电脑不太熟悉可以做办公室文件柜吗,就帮人家打打文件

电脑以前可以连接办公室的共享打印机,现在突然不行了,也找不到共享打印机了。大家帮下忙吧怎么回事呢?_百度知道君,已阅读到文档的结尾了呢~~
办公室职场,女孩子不该……必备学习
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3秒自动关闭窗口一个女生对一个和她不太熟悉的女孩做了一个打枪的手势,然后用嘴发出_百度知道办公室爱岗敬业演讲稿
办公室爱岗敬业演讲稿
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篇一:办公室工作员爱岗敬业演讲稿办公室工作员爱岗敬业演讲稿
各位代表、同志们:
新年伊始,万象更新。今天,我们会聚一堂,就是要深入贯彻落实科学发展观,全面工作得失,认真剖析内外形势,共同谋划公司未来,动员公司全体干部员工进一步增强紧迫感、危机感和责任感,继续团结一心,奋力拼搏,锐意进取,确保各项工作在巩固中得到提高,在提高中再上台阶,推动公司整体实力实现新提升,改革发展实现新跨越。
纵观我们生活的这个世界不难发现:一个富强的国家必定有过艰难困苦的岁月,一个伟大的民族,必定有过刻骨铭心的记忆。但是受政策性因素和全球金融危机的影响,&时光&近几年效益下滑,这两年更是连续亏损。在这艰难的时期,是意志消沉,还是知难而上?是逆水须舟,还是激流勇进?
作为办公室人员,我唯有以最高的热情、最佳的状态、最大的劲头干好本职工作,处处留心皆学问,不断提高工作技能。完成每一项工作、每一个任务,都要力求争创一流,努力做到不让工作在自己手里延误,不让差错在自己身上发生,不让企业形象在自己这里受损。……双面打印排版越来越漂亮了;垃圾分类越来越有序了;年度费用预算越来越精细了。每当节约一滴水,一张纸、一支笔,每把空调调高1度,每次下班不忘关掉电源……这些都让我感到欣慰,因为这些琐碎的小事都与成本有关,都与公司的利润有关,都与&时光&的发展息息相关。
每个岗位都是一颗螺丝钉,每个岗位都能让我们为&时光&的发展流下汗水,每份责任都牵系着企业的生死存亡,兴衰成败。我,无时无刻不被身边领导忘我工作、普通员工爱岗敬业的精神所感动,是他们让我懂得了什么是奉献,什么是责任。办公室工作是辛苦的,不要说白天有成堆的繁琐小事,也不要说深夜还在赶印文件,更不要说在放假期间,别人已经休息了,而我们还要工作;办公室工作是默默无闻的,当某项工作顺利完成时,人们何曾想到,办公室的同志在其中付出了什么;当某个会议胜利召开时,人们又何曾想到,小到茶水座椅的摆放,大到精美的文件和领导讲话稿都需要办公室的同志一一做好,这花费了同志们多少个日夜啊!虽然这份工作繁忙琐碎而又默默无闻,然而我认为它是光荣的,光荣的根源在于,我们做的每一件事情都在为公司服务,为全体员工服务,就连我们每接一个电话,我们说话的每一个呼吸、每一个语气,都代表着公司的形象,联系着普通工人的心。我不禁扪心自问:自己在实际工作中还欠缺哪些素质?需要哪些专业知识?怎样才能提高自己完善自己,把工作做得更好?为扭亏而战,实质上是为时光的未来而战,为我们自己而战。责任和没有高低,贡献不分大小。做一名管理者,就高瞻远瞩,铺一条发展之路;做一名操作工,就吃苦耐劳,促生产高效运转;而我,做为一名办公室工作人员,就要不怕繁琐,不嫌事小,用一点一滴的努力,一丝一毫的认真,为我们&时光&走出困境,再现辉煌,添一块砖,加一块瓦,不辜负&时光&曾经给我带来的荣耀,不辜负我是一个&时光&人!
众人划桨开大船,同舟共济海让路。企业就像一条船,要平安穿越风浪,不仅要有结实的船体,更要靠从船长到所有水手团结拼搏的精神。风和日丽的日子需要如此,面对惊涛骇浪的考验时,我们更需要齐心协力,勇闯难关!
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。2012年,注定是&时光&难忘的一年。作为企业的一员,我们的命运与时光紧密相连,作为时光的员工,企业的命运掌握在我们手中,同志们,为了企业的腾飞,为了你我的明天,奋起吧,前进吧,乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。历史会记住我们,&时光&会记住我们!你我同努力,决战下半年,用我们智慧与汗水,铸就时光辉煌的明天!
篇二:爱岗敬业演讲稿1尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家上午好
很高兴今天能和大家一起分享爱岗敬业的故事。我今天想和大家讲的,不是某一个人的故事,而是一个爱岗敬业团队的故事,这个团队正是我所属的龙兴C3项目团队,对于项目上每一个人,他们是平凡的,但是有一种精神看似平凡渺小却能成就事业,有一种精神没有豪情万丈的誓言却有赤子情怀,它就是爱岗敬业的奉献精神。在zy建工就有这样一支人人甘于奉献,个个愿意付出的管理团队。
xx同志是我们项目上的测量主管,也是我们的老大哥,我们都叫他明明哥,可以说他是我们这个队伍勇于奉献的排头兵,嗓门大是他的特点,在项目生活区都能听见他在现场大声说话的声音。C3项目在桩基础施工期间,他每天早上5点起床,开始测量放线、校核桩基位移的工作,那个时候正是夏天,每一天他在这个岗位上会待上10个小时,烈日当头,也从没听他说累。他对工作非常认真,对于定位的每一个点,他都会检查一遍,他给我说过一句话:搞测量的,马虎不得,多检查几次,放心一些。有一次我配合他的测量工作的时候,突然下雨,但是为了把控制线放出来,只有冒雨工作,他叫我马上回去拿了两把伞,一把给了我,一把他拿着却没有挡自己,大部分都拿着给仪器挡雨,他说仪器淋了雨,会失去精度。我看在眼里,那一刻,心里感觉被什么东西扎了一下,这样一个和我父亲年龄差不多的老工人,不说苦,不怕难,承担着,奉献着。
