种银行柜面业务的受理和办理，认真审查票据要素是否齐全、正确，准确录入数据，严格按照结算业务标准化操作流程办理各项业务。
任职条件：本科及以上学历，年龄23周岁(含)以下(日之后出生);相貌端庄，身高：女1.58米(含)及以上，男1.68米(含)及以上;了解相关金融法律法规;能熟练掌握银行柜面业务知识和操作技能，具有较快的汉字、数字录入能力，具备熟练的点钞、翻打传票和鉴定票币技能，了解银行相关业务知识和会计基础知识;具有良好的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识;身体健康。
二、用工形式：&临柜柜员&为劳务派遣制，其他岗位均为劳动合同制。
三、工作地点：岳阳
四、薪酬待遇：具有市场竞争力的薪酬福利待遇，各岗位薪资待遇面谈。
五、招聘流程：网上报名&初面&笔试(临柜柜员)&&体检&背景调查&录取
六、应聘须知
1、此次招聘只接受网上申请，一律不接受纸质简历。
2、简历投递网址(前程无忧)：/companyads/2016/cs/changshabankwh/job.htm
3、简历投递截至日期：日12:00时，请在简历中填写常用的邮箱，同时保持手机通畅。
4、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消应聘资格。
5、所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还。
6、联系电话：3(杨小姐)
原标题：长沙银行储备人才2016年公开招聘启事(岳阳)
长沙银行股份有限公司
(责任编辑：jz10)
本文相关热点文章推荐
更多文章推荐
相关文章阅读
各大银行招聘全国银行招聘无忧考网银行招聘频道为您提供湖南浦发银行招聘，浦发银行湖南分行招聘最新信息，欢迎广大考生访问无忧考网银行招聘网，获取更多关于银行招聘的信息。浦发银行长沙分行下辖岳阳分行2016年度招聘启示（4月18日前投递简历）
19:07:16&& 作者：&& 来源： &&浏览次数：0
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
& & &&【中华导读】2016年资格考试时间、以及各银行招聘工作正在进行，为方便考生了解银行资格考试、银行招聘信息等相关信息，中华会计之家特整理了&浦发银行长沙分行下辖岳阳分行2016年度招聘启示（4月18日前投递简历）&，涵盖了备考资料等信息。想要了解更多信息，请持续关注中华会计之家。
& & & &相关推荐：&
　　　上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是日经中国人民银行批准设立、日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码：600000)的全国性股份制商业银行，总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。
　　目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行、逾1300家营业机构，拥有超过4.2万名员工，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，积极推进综合化经营。
　　2015年5月，《福布斯》杂志发布&全球企业2000强&榜单，浦发银行居榜单第84位，排名上榜中资企业第15位、上榜中资银行第9位;6月，英国《银行家》杂志发布&全球银行1000强&排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第35位，居上榜中资银行第8位;7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第296位，居上榜中资企业第59位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以&新思维，心服务&为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。
　　现根据业务发展和经营管理的需要，长沙分行下辖岳阳分行(筹)公开招聘银行同业优秀金融人才，诚邀银行业有志投身浦发事业的精英加盟。
　　一、所有岗位必须具备的应聘条件：
　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配;
　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力;
　　4、具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力、文档管理和熟练运用电脑办公软件;
　　5、身心健康，能够承受工作压力，在银行业或监管机构无不良记录;
　　6、符合我行亲属回避的要求v
　　7、岳阳市及下辖县常住户口者优先。
　　二、报名及联系方式
　　请应聘者于日前采用以下方式投递简历：
　　登录我行网站：(.cn)点击&招聘信息&栏，下载《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以word文档附件形式发送至：.cn。
　　为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：&应聘(岗位)+姓名&。我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行笔、面试。
　　我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回，谢绝来电来访。
　　三、招聘岗位列表（详见附件）
　　四、招聘岗位详细信息
　　岳阳分行(筹)负责人(正、副职)
　　岗位职责：全面负责分行经营管理工作。负责各项业务经营计划指标的完成;促进各项业务全面、健康发展;牵头实施分行范围内的市场业务开拓及客户管理工作;同时防范风险、合规经营;进行分行人员的管理与培训，促进人力资源的持续发展等。
　　应聘条件：45周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上银行从业工作经验，具有银行分行市场部门负责人或支行正副行长工作经历;熟悉银行全面业务;熟悉运用商业银行本外币表内外授信业务;具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;客户资源丰富，业绩优秀。
　　公司业务管理部/零售业务管理部/风险管理部/办公室总经理
　　岗位职责：结合分行整体经营发展需要，负责所辖部门整体运作、机制及相关规章制度建设;协调对应管理部门团队工作，包括专业工作规划、目标落实、队伍管理等。
　　应聘条件：40周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上银行从业经历;业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽;具有担任商业银行分行公司、零售、风险、办公室部门负责人或支行负责人工作经历，具有较强的组织协调和经营管理能力。
　　营销团队总经理
　　岗位职责：根据业务营销方向，带领客户经理拓展资源、寻找客户，发展业务，完成团队各项业务指标;督导业务团队日常工作，对下属客户经理的绩效管理工作做出评价;同时防范风险、合规经营等。
