如果我有两份合同冲突工作同时交五险一金冲突么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-21 17:24 标签： 五险一金能交两份吗
我可不可有两份工作，两家公司都给交五险一金 - 相关问题 - 110网法律咨询
我可不可有两份工作，两家公司都给交五险一金
您好，在高原工作，体检后心脏以及肺部肿大并大脑反应迟钝，好几个同事得通风。在有随时间推移不可预见性的由于高原环境对身体的损害。请问可以找公司进行赔偿吗。
A公司要求员工签保密协议,本来我是不想签的,但是老板说不签就马上给我走人,逼于无耐还是签了,现在还没过合同期我离职了,到了B公司上班,今天A老板打电话过来说我抢走他的客户,说我住的地址范围这么小,想找也不难,威胁我的人身安全,我合同合法吗 不要说赔偿了连工资都不发给我呢
公司要求员工签保密协议离职后2年内不可从事同一行业工作，合法吗？
有一员工在一公司上班，公司老板要求他签一份协议说如果以后辞职一年内不得从事同一行业的工作或贸易，否则要求此员工赔偿经济损失。员工由于需要工作无奈只好签下协议。后又由于某些原因此员工离开了该公司。问：以上协议有效吗，此员工一年内是否可以从事同一行业工作。
我在一家公司上班，上了九天半，工作太幸苦了，我就辞职了，可是公司领导说我上九点半，自己辞职沒有工资，拿不到工资，我该怎么办呢？
暑假期间，五名在校大学生在老师的推荐下去某公司做暑假实习生，工作前某公司口头承诺发工资，工作了42天，九月初回校上课后被同学告知，某公司以我们一个多月做不出什么成品为理由拒绝发工资，请问这个可以申请劳动仲裁吗，如果需要，需要准备什么材料。或者可以报警打官司吗
您好，我刚入职一家公司，做了4天工作，公司以我不适合为由，让我辞职，做的4天还不给我算工资，请问这样合法吗
您好朱律师 我家人在郑州双汇公司工作 因痔疮去医院治疗检查向公司正常请假 在医院检查出急性白血病 医院检查结果是环境污染 曾进公司时体检时一切正常 现在工作两三年了 现在出现白血病 我们如何要向公司索要治疗费和赔偿金
我跟公司签了长期合同，公司要给我换岗，新岗位工作时间我不能接受，而且薪资低，如果我不去新岗位就要自己辞职，那就没有补偿，请问公司是否违法，我如何得到赔偿？
你好，最近有个女的老是缠着我，去我家闹，去我公司闹，对我生活和工作造成很大的影响，我该怎么样解决。请问我在单位辞职后找到新工作前五险一金可以不交吗？如果不交这期间的五险一金必须补交吗？_问吧_向日葵保险网
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&&& 请您周一拨打12333全国社保服务专线，详询当地政策及更换单位之后社保转移及续接的相应流程，
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您好。您找到新工作前五险一金可以不交，当然如果不交的话，生病住院社保是不予报销的。如果您想交，可以通过如下几种途径：
一，和原单位协商好，您以原单位的名义继续缴纳五险一金，所有的钱您自己出，其中公积金您可以不交。二，您另找一家单位，以新公司的名义缴纳五险一金所有的钱您自己出，其中公积金您可以不交。三，您自己到街道缴纳养老保险和医疗保险，其他的三险和公积金您是无法以个人名义缴纳的。
如果您是女性，而您未来的一年内打算结婚生子，建议您采取头两种方法，因为要使用生育保险的话，必须连续缴纳满一年才能用。假设您一年内不打算结婚生子，那么建议您采取第三种方法。
如果您找到新工作前就是不想交，那么建议您三个月之内找到新工作，并将之前断交的五险补交上，以免影响您的住院医疗和未来的养老金。超过三个月没有找到新工作，就会断开医疗保险和养老保险，您基本上会遭受一定的损失。公积金就无所谓了，如果个人补交的话意义不大。
讲得非常好
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您好：辞职后找到新工作前五险一金可以不交，最好还是补交上比较好，你的社会保险是连续的，在社保部门更好运作。当然还是到社保局咨询清楚，以他们的答复为准！
祝你好运，一帆风顺，端午节快乐！
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你好，如果你辞职后有失业保险，那么可以两年不交，如果没有，必须缴纳，否则到新的公司也要先补交，才能再享受的。
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找社保局12333问一下！
Ta的精选方案
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你好：最好补交，交足15年就可以领养老金，如果不交医疗保险停，这期间有病怎麽办？如果找到新单位照样得补交。
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你好：最好补交，交足15年就可以领养老金，如果不交医疗保险停，这期间有病怎麽办？如果找到新单位照样得补交
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1、全面考虑所有需要投保的项目，进行综合安排，避免重复投保，使投保的资金得到最有效的运用。2、投保意外伤害保险与意外医疗保险，规避日常生活中可能遇到的意外带来的风险。3、尽量选择缴费期长的重大疾病险等长期健康险，投保时要注意健康医疗保险的保障范围和免赔额。4、若是经济条件许可，还有必要补充购一定的养老险。
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离开原来的城市去了另一个城市工作，五险一金要怎么办?