xx是C3项目生产经理,也是我的师父,我到现场的第一天,他就给我说,你要学习的东西都在现场,我的工作太忙了,不能手把手教你,只能指点你。的确,他的工作太忙了,每天要视察现场情况,了解生产动态,制作生产,安排施工任务,保证任务节点。夜间浇筑混凝土时候,他都会不定时地巡视现场,查看混凝土浇筑情况,为管理人员和工人交代施工质量控制措施,强调注意安全。有一次晚上12点左右,车库浇筑混凝土的时候,突然现场电路故障停电,他率先抄起电筒,直奔现场,亲自在现场指挥抢修,与混凝土工人沟通,安排各个事项。他告诉我们施工人员,现场管理不仅是质量安全,也要注意在现场突发情况的时候,安抚工人情绪,这样才叫做好现场管理工作。
而更多的员工,可能不被大家所知,工程部的施工员,连续五天晚上守在现场,保证车库混凝土顺利浇筑,白天依然上班,报着图纸在现场检查钢筋有无施工错误,检查标高是否有误,模板轴线是否移位。我们的预算部门,经常能看见办公室灯通宵亮着,个个都耐心地工作。我们的安全部门,每天不厌其烦地给工人做安全交底,嘱咐注意安全,检查现场安全隐患。他们或在寒风的现场,或在深夜的电脑屏幕前,或在图纸边耐心地分析。
项目上的每一个人,他们的职位不同,工作不同,但是每个人都在履行着自己的职责,坚守着自己的责任,他们都是那种把工作当成了人生的追求,享受工作的人,爱岗敬业就是做好自己的本职工作,他们控制着每一个标准,搞好每一次测量,做好每一次安检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。
亲爱的同事们,企业是我们人生的追求,企业的明天是我们的,为了这个共同的事业,共同的追求,让我们携手并进吧。
篇三:爱岗敬业演讲稿1让青春在奉献中燃烧
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
青春,是人生中最美丽的季节,她孕育着早春的生机,展现着盛夏的热烈,滋养着金秋的硕果,昭示着寒冬里的希望。真正的青春,充满诗意而不乏拼搏的激情;真正的青春,时尚浪漫却又饱含着奋斗的艰辛。唯有将青春奉献给一个时代、一份事业,才会在岁月的历练中燃烧出耀眼的光芒。
“让青春在奉献中燃烧”——这就是我今天要演讲的题目。
今年五月份,我作为一名刚刚毕业的大学生有幸来到了沁水段办公室这个看似轻松、平凡的工作岗位。初来乍到,涉世未深的我对工作中的一切都感到新奇和跃跃欲试,经过了将近一个月的磨合,我开始接手了办公室的日常工作,然而这一切并不像我想象中的那么轻松,六月份,单位的工程相继开工,进入繁忙的施工阶段,眼看着周围的同事一个个被抽调到一线,办公室只剩下了我跟主任两个人,我才真正感受到了办公室工作的繁、杂、累,沟通不畅,岗位分工不明,单位内耗严重,办公室的协调工作困难重重,这就是我这个所谓管理科班生看到的机关管理缺陷,总是觉得明明是很简单的事情,却迟迟得不到落实,累过、哭过、抱怨过,然而当我看到暴风雨中在金峰桥连夜值守的领导和同事们时,当我看到炎炎烈日下加紧施工的工人们时,当我看到风雨无阻坚守在养护工作岗位上的道班工人们时,我想我开始慢慢的在理解这个行业,理解在这个行业中默默奉献几十载的公路人,我们脚下的路,分明就是一条岁月的河啊!它承载了几代公路人的艰辛和汗水,日夜吟唱着一首生生不息的歌,它承载着我们的欢乐与激情、屈辱与梦想,承载着生活的酸甜苦辣,走过春夏秋冬,走过日月轮回!不经历风雨,焉能长成参天大树;不接受磨炼,怎能炼成铮铮铁骨,尽管我们的员工队伍有老龄化的趋势,尽管我们的管理还远远称不上科学、规范,尽管我们的工作看起来不是那么光鲜、体面,但是我想在这个行业中,前辈们教会我的更多的是“奉献”二字。在这个价值观、人生观多元化的时代,商品经济的发展、自我意识的膨胀和耳濡目染的社会氛围的渲染,使得年青一代的我们离“奉献”二字越来越远,我们意识中更多的是“等价交换”“自我价值的实现”这样的字眼,似乎慢慢遗忘了“奉献”的真正含义,在公路行业这个大熔炉里,我深深地感受到,青春只有在奉献中才能燃烧。
办公室的工作是辛苦的。不要说白天有成堆的文字材料、日常琐事;也不要说经常加班赶印文件;更不要说在放假期间,别人已经休息了,而我们还要工作。辛苦是一种磨炼,辛苦中,我们体验到了人生的真趣;辛苦中,我们锻炼了自己的能力;辛苦中,我们充实了奉献的人生。
办公室的工作是默默无闻的。当某项工程顺利完工时,人们可曾想到,办公室的同志在其中付出了什么;当某个会议顺利召开时,人们又何曾想到,小到领导座椅的摆放,都需要办公室的同志一一做好。办公室的工作就像一只蜡烛,当人们看到耀眼的烛光时,总是忘记了燃烧自己躯体的蜡烛。正是在这种奉献中,我们的工作才得以完成,我们的事业才得以进步。
伟大的共产主义战士雷锋这样说:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”
今天,作为年轻一代的公路人,我们这样说:“我愿做一滴水,滋润着公路上的每一寸大地;我愿做一捧黄沙、一粒石子,把自己的血肉身躯与广袤大地交织在一起;我愿做一颗最小的螺丝钉,用弱小的身躯,承托起巨龙的脊梁。”
我们愿在成长的道路上, 挥洒汗水,保证祖国道路的安全畅通,甘作道石,铺就神州大地的万里坦途!
