进厂上班做的装卸承包计件单价老板没给我单价做了十天辞职了老板让回去返工，不然承担客户的要求赔偿我该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-21 18:17 标签： 装卸承包计件单价
新员工上班十天突然说辞职不做了，就不来上班。马上给我要工资怎 - 相关问题 - 110网法律咨询
新员工上班十天突然说辞职不做了，就不来上班。马上给我要工资怎么办
工厂上班，没有签订合同，做一个月提出辞职，工资要等一个月发，我要求马上结清，他们说公司规定
你好，我在1家餐厅上班如今要过年了想辞职 老板说如果要走就要扣十天工资我要怎么办。
员工产假提前15天上班，干了一个月，就辞职，还有10.5天产假没有休，要发这十天产假工资给她吗？她是自动离职 因为他提前来上班，我们就把那十五天作为他的调休时间了，他如果请假，就从剩余产假里头扣，所以截止他离职还剩10.5天产假时间没有休。
如果我公司认为其自动离职已放弃享受产假权利，不予支付工资，是否存在法律风险，要如何避免呢？
还有她离职了，那他的生育津贴，我公司是否能领到呢，因为我们已经提前以工资形式发放给他了，那生育津贴应该归谁呢？如果他的生育津...
你好，我一个员工辞职了，工资结清了，但十天后又回来要周六周日加班费，我们之前谈过店没有开业，我们暂时周末不休息。请问怎么办
我在浙江余姚一家灯泡厂上班那里是压四十天工资因为回家有事就辞职了，辞职回来那么就了还没发工资怎么办
你好，我在公司上班，做了有四个月了，老板突然降我们全体员工的工资，我们不做了，结工资时他扣除了我们四天休息，我们可以告他吗？我们没有签劳动合同，还有一个未成年
我公司计时改计件单价很低，员工提出辞职公司不同意不结工资，工人就谈不好就不上班反过扣工人，二百元吃住费合法吗
我在理发店上班。没签合同。上次发工资我就告诉他我要辞职了。他就想压我工资。所以我提前一个月告诉他辞职。两个老板都在。一个月后他们还想压我半个月工资。请问报警有没有用
我在一家酒店上班十天了，合同也签了，想辞职，会有工资吗。
我因腰间盘突出不能上班所以辞职，但老板说急辞要扣十天的工资，请问这合理吗我在一家个人开的玩具厂上班，老板一直没给钱 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家个人开的玩具厂上班，老板一直没给钱
我在一家婚纱店上班、老板拖欠我8个月工资一直不给。没有合同店里没有其他员工就我一个人也没有工作证。我什么证据都没有。请问这个工资我还能要回来不
我在一家小厂上班我不想做了可老板不给钱还说不好听的话我该怎么办
我在一家饭店上班一个多月了，因为有事情不能外干了，跟老板说辞职要工资，就一直拖欠不让走，不发工资。
我在一家个人来的小餐馆当收银员，但是老板一直没发工资，直接从钱箱里拿钱(和工资一样)，然后给老板留一张纸条，算违法吗
我在一家教育培训机构上班，我应聘的是这家机构的会计，但是老板一直让我帮他另一个公司跑腿。公司规定辞职必须提前一个月交申请，所以我5月1号就交了申请书。5月11、12、13号这三天请假，12号老板让我13号下午去公司做工作交接。交接时，老板让我再去税务局购买发票，我认为这并不是交接的内容所以拒绝了，但现在老板以此为由不支付我四月份的工资
你好！我老公在一家板场上班！老板不给开支一直拖欠不给！去要很多次就说以后给！但是很久了也没给一分钱！这样的情况我该怎么办？怎么才能要回工资？
在私人的厂子上班老板没说不给钱也没说给，一直说让等两天可等了几天又说等个三五天的，找找人再说，该怎么办也没有合同，一点也不想干了该怎么给他要钱
你好我在一家公司上班7年一直没有给我买社保和没有签劳动合同现在老板降我工资我不同意只有辞职，请问一下怎么办
