我想请问一下,矿工,如果给老板请假和矿工老板没同意,耍那一天要算在矿工里吗?那天家里有事，我给老板请假和矿工，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-26 08:17 标签： 请假和矿工工资怎么扣
有一次我临时有事请假了（我们请假就是说一声或者打个电话当时是过了上班时间我才打过去电话的）第二天过去领导说我矿工我说我临时有事请假不行吗他说他不批我和领导吵一架发工资的时候我看了扣钱情况结果那天算是…--在线法律咨询|律师)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
有一次我临时有事请假了（我们请假就是说一声或者打个电话当时是过了上班时间我才打过去电话的）第二天过去领导说我矿工我说我临时有事请假不行吗他说他不批我和领导吵一架发工资的时候我看了扣钱情况结果那天算是…
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
（咨询请说明来自律师365）
地区：山西 太原|解答问题：0条
您好，请假可以按假期的规定处理与岗位津贴没有关系，可以向公司主张。
相关法律咨询
在公司上班三年，因家里有事回家请假，写了请假条，当时他没说不批，等回去了，他说不批打旷工，要不就辞工，怎么维权
你好，公司的行为是违法的。建议你将情况告知律师，由律师判断是否构成被迫离职情形；如构成，可以要求公司支付3个月的经济补偿金。
我有事回家办理请假主管批了经理不批，说个什么大道理，我听不懂！我按请假的时间回家之后来上班，被告知解雇！我在公司做了9年了！请问公司有没有违反劳动合同法！
你好，要看你请假的原因及天数，还有公司规章制度的规定。具体情况可电话或当面咨询我。
之前跟单位说过要请假回家，当时领导有事没拿到请假条，之后回来就说我旷工四天要开除我，还扣发上个月跟这个月的工资，而且合同也只有一份在领导手里，这个怎么处理呢
这个要看具体情况来定，你之前的请假是否征得公司同意、公司的规章制度是否有旷工四天，可以开除等
关注此问题的人还看了
热门百科12小时前
相关律师回复
杨志成律师 最近回复：
阮成霖律师 最近回复：
阮成霖律师 最近回复：
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
立即提问、免费短信回复
律师365，优质法律服务平台
400-64365-00服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
724律师在线
992今日解答我在苏州上班，5号发工资我2.3.4都矿工，而厂规定旷3天算自动离职，我能拿到工资吗？？急急急！！！_突袭网-提供留学,移民,理财,培训,美容,整形,高考,外汇,印刷,健康,建材等信息
我在苏州上班，5号发工资我2.3.4都矿工，而厂规定旷3天算自动离职，我能拿到工资吗？？急急急！！！
来源:互联网 时间: 10:52:14
&&为了解决用户可能碰到关于"我在苏州上班，5号发工资我2.3.4都矿工，而厂规定旷3天算自动离职，我能拿到工资吗？？急急急！！！"相关的问题，突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法，请注意，解决办法仅供参考，不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"我在苏州上班，5号发工资我2.3.4都矿工，而厂规定旷3天算自动离职，我能拿到工资吗？？急急急！！！"相关的详细问题如下:
===突袭网收集的解决方案如下===用户提供的回答1：能拿到用户提供的回答2：正常来说是拿不到的 如果工厂讲点人情也许可以拿到
你可能还关注
淘宝折扣专区Access denied |
used Cloudflare to restrict access
Please enable cookies.
What happened?
The owner of this website () has banned your access based on your browser's signature (3b2780bac608285e-ua98).解决法律问题很容易
> 请紧急事假，公司无理由不批准，回来工资按矿工算请问合法吗？追送劳动点！
请紧急事假，公司无理由不批准，回来工资按矿工算请问合法吗？追送劳动点！
- 回答:(3)
由于本人亲属结婚，我提前3天通知公司请假7天。写明请假条.但到我走的那一天公司还没有商定批与不批。由于事情紧急，我就回家。回来后公司也没提这件事。后因公司要求我一人上夜班，我考虑到安全问题就拒绝了公司的要求。但公司无理由把我分配到别的职位，因为我技术有限完成不了公司的任务。被迫辞职。但结发工资的时候。公司提出上次请假7天没批准的事，按1：3比例扣除我21天工资。我感觉公司的做法存在故意的行为，。请问我该怎么办？ 20:25:12补充:我到劳动仲裁 那问过。但是告诉我请的是事假 公司有权利不批。 不属于违法的。 难道我一月工资就这样没了？现在不知道怎么办了。
提示：按键盘 ← → 键可以翻页
律师对“请紧急事假，公司无理由不批准，回来工资按矿工算请问合法吗？追送劳动点！”的解答：
事假可以不发工资，扣三倍肯定违法。是克扣工资行为。
调整到超出劳动合同约定的其他岗位双方要签订变更劳动合同协议。
你这种情况，辞职也可要求经济补偿。
回复时间: 22:24:51
该咨询为金币咨询，只有发布人有权查看
普通会员回复
[北京-西城区]电话:
单位做法违法，可以提起劳动仲裁解决。
回复时间: 22:20:39
热心网友解答
属于违法，可以申请仲裁解决。
回复时间: 20:05:44
回复法律咨询
操作提示：
&&（1）如果您的回答内容参照了其他书籍、网络、词典等他人文章，请务必标明出处。如有知识产权等纠纷,由回答者本人承担相应法律责任。
&&（2）如果您没有在上面的问题中找到适合您的答案，可以,或使用站内短信咨询.
天津法律咨询
相关法律咨询
最新法律咨询
京公海网安备

我要回帖

更多关于 请假和矿工工资怎么扣 的文章

 

随机推荐