有谁知道，西安隆基股份公司待遇待遇怎么样，累不累，工作多长时间？有没有保险？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-19 07:00 标签： 隆基绿能待遇如何
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我对象在隆基泰和呢，本科毕业的，一个人干好几个人的活，为什么算上基本工资和绩效才饭补，没有房补和话补。扣扣保险一个月也就1700，再租房，你说能剩下多少？刚来的本科生给3500？你们确定没有搞错吗
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你当我对象如何，我对象取代你的工作又如何
去你吗的，匿名就不知道你是谁了，给脸不要脸，最好说话好听点，不然别怪我曝光了你，吗的
得了，为这么个烂公司，不值得发火儿啊！！！
通过校园宣讲招聘的雏鹰比通过社会广告招聘的普通员工待遇要好一些，这是事实。就好比正规王牌集团军和游击野战土八路的区别一样。前者，根正苗红，工作干得好，岗位和薪资待遇提升会非常的名正言顺。后者，贫下中农，付出的更多，照样能推翻美蒋打倒土豪分田地出类拔萃。哈哈，事在人为！
你都是放屁，你的意思就是刚毕业的学生比工作一年的还值钱？尼玛什么逻辑
我不得不对你的言论表示失望。什么叫值钱？你很贱么？工资多少就能体现出一个人的价值么？现实情况是，确实很多刚进公司的雏鹰就比工作一年、两年甚至三年的“老员工”工资高。这个制度虽然我自己不赞成，但也没法改变。董事长的想法是通过高薪招聘到一批储备干部，在公司培养成长起来以后充实到中层管理。我所看到的是，2011年这批雏鹰无论在工作热情还是在专业技能上，都比以往的新人优秀。作为隆基泰和的一名普通基层员工，我也曾经是“新人”，试用期百位数的工资，转正加300，那时候没有“雏鹰计划”，没有培训，几个月见不到董事长一次。站在个人的立场上，我也羡慕嫉妒恨这些拿着高薪进公司的新员工。但是，站在公司的角度上，大力支持！因为只有隆基泰和发展壮大了，我们的收入才会水涨船高。是金子总会发光，事在人为，屌丝也可以通过自身的努力变成高富帅！
还挺热闹的！只要涉及到钱啊钱啊钱啊的，就有意思了！
你这个问题和企业无关~~哪个公司都存在~~如果你女朋友很优秀，过不了多久就会得当提升，如果没有被提升，可以考虑换个公司。相反，如果你女朋友的工作能力还有一定的差距，作为她的男朋友要多鼓励她抓紧时间学习成长。总是看着别人的高薪怨天尤人，对自己是不是无济于事呢？
您好。虽然是半路进入隆基泰和但您的野战土八路的观点不敢苟同。
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各种骗术，这公司养得起大学生吗？
现在薪资起点不同，但肯定不会一直这样的。
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隆基车床工资怎么样啊，有什么福利待遇，休班什么的？？知道的进来说叨说叨
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4000.元加上卖刀头5000
全年无休，
没待遇 没休班
还不如去小厂子
不会可以去学徒学会了换地方，全年无休
隆基咋样不知道，隆基股票是真的垃圾
车间管理混乱你不给管理钱还想干价格高的活
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车间工资两极分化很大
多的一万多，少的三千，全年无休，无福利，时时刻刻准备着挨罚款。工人在车间就是个孙子，叫个人就能罚你钱。我操他妈的
千万不要去，，想有多黑，就有多黑，每天十二小时以上，一个月挣不了多少钱，还得给带班的打点，如果不给，就没有多少工资了，都罚没了，工人还不能说，说了就更没有工资了，还不能辞职，辞职也不批，辛苦一个多月的工资辞职不批都扣了，哪个月都得罚款，没有奖励，全年无休，没有节假日双倍工资，反正就是隆基监狱，
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