　　应聘条件：45周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上银行从业工作经验，具有银行分行市场部门负责人或支行正副行长工作经历;熟悉银行全面业务;熟悉运用商业银行本外币表内外授信业务;具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;客户资源丰富，业绩优秀。
　　公司/零售产品经理
　　岗位职责：负责客户信息收集与调研;制定产品规划、计划与营销策略;开展市场宣传和产品培训;推进产品改良;重要客户营销方案设计;推进交叉销售;跟进客户反馈;拟定管理办法、操作规程等。
　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上银行从业经验，2年以上相关岗位工作经验，具有良好的沟通协调能力。
　　公司客户经理
　　岗位职责：主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务;同时防范风险、合规经营等。
　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行营销工作经验;熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作程序;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富，业绩优秀。
　　小微客户经理
　　岗位职责：主要负责个人客户及小企业客户的开发和维护，积极建立和拓展客户关系，发展大众客户，培养和推荐优质客户、贵宾客户，提高客户贡献度，完成各项营销任务;同时防范风险、合规经营等。
　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行营销工作经验;具有储蓄、银行卡、理财、个人信贷、保险产品营销等岗位工作经验;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富，业绩优秀。
　　网点经理
　　岗位职责：负责网点厅堂的销售管理、优质服务管理、厅堂员工队伍管理、现场管理等。
　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上银行相关业务工作经验;熟悉财富业务、厅堂管理;了解零售银行业务产品的特点与销售、操作流程，具有一定的团队管理经验，或在同业有类似岗位工作经历。具有良好的职业道德与团队协作精神、较强的沟通协调能力、组织管理能力和领导能力。
　　运营主管
　　岗位职责：负责网点日常运营管理工作;严格贯彻执行各项规章制度，正确组织业务核算;建立完善内控措施，防范运营业务风险;根据总分行规定，合理设置岗位和进行人员分工;做好员工综合考核、内外协调、业务检查及监督工作;不断提高柜面服务质量，提高内外部客户的满意度;负责完成领导交办的其他任务等。
　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上商业银行相关从业经历，具有担任商业银行分行会计、营业部等运营业务部门负责人或直属支行负责人(分管会计、营业部等运营业务)工作经历;熟悉银行业务政策法规，具有较强的银行后台操作管理实务;具有较强的风险防控意识和识别能力，对后台业务运行的合规与内控具有较强的把控能力。
　　理财经理
　　岗位职责：主要负责零售客户的维护、管理，以发展客户关系作为产品营销、业务拓展基础，制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案，不断提升客户金融总资产和客户综合贡献度等。
　　应聘条件：32周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行相关业务工作经验;熟悉个人金融产品和相关政策法规，对金融市场和客户需求有一定的敏感度，了解证券、基金、保险等各类金融产品;具备良好的沟通能力与亲和力;具有AFP/CFP专业证书者优先。
　　综合柜员
　　岗位职责：负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量;负责提供优质服务，满足客户需求;负责协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品，完成销售任务指标等。
　　应聘条件：30周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行相关业务工作经验;熟悉本外币会计、出纳、储蓄临柜业务，业务扎实，技能熟练;人品正派、形象良好、责任心强，具有较强的服务意识和沟通表达能力。
　　授信审查岗
　　岗位职责：贯彻执行总、分行信贷投向政策和授信管理规章制度，负责所在单位各类资产业务的可行性分析、审查和报批工作，协助客户完善授信方案等。
　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上商业银行信贷风险管理或授信审查工作经历;熟悉公司银行、个人银行授信业务;对行业经济和政策、公司财务管理有较深刻的理解和把握，具备较强的定量分析和风险控制能力。
　　放款及贷后管理
　　岗位职责：审核授信发放前提条件是否已有效落实;审核放贷资料表面的真实性、合规性、完整性、一致性;控制客户授信额度的使用，防范超额度发放;审核授信法律文本填写的完整性及有效性;对贷款资金进行支付审核;负责其他与贷款发放有关的审核工作等。
　　应聘条件：30周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行客户经理、风险管理、放款审核工作经历，熟悉法律基础知识，具有一定的信贷风险识别能力，有较强的综合统计分析能力、沟通表达能力和文字组织能力。
　　办公室综合文秘
　　岗位职责：承担各类公文文稿、行领导讲话稿的拟写，做好文字综合工作，把好文字关、政策关;参与全行性工作计划的编制，起草全行性工作总结等全行性文稿;承担上级行各类规章制度的落实工作;承担分行督查督办工作;承担本行的对外新闻宣传、品牌推广、声誉风险的管理;负责分行重要活动、会议的组织策划、宣传报道工作;做好来信来访工作;承担日常公文处理工作;负责档案管理;负责印章及证照管理等。
　　应聘条件：30周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行办公室文秘工作经验，熟悉文秘、文书、宣传、公关、人事、会计等综合工作;熟悉银行各项业务，有较强的文字综合能力及良好的口头表达、沟通协调和对外联络能力。
&&编辑推荐：
& 中华会计之家提示：如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录中华会计之家银行从业资格频道及中华，随时与广大考生朋友们一起交流!
阅读更多相关文章：
关注中华会计之家!扫一扫，上赶集群组
扫码使用“赶集群组”
交友&&寻爱&&找工作
聊天&&聚会&&不寂寞
& 岳阳浦发银行
浦发银行松江岳阳银行
地址:中国上海市松江区荣乐中路85号
地址:中国上海市松江区谷阳北路106号-216号
地址:中国上海市松江区乐都路388号
地址:中国上海市松江区松江·人民北路
区域浦发银行：
浦发银行相关城市：