我在一家餐厅上班，做了两年。去年老板把店面承包给了另外一个人，换了老板之后，新老板不想让我做了。没有签任何合同，我的工资是每月六千元。我想问我可以得到什么补偿
之前在一家私人老板开的婚纱店上班一个多月，现在老板一直拖欠工资不给 之前在一家私人老板开的婚纱店上班一个多月，现在老板一直拖欠工资不给，当时没签劳动合同，这种情况我该怎么做？我辞职后老板没给我钱 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在饭店工作2个月，第一个月钱给了，第2个月说是压半个月工资，等到这个月末我提出辞职，那个老板不给钱，我没有签劳动合同，因为是刚开业的。我的辞职报告没给他，这个事已经过去20多天了，我不甘心，钱还能要回来了么？怎么要回自己的辛苦钱？
没有签订劳动合同，提前1个月辞职，老板也同意了，现在还没有到期，老板说可以走了，我找他结算工资，他却说到发放日在结算，合理吗？还要挟说要么就等到时候结算，要么就不走！该怎么办？
没有签订劳动合同，提前1个月辞职，老板也同意了，现在还没有到期，老板说可以走了，我找他结算工资，他却说到发放日在结算，合理吗？还要挟说要么就等到时候结算，要么就不走！该怎么办？
就是，我今年进一个厂，进去的时候是有签合同的，可那厂也没说中途要搬别的地方去呀，现在突然说要搬石狮那边，我就不做辞职，可老板又不准，还有一个就是请假一天工资缓发2天，请15天6月份的工资要到8月份才能发，劳动法有这规定吗 ？请问马上发工资我要怎样才能让工厂发我6月份的工资呀
我在一家电器厂上班，大约干了四个月。当时去的时候没有签订劳动合同。工资应该是属于按时计件的工资。我最后一个月的工资有2700左右，可是当我辞职走后，发工资老板只发我900，求助！我该怎么办？！
我从5.19号进入一家私人礼品公司，试用期为6个月，一个月的培训期，培训是带薪培训，当时面试的时候说工资底薪一千加3%的提成，没有签合同，给我看了公司员工条例之类的，上面写着辞职要提前30天，在试用期间公司陈总给了我一个邳县的单子让我去做，第一次去开车带我去的，第二次去的时候陈总让我自己去，接下来就一直是我在跟邳县那边联系，最后和邳县签订了买东西的合同。送货那天邳县王总经理不满意了，嫌价格高，我于是回去请示陈总，陈总说他在跟王总经理联系联系，由于天气太...
辞职后一个多月了，老板一直不发工资，理由是扣工资。我在一家公司的柜台做事，柜台有个主管，公司业务员在我们这里拿产品，都是签单的现在有个业务员拿的产品与交给公司的账目不对，公司就借这个理由不发工资给我，说是业务员什么时候把钱结清了，什么时候发工资给我。我只是一个柜台打工的，这我有责任吗？
我在这个公司做了8个月，老板承诺的奖金2个月来都没有发给我，然后，应该缴纳的公积金也没有缴纳，和老板谈，他总是忽悠我，我可以直接走人吗
你好！我在浙江金华的一家推拿馆工作，最近因故辞职，但老板拖欠半个月工资不给，要了几次都不给，我也没劳动合同，该找谁？
您好，是这样的，我不想在那公司上班了，可老板不准我走，我提前一个月说走，但老板不准我走。再这几个月之前，我本也说过要走，但老板推辞说太忙了，不让我走，而且说给我涨一点工资。现在我还是不想干了，还是想走，他却不答应，说什么给我涨了工资的，我就没有再说走的权利了。我到底可不可以走啊，怎么样才能走呢。
我是2007年7月分来这家建筑公司应聘的，公司副经理负责应聘，一干就是多年（没有劳务合同），现在因为我在这的工资和外面相差一半之多，所以我日提出辞职，公司副经理答应我让我7月21日走，可7月16日公司副经理告诉我老板不让我走，也不给我涨工资，如果硬走就不给我结账，保险和证件也拿不走。（证件是2007年公司拿钱让我考的，保险是2009年给我交的社保）

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