篇四:爱岗敬业演讲稿此刻,站在这个优越的舞台上,我的心情是别样的沉重及复杂,因为无论是专业知识还是综合素质,我都认为在坐的各位都比我强多了,这是真的。与其说今天是演说自己优异的工作,我还不如坦诚的说今天在这儿是和各位淡淡我的工作心态. 首先谈到的是选择工作的心态,一份工作的选择,无非是有两种需求:1、学到一些实在的东西,无论是自己感兴趣的,还是与自己的终目标息息相关的,总之一些很实实在在的东西。2、赚到自己付出的努力所满意的回报。二者若能满足其一,我们都会去选择这份工作。 其次谈到的是对待工作的心态,那我所担任的工作一部分是之前所没有从事过的一些新的免费公文网,全国公务员共同天地工作,例如客户调查及拜访,这是一个很好的挑战及学习的机会,而且很新鲜,在此工作正式开展之前首先需要和上司、同事一起讨论出工作的方向及思路,再延着方向不断地去偿试以及与同事之间进行相互交流,我个人认为自己亲自偿试过的以及和同事之间的我进行交流这两种形式结合在一起的工作方式,是接受新观念的一个很重要的途径。并且更重要的是从每一次的工作中,自己总结出经验和心得体会,从而达到不断地进步的目的。我另外一部分工作是最基本的文职类工作,特点是很杂项及零碎的东西,从中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通协调的能力。其实我认为无论是做什么样的工作,我们要问对自己三个问题,1、我为什么要做这件事?而不是为什么要我做这件事?前面一个问题主要是思考做这件事的目的,后者则是表示对分工不太满意的一种情绪。2、问自己我该怎么做?而不是问别人我要怎么做呀?这一点强调工作要自己亲自去偿试。3、工作完成之后要问上司或验收人,这样可以了吗?而不要说这样可以了。如果是问句,我会想如果这不是上司所要的结果,我还要继免费公文网,全国公务员共同天地续去修正,但如果说这样可以了,很穷易产生一种心理:假如还要修改我们很快想到,真麻烦,已经做好了,还改来改去等等。 问对自己三个问题,尽自己所能地努力完成它,不要把它当成一种负担。保持良好的工作心态,相信我们工作起来一定很开心,并且一段时间下来,一定有多方面的收获。 再次要谈到的是养成良好的工作习惯,都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的晚上,每一天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏某部分需要处理的事情,而且每做完一件事情再做上记号,这样也利于我们工作总结。 工作我就简单地介绍到这里,最后希望大家,都把工作当作一种享受,不要给自己虚有的担忧,告诉自己:我能解决的事情,我不必去担忧;我不能解决的事情,担忧也没有用。这样生活会增加很多意想不到的乐趣。
尊敬的各位评委、各位员工:
我是集团办公室的一名普通的档案管理员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
刚参加工作那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:
首先,责任感是所有人成功之本。
没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任,责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。
一个人要成为一个好军人,就必须遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于自己表现出的能力有自信心。我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中,这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。
给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
是啊,多问几个“我做得如何?”,这就是责任。工作就意味着责任,在这个世界上,没有不须承担责任的工作,相反,你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要立下决心,你一定可以承担任何职业生涯中的责任,你一定可以比前人完成的更出色
二、有作为的员工,喜欢纪律
当企业和员工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有了一切。
三、把自己从平庸变成优秀
最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?”,第二位工人无奈地答道:“为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?”,心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。”
同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。第二种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我相信,这样的工作哲学,是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工,就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报。
或许在过去的岁月里,有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法,每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从现在起,您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样,做最优秀的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心!
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也许,“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样,请问:在你和老板之间,最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,最大的障碍是你自己!是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安,为自己不断寻找理由的消极心态。
拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神,是获得成功的基础。西方有句名言:一个人的决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,因为你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的能力。
“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱,相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。
所以,让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧。让周围的人和老板都知道,你是一个意志坚定,富有挑战力,做事敏捷的好员工。这样一来,你就无须再愁得不到老板的认同了。
五、给自己增添使命感
实际上,我们要做自己想做的事,是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感,会使你逃脱安逸的环境,迎接挑战。
如果你一直安于现状,终将会感到失望及不满。为什么?因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝,害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现,它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭,而这些畏缩、胆怯、封闭的现象,会使你感到越来越不满。
相反地,一个勇敢前进,不断接触、追求、学习新事物的人,即使他目前尚未达到目标、或成就不大,但是他一定对自己的人生非常满意,因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获,每一天都过得很有意义。
一个真正的梦想必定充满挑战性,正因为它具有挑战性,又是由你自己所选择的,所以你一定会积极的想完成它。换句话说,你的使命不仅是一种挑战,同时也是激励你的原动力。
敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的金海一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为金海的发展就是我们的明天!
在很多公司大家会常常发出这样的感慨:同在一个单位、同样的学历,为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优、进步更快、更能够获得领导的信任?为什么总有一部分人比别人优秀?优秀有什么特质?如何使自己成为一名优秀员工?这是许多公司员工都在思考的问题。
这里结合了自己的经历和在企业管理实践中的体会,发现无论在什么公司,也不管是什么行业和专业,优秀员工总是有着某些共同的特质,这些特质与他们从事的工作无关,完全体现在个人的工作态度上。因此,笔者认为要成为一名优秀员工,必须做到以下十个方面:
一、要乐于承担更多的责任
