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员工在上班期间，公司东西丢失，员工要负多少责任？
我在上班期间看店，上厕所个空,店里被偷一台笔记本，应该怎么赔偿，已经报警，但是公司老板让我跟他平摊费用，我没等同意就在我工资里扣除了.我应该怎么样维护我自己
山东 - 烟台
有异议的劳动仲裁
回复时间： 10:24
我合同下个月到期 我可不可以到期以后仲裁
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您好！我是售货员，在公司所开的分店上班，本周三公司突然找我们柜台的所有员工单独谈话，说我们私自挪用柜
您好！我是售货员，在公司所开的分店上班，本周三公司突然找我们柜台的所有员工单独谈话，说我们私自挪用柜台钱款，并要找警察判我们的刑。他们收走了所有账本和刷卡单据，不让我们对账，但我知道我们账本和收支没有任何问题，他们污蔑我们，还告诉我本月工资暂停发放。我们每月十号发工资，而且公司没和我们签劳动合同，摆明了不想给工资。而且发给没人一份保密协议要我们必须签，但是协议上的条款很不合理，奈何我们文化水平都不高，现在继续您的帮助，让我们拿会血汗钱，证明清白。怎么办
陕西 - 西安
找法网认证律师
你好，申请劳动仲裁，欢迎来电咨询。
回复时间： 17:44
5条律师回答
您好，建议申请劳动仲裁
回复时间： 14:15
没有合同也可以仲裁吗？那他们污蔑我们的事呢？
向劳动部门投诉
回复时间： 19:48
找法网认证律师
不发工资可以申请劳动仲裁
回复时间： 17:36
你好，申请劳动仲裁。
回复时间： 15:09
可到劳动监察大队投诉
回复时间： 20:06
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你可能喜欢公司内部宿舍员工丢东西——谁来负责？如何管好宿舍？ - 办公行政 --
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最后登录注册时间威望4040 金钱146640 贡献91059 阅读权限255积分241739日志记录帖子主题精华16好友
思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。
签到天数: 520 天[LV.9]以坛为家II注册时间最后登录积分241739精华16主题帖子
9 r- i8 a/ v( A
& && && &日中午，小倩正在食堂吃饭，这时一员工小C跑过来说，他的手提电脑丢 了，弄得小倩也没心情吃饭了，到楼下宿舍去询问事情经过。到宿舍时，已经围观了很多员工，了解到是因为该宿舍这两天刚好有个员工小A私离，昨天晚上把行李拿走了一部分，但是宿舍钥匙没有还？都在怀疑这个人，于是小倩打电话给保安证实，事实是这个小A今天早上确实有来过宿舍拿行李，但是保安说有检查过，没有看到笔记本。小倩也没有办法，不知从何查起，只好报110，派出所的人过来询问了一下情况，把小C带过去做笔录了。针对此事，小倩觉得自己的问题出在以下几点？1、对于私离的员工没有让他及时走，这是小倩工作不到位；2、员工出门时间太随意，没有规定好时间，制度不完善；3、公司宿舍内没有摄像头，出现这样的情况，无从查起。& v0 B. X7 U3 W$ _
0 [* b8 ]$ q&&Z2 \" J' z
7 C/ A' F4 k/ R$ y- W2 n
针对上面案例，想跟大家讨论的是：
" L) @+ D1 n1 o* L
1、大家的宿舍是如何管理的？* K( S* t# F6 P! q% \0 v) f, F4 y
2、如何规范宿舍管理制度？8 c( m& P9 }5 F, V
5 q" K4 `, J4 I( Y& c7 s* a
3、员工在公司宿舍内丢失物品，这个责任该由谁来负，有没有相关的法律规定？
4、员工要求公司负责？公司需要承担这样的责任吗？
7 p- `# G% e8 g+ ?
