各位天涯的兄弟姐妹们大家好~~本人混迹天涯六、七年，换了N个马甲，从来是只看不回，实在是愧对良心的折磨~~~哈哈，开个玩笑，主要是现在又到一年的实习季，想起当年自己临毕业时的迷茫，所以就开这个帖子给大家做个参考，希望大家一起多多交流，有说的不对的请大家斧正，天涯第一帖，千万别沉啊~~~　　好吧现在开始正文~先简单介绍下楼主，楼主，男，211非金融专业毕业，目前在家乡工作，南方沿海某准一线城市，从毕业到现在在银行工作了6年，一直干的是银行最苦逼也是最有意思的岗位：客户经理。
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　　目前楼主在一家规模尚可的城商行做公司客户经理，由于老婆也在银行，在银行界的亲戚、朋友也比较多。因此对于国内的银行机构的待遇各方面都比较了解，下面就和大家来八一八~~　　首先是五大国有银行：中、农、工、建、交　　这几个银行呢属于两级分化，正式编制员工待遇不错，派遣的员工苦的一逼。在楼主的城市，五大行唯一成为正式编制的途径是应届生通过校园招聘或者社会公开招聘，难度很大，对于学校、专业的要求也比较高，最起码是一本以上的金融或法律专业，不比考公务员容易。一般通过招聘公开招聘成为正式编制的情况一般有两种：本科的一般从柜员开始干；研究生的管理部门基层轮岗。而很多基层员工都是派遣制的，一般二三本或大专毕业，有点小关系的入行都是派遣制，转正可能基本为零。待遇方面，派遣的一般也就五六万，正式编制看岗位，一般七八万都有。　　个人建议，想在银行好好做下去的，五大行虽然工资不高，但是的确是最好的起点，毕竟平台摆在那，好好干几年，跳槽还是很吃香的，而且和商业银行比，职业生涯初期压力没那么大，能成下心来好好学习，且培训机制比较完善，相对基础打得好。而你如果不是有关系能在干了几年派遣制之后帮忙安排到商业银行上班，那么我是不建议去五大行做派遣的，基本无前途~~几年前听说要同工同酬，不知道真假，估计有难度。。。
　　楼主下班了，先回家，晚上接着八~~天涯第一帖，千万别沉啊~~楼主下了好大决心才发帖的~~大家都来交流交流吧~~
　　顶一下，别烂尾　　
　　楼主继续哇，虚心请教中
　　终于到家了，好堵啊，大家放心，绝对不会烂尾的~
　　再来说说13家股份制商业银行：交通银行、兴业银行、华夏银行、招商银行、广发银行、平安银行、浦发银行、民生银行、中信银行、光大银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行。这其中，交通银行比较特殊，整个模式和中农工建差不多，我就把它归为第一类了，下面来重点说说12家股份制商业银行。　　首先，目前的股份制商业银行其实整个操作模式和城市商业银行差不多，可以理解为全国性的城商行。。。和国有银行比呢，胜在操作灵活，服务到位；和城商行比呢，优势在于产品更为丰富，在对私业务方面有巨大优势。在楼主看来目前的股份制商业银行可以归为下面几类
　　第一类：浦发、中信、民生、华夏　　股份制商业银行中的佼佼者，在某些业务上甚至可以和国有银行掰掰手腕，一般想进去呢有三种方式：一是优秀的应届毕业生通过公开招聘，进行后一般是基层岗位轮岗，之后具体的定岗要看能力和关系，研究生坐柜台也是很正常的；二是业务条线一般通过同业引进，大多要求同业3年或金融业5年以上的工作经历，以我的经验，公开招聘客户经理及行长的一般都是已经有人选了；三是纯粹靠关系，一般都是大专以上，关系硬的直接正式编制，不行就做几年编外的，然后找机会转正。　　这几家银行，管理岗位和柜台一般都是正式编制，个别编外的都是干的打下手的活。业务条线，有业务经办权的肯定要编内，客户经理助理基本都是编外。待遇方面，柜台和管理部门普通员工入手10万+，客户经理普遍20万+；柜台和管理部门的编外一般同工同酬，差的是福利补贴，一年差两三万左右；客户经理助理一般年薪制，5-6万一年。　　对这几家银行，我的建议是不管什么岗位，只要是正式编制的，毫不犹豫就去了吧，工作个一两年，只要不是能力太差，一般入手10万以上是很稳的。从某种意义来说，不会比国有银行差。缺点是牛人太多，比如客户经理，在这四个银行，日均1亿只能算是合格，想要出头比较难，能力、关系缺一不可。
　　不会是单机RPG的节奏吧，天涯的小伙伴们都在哪里啊~~~
　　楼主继续～　　
　　@星星点点0909 9楼
18:51:33　　楼主继续～　　-----------------------------　　终于有人了，太感动了哇~~
　　马克　　
　　马克　　
　　第二类：招商、平安、光大、恒丰、兴业　　这五家银行我觉得算是股份制的第二梯队，也算是各有特色，总体的招聘模式和第一类差不多，应届生+同业+关系户的组合，下面来说说有啥不同的。　　1、招商：名气很大，在外人来看，应该算是股份制里数一数二的，但是在圈内看来有点“盛名之下，其实难负”的感觉，最近两三年吃老本的嫌疑很大。业务发展有点四不像的感觉，大客户竞争不过四大行，中型客户被浦发、中信挖墙角，小微及个人客户做不过城商行，就连起家的信用卡，原有的优势现在也被别的银行基本磨平了。工资两级分化：管理层和业务骨干不输浦发、中信，行业内数一数二；但普通员工只能算一般。成熟的客户经理年入至少20万+，普通员工七八万。我的建议是适合女孩子和有关系有资源的人。（题外话，招商的保障性福利还是走在行业之前的，如企业年金、医疗报销等等，赞一个~）　　2、平安：原先的深发展，前两年被平安集团收购，和业内想的不太一样，平安的工资是令人发指的高。深发展年代，我认识的普通柜员都能年入15万+的，好点的支行能有20万左右（逆天的节奏，有没有~）。被平安收购之后，不可避免的放慢了发展的脚步，工资略有下滑，目前感觉内部人事各方面还是没有理的很顺，我遇见过一个县级支行副行长有五六个。。。除了高工资，平安更出名的是工作强度和工作压力，柜员普遍下班7点+，客户经理的业务指标繁重，竞争压力大，简单说就是用做保险的方法在做银行业务，大家懂了吧~~待遇方面，柜员等普通员工15万左右，普通客户经理20万+。个人建议是适合对工作充满激情，想挑战自我，抗压能力强的人，但不推荐长期发展。
　　同为银行业顶起