工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成使命的同时,就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工,总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下,即使没有被正式告知要对某事负责,也会努力做好。事情可以做好,也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做,完全在于自己,这是一个选择问题。有一位名人说过,世上没有鄙微的工作,只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作,是他亲手制作成的雕像,是美是丑、可爱还可憎,都由他自己决定的。
如果一个人轻视自己的工作,而且做得很粗陋,那么他决不会做好,也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人,就算终其一生也难以取得成功。
二、要热爱工作,追求卓越
一名优秀的员工,随时随地都具备热忱而且精神饱满,因为人的热情是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情,困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作,就是追求卓越,以最好的标准来要求自己。你要站在领导的角度换位思考一下,你月底领薪水就得给人家一个交待,这是做人最起码的职业道德和职业素质,也是良心与道德的问题。再从自己的角度想一想,如果你想做一番事业,那就应该把眼下的工作当做自己的事业,应该有非做不可的使命感。所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度,而人生的态度决定一个人一生的成就。
做为一名优秀的员工,凡事必须要用心对待,切实做到用心做事。用心做事,就是指用负责务实的精神,去作每一天中的每一件事;用心做事,就是指不放过工作中每一个细节,并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以,任何时候,只有用心,才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好坏之分,但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙,一份耕耘一份收获。反之,再好的资质,不去磨炼也难成大器,即是小有成就也不会长久。因此,优秀员工一定要热爱工作,追求卓越,以积极的心态对待工作,对待学习,对待生活。三、要把敬业当成一种习惯
敬业,就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关,不管你做什么工作,只要有敬业精神,你就更容易成功。现在,大家能得到自己一分满意的工作或岗位,都不容易,所以必须要时刻保持高度的敬业精神。
不要抱怨额外的工作。在公司里,很多人认为,只要把本职工作做好,把份内事情做好,就万事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时,就老大不原意,满脸不情愿。不愿做额外工作,不是有气度和有职业精神的表现,也就是不敬业。因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的,尽心尽力完成它是敬业的良好体现。如果你想成功,除努力做好本职工作以外,还要经常去做一切份外的事,因为只有这样才能时刻保持斗志,才能在工作中不断得到锻炼,充实自己,才能引起别人的注意,对你的成功大有益处。做一些份外工作一定会使你获得良好的声誉,是一笔巨大的无形财富,在你的职业发展道路上会起到关键作用。多做一些份外工作,会使你尽快地从工作中成长起来。
四、要有积极主动的态度
优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人,是在工作中寻找借口的人,是不会受领导赏识的、企业欢迎的。人常说态度第一,聪明第二。自身的工作态度和举动,也会影响到大家对你的看法和印象,如果你经常以积极谦虚的态度请教他人,人家必然乐于倾囊相助。
优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外,还要学习如何与同仁和谐共事,以体会团队精神的精髓所在,还要保持积极乐观的心态,谦虚的心态,经常面带微笑,心情开朗。也不可为过失找借口,犯错不认错,反而为己开脱、辩解,把责任推得干干净净,也可能领导会原谅你一次,但他心中一定会感到不快,对你产生“怕担责任”的不良印象。你为自己找借口,不但不能改变现状,而产生的负面影响还会让情况更中恶化。所以,人们经常讲:“不为失败找借口,只为成功找方法”。
五、要时刻牢记公司利益
一个人如果不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人,是难取大成就的,最终会被企业抛弃。
一名优秀员工,在工作中无论做什么事情,都要尽量避免浪费和失误,心中要存有问题的意识、成本意识。公司里经常看到浪费的事情,比如下班后灯仍亮着、空调大开;打电话时短话长说;耗材、纸张等使用无节制,凡此种种,不胜枚举。另外,一名优秀员工,一定要时刻心存品质的意识。所谓品质意识,就是尽最大能力把工作做好,完成标准要求。要把工作品质放在第一位,尤其是在目前竞争激烈的商业社会里,一定要严守公司机密。
六、要为工作设定目标,全力以赴地去达成
一个人如果没有目标,就没有方向感。在工作上如果没有标准,没有计划而只是按照上司的吩咐,说一句动一下,这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。有目标是百米赛跑,无目标是饭后散步。每个人必须制定你的工作目标,这是你工作的基础、是根本。事先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。在制定计划时,你追求的是什么呢?以什么目标开展业务活动?都要认真想想这些问题,然后清晰地记录在卡片上,把它真实的记录下来。要遵循工作流程,脑子里应该时刻存有工作。要依循目标,坚持今日事今日毕这一大原则,按照正确的步骤做事,学会消除工作倦怠症。
做任何事情都要提前做好充分准备。作为上班簇,要想把第二天的工作做好,最好在下班前几分钟制定出第二天的工作能力计划,如果拖到第二天才制定工作计划,就比较费劲。因为那时又面临新的工作压力。头一天做好准备工作,可以了解第二天工作可能发生的问题并能采取预防措施,防维杜渐。第一天准备第二的事,每一天的事都为将来做准备,当你做了准备,机会来到你就会抓住,否则,任何机会都不是你的。所以,机会永远都是给有准备的人准备的。
七、要注重细节,追求完美
在企业里员工大部分干的都是“小事”、“具体事”,因此,必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节是很难将工作做到最好的,还可能因小事影响企业大局,即细节决定成败。
优秀员工应做到:1、一定要有时间观念,上班迟到决不允许,下班绝不能早退。2、不要把请假当成小事,有些人一旦有什么事就马上请假,非常随便,这是一种非常对公司不负责任的表现。只要能坚持上班,最好不要请假,必须秉持平日认真上班的态度。3、见面问声“早上好”,是一天工作情绪的开始,是精神充足的保证,更是沟通人际关系、给人留下好的印象的要素。4、上班时不要随意离开乱串岗、办私事,用公司电话谈私事。5、和领导谈话、汇报工作或开会时关掉手机这是有教养的表现。6、工作场所一定要保持整洁,一天的工作从工作场所整理和打扫卫生开始。
八、要遵守准则,用心做事
人们常说,认真做事只能做正确的事,用心做事才能把事做的最好。
优秀员工应做到:1、发挥长处,改进短处,看到他人的短处,反省自已。2、工作中最大的问题是防患未然,防止发生意外。3、过失不可一犯再犯。4、工作中要有朝气,表现出开朗活力的样子,让工作环境洋溢蓬勃生气,要知道领导不喜欢那些提不起精神的人。5、开会要有开会的规矩,不能迟到早退,发言要有准备,注意礼节,做好记录。
九、要有团队意识,要为团队着想
人人都明白,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力,才具有价值意义。
优秀员工在团队中要做到:1、时刻不忘给公司提建议。2、和同事建立良好的关系。3、公开场合切勿伤合气。4、不要加入小帮派。5、不要越级打报告。6、不要在公司里传闲言。7、不要嫁祸他人。
十、要注重个人形象,维护公司声誉
一个人不论是在公司还是在其它地方都应当非常注重自已的形象,同时极力维护公司好声誉。应当明白自已形象在别人面前就代表着整个公司的形象。
员工们的形象决定企业的形象,没有唯护企业形象的意识,肯定不是一名合格的员工。这是基本职业道德观。如果四处诽谤企业,挖空心思的讽刺企业领导人,那么在智者看来,不仅显得你眼光太差。如此不值一提的企业,试问你怎么选择了这样企业做为就业对象?只有企业发展了,员工工资才能提高;只有企业声誉提高了,员工走在街上才有一种荣誉感。身为公司一员,要时时处处关心企业发展,公司发展的重大方针、政策,遇到什么问题该找哪个部门协调等,这些都是每个员工应当关心的问题。只有大家热爱企业,才能为企业发展出谋划策,才能与企业共荣辱。
讲礼貌是公司员工基本素质,修养是一个人内在品质。一个人的内在品质就是通过外在礼貌表现出来的。作为一名公司员工,一定要讲究礼貌。因为你不仅仅代表了自已还代表了公司,所以,穿衣、接待、打电话等都应遵守基本礼仪。
篇五:爱岗敬业演讲稿尊敬的各位评委,各位领导,亲爱的同事们,大家上午好,
首先领导给我们提供了一个施展才华的舞台,我也很荣幸地能参加这次比赛,今天,我演讲的题目是《在奉献中 燃烧青春》。
我记得雷锋日记中有这样一段话:“
如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?
如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?
如果你是一颗粮食,你是否抚育了有用的生命?
如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守在你的岗位。?”
雷锋用通俗的语言告诉我们无论做什么样的工作,都要热爱自己的岗位,发挥最大的潜能,做出最大的贡献!
