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2016年五大行校园招聘时间汇总
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&nbsp&nbsp[导读]:2016年五大行校园招聘时间汇总，更多银行招聘考试公告请访问易考吧银行招聘考试网。 专家推荐：
&　　2016年银行秋季校园招聘即将拉开序幕，各银行的招聘时间及招聘时长都不相同，小伙伴们在报考的时候要注意各大银行的招聘时间以免错过报名时机，以下是小编整理的2015年五大行校园招聘时间汇总，供考生借鉴参考！
五大行招聘时间
2015年秋招时间
2015年招聘时长
2016年招聘时间
日-10月24日
预计9月中旬
日-10月23日
预计10月上旬
日-10月23日
预计10月中旬
日-11月10日
预计10月中旬
日-10月25日
预计10月中旬
编辑：[Liu] 【】
中国人民银行
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&聂利君:中央财经大学金融学院副教授，硕士生导师。长期讲授《货币银行》、《国际金融》、《证券投资实务》等课程，曾获…
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&&&&&&&&&&银行校园招聘主要以中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行五大银行及其他商业银行，其招聘对象主要是各大高校的应届生毕业生。考试形式为机考，五大行并且实行统考。
银行业在中国金融业中处于主体地位。银行是金融行业里面最为人熟知，也是最稳定的，所以成为众人追捧的的香饽饽。总之银行以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的高校人才，根据每年统计，每年招收新员工人数总计可达10万人，而投递简历的人次不低于100万，竞争异常激烈。可见银行的录用比例是非常之低的，真是“千军万马争过独木桥”。
理由1理由2理由3理由4理由5理由6
第一大理由
就业困难 多条路 多种选择
就现在中国社会就业的现状来看，就业市场供大于求，而且就业歧视屡见不鲜，对于刚刚应届生来讲，各大银行校园招聘，无疑是给了我们更多的就业机会。
第二大理由
不需要超多的工作经验
很多社会招聘，是要求有一定工作经验的人，对应届毕业生来讲，银行校园招聘要求更加的宽泛一些，成功就业的机会就比较大。因此，应届毕业生一定要参加不要工作经验的校园招聘。
第三大理由
银行招聘机会多多
五大行的校园招聘机会多多，同一时期，五大行的招聘都可以报名，秋季招聘虽然是还最好的时间点，但是万一错过了也不用太纠结，因为银行还有春季补招。在这之前我们就是好好备考，把握好进银行的机会。
第四大理由
五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职，都是进行严格的考试，各个环节紧密相连，公平公开。对于应届生来说，参加银行校园招聘考试，走上银行工作之路，竞争还是蛮公平的。
第五大理由
工作待遇好 福利好
薪资待遇较优厚，除此之外还有带薪年假、补充公积金、补充医疗计划、企业年金、住房补贴等，同时还有岗位、国外培训机会，为员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
第六大理由
工作稳定 不用过多担心
很多毕业生面临着心仪的公司进不去，一般的公司不愿意待的情境，于是就有了换工作比换衣服还快的现状，好不容找个合适的工作还要担心倒闭，进入银行工作至少能保证工作的稳定。
具备良好的政治素质、个人品质、职业操守、心理素质、身体素质等
银行校园招聘的专业要求并不严格，但经济金融类专业的学生更有优势。
严格的硬性标准，个别综合素质非常优秀的同学才可能得到破格机会。
银行校园招聘大多要求英语四级，只有少数情况，未明确要求英语级别。
例如户籍限制、普通话限制、政治面貌限制等，具体应参看公告。
网申时间：银行校园招聘一般采取网上报名的形式，每个银行报名时间不同，小伙伴们可去年情况。简历筛选结果及具体笔试安排通过短信、电话、邮件等方式通知。
网申不过的三大原因
没有实习经历
2015年五大行校园招聘中，通过网申的考生里有40%在金融行业，尤其是银行实习过；而没有在金融行业实习的考生，有百分之20以上在其他公司有实习经历。可见，拥有实习经历，特别是金融行业的实习经历能够极大的提高网申通过率。
不会优化简历