　　3、光大：讲实话，对光大的了解不多，很少遇到光大跳槽出来或者跳槽去光大的朋友，只知道光大的一大特色是私人银行，也就是VIP客户服务，客户经理对客户一对一的管家式服务，帮客户理财等等，一般要求起步是1000万存款吧。听朋友说，光大的待遇还行，在股份制中属于中等偏上的水平，比上不足不下有余吧。由于不是很了解，实在是给不了大家建议，抱歉~　　4、兴业：福建起家的银行，待遇不错，一度有希望成为第一类的银行，但是最近两三年发展减缓，我个人的感觉是管理层没有理顺发展的方向，即想和第一类的股份制银行竞争，又想放下身段去小微客户里分一杯羹，造成的结果就是基层客户经理根本不知道该怎么做业务。。。好处是压力较小，适合喜欢安稳的人。我了解到的待遇，柜员呢8万左右；客户经理起步在10万左右，后期能坚持下来的话是每年会有一点增长直至18-20万左右。但是我很多朋友从兴业跳槽出来主要是受不了工作氛围，因为大家都是抱着得过且过、安稳过日子的心态，适合女生和喜欢安稳生活的小伙伴，想做出一番大事业的兄弟还是别去了~　　5、恒丰：烟台市政府背景的银行，股份制中的异类，一类的待遇，二类的业务，三类的名气。这是一家圈外人第一反应是外资的股份制银行（好吧，其实很多圈内人也以为是外资，哈哈）。规模不大，但是近几年发展飞速，一般只在大城市有分支机构，分支机构的局限性使得员工都是有两把刷子的：能进恒丰的不是有很硬的后台就是有很强的能力。业务部门这几年业务做得很快，只要能赚钱的项目，房开、信托什么的都做，风控能力不强或者自我约束能力较弱的人要慎重。我的感觉是，在恒丰上班别把他当做一份事业，就是来为了赚钱的。除了业务条线，别的部门讲关系特别厉害，后台够硬刚毕业就能做领导，高中毕业就能入正式编制。但是待遇真的是让人流口水啊，柜员和管理部门普通员工普遍年入13万-15万，而且压力不大；客户经理平均工资30万左右，七八十万一年的基本每个支行都有。我的建议是适合有后台有资源的人，普通人除非你能忍受身边都是关系户~~　　总体而言，第二类的这五家股份制银行也都是不错的选择，各有各的优势，就看你适合哪一种了。对毕业生而言，除了国有和第一类，如果是正式编制的话，有机会还是去吧，即使做两三年，感觉不适合，跳槽的选择也会比较多~
　　第三类：广发、渤海、浙商　　这三家银行就比较有局限性了，比前两类差了不少，基本客户是视作大型（全国性？）的城市商业银行，广发=广东银行，渤海=天津银行，浙商=浙江银行，除了自己的地盘，影响力一般。而且与上面9家股份制银行不同的事，这三家银行对于资源、关系的要求相对较低，更多的喜欢通过社会公开招聘或者校园招聘的方式引进新员工，下面我就为大家一一道来~~　　1、广发：圈外人眼中名气很大，类似浦发，实则一个天一个地，广发在六七年之前还是一个不良缠身的银行，这几年略有好转，但是其实已经被别的股份制拉开了距离。大约2年前吧，为了开拓业务，搞了个小企业贷款中心，开始的时候声势浩大，现在也发展的不怎么样。广发的工资是年薪制，每个员工有个固定年薪，每年初会给员工定级，然后就是看日常工作打分（比如年薪定级10万，如果一年的打分是80分，那实际工资就是8万）。广发最大的特点一是官僚，管理部门就像政府部门，效率很低；二是大锅饭，个人业绩对收入影响不大，或者说在广发的体系下你的个人业绩很难有很大的提升。就那客户经理来说，定级年薪里30基本工资，30支行业绩，40个人业绩（貌似如此，两三年前被广发挖过，详细打听了一番之后还是没去）。管理部门、柜员七八万左右，客户经理普遍10-20万。我的建议是适合年纪大的人和对事业收入追求不高的人。
　　2、渤海：总行在天津，圈内口碑很差，圈外基本没有知名度（至少南方如此），我很难想象是怎么生存下来的。我是从来没有见过跳槽去渤海的人，听都没听过。。。之前认识一个朋友，客户经理，正式编（我认识不到一个月就跳槽了。。。），主要做理财为主，渤海的理财是一大特色，利率还是略高于同行业的，有兴趣的朋友可以去了解下。渤海是12家股份制里唯一一家我不推荐大家去的，特别是南方的朋友，不到万不得已千万别去。　　3、浙商：浙江的几家大型企业共同发起成立的股份制银行，成立时间不长，业务做得还过去的，但是发展基本只局限于浙江。我觉得浙商的最大问题在于浙江的经济太发达，导致城商行过多，且规模都不小，所以抢占了很多原本应该是浙商的份额，说白了就是在浙江省内内耗得太厉害了~~刚开始的时候待遇很不错，和第一类第二类差不多，最近几年迫于发展的压力开始学城商行走人海路线，工资下滑得很厉害。目前柜员的收入普遍在七八万；客户经理方面，五年前入行的基本都有20万左右，但是这几年入行的只有10万左右。这家银行我是推荐大家，尤其是应届毕业生去的。因为浙商这两年在转型，属于股份制的待遇，城商行的模式，年轻人去的话能学到不少东西，而且基本的生活保证有，初期压力小于城商行。而且浙江的银行业不管从管理还是业务创新还是走在全国前列的，浙商就是代表~
　　怎么都没人哈~~~楼主可是花了很大的精力写的哈，没人感兴趣吗。。。。休息会再来说说城商行和外资。
　　看楼主挺辛苦，友情顶贴　　
小弟是建行所谓定向柜员
也是通过2014年校招进的
这个定向是个什么性质啊
还有小弟我被分到了县城
有没有去的必要啊
很是纠结啊。。。。。。　　
　　顶顶顶
　　@也是绿茶 19楼
21:05:20　　看楼主挺辛苦，友情顶贴　　-----------------------------　　太给力了~~万分感谢~
　　@我的战友525 20楼
21:10:37　　楼主
小弟是建行所谓定向柜员
也是通过2014年校招进的
这个定向是个什么性质啊
还有小弟我被分到了县城
有没有去的必要啊
很是纠结啊。。。。。。　　-----------------------------　　定向柜员就是招你去就是做柜员的，很有可能以后无法转岗，这个一定要先确认下~~还有就是确认是不是正式编制还是劳务派遣，最简单的方法就是看是不是建行和你签的合同，还是第三方。一般建行的柜员待遇在当地应该属于中等位置，但是以后如果一直柜员岗的话升职和加薪的难度比较大，我不知道你的县城经济发达程度如何，如果在建行工作几年后有无别的城商行或者股份制可以选择（一般四大行的柜员出去还是很受欢迎的），如果别的银行较少的话，一般情况就好在建行一条路走到底了~~~