从大学毕业参加工作到现在,已经7年了,青春正在悄悄地流逝,而立之年的我们怎样让自己的青春无悔。我觉得“爱岗敬业、乐于奉献”就可以让我们的青春有价值。
首先、爱岗敬业要求我们热爱自己的本职工作。
不知道大家有没有听说这样的一个故事,有人问三个砌砖工人:“你们在做什么?”第一个工人说:“我正在砌砖。”第二个工人说:“我正在赚钱。”第三个工人却说:“我正在建造世界上最富有特色的房子。”故事的结果到了最后,前两个工人还是普普通通的砌砖工人,而第三个工人却成了伟大的建筑师。这个故事告诉我们只有热爱自己的工作,热爱自己的事业,才能在普通的岗位上创造出人生的价值。
我认为工作是一个施展才华的舞台。我们寒窗苦读学来的知识,我们的应变能力、我们的适应能力、以及我们的协调能力,都将在这样的一个舞台上得到充分的展示。当你带着热情主动工作时,工作对于你而言就不再是一件苦差事了,而是一种乐趣。
不管是以前的教育工作还是现在考试工作,我都能从一开始就带着兴趣、热情投入到工作中,不厌其烦,乐此不疲,充分享受着工作的乐趣和成就感。我相信:“只要你用快乐的心情去感受,你就能感到你工作的快乐。”
其次爱岗敬业要求我们要以认真负责的态度对待自己工作,恪尽职守。
工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。如果说智慧和能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神则更为可贵。细心的人不难发现,现在各行各业在招聘人才时,条件上都会注明“有心”这一条,相对于那些能力很强但缺乏责任心的人,单位往往更加愿意聘用一个能力一般但有较强责任感的人。可想而知,责任心对于现代人来说有多重要。
人事考试是一项特殊的工作,从准备考试到成绩发布,涉及很多环节,每一个环节关系着考生的命运和社会的安宁,都需要我们有强烈的责任意。我们办公室一个非常负责任的人,从事人事培训考试工作十多年来,始终抱着“考试工作无小事,考生利益无小事”的信念。认真负责,虚心学习、不断地提高自己的业务水平。但是他把平凡的岗位作为奉献的舞台。
最后、爱岗敬业要求我们具有奉献精神。
奉献是一首美妙的诗,奉献是一曲动人的歌,青春是短暂的,只有奉献着的青春,它才有价值。有一位消防队员,在登铁救人时,把安全绳和手套给了民工,下来时自己的双手却是鲜血淋漓;在救火行动中,把呼吸机给了孕妇,自己却呼吸着刺鼻浓烟;在救援过程中,把安全帽送给老人,自己却冒着危险把他背了出来。他就是田思嘉。26岁的他为了保卫群众的生命财产安全,不幸壮烈牺牲。他用短暂的生命诠释了奉献的精神,谱写了壮烈的人生。田思嘉给我的印象是一个活泼开朗、待人热诚的阳光男孩,面对女友的每次叮嘱,他在短信中回复到:“我是国家的人,只要国家需要,哪怕牺牲生命,我也无怨无悔!”他始终牢记着这样一份责任:忠于职守、爱岗敬业、勇于奉献。最后他用自己的实际行动实现了他“把生命奉献给国家”的价值观。而我身边的同事们也都在兢兢业业努力着,在默默无闻的奉献着,这种氛围感动着我,激励着我,鞭策着我。
“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜蜜的,叶子的事业却是平凡而谦逊的。”我希望自己就是一片绿叶。尽管我从事的是一个普通的岗位,但我的青春依然灿烂。因为我有一颗为人民服务、乐于奉献的心灵。奉献就是要从身边的小事做起,从现在做起;当身边同事需要我帮助的时候,我会毫不犹豫的贡献自己的力量,我将做一个甘于寂寞、敢于创新、干劲十足的年青,在工作中多一份理解和谅解,多一份宽容和信任,多一份交流和沟通。爱岗敬业,乐于奉献,在平凡的岗位上实现自己的人生价值。
我的演讲完了,谢谢大家!
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shǒu xiān gǎn xia jú lǐng dǎo gěi wǒ men tí gōng le yí ga shī zhǎn cái huá de wǔ tái ,wǒ yě hěn r?ng xìng dì n?ng cān jiā zha cì bǐ sài ,jīn tiān ,wǒ yǎn jiǎng de tí mù shì 《zài fang xiàn zhōng rán shāo qīng chūn 》。
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篇六:爱岗敬业演讲稿爱岗敬业 执著追求 快乐工作每一天
依法行政 构建和谐药监演讲稿
感谢领导给我们这次锻炼机会,也感谢同事们对我的鼓励与支持。下面,向领导和同志们汇报我近四年来工作的体会、感受和心声。我演讲的题目是:爱岗敬业 执著追求 快乐工作每一天。
2004年,我幸运地考进食品药品监督管理局,来到局办公室这个充满活力、团结奋进的集体。在办公室工作三 年多时间里,我从内心深处体验到从一名学生到一个机关干部的角色转变,这些转变包括心理、能力、待人处世等等;同时,对于办公室也有了更进一步的了解,办文、办会、办事,每一位工作人员都是专注地忙着自己的工作,没有时间闲聊,甚至没有喘气的机会,时刻营造积极主动的工作氛围。选择这份工作的时候,老实说,思想曾经有点波动,但没有犹豫,现在我告诉自己,也告诉我周围的所有人:能到食品药品监管系统,特别是办公室工作,我是幸运的!我坚信,第一次工作实践从办公室开始是正确的,这将是我人生新的起点,我会更加努力,使我的理想、人生价值在这里得到升华。我也深深地明白,要想尽快进入办公室工作角色,就必须有爱岗敬业的精神,有执著追求的毅力,更应该每天保持轻松愉快的工作心态。敬业精神,就是要“专心致志,以事其业”。办公室工作这段时间内,我充分感受到了同事们身上的激情和活力,特别是敬业精神,我也一天天的被感染着、鼓舞着。既然选择了办公室工作,我就不会退缩,用严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业。我在办公室现在岗位职责主要是负责信息化管理、文件收发等具体工作。岗位意味着责任,爱岗就要敬业、敬业更要精业,我要成为计算机专业精通业务的行家里手,精业才会有底气,才能给单位争气。去年以来,市政府办、信息中心对我们的信息与公文交换系统应用给予了很高的评价。成绩的取得,有我自己辛勤的劳动,但更多的是离不开领导的重视,同事们的理解和支持。今年,电子政务作为办公室工作创新点和闪光点,我将尽职尽责、高标准、高质量,努力实现公文网上办理,推进全市系统内无纸化办公,让“闪光点”闪光。
80后的一代,是年轻的一代,前进的路还很漫长,机遇与挑战并存。“精诚所至,金石为开”,坚定的意志力是成功解决问题的重要前提。办公室工作经常性地会面对那些复杂、紧急和新出现的问题,如果缺乏战胜困难的斗志和毅力,那么就必然丧失战斗力。凡成功者,无不与勤奋结缘,无不靠脚踏实地的奋斗,更离不开执著的精神、孜孜追求的毅力。作为一名青年干部,越是困难重重,越是要坚定信念,有战胜困难的决心,有解决问题的能力,更要有敢于迎接挑战的气概。等待观望就会半途而废,我将以实际的行动,去落实好本职工作,去干事创业。
曾经有人向我提起:办公室工作很枯燥、很繁琐、也很难出成果。我不以为然,几年来的办公室工作让我学会了如何快乐地学习工作生活:快乐地学习着。总想在本职岗位做的更出色,但时常感觉知识跟不上而力不从心,于是,我参加党校研究生学习,让自己接受新的知识、新的学习、也认识了许多新的朋友,感受到了动力,活跃了思维,工作中的枯燥乏味也随之烟消云散;快乐地工作着。办公室工作需要从点滴的细节做起,从身边的小事做起,用真诚、关爱对待别人,别人也会给予同样的回报。当帮助同事解决电脑故障,或是一些技术性问题,或是拿一些好的信息与人分享,等等,在与同事简单的合作交流中,感受到工作的情趣,也感受到了轻松愉快的工作氛围;快乐的生活着。从内心处寻找快乐,挖掘内心的快乐源泉,让自己的生活变快乐,以积极乐观的心态去工作,从平衡中寻找快乐,生活与工作需要平衡,在忙碌工作后,想想身体康健的父母,想想三口之家的幸福美满,或是邀上三五知己小聚,释放一下紧张的工作情绪。其实,只要调整好心中的一杆天平,谁都会感到轻松快乐。其实,无能在什么岗位,只要做应该尽责的事情,严格要求自己,坚持不懈地去努力,心态平和,用微笑去迎接每一天,每一天都会快乐。其实,工作就是为了更快乐地生活,只有这样才能从工作中得到更多快乐。其实,正是这一份份的快乐,构建了食品药品监管系统和谐的今天!