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异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题，因为离开一个城市去另一个地方生活工作，感觉原单位交的那些钱可能就转不回来了。就算能转移，需要的手续也是让人焦头烂额。其实五险一金和户口城市没有太大的关系，只要你和单位存在劳务关系，单位就可以帮你购买社会保险，即使他的缴纳和报销都和同城的是一个道理。
　　最大的区别是需要转移到现在城市的单位，这个的关键在于你所在的城市有接收你社保的单位，这就容易多了。
　　目前办理的流程为：
　　● 确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。
　　● 在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。
　　● 凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
　　根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。但是，住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。
　　辞职后，档案怎么办?
　　我们在工作的时候，个人档案是存放在单位保管的。那么，如果我们辞职了，我们的个人档案要怎么办呢?是提出来自己保管还是走什么样的流程转移到下家公司呢?现在小编为您介绍辞职后档案怎么办，以及处理档案的相关方法和流程，希望能够对您有所帮助。
　　首先我们要明确的是，社保和档案之间没有必然的联系。如果是辞职转移到下几个公司，社保是要办理转移接续的。
　　关于档案的办理，是这样的：
　　● 假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的，我们要做的是那这次只证明到人才市场去把你的档案由委托报关转为个人委托保管。
　　● 换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。
　　● 其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，但是有些不太正规的公司也会要求我们自己办理，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。
　　● 如果单位是直接为我们保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。
　　你的“五险一金”被遗漏了吗?
　　据调查显示，六成职场人士表示对“五险一金”不甚清楚，仅四成职场人士表示对具体保险种类很清楚，具体比例为37.5%。更令人担忧的是，表示对“五险一金”的具体缴纳标准很清楚的比例仅为16%，不到两成。八成职场人对“五险一金”具体缴纳标准和缴纳基数并不是很清楚。
　　先来一个普及贴：社保五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
　　关于五险一金市场上一些不规范的情况
　　● 很多单位不按本人工资给上保险和公积金，比如按北京市平均工资上，个人就吃亏了。所以找工作的时候要问清楚。
　　● 现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的，要么都不上，要么都一起上，而且必须档案在人才的才给上。如果个人在人才上，就必须把单位的钱和个人的钱都自己交 ，挺多的，据说按最低标准，每月也得交一千多，而且没有多少钱到个人帐户上，建议如果比较年轻，身体还好，只是暂时失业，不必自己交了，以后到单位再上吧。
　　● 有钱人可以不上养老保险，穷人最好上，指望能有点钱养老。有人说自己存着，但国家对养老金还是有所保障的，会根据经济情况上调。
　　● 有些单位以档案不在本单位，不给上，是不对的，因为档案和保险不挂钩。
　　● 外地户口的同样，应该给上所有的保险和公积金，和户口没关系，以后如果去其他城市，都是可以转的。
　　以上就是小编为您介绍的辞职后五险一金、档案怎么办的问题，希望能够对您有所帮助。另外，如果你在求职或者辞职的时候，五险一金方面的权益遭到了侵犯，一定要懂得通过法律的程序维护自己的合法权益。
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我在济南交了7年的五险一金，现在在北京工作也有五险，请问保险不转过来，最后能合并到一起吗？
我在济南交了7年的，现在在北京工作也有五险，请问不转过来，最后能合并到一起吗？
发布时间： 21:30　
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