　　楼主，求教，我现在是人民银行的编外，无转正希望，打算跳去进出口银行，岗位是风险管理综合岗，学历是自考的双学士学位，后期会考住会。要问的问题是1，以后跳槽去别的银行能不能跳成编内，2，风险管理综合岗主要是做什么的，求教，谢谢了
　　@风法云神
21:23:00　　@我的战友525 20楼
21:10:37 　　楼主 小弟是建行所谓定向柜员 也是通过2014年校招进的 不知道 这个定向是个什么性质啊 求解答 还有小弟我被分到了县城 有没有去的必要啊 很是纠结啊。。。。。。 　　----------------------------- 　　定向柜员就是招你去就是做柜员的，很有可能以后无法转岗，这个一定要先确认下~~还有就是确认是不是正式编制还是劳务派遣，最简单的方法就是看是不是建行和你签的合同，还是第三方。一般建行的柜员待遇在当地应该属于中等位置，但是以后如果一直柜员岗的话升职和加薪的难度比较大，我不知道你的县城经济发达程度如何，如果在建行工作几年后有无别的城商行或者股份制可以选择（一般四大行的柜员出去还是很受欢迎的），如果别的银行较少的话，一般情况就好在建行一条路走到底了~~~　　—————————————————　　多谢楼主解答
小弟签的的5年的合同
如果小弟干了5年不能转岗
想跳槽到其他银行
有什么要求呢
还要考试吗
还是直接面试
小弟是新人 想在银行里提升自己的话
有哪些方法和途径呢
还望前辈指点一二
小弟万分感谢！！！！！　　
　　@两三句话的事儿 24楼
21:24:51　　楼主，求教，我现在是人民银行的编外，无转正希望，打算跳去进出口银行，岗位是风险管理综合岗，学历是自考的双学士学位，后期会考住会。要问的问题是1，以后跳槽去别的银行能不能跳成编内，2，风险管理综合岗主要是做什么的，求教，谢谢了　　-----------------------------　　人民银行的岗位分为管理岗和窗口，不知道你是哪个岗位的编外。如果是管理岗的话，其实跳槽到相对小点的银行，进管理部门还是不错的。不知道你是县级支行还是中支的，一般小银行特别是城商行是非常喜欢人行跳槽出去的人的。如果你和你们人行领导关系不错的话，可以让他帮你推荐下或者出个推荐信，这样基本就稳了（我认识个人就是这么干的）。进出口银行我不是很了解，如果是普通银行的风险管理综合岗属于风控部门，一般做得是非现场，即材料的审核管理等。你不考虑在人行考出注会再跳槽吗，跳槽了怕你没空看书啊，人行毕竟这么空。。。
　　我是窗口的编外，我是南方一个一线城市的人行，就是因为跳去进出口银行也是编外的岗位，所以很纠结能不能以后跳成体制内。你说你认识的那个人就从人行跳去了商业银行编内，那我是不是跟领导说一下，让他帮我一下，看能不能跳成其他银行的编内吗
　　@风法云神
21:23:00　　@我的战友525
21:10:37　　楼主 小弟是建行所谓定向柜员 也是通过2014年校招进的 不知道 这个定向是个什么性质啊 求解答 还有小弟我被分到了县城 有没有去的必要啊 很是纠结啊。。。。。。　　-----------------------------　　@我的战友525 25楼
21:34:14　　定向柜员就是招你去就是做柜员的，很有可能以后无法转岗，这个一定要先确认下~~还有就是确认是不是正式编制还是劳务派遣，最简单的方法就是看是不是建行和你签的合同，还是第三方。一般建行的柜员待遇在当地应该属于中等位置，但是以后如果一直柜员岗的话升职和加薪的难度比较大，我不知道你的县城经济发达程度如何，如果在建行工作几年后有无别的城商行或者股份制可以选择（一般四大行的柜员出去还是很受欢迎的），如果别......　　-----------------------------　　指点谈不上，我的建议是：　　1、开始的时候多问多做，不懂就问，多做笔记，一般刚入行都会给你安排个师傅带你的，搞好关系~~　　2、柜员就做好两点，一是对客户的服务；二就是业务能力，主要三点：打字、点钞（单指或多指），打传票（小键盘）；由于你是男生，我的经验是先天有劣势，所以更要好好练。一般情况下，跳槽人就看你这三样技能，因为服务是很虚的东西，很难量化的考核。　　3、柜员的工作容错率很低，单独上柜后第一次做的业务多问问，不丢脸的，但切记别同一个问题问多次，这是老柜员最反感的。尽量别犯错，发现做错了第一时间和师傅、主管报告，柜员做错的东西100%是不可能瞒过去的，越晚说越被动。　　至于怎么跳槽的问题，同业引进的方式一般就是靠人介绍，家里人或者朋友，先和对方支行领导谈，谈好之后的所谓面试考试就是走个过场。你现在要做的是多认识点其他银行的人，互通有无，建立起自己在银行业内的圈子；一般现在银行的工作都是同业内朋友间相互介绍。　　兄弟，你有两个最大的优势：1、你是男的，营业部的国宝啊，一般男柜员很受领导喜欢的；2、你在县城工作，地方不大，同业圈子较小，你能力强点很容易在圈子里有名气的，这样跳槽就很容易了；方法很简单，提高自己的技能水平（点钞打字小键盘），最好在技能比赛的时候得点名次~~~　　以上是我的一些个人建议，希望能给你带来帮助~~~
　　@两三句话的事儿 27楼
21:44:00　　我是窗口的编外，我是南方一个一线城市的人行，就是因为跳去进出口银行也是编外的岗位，所以很纠结能不能以后跳成体制内。你说你认识的那个人就从人行跳去了商业银行编内，那我是不是跟领导说一下，让他帮我一下，看能不能跳成其他银行的编内吗　　-----------------------------　　进出口银行的编外转编内也有点难度的，我建议还是让你领导帮你去问问有没有别的银行想招人，特别是城商行，机会还是很大的，如果一线城市的话城商行管理部门普通员工基本10万是应该有的，而且比较稳定，压力又不大，还是不错的~
　　不错，楼主说的是实情。想请教楼主兄弟，本人88年二本金融，毕业就进了楼主所说的第一类银行，从柜员做起。现在一直想跳槽，原因是做了快3年柜员了，目测一下柜员生涯还要做好久，跟领导表达过转岗意愿，但空缺职位确实太少。现在待遇税后12+，想跳槽去其他行做客户经理，但发现好难，无资源无背景。但是在不行干柜员了虽然待遇还凑合。楼主给点意见哈。