篇七:爱岗敬业演讲稿:我爱我的检察工作,爱我的办公室岗位爱岗敬业演讲稿:我爱我的检察工作,爱我的办公室岗位
爱岗敬业演讲稿:我爱我的检察工作,爱我的办公室岗位
尊敬的各位领导和同事,各位评委,大家好!
很荣幸能在“检察人员职业操守讨论”中,以演讲的方式同大家交流我对工作的感受和认识,我演讲的题目是《我爱我的检察工作,爱我的办公室岗位》。
自从十年前迈进了心目中的圣地——人民检察院。从此我与人民检察事业结了缘。自学了法律本科,终于在第一次国家司法考试中高分获得通过后,被任命为助检员、检察员、办公室副主任,艰苦的自学是为了满足一个普通法律人的梦想,满足一个把法律当做信仰、渴望追逐和见证在中国这片古老的大地上把法治变成现实的梦想,满足一个渴望在祖国九百六十万平方公里公平正义的晴空下,人民能自由地、有尊严地活着的梦想。
我深知,实现这个梦想,需要几代甚至十几代法律人的不懈努力。我们既要勤奋工作、不遗余力地打击违法犯罪,清除法治道路上的绊脚石,也要自身素质过硬,以良好的职业操守彰显于世人。检察职业操守,应该是我们检察人员不可逾越的道德底线,是那道我们抵制形形色色诱惑的红线,我认为人民检察的职业操守就是忠诚、公正、清廉、文明。作为一名检察院办公室领导,我的职业操守就是干好每一件小事,服务全院,勤勤恳恳 无怨无悔 默默奉献 。
一楼的喧哗声和缓了下来,那是控申科又平息一场纠纷;灯火通明的办案区,那是自侦部门在询问证人,讯问犯罪嫌疑人,进出的车辆是干警忙着收集证据材料;刑检部门的携着案卷,忙着去提审、出庭,各项检察工作都在忙碌而有序进行中,这是大家对检察事业的认真坚守。也有我们综合部门的默默奉献! 我们的工作,依法预防和打击刑事犯罪,化解矛盾纠纷,协调利益关系,维护社会稳定。我们恪守职业精神,坚持公正廉洁,把青春和才智献给我们热爱的检察事业。作为检察院办公室的一员,虽然我不具体办案,但我的生活 我的工作表面不是那样轰轰烈烈,但和其他一线干警一样有火热的心,各项检察业务的成就也有我的奉献!我们一样是在为社会的公平正义而努力,我爱检察工作热爱更爱我的办公室工作!
无论酷暑骄阳 凄风冷雨,我天候全员待命,随时的准备。都是办公室对办案工作的全面有力的保障。办公室不是办案的主体,却是办案保障的主力。我们要保证领导指示能随时传达;当需要印刷时,打印机能立即开启;当需要文书、物品时,能及时提供;当需要人员协助时,能立即到位??这就是我所在的部门,这就是我所参与的工作,忙碌,但充实而又快乐!
文件的流转,上通下达 督查 督办 保密 机要 传真 档案管理 数据的统计,文稿的起草 ,会议室布置,接待的准备等等??琐碎,繁忙。在一次次单调的重复,一阵阵紧急的忙乱,一份份事务的堆积中我在一次次的怀疑中肯定我的工作。它细小、繁杂,同时又平实、丰富。在不断的重复中我熟练了技能,在紧张的应急中我提高了效率,在多任务的处理中我学会了统筹安排。对它了解的越多,就越能体会它的价值,就越珍视这份责任,热爱这份工作。!我的工作是平凡的,在平凡的岗位上有一份光发一份热,是一个神圣职责,如果生命再给我一次选择,我会依然选择人民检察这个职业,选择办公室岗位。我要向无数前辈一样,把自己的青春镶嵌在平凡与崇高的职业之间。 也许我们没有鲜花,没有掌声,但是我们青春无悔,生命无悔,因为我们的奉献与忠诚融进了夏邑检察改革发展的大潮中,融进了夏邑人民安定团结的幸福里。 我喜欢检察事业“强化法律监督,维护公平正义”的情怀; 我敬仰检察职业“刚正不阿,不畏权势”的秉性; 我赞赏检察机关“实事求是,客观公正”的精神; 我钦佩检察干警“一身正气,两袖清风”的品格; 我更敬佩默默无闻无私奉献的办公室精神!我愿继续在办公室为检察事业增光添彩而竭尽全力!
倏忽间已到办公室近五年,五年来的办公室工作,我感受着同事们恪尽职守、乐于奉献的精神,客观求实、依法办案的工作态度,清正廉洁、自尊自重的品格,严格执法、敢于监督的气魄。大家在“强化法律监督,维护公平正义”的检察实践中树立的公正廉洁的良好形象,是我最好的学习榜样。我也要认真恪守和践行检察职业操守在我的岗位上勤勤恳恳 无怨无悔 默默奉献 ,以我的热诚和勤奋,踏踏实实的认真做好本职工作,为检察事业的进步与发展奉献青春!贡献力量!