本帖最后由 欧阳倩 于
13:48 编辑
话题鼓励，感谢倩倩分享！
总评分:&金钱 + 20&
最后登录注册时间威望309 金钱19766 贡献5022 阅读权限255积分25097日志记录帖子主题精华0好友
签到天数: 284 天[LV.8]以坛为家I注册时间最后登录积分25097精华0主题帖子
楼主自己对事情总结的已经到位，只要加以完善就OK，当然还有更多更好的办法，等待各位的发表，在些关注一下。
需要重新定位，重新规划，重新思考……
最后登录注册时间威望3817 金钱25281 贡献6074 阅读权限255积分35172日志记录帖子主题精华14好友
签到天数: 2 天[LV.1]初来乍到注册时间最后登录积分35172精华14主题帖子
如果次数频繁，那么公司需要采取一些措施，暂时没有相关法律规定，公司应该承担责任
最后登录注册时间威望352 金钱10313 贡献2389 阅读权限150积分13054日志记录帖子主题精华1好友
会元, 积分 13054, 距离下一级还需 1946 积分
签到天数: 364 天[LV.8]以坛为家I注册时间最后登录积分13054精华1主题帖子
欧阳倩已经总结的很清楚了，还是建议安装一个摄像头。
&宿舍内是不允许安装摄像头哦，除非出入口&
最后登录注册时间威望96 金钱1971 贡献615 阅读权限50积分2682日志记录帖子主题精华0好友
举人, 积分 2682, 距离下一级还需 318 积分
签到天数: 19 天[LV.4]偶尔看看III注册时间最后登录积分2682精华0主题帖子
我们私人物品放行有时间规定，只能在下班10分钟后持物品放行条并经保安检查与放行条描述一致才可带走
最后登录注册时间威望9756 金钱168672 贡献169216 阅读权限255积分347644日志记录帖子主题精华32好友
早起的鸟儿有虫吃，早起的虫儿被鸟吃！
签到天数: 708 天[LV.9]以坛为家II注册时间最后登录积分347644精华32主题帖子
1、大家的宿舍是如何管理的？
& & 一般情况下，员工的宿舍楼道里都会装有摄像头的，这样更便于管理，并且，地于已经离职的员工，要让他们离职前把自己的私人物品清理干净，这样以防以后的不便于管理，也防止后续的麻烦事情发生。
2、如何规范宿舍管理制度？: b. {; J" l, z7 f' W: X
& & 制定严格的宿舍管理制度，严格职守。7 }4 q# @* |! `/ C, [- G&&\
3、员工在公司宿舍内丢失物品，这个责任该由谁来负，有没有相关的法律规定？9 ^, }1 P+ Z! u3 n$ s8 i
& & 这个应该是没有相关的法律规定，对于员工在公司宿舍内丢失物品，首先应当查明丢失的原因，丢失的物品自己是否放好；对于贵重物品，宿舍管理管理制度上是否有规定允不允许带入宿舍等等。* Q&&g&&M! w( y( d! ?
4、员工要求公司负责？公司需要承担这样的责任吗？/ I/ [! R. ?2 `&&i2 l) }$ E
& & 员工要求公司负责？这个是否已经查清，责任方在哪里？公司自然有一定责任，那么，既然已经让派出所解决，还是听听官方的吧！
回答的很不错啊
总评分:&金钱 + 10&
我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备
最后登录注册时间威望4040 金钱146640 贡献91059 阅读权限255积分241739日志记录帖子主题精华16好友
思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。
签到天数: 520 天[LV.9]以坛为家II注册时间最后登录积分241739精华16主题帖子
shicaiyuan 的帖子+ G: x* ^. P) o/ U
; k, H# M$ H8 ~' e&&x& M1 M1 O# S
谢谢你的回复。
最后登录注册时间威望4040 金钱146640 贡献91059 阅读权限255积分241739日志记录帖子主题精华16好友
思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。
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zxx2010 的帖子+ Y* W3 `8 |5 h1 A5 E3 s6 |
/ A& |3 v# b6 P4 W) Y$ K
谢谢你的回复，可以参考一下。
最后登录注册时间威望4040 金钱146640 贡献91059 阅读权限255积分241739日志记录帖子主题精华16好友
思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。
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小小香儿 的帖子
谢谢香儿的回复，会跟老板建议一下。因是在上班时间内丢失的，所以员工情绪比较大。宿舍管理制度没有明确。以后完善一下，派出所目前还没有结果。
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枫雨林 的帖子7 ~( o5 Y, @; ~5 p
8 T6 T6 x1 `& Q&&Q4 a: _
&&谢谢您的回复！&&会跟老板建议一下。
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