　　sorry,没编辑好，最后一句话是“实在不想干柜员了虽然待遇还凑合。楼主给点意见哈。
　　lz好有耐心，支持支持~
　　我非金融，非应届生，无金融方面的工作经验，211本科，还能有希望在社招进银行吗？　　
　　现在来说一说城市商业银行，也就是俗称的城商行。城商行的范围比较大，大的已经上市，规模可以和第三，甚至是第二类股份制银行相媲美；小的还在一个县级市苦苦挣扎。因此楼主在这里只能八一八那些上了一定规模的城商行（南方）。　　城商行缺点是比较现实，一切业绩说话，基本的保障比较差，初期压力很大。行里评价你的标准是你的价值，你的业绩，别的苦劳啊、资历啊，通通放一边；相反优点是入职门槛较低，体制更灵活，有能力者容易脱颖而出，升职机会大，更容易学到东西，业绩优秀者收入不输股份制。这样的特点造成城商行人员流动性比较大（每年既有大量被淘汰的，也有不少学到东西积累了资源之后跳槽到股份制的）　　城商行招人一般有三个途径：一是校园招聘，城商行喜欢每年吸收大量的应届生；二是一些小型股份制喜欢招一些别的行业的营销岗，如担保公司、保险公司业务员，中大型企业会计、出纳等；三是同业引进，但是这只限于大型城商行（就是我待会要说的那些），小的城商行是很难挖到同业的人才的。
　　@沫菲 33楼
22:23:12　　我非金融，非应届生，无金融方面的工作经验，211本科，还能有希望在社招进银行吗？　　-----------------------------　　抱歉，如果没有很好的关系的话，比较困难。
　　楼主大好人啊，顶贴，谢谢指教，愿楼主自己也能事业顺利，生活顺心??
　　楼主大好人啊，顶贴，谢谢指教，愿楼主自己也能事业顺利，生活顺心??
　　@风法云神
22:03:00　　@风法云神 23楼
21:23:00 　　@我的战友525 20楼
21:10:37 　　楼主 小弟是建行所谓定向柜员 也是通过2014年校招进的 不知道 这个定向是个什么性质啊 求解答 还有小弟我被分到了县城 有没有去的必要啊 很是纠结啊。。。。。。 　　----------------------------- 　　@我的战友525 25楼
21:34:14 　　定向柜员就是招你去就是做柜员的，很有可能以后无法转岗，这个一定要先确认下~~还有就是确认是不是正式编制还是劳务派遣，最简单的方法就是看是不是建行和你签的合同，还是第三方。一般建行的柜员待遇在当地应该属于中等位置，但是以后如果一直柜员岗的话升职和加薪的难度比较大，我不知道你的县城经济发达程度如何，如果在建行工作几年后有无别的城商行或者股份制可以选择（　　—————————————————　　多谢前辈！小弟谨遵教诲！　　
　　楼主好人啊，多谢多谢，也祝楼主事业顺利，生活顺心哈
　　@徐在浩 30楼
22:10:29　　不错，楼主说的是实情。想请教楼主兄弟，本人88年二本金融，毕业就进了楼主所说的第一类银行，从柜员做起。现在一直想跳槽，原因是做了快3年柜员了，目测一下柜员生涯还要做好久，跟领导表达过转岗意愿，但空缺职位确实太少。现在待遇税后12+，想跳槽去其他行做客户经理，但发现好难，无资源无背景。但是在不行干柜员了虽然待遇还凑合。楼主给点意见哈。　　-----------------------------　　我的建议是别急，做柜员的确是很容易厌烦的，而且听你的语气，应该是个男生，我也不建议一辈子做柜员~但是切忌为跳槽而跳槽，我有几个朋友只是因为做得不开心跳槽到别的银行，最后都发现还是之前的单位好。你的起点其实挺不错的，非应届生无资源无背景想进第一类股份制基本不可能的，加上你现在待遇还过得去，你干嘛急的~~~~一般柜员转岗两条路，一是管理部门；二是客户经理。管理部门一般去的是运营部，基本很难，我想你说的空缺职位太少应该也是指管理部门吧。　　我觉得你可以考虑下自己银行的客户经理，以我的经验，你如果从柜员转岗去做本支行的客户经理，十有八九是会分你存量客户的，这样子前期就没啥业绩上的压力了~~~~千万跳槽去其他行做客户经理，单独跳槽去另一家银行做客户经理是一个风险很大很大的事，尤其是向你这样没有工作经验的~　　据我现在的判断，在接下来的三五年之类，银行业应该会大力加大新机构的开立，还是有很多机会的，像你现在的银行出去容易想回就很难了啊，再等等吧，你才26岁，机会多的是，银行业要靠熬的~~
　　@两三句话的事儿 39楼
22:42:59　　楼主好人啊，多谢多谢，也祝楼主事业顺利，生活顺心哈　　-----------------------------　　谢谢，也祝你一切顺心~
　　1、北京银行：城商行中的NO.1，上市银行，按资产规模大致和第二类的股份制相当，所以你也可以把他看做是股份制银行。业务做得比较大，主要是政府平台和大中型企业，短期内转型做小微做对私业务难度很大。总行地处北京，理所当然的比较官僚，管理效率较低。近几年挖了不少四大行的领导去做行长，总体待遇很好，业务也比较好做。一般的柜员和管理部门普通员工年收入12万+，编外的一般也有10万左右，客户经理普遍20万+。我个人是比较推荐的，因为北京银行这个平台是不错的，业内也是比较认可的，有机会进去还是抓紧去吧~
　　@风法云神 5楼
18:09　　终于到家了，好堵啊，大家放心，绝对不会烂尾的~　　------------------------------　　亲爱的楼主，我想问我是大专可以进银行吗。我知道银行都要关系，有机会找什么人可以进去，自考大专有用吗？亲爱的楼主我最近迷茫很想稳定，楼主看到请回答我，万分感谢
　　@风法云神
18:09　　终于到家了，好堵啊，大家放心，绝对不会烂尾的~　　------------------------------　　@Sh茶茶11 43楼
01:16:42　　亲爱的楼主，我想问我是大专可以进银行吗。我知道银行都要关系，有机会找什么人可以进去，自考大专有用吗？亲爱的楼主我最近迷茫很想稳定，楼主看到请回答我，万分感谢　　-----------------------------　　现在对于学历的要求，如果是通过公开招聘，客户经理和柜员一般四大行和股份制原则要求是本科，城商行一般是大专以上；管理部门可能要求会高一点，你要首先明确自己要去银行的哪个部门，这个比较重要。