篇八:爱岗敬业演讲稿爱岗敬业演讲稿
爱岗敬业,这四个字对我们来说,一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字,怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?还记得离开校门时,老师的殷殷叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天,领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放却忽视亲情和友情,为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……,他们就是那种把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人。其实,就在我们石油大厦,就有一些这样的人:我们敬爱的吴总经理,财务的姚部长,后勤的大孙哥,旅行社的张经理,餐饮的王咏,PA的王秀晶等等。重所周知,我们敬爱的吴总来大厦已经四年了,经过他的不懈努力我们大厦有了翻天腹地的变化,从2004年的装修改造到2005年的二期工程,只有他自己知道对此他付出了多少辛苦。自从他走进了大厦那一天,他就从来都没有休息过一天,每天不到七点就早早的来到了工作的岗位,巡视查看早班的工作情况,深夜了他才托着疲惫的身子回家,身体不好时就在办公室打个点滴。再说财务的姚部长,自从他来到大厦工作就能以一身饱满的热情投入到工作中去,在他的精心管理下使得财务工作逐步的走向正轨,建立了各种各样的财务制度,不断的完善了各种制度的执行,使得财务工作有了明显的成就,今年还在全局财务工作评比中取得了三等奖。他工作认真,对错误敢于批评指正,做人坦坦荡荡。后勤的大孙哥不用说大家都知道好事一箩筐,在这里就不一一例举了。咱说说旅行社的张姐吧,大家都这样认为,旅行社有什么,其不知,带团出行不是旅游,她一人带过40多人的团, 40人的吃喝要一个人去照顾,可想而知,一会儿吃的不顺口了,一会儿房间有问题了,这都要她一个人来解决,大厦的旅行社是星级标准,服务更是星级的,今年夏天她一个人带团去云南原始森林,因为飞机晚点8个小时,她当时嘴上就起了大泡,后来飞机终于来了,可是到了云南她顶着地表温度80度的日头陪旅客游玩,终于坚持不住病倒了。从本省的长白山,到遥远的东南亚,从美丽的西双版纳到历史悠久的秦始皇陵。无论是藏区的九寨沟,还是巍峨的黄山;都留下她坚韧不拔的足迹。餐饮的王咏,说到她大家都竖起了大拇指,自从她生完孩子她就没再尽过母亲的职责,谁没有孩子,谁又会不爱自己的孩子,可是就是这样一个职业让她忘记了她是一个母亲,一年三百六十五天每天早来晚归,在婚礼、生日的接待程序上不断的完善,得到了客人的一致好评。王秀晶大家并不陌生,一个职工能够下到最基层的前线部门,当一名普普通通的服务员。是什么让她有这种举动,这就是爱岗敬业,如果他们没有对工作的热爱,没有对工作的执着和专注,他们又怎会如此投入。他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率。而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在房间里打扫卫生,或在高高的梯子上修理,履行着自己的职责,坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为大厦提一条,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事刘锐来说吧,作为卫生间的清扫员。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特别善于观察。尤其是刚装修完后发现很多不合理的地方,由于提出及时得到了整改。平时把一些琐碎的事情记录在本子上。当她心爱的笔记本,摊开在我的面前时,我发现我的眼前不再是一个笔记本,那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血,晃动在我眼前的是她在岗位上不停地穿梭的身影。朋友们,难道这不就是我们大厦员工敬业爱岗的最真实写照嘛!
此时你或许会说,我们一个小小员工能起多大的作用,你不敬业,我不爱岗,石油大厦照样能接待客人,企业照样要发展!可是我想说:朋友,正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工,才构筑起石油大厦这个松原唯一一家四星级宾馆,才有了那一批批高兴而归的客人。就说我所在的PA部岗位吧,虽然是一个保洁的部门但是大家干的非常起劲,都是你追我赶相互学习,从不落后,深夜没人的时候我们还在为一个踏垫的清洗而讨论,经过几次的实验终于将踏垫恢复了原有模样,这时大家在自己的笔记本上记下清洗的方法。互相微笑了一下。或许这就是工作带给我们的快乐,是敬业带给我们的享受。如果我们敷衍了事,不尽职尽责,将有多少设施消失原有的模样。其实,接待任务少了我们哪个岗位能行呢?而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢?
如果没有一种敬业爱岗精神,我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。如果没有一种敬业爱岗精神,石油大厦不会有今天的口卑;如果没有一种敬业爱岗精神,王秀晶就不会从民航岗位下到基层。刘锐也不会将每位客人提出的每件小事记录下来。[出自-]
敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的企业一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为企业的发展就是我们的明天!
篇九:爱岗敬业演讲稿尊敬的学校领导、尊敬的老师们:
大家下午好!
很高兴在这里参加“爱岗敬业,爱校如家”主题演讲。我演讲的题目是《做最好的老师,最平凡的自己》。
爱因斯坦曾经说过:“我认为,对于一切来说,只有热爱才是最好的老师,他远远的超过了责任感。”一个人不论从事什么行业,首先必须热爱自己的职业。只有这样他才会全心全意的投入。而热爱自己职业的动力在于能在工作中得到快乐。
爱岗敬业,首先要“做最好的自己,做最好的教师”。
“做最好的自己”这是我经常重复的一句话。这是说给学生听的,也是说给我自己的。弹指一挥间,我已在讲台上站了十多个年头。风风雨雨,酸甜苦辣,为人师者的种种滋味尝遍过后,我愈来愈感觉到,自己离不开这个职业,这个职业也需要我。我们是职业学校,学生素质普遍不高,每当我看到学生们因为无知而显得调皮,因为幼稚而感觉空虚无聊的言行举止时,我常意识到自己的责任之重。
十多年的岁月就在绘声绘色的讲课声中,就在孩子们的欢笑声中,就在一节又一节课的交替声中滑过。回顾耕耘之路,有欢笑也有泪水,虽然脚印参差不齐,深浅不一,但每个脚印里都倾住了我满腔的爱心和辛勤的汗水!我无怨无悔!因为我心中有一个信念,那就是:做最好的自己,做最好的教师!
我所说“最好的教师”不是与我敬仰的霍懋征、窦桂梅、李镇西等老师相比——他们的人格、学识、能力乃至天赋,我是永远无法企及的;我所说的“最好的老师”也不敢与5.12大地震中“英雄教师”相比——向倩老师用双臂保护学生,身体被砸成三段,刘宁老师救出全班学生却永失爱女,他们用鲜血甚至生命践行了师爱的无私与永恒。而我只是沧海一粟。只是怀有一颗炽热的心坚守在自己的岗位上,兢兢业业,勤勤恳恳,我是默默的耕耘者,我是悄悄的播种人。每天做的只是一些非常细腻、琐碎的工作,仅此而已。
但我要和一个人比,那就是我自己。和自己比!就是今天的我和昨天的我相比——备课是不是更认真?上课是不是更精彩?读的书是不是更多?布置的训练任务是不是更科学?找学生谈心是不是更诚恳?帮助“学困生”是不是更细心?教育反思是不是更深刻?听到各种“不理解”时是不是更冷静???我坚信每天都这样和自己比,每天都做最好的自己,坚持不懈,我便不断地向“最好的教师”的境界靠近。现在我可以骄傲地说,同样是教师,今天的我与十年前的“我”相比,可以说是“最好的教师”了。但对于明天而言,和未来相比,我还不算是“最好的教师”。所以我还会继续和自己比,因为“做最好的教师”是我永远的追求,直到我教育生涯的终点。
做最好的教师,是一种平和的心态,是内心的宁静,是“竹杖芒鞋轻胜马,一蓑烟雨任平生”的闲适与从容,更是“惊涛拍岸,卷起千堆雪”的荡气回肠。我出生在一九七九年,随着年龄的增长,亲眼见证了改革开放所带来的国富民强。法制中国,和谐社会,科教兴邦,复兴中华,做最好的老师,是对时代赋予我们的神圣使命最庄严的宣誓。做最好的教师是激情、是豪情、更是扎实的行动!