求职简历就是像是一块敲门砖，五大银行校园招聘需要的可能不是全能的考生，但是一定是需要最适合银行工作的考生，只有让你的求职简历在最短的时间内能吸引住HR的眼球，才会让你通过网申，进入到下一轮的考试中。因此优化简历相当重要。
未有相关证书
在2015年五大行校园招聘中，60%以上通过网申的考生拥有金融从业资格或证书。也就是说，取得银行业专业人员资格证或者证券从业资格证是通过网申的制胜法宝。对于所学专业与银行关系不大的考生来说，拥有相关证书十分重要。
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笔试时间：银行一般在每年11月下旬、12月上旬组织校招笔试。笔试形式：多数银行为机考，少数银行为纸考。
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华图教育金融事业部经济学、金融学资深讲师，长期致力于经济学、金融学的教学工作，了解各大银行校园招聘等金融类考试的命题规律，教学细致、认真、耐心、思路清晰、善于总结、擅长与学生交流。
华图教育资深研究与培训专家,会计学硕士、会计从业资深讲师，教学经验丰富，授课深入浅出、条理清晰、旁征博引，富有亲和力与感染力。
经济名师 徐小梅
毕业于西南财经大学，硕士学历，主讲各银行及农信社招聘考试经济金融类专业课程。长期致力于银行和农信社招聘考试教学研究工作，授课经验丰富，善于举例和类比，内容深入浅出，重点明显，富有亲和力，对学员认真负责，深受学员欢迎。
财会名师 孙东
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金融名师 石雪
毕业于中南财经政法大学贸易经济专业，专业功底扎实，了解各大银行和各地区农信社的命题规律，授课深入浅出、条理清楚、旁征博引，富有亲和力与感染力，让学员在轻松氛围中，学到银行校园招聘考试知识、技巧和方法。2017银行校园招聘热点：五大行薪资福利待遇
上海中公金融人网提醒：考生可关注公众微信号“shyhks”获取最新校园招聘信息。
日晚，建设银行和交通银行同时发布了2013年年报。至此，五大银行的2013年业绩报告全部出齐。在备受关注的薪酬数据方面，2013年五大行员工的人均年薪均超过了20万元。
与此形成鲜明对比的是"史上最难就业季"的2014年大学生的就业率之低，待遇与银行相比有很大差距，日，北京大学在京发布了 2014《赶集网90后毕业生饭碗报告》，基于35余万份来自90后就业情况的调研数据，截止到今年6月末，90后毕业生的就业率仅为14.3%。有网友打趣，中国的结婚率为10%，找工作跟找对象一样难。
薪资方面，调查结果显示，毕业生薪酬随着学历升高而增长，大专毕业生2850元，普通本科3050元，重点本科3650元，硕士4650元，博士 7350元，海归7150元。从行业来看，本次调查显示2014年毕业生各行业中还是金融行业的起薪以4650元夺得头筹，房地产/工程建设行业4420 元居次。
金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。所以，作为银行业的领头羊，五大行员工的人均年薪绝对是高的。这里我们不排除有相当银行工作人员是“被平均的”那部分，但与其他行业相比，银行工作可以称得上是体面的白领工作，收入稳定不必说，更主要体现在福利上：五险一金、补充养老保险、年金、商业医疗保险、一年三节的购物卡、服装、车补、电话费、年假、探亲假、疗养等，而且还有名目繁多的隐性福利：过生日有蛋糕券、过年有OK卡、订报纸的费用、小孩儿童节费用、三八妇女节费用、劳防费用，以中国银行为例，给新招的员工的待遇是每月4k多(北京)，但是平时还经常发东西，而且房子是银行自己的，一个月只需要象征性地交50元的房租就可以，缴纳的税也很少。所以跟外企的6k/月几乎差不多。当然隐形福利也是在不停地变化的，而且这种“收入”也不会拿到明面来说，自己明白就行。
基于以上所述，您就知道这几年银行考试为什么这么火了吧，银行是我国最稳定赚钱的企业，2013年，工建农中交五大行净利润总计8627.23亿元，平均一天赚23.6亿元。五大行的净利润占整个中国银行业的61%，中公金融人认为，随着业务规模的不断扩大，整个银行业都需要大量高素质的员工加入进来，在就业形势日益严峻的今天，通过五大行的考试成为众多毕业生的心愿，直接导致结果就是近几年来银行校园招聘以及银行社会招聘的竞争性。报考人数不断激增，考试难度也逐年增大。
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