　　@风法云神
18:09　　终于到家了，好堵啊，大家放心，绝对不会烂尾的~　　------------------------------　　@Sh茶茶11 43楼
01:16:42　　亲爱的楼主，我想问我是大专可以进银行吗。我知道银行都要关系，有机会找什么人可以进去，自考大专有用吗？亲爱的楼主我最近迷茫很想稳定，楼主看到请回答我，万分感谢　　-----------------------------　　关于学历的问题，一般对于应届毕业生会要求比较高，有工作经验的一般是四大行、股份制本科以上，城商行可以放宽到大专；这是指客户经理和柜员，管理部门可能会更高一点，主要是你要先明确自己要去银行做啥，这个比较重要~~
　　2、上海银行：其实是家还不错的城商行，由于上海还有个浦发，一山不容二虎啊，在名气和业务方面都有点被浦发压制的感觉，其实规模也不小，在城商行排第二第三的样子。。。近年来发展趋势不错，待遇比前两年略有下滑，但是也能打到第三类股份制银行的水准，柜员在8-10万，客户经理普遍15万+。应届生去上海银行呢，压力会比北京银行大点，但是总体还是在可承受范围之内的。如果能进去做编内的岗位，我还是推荐的~~~上海银行也是股份制、四大行跳槽的热门之一~~~
　　楼主好，请问现在的农村信合联社怎么样啊，我女朋友正准备考我们县里的，求楼主指点这条路以后怎么走，谢谢　　
　　在江苏省一线城市，浦发或者广发，做城市总行的公司业务部总经理，大概年薪多少啊，就是负责公司贷款业务的，楼主指点一下
　　坐等分享
　　我在中国银行做过，是通过校园招聘的正式员工，在中部省会城市。对于楼主所说的感觉有点以偏概全：首先比考进公务员还难？这个太自视过高了吧，我能说随便考考就进了吗，而且有关系的直接进啊考试都是形式。我们这的派遣员工每年都有转正机会，当然要考试，我在的几年都看到不少派遣员工转正了，有些还是80后的中专生。工资也是看岗位，基本是同工同酬，学历高的只是刚进行的时候起点工资高点。而且有关系的派遣员工都不用做柜员的，直接支行办公室做，没关系的硕士生正式员工一直做柜员。总的来说在四大国有银行关系才是硬道理，学历真不算什么。
　　我在中国银行做过，是通过校园招聘的正式员工，在中部省会城市。对于楼主所说的感觉有点以偏概全：首先比考进公务员还难？这个太自视过高了吧，我能说随便考考就进了吗，而且有关系的直接进啊考试都是形式。我们这的派遣员工每年都有转正机会，当然要考试，我在的几年都看到不少派遣员工转正了，有些还是80后的中专生。工资也是看岗位，基本是同工同酬，学历高的只是刚进行的时候起点工资高点。而且有关系的派遣员工都不用做柜员的，直接支行办公室做，没关系的硕士生正式员工一直做柜员。总的来说在四大国有银行关系才是硬道理，学历真不算什么。
　　@via酒话 47楼
10:45:59　　楼主好，请问现在的农村信合联社怎么样啊，我女朋友正准备考我们县里的，求楼主指点这条路以后怎么走，谢谢　　-----------------------------　　不知道朋友你是在北方还是南方，农村合作社的工资地区与地区间差异较大，一般经济越发达的地区工资水平越高，但至少当地中等收入是肯定有的~~~在楼主的城市，因为民营经济异常发达，信用社是个香饽饽，好几年之前就已经停止社会公开招聘了，一般都是内部员工推荐，柜员工资15万左右，客户经理15-25万不等。而且信用社有一点好，完全无压力啊，体制类似四大行~~~不知道你女朋友准备去做什么岗位~~~
　　@小新的大象2011 48楼
11:32:21　　在江苏省一线城市，浦发或者广发，做城市总行的公司业务部总经理，大概年薪多少啊，就是负责公司贷款业务的，楼主指点一下　　-----------------------------　　你说的应该是分行公司业务总经理吧（类似南京分行），那就不好说了，一般情况下年入100万左右应该是有的，而且能有很多利用规则，在不违规的情况下捞外快的机会，做得好的话两三百万也不难~~如果是一级支行的话，应该在50万左右。到了这个层次，已经算是分行的中层了，很多待遇就要看分支行的发展情况了~
　　楼主了解交通银行对公客户经理的待遇和任务压力吗，要去面试了，楼主给点建议？　　
　　，　　
　　lz了解保险行业吗，在人保财险总公司待遇怎么样？工作累吗
　　好多人都说四大行的待遇不好，最好的是信用社农商行什么的，但是我看了下我们城市的四大行招聘，要求都很高。　　可是这边的信用社改制的农商行招聘要求很低，大专都可以报考了，就今年的要求：　　一、招聘名额及招考条件　　(一)我行2014年度招聘普通员工28人，招聘计算机专业员工5人，定向招聘大学生村官为普通员工2人。　　(二)报考条件　　1.普通员工：　　……;　　(6)学历和专业要求：　　*****初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含2014年应届毕业生)。*******专科学历者所学专业为金融学、财务会计专业;本科及以上学历者(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)，所学专业为财税、金融、财务会计、统计学、计算机、工程管理、工商管理、企业管理、市场营销、审计学、资产评估、电子商务、新闻学等。　　好多人都说信用社待遇好，比其他银行都好，既然待遇比其他银行都好，要求还那么低，为啥还有人考四大行？　　而且好像信用社的柜员长相也普遍比四大差……　　我们在安徽小城市，人均年入2万。据说信用社柜员年入近10万……但要求又好低……
　　@华丽转身121