我是一名教师,我的生活在课堂,我的生命在学生。虽然那间教室里守巢的是自己,可它却放飞了希望, 虽然那支粉笔洒下了泪滴,可它却画出了彩虹。我觉得作为教师,生活在学生中,就是幸福,就是“最好”!
是学生的纯洁净化了我的心灵,是职业教育教学促进了我的学习成长,是职教的光辉激起了我对教育事业深深的爱,我为自己能从事职教工作而幸福,为自己找到尊严和价值而幸福;我为自己每天的学习成长而幸福,为超越自己而幸福!
爱岗敬业,还要爱校如家。家是我们成长的摇篮,是我们的加油站,我们每个人都爱自己的家。职中就是我们的家,一周之中,有80%的时间是在这里度过的,在这里,我们相互学习,相互研究,汲取营养,喜悦和快乐的事情常常发生在校园里。在这里,还有热情友好的同学和我们朝夕相处。所以,这个整洁、可爱的校园就是我们的另一个家,我们应该像爱护自己的家一样爱护它,关心它。
在班里,办公室里,我总是以身做则,做好示范。每天我总是下班多次,亲自检查窗户是否关好,灯是否关闭,走廊灯亮着,亲自把它关掉,还经常教育学生,当我们弯一下腰捡起身边的一张废纸;当我们拿起抹布擦掉墙上的污迹;当我们擦除课桌椅上乱涂乱画的印记;当我们拿起扫帚扫去楼梯上的灰尘;当我们随手拧紧水笼头,关掉日光灯;当我们轻轻地关每一扇门;当我们认真地书写每一项作业;当我们自豪地说出我们来自“旬阳职中”,这就是我对学校的爱。爱校如家,就是要从身边的一点一滴做起,真诚的爱护我们共同的家。
印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧。因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”的确,我也是一片平凡的绿叶,虽平凡但无悔,虽平凡但无私。是啊,“吃也清淡,穿也素雅,心怀淡泊,起始于辛劳,收结于平淡。”这不正是教师的人生写照吗?既然我选择了教师这一职业,也就选择了平凡。但我将会用自己的那份钟爱写下一生的:做一个平凡的营养师,帮山里娃为飞越大山蓄积力量;做一个平凡的导航员,为山里娃飞越大山导向;做一个平凡的孩子王,和山里娃一起在职业教育中展翅飞翔。
篇十:爱岗敬业演讲稿《建工物流有限公司——爱岗敬业》 尊敬的领导亲爱的同事们大家****好:
我来自云南建工物流有限公司企业管理部,我的名字叫****,我演讲的题目是《我的团队》。
9月,已经是我来到建工物流有限公司的第三站了。日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落。轮岗两个多月,在似水流年的荡涤下随波轻轻地逝去。
还记得当时刚去供应部的情景。就在8月1日那天,我随着人力资源部的朱姐来到供应部办公室,只看到同事们有的坐着一起在讨论项目供货进度,有的在电脑前埋头苦干,有的在拿着文件跑来跑去、有的在复印资料要给对方传真过去...............看到的是一个个忙碌的身影,我心想这是在上班吗?直接就是像在打仗嘛!小廖...... 哎......小朱姐姐呼唤顿时打断了我的思路,“你就跟着许伟负责发货啦!好好干呀!”原来我被分配到采购组,和许伟负责发货工作呢。 许伟,年轻帅气的小伙进公司已快两年多啦,踏实上进、善良细心、豪爽耿直。看到有新的徒弟过来和他学习发货,可高兴啦!笑眯着那双眼睛,说:“我终于有帮手啦,我终于收徒弟啦,可以做师傅啦!好像要大声告诉全天下人似的。在他脸上看到的这就是一种简简单单的满足。自然我成了供应部的大师兄,拜师学艺的生涯正式开启。“师傅计划表里的送达方怎么填???嵩明的价格是在昆明的基础上减去多少???资金计划怎么弄???一个问题接一个问题的问我师傅?师傅在繁忙中都一一给我解答。师傅一开始就教我发货《门规》、《家训》。所谓的《门规》就是这个工作的规矩,就是一做二对三确认。第一做出计划表,第二核对无误。第三确定钢厂是否收到计划,跟踪协调货物是否到项目工地。《家训》:必须手动、眼快、心细。最忌粗心、马虎。不能出一点错误,责任重于泰山呀!发货这个工作在别人眼里也许就不是技术含量的活儿,人人都能做的活儿,但就是这个工作,是最重要的活儿。周末大家可能都觉得终于可以放松一下休息睡个懒觉,约着朋友去玩玩,打打游戏、逛逛街、陪女朋友。但是发货的师傅他们没有周末,周六早上别人还在床上睡懒觉的时候,他就得起床起来做计划,协调钢材资源??等等,周日晚上也许您早已在梦乡了,他还在打着电话,为协调车辆或是材料而操碎心。或者是刚进入梦乡还会被电话吵醒。
前两天师傅家里有事需要两天,可是工作的事情不能停呀,必须要找个人来交接好,自然担子落在我这个大师兄的头上了,师傅前脚才走出公司,一个个问题就接踵而来,他在家里的两天时间,可谓是人在曹营心在汉,担心着货有没有发出去,我会不会出啥错误,问题解决的怎样啦?无时无刻不在操心着工作上的事情。
这不辛苦的工作让师傅身体吃不消了,看着师傅最近脸上的红疹又严重了,抓得整个脸都泛红,嘴角干裂起了好多皮,头也老是疼痛难忍,晚上睡眠不好。以前都没有这些症状,是现在每天上班下班都要打好多电话,电话辐射很强影响到身体,同时操心工作压力大,睡眠不好内分泌失调导致脸上红疹越发的多,皮肤越发差了。看着他的身体状况让人觉得心疼。同事们关心让他去医院看看,但是他总回绝到,手上那么一堆事儿,抽不开身,身体没啥大不了的。这就是我师父为了工作把身体置之度外,供应部默默奉献的一员。 供应部这个团队里,有许许多多这样默默奉献的员工,他们为了完成销售业绩,为了追回公司的欠款,接连几个星期都在外面奔波,陪妻子陪家人的时间都没有,但是他们从来都不喊累、不觉得辛苦,因为他们就是建工物流公司一群怒吼的战狼,高飞的雄鹰,披禁展翅,永不止步。
我们才刚步入社会这所大学,一切都是懵懵懂懂。但是作为建工物流的一员我们要明白想获得成功就得要有不怕吃苦的精神,要学会与团队并肩作战。“甜”来之不易,“甜“来之于“苦”,只有脚踏实地,靠自己辛苦,才会离成功最近。
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