11:46:00　　我在中国银行做过，是通过校园招聘的正式员工，在中部省会城市。对于楼主所说的感觉有点以偏概全：首先比考进公务员还难？这个太自视过高了吧，我能说随便考考就进了吗，而且有关系的直接进啊考试都是形式。我们这的派遣员工每年都有转正机会，当然要考试，我在的几年都看到不少派遣员工转正了，有些还是80后的中专生。工资也是看岗位，基本是同工同酬，学历高的只是刚进行的时候起点工资高点。而且有关系的派遣员工都不用做柜员的，直接支行办公室做，没关系的硕士生正式员工一直做柜员。总的来说在四大国有银行关系才是硬道理，学历真不算什么。　　—————————————————　　我也在中行呆过，派遣的。我们这里派遣的都能当上网点负责人，收入没什么大的差距的完全和你的绩效和等级挂钩。　　
　　楼主楼主楼主，快分析分析中国邮政储蓄银行　　
　　@傻乎乎的大马
12:20:06　　好多人都说四大行的待遇不好，最好的是信用社农商行什么的，但是我看了下我们城市的四大行招聘，要求都很高。 　　可是这边的信用社改制的农商行招聘要求很低，大专都可以报考了，就今年的要求： 　　一、招聘名额及招考条件 　　(一)我行2014年度招聘普通员工28人，招聘计算机专业员工5人，定向招聘大学生村官为普通员工2人。 　　(二)报考条件 　　1.普通员工： 　　……; 　　(6)学历和专业要求： 　　*****初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含2014年应届毕业生)。*******专科学历者所学专业为金融学、财务会计专业;本科及以上学历者(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)，所学专业为财税、金融、财务会计、统计学、计算机、工程管理、工商管理、企业管理、市场营销、审计学、资产评估、电子商务、新闻学等。 　　好多人都说信用社待遇好，比其他银行都好，既然待遇比其他银行都好，要求还那么低，为啥还有人考四大行？ 　　而且好像信用社的柜员长相也普遍比四大差…… 　　我们在安徽小城市，人均年入2万。据说信用社柜员年入近10万……但要求又好低……　　—————————————————　　兄弟没仔细看我说的哦，信用社靠关系的现象很严重的，我都认识26岁就做二级支行副行长的。。。在楼主的城市，信用社招人都是内定的，外人没一点机会的。信用社我推荐有关系的人和女生去，要是你是男生，又想自己好好发展的，不是特别推荐。因为在信用社待久了，会不适应商业银行的体制，以后想跳槽的话会很痛苦。至少楼主身份很少见到或听到信用社的人跳槽出来或同业跳槽去信用社。　　
　　我就想知道凭什么四天值一次通宵班（周末遇到值班忽略，一样值）平时还要办理各种案件，热天勘查现场的时候一个现场湿一身，偶尔遇到个尸体还得跟着解剖，连续来三四个就连续屎六七个小时，办案出点错就得进牢房，各种三令五申不可以不可以不可以，晚上六点以后离开单位回家睡觉还不能关手机，节假日放三天班得有一天待在辖区随叫随到，离开辖区三天以上得局领导批准的人，凭什么干个十几二十年一年拿那么四五万块钱，然后觉得钱少了要求加工资还有那么多人说你们拿得太多了！
　　@轻狂为爱
12:18:38　　lz了解保险行业吗，在人保财险总公司待遇怎么样？工作累吗　　—————————————————　　保险略知一二，合同分代理和正式，正式编制有机会就去，类似大型国企；代理的千万别去。　　
　　@4-04-17 12:32:16　　我就想知道凭什么四天值一次通宵班（周末遇到值班忽略，一样值）平时还要办理各种案件，热天勘查现场的时候一个现场湿一身，偶尔遇到个尸体还得跟着解剖，连续来三四个就连续屎六七个小时，办案出点错就得进牢房，各种三令五申不可以不可以不可以，晚上六点以后离开单位回家睡觉还不能关手机，节假日放三天班得有一天待在辖区随叫随到，离开辖区三天以上得局领导批准的人，凭什么干个十几二十年一年拿那么四五万块钱，然后觉得钱少了要求加工资还有那么多人说你们拿得太多了！　　—————————————————　　我一向觉得基层公务员是要加薪，的确工作也非常辛苦，现在一来网上愤青太多；二来官员太腐败，使公务员形象很差。　　
　　@风法云神
18:09　　终于到家了，好堵啊，大家放心，绝对不会烂尾的~　　------------------------------　　@Sh茶茶11 43楼
01:16:42　　亲爱的楼主，我想问我是大专可以进银行吗。我知道银行都要关系，有机会找什么人可以进去，自考大专有用吗？亲爱的楼主我最近迷茫很想稳定，楼主看到请回答我，万分感谢　　-----------------------------　　@风法云神 44楼
08:47　　现在对于学历的要求，如果是通过公开招聘，客户经理和柜员一般四大行和股份制原则要求是本科，城商行一般是大专以上；管理部门可能要求会高一点，你要首先明确自己要去银行的哪个部门，这个比较重要。　　------------------------------楼主阿，我家这边是有钱有关系还要本科，但是我家还有我都达不到要求，从来我都不敢想，但是我一个亲戚说他认识建行行长要帮我，至于钱能进的话也可以找人借，现在就是万事俱备，只欠我的文凭了！知道这么重要我会复读的，但是现在也回不去了，我想做柜员，楼主！谢谢
　　@静梓-17 12:28:12　　楼主楼主楼主，快分析分析中国邮政储蓄银行　　—————————————————　　压力不大，工资不高，一般就是当地中等水平，业务以对私业务为主，整个体制类似四大行。以后跳槽不太容易，适合女孩子和喜欢安稳生活的，有点像基层公务员，外人很想进，已经工作多年的人抱怨工资低但又下不了决心跳槽~　　
　　@风法云神 66楼
12:45　　@静梓-17 12:28:12　　楼主楼主楼主，快分析分析中国邮政储蓄银行　　—————————————————　　压力不大，工资不高，一般就是当地中等水平，业务以对私业务为主，整个体制类似四大行。以后跳槽不太容易，适合女孩子和喜欢安稳生活的，有点像基层公务员，外人很想进，已经工作多年的人抱怨工资低但又下不了决心跳槽~　　------------------------------　　楼主可以回答我是不是大专就永远没机会了阿？
　　@jt4-04-17 12:26:29　　我也在中行呆过，派遣的。我们这里派遣的都能当上网点负责人，收入没什么大的差距的完全和你的绩效和等级挂钩。　　—————————————————　　你所说的网点应该是指分理处吧，一把手叫主任，这样的网点应该是只做负债业务的。如果是综合性支行，行长肯定是编内的。前两年你说的情况比较多，现在分理处基本都升级为综合性支行了。　　
　　@Sh茶茶11
12:47:00　　楼主可以回答我是不是大专就永远没机会了阿？　　—————————————————　　如果是小地方或者县级支行，有关系也能进，大城市或者分行要看它招聘的最低要求。　　
　　外资银行的过来mark下 　　不知道楼主外资的情况了解的多不？ 不知道您身边有从外资跳到中资银行的例子不？　　
顶一个~~~~~~~~
　　@风法云神 我有个很好的哥们也是搞客户经理的……在中部某大城市一建行上班，我听他说他工资才3000左右……不过才去1年，有时候跟他聊天觉得银行这个行业不得不熬啊。但是比我们搞IT的好多……不用总是加班加点。
　　媳妇是光大的，正式编制的，三线城市，一个月就一千五六，再加每季度五六千绩效，最近刚整的备岗柜台经理，但是嫌累挣得少，不想干，想考公务员，楼主给个建议。
　　@zhousj000
12:02:11　　楼主了解交通银行对公客户经理的待遇和任务压力吗，要去面试了，楼主给点建议？　　—————————————————　　正好认识个交行跳槽出来的哥们，交行业绩压力不大，但是工作可能会比较繁，一般成熟的支行，你去了肯定会分你存量客户的，正常情况下不会对你的新客户营销有多大的要求，有点吃大锅饭的意思，在楼主城市，新进行客户经理一年10万左右，稳定之后能到15万，接下去就要靠职位晋升来加薪了。至于面试，实在是了解不多，抱歉~　　
　　@Sh茶茶11
12:47:00　　@风法云神 66楼
12:45 　　@静梓-17 12:28:12 　　楼主楼主楼主，快分析分析中国邮政储蓄银行 　　—————————————————　　压力不大，工资不高，一般就是当地中等水平，业务以对私业务为主，整个体制类似四大行。以后跳槽不太容易，适合女孩子和喜欢安稳生活的，有点像基层公务员，外人很想进，已经工作多年的人抱怨工资低但又下不了决心跳槽~ 　　------------------------------ 　　楼主可以回答我是不是大专就永远没机会了阿？ 　　—————————————————　　我进来四个半月柜员经历了，说是拿毕业证了签合同，每天工作量不是特别大，工资也超级低，动不动就是下乡走访，动不动就是拉业绩，进来的人每天喊辞职，当初发了疯的想进来。　　
　　@Angela_CRZ
12:56:00　　外资银行的过来mark下 　　不知道楼主外资的情况了解的多不？ 不知道您身边有从外资跳到中资银行的例子不？　　—————————————————　　等我八完了城商行我会聊一聊外资的，我认识外资跳到中资都是去国际业务部。我了解的外资两级分化，基层员工收入低于中资同业，到了中层就好多了。优点是压力没有中资大~　　
　　@风法云神 1楼
17:07:57　　目前楼主在一家规模尚可的城商行做公司客户经理，由于老婆也在银行，在银行界的亲戚、朋友也比较多。因此对于国内的银行机构的待遇各方面都比较了解，下面就和大家来八一八~~　　首先是五大国有银行：中、农、工、建、交　　这几个银行呢属于两级分化，正式编制员工待遇不错，派遣的员工苦的一逼。在楼主的城市，五大行唯一成为正式编制的途径是应届生通过校园招聘或者社会公开招聘，难度很大，对于学校、专业的要求也比......　　-----------------------------　　一逼一逼一逼一逼一逼一逼一逼　　楼主南京人，对不？对的话请我吃饭，哈哈
　　对于金融的东西，多了解没有害处
　　标上再看
　　@铁打的蒲公英
12:59:03　　媳妇是光大的，正式编制的，三线城市，一个月就一千五六，再加每季度五六千绩效，最近刚整的备岗柜台经理，但是嫌累挣得少，不想干，想考公务员，楼主给个建议。　　—————————————————　　你和楼主一样，楼主媳妇也是股份制银行柜员，年收入大概15万左右，也老吵着要换个轻松的工作，每次都被楼主驳回，哈哈~我只能说在一个地区，大多数银行的收入在差不多工作量的工作岗位中算是不错的了，跳槽要慎重~　　
　　工行三年县级苦逼柜员，想应聘首府华夏柜员，跪求建议，最后详细点，谢谢，好人一生平安！　　
　　@fogtreeljkk
13:07:52　　一逼一逼一逼一逼一逼一逼一逼 　　楼主南京人，对不？对的话请我吃饭，哈哈　　—————————————————　　你猜，哈哈~　　
　　@Sh茶茶11
12:47:00　　@风法云神 66楼
12:45　　@静梓-17 12:28:12　　楼主楼主楼主，快分析分析中国邮政储蓄银行　　—————————————————　　压力不大，工资不高，一般就是当地中等水平，业务以对私业务为主，整个体制类似四大行。以后跳槽不太容易，适合女孩子和喜欢安稳生活的，有点像基层公务员，外人很想进，已经工作多年的人抱怨工资低但又下不了决心跳槽~　　------------------------------　　@静梓1021 75楼
13:02　　楼主可以回答我是不是大专就永远没机会了阿？　　—————————————————　　我进来四个半月柜员经历了，说是拿毕业证了签合同，每天工作量不是特别大，工资也超级低，动不动就是下乡走访，动不动就是拉业绩，进来的人每天喊辞职，当初发了疯的想进来。　　------------------------------　　谢谢阿，主要是我是女生，比较内向吧，不想出去大城市闯荡，要不你去考公务员吧，我在备考中，如果没有公务员银行老师之类的就是最好的啦，不要跳槽！
　　@草编破鞋
13:16:53　　工行三年县级苦逼柜员，想应聘首府华夏柜员，跪求建议，最后详细点，谢谢，好人一生平安！　　—————————————————　　信息量太少啊，你在县级支行为啥会想应聘北京的银行呢，这个原因很重要~　　
　　@静梓-17 13:02:06　　我进来四个半月柜员经历了，说是拿毕业证了签合同，每天工作量不是特别大，工资也超级低，动不动就是下乡走访，动不动就是拉业绩，进来的人每天喊辞职，当初发了疯的想进来。　　—————————————————　　转正之后熬成老员工就轻松了~　　
　　@风法云神 69楼
12:51　　@Sh茶茶11
12:47:00　　楼主可以回答我是不是大专就永远没机会了阿？　　—————————————————　　如果是小地方或者县级支行，有关系也能进，大城市或者分行要看它招聘的最低要求。　　------------------------------　　谢谢楼主阿，哈哈！不告诉你现在这种十线小城市，都是要本科以上。我现在先考公务员先，考不过在想办法，毕竟关系也不容易找！
　　@升鱼片
12:58:49　　@风法云神 我有个很好的哥们也是搞客户经理的……在中部某大城市一建行上班，我听他说他工资才3000左右……不过才去1年，有时候跟他聊天觉得银行这个行业不得不熬啊。但是比我们搞IT的好多……不用总是加班加点。　　—————————————————　　兄弟你悟性很高啊~在我的银行业朋友圈里有一句话，在银行能出山的只有两种人，一是既有关系又有能力的，二就是在一个银行能熬到最后的。　　
　　@Sh茶茶11
13:21:34　　谢谢楼主阿，哈哈！不告诉你现在这种十线小城市，都是要本科以上。我现在先考公务员先，考不过在想办法，毕竟关系也不容易找！　　—————————————————　　加油吧~　　
　　好　　
　　@风法云神
21:23:00　　@我的战友525 20楼
21:10:37　　楼主 小弟是建行所谓定向柜员 也是通过2014年校招进的 不知道 这个定向是个什么性质啊 求解答 还有小弟我被分到了县城 有没有去的必要啊 很是纠结啊。。。。。。　　-----------------------------　　@我的战友525 25楼
21:34　　定向柜员就是招你去就是做柜员的，很有可能以后无法转岗，这个一定要先确认下~~还有就是确认是不是正式编制还是劳务派遣，最简单的方法就是看是不是建行和你签的合同，还是第三方。一般建行的柜员待遇在当地应该属于中等位置，但是以后如果一直柜员岗的话升职和加薪的难度比较大，我不知道你的县城经济发达程度如何，如果在建行工作几年后有无别的城商行或者股份制可以选择（一般四大行的柜员出去还是很受欢迎的），如果别........　　------------------------------　　省不一样2014年的已经签5年了？　　你是北分行吗　　为什么我们这边的是本科三年柜员，研究生一年，还有，不是说实习期半年之后才签正式合同嘛，现在只有补充协议。　　毕业生三方上盖的是省行人力资源部的章，是不是正式编？学校现在还没毕业派遣，起码6月份以后
　　@风法云神 87楼
13:25　　@升鱼片
12:58:49　　@风法云神 我有个很好的哥们也是搞客户经理的……在中部某大城市一建行上班，我听他说他工资才3000左右……不过才去1年，有时候跟他聊天觉得银行这个行业不得不熬啊。但是比我们搞IT的好多……不用总是加班加点。　　—————————————————　　兄弟你悟性很高啊~在我的银行业朋友圈里有一句话，在银行能出山的只有两种人，一是既有关系又有能力的，二就是在一个银行能熬到最........　　------------------------------　　一听中部大城市就知道是武汉，这边的建行柜员一月有7000以上，很辛苦
　　请问楼主：3.4线市级人行适合女生去吗？以后跳槽到商业银行机会有吗？　　
　　@风法云神 63楼
12:33:00　　@轻狂为爱
12:18:38　　lz了解保险行业吗，在人保财险总公司待遇怎么样？工作累吗　　—————————————————　　保险略知一二，合同分代理和正式，正式编制有机会就去，类似大型国企；代理的千万别去。　　-----------------------------　　是正式的。人保财险总公司的。跟银行比呢
　　@风法云神
13:21:00　　@静梓-17 13:02:06 　　我进来四个半月柜员经历了，说是拿毕业证了签合同，每天工作量不是特别大，工资也超级低，动不动就是下乡走访，动不动就是拉业绩，进来的人每天喊辞职，当初发了疯的想进来。 　　—————————————————　　转正之后熬成老员工就轻松了~ 　　—————————————————　　不知道何时是个头啊　　
　　我有个读机械专业的同学去了市区农行，无背景正常毕业进去，羡慕
　　@风法云神 74楼
12:59　　@zhousj000
12:02:11　　楼主了解交通银行对公客户经理的待遇和任务压力吗，要去面试了，楼主给点建议？　　—————————————————　　正好认识个交行跳槽出来的哥们，交行业绩压力不大，但是工作可能会比较繁，一般成熟的支行，你去了肯定会分你存量客户的，正常情况下不会对你的新客户营销有多大的要求，有点吃大锅饭的意思，在楼主城市，新进行客户经理一年10万左右，稳定之后能到15万，接下........　　------------------------------　　股份制压力才大，进去的门槛都是对公5000万，对私3000万，日均1500万，这还是对于三线小城市支行而言
　　@你我他呀
13:37:19　　请问楼主：3.4线市级人行适合女生去吗？以后跳槽到商业银行机会有吗？　　—————————————————　　人行只要是正式编制，对于女生来说是比公务员更好的选择，在楼主城市基层员工15万左右，我觉得你在人行工作过，就不会想跳槽了~　　
　　应届生，沿海二线城市 国有银行定向柜员　　外资银行行政总务，怎么选择　　
　　@轻狂为爱
13:39:06　　是正式的。人保财险总公司的。跟银行比呢　　—————————————————　　差不多的，挺好的工作　　
　　银行的普通员工其实是很苦逼的。。。　　一个营业网点，20个人，正式编制的也就是5个人。。　　没有编制的底薪才1000+，剩下的就是各种补贴和奖金。　　定期存款业务，网银业务，第三方存款业务，手机短信业务，信用卡业务各种业务。。。　　反正就是各种任务，完不成工作那就是够你吃饭的。
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