延长化建开除女主女职工被开除后养老保险了吗

证券代码:600248
证券简称:
公告编号:
陕陕西西延延长长石石油油化化建建股股份份有有限限公公司司
2016 年1月 -3月 经营情况简报   
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大  
遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。   
现将本公司 2016年 1月—3月主要经营情况公布如下,供各位投资者  参阅。公司 1月—3月份合同签订情况:   
比上年同期增减%   新签合同额(万元/RMB)
-62.05  地区分布(万元/RMB)   
-22.15  
-95.95  
注:由于存在各种不确定性,上述经营指标和与定期报告披露的数  据可能存在差异,因此相关数据为阶段性数据,仅供参考。  
陕西延长石油化建股份有限公司董事会   
2016年 4月 5日   
股东人数变化
股东人数变化
所属行业:
建筑材料 — 建筑装饰
行业排名:
14/35(营业收入排名)
实际控制:
陕西省人民政府国有资产监督管理委员会
收入分析:
今日净流进1891.5万元,市场排名第478位
打败了87%的股票
近期的平均成本为7.80元,股价在成本上方运行。多头行情中,并且有加速上涨趋势。该股资金方面受到市场关注,多方势头较强。该公司运营状况尚可,暂时未获得多数机构的显著认同,后续可继续关注。
二、提升装备水平
三、品牌优势
四、实力大股东
个股深一度
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同花顺爱基金基本资料/延长化建
公司简称 延长化建 股票代码 600248 总股本 30427.80万股 流通股 9132.30万股 发行日期
所属行业 其他土木工程 所属地区 陕西 所得税率 25.00% 法人代表
联系人 主承销商
公司地址 杨凌农业高新产业示范区新桥北路2号 邮政编码 710016 电子邮箱
公司简介/延长化建
公司是由陕西省种业集团有限责任公司作为主发起人,、中国宝鸡天外天集团公司、西北农业大学农业科技发展公司、中国科学院西北植物研究所科飞农业科技开发中心共同发起设立,并于日在工商行政管理局正式注册登记成立的股份有限公司.公司各发起人根据主业突出、效益最大化、产学研优势互补和规范运作的原则,进行了严格的资产重组:种业集团公司将其下属的主要管理部门、玉米种子分公司、小麦油葵种子分公司、蔬菜种子分公司、花卉甜菜种子分公司、包装材料分公司、西安第一分公司、礼泉分公司、杨凌分公司、永乐分公司、育引种试验中心、玉米研究所、瓜菜研究所等与种子科研、生产、销售相关的优质经营性资产连同相关的负债投入股份公司,同时种业集团公司还将所持有的陕西省秦丰杂交油菜种子有限公司63.03%的股权、陕西省秦丰种衣剂有限公司55.3%的股权及其他长期投资投入股份公司;杨凌农业公司将与杨凌农业技术交易中心相关的经营性净资产和现金620万元投入股份公司;天外天集团公司将其持有的陕西天澳实业股份有限公司30.56%的股权投入股份公司;西农大科技公司和植物所科飞中心则分别以现金300万元和100万元投入股份公司。
经评估确认,截止到日,投入到股份公司的为6278.33万元,按1:0.75的折股比例折为国有法人股4708万股,由种业集团公司持有并行使;杨凌农业公司投入到股份公司的净资产为1279.42万元,加上投入的现金共计1899.42万元,按1:0.75的折股比例折为国有法人股1424万股,由杨凌农业公司持有并行使股权;天外天集团公司投入到股份公司的股权价值为2200万元,按1:0.75的折股比例折为国有法人股1650万股;西农大科技公司和植物所科飞中心分别投入的现金300万元和100万元,也分别按1:0.75的折股比例折为国有法人股225万股和75万股。由此形成公司成立时的总股本8082万股。
公司成立后,因原发起人之一的中国宝鸡天外天集团公司作为出资的陕西天澳实业股份有限公司30.56%的股权无法办理股权过户登记手续,公司决定天外天集团公司不再作为公司发起人,其发起人地位由陕西嘉业科工贸有限公司和陕西省投资公司替代,并分别由陕西嘉业科工贸有限公司投入现金1100万元,陕西省投资公司投入现金600万元,原发起人杨凌农业公司追加投入现金500万元以填补天外天集团公司不能出资的部分,公司总股本仍维持不变。本次变更后公司股权结构如下:种业集团公司国有法人股4708万股;杨凌农业公司国有法人股1799万股;陕西嘉业科工贸有限公司法人股825万股;陕西省投资公司国有法人股450万股;西农大科技公司国有225万股;植物所科飞中心国有法人股75万股。
日至日,公司在上交所成功地向社会公开发行了每股面值1.00元的人民币普通股4800万股,其中向二级市场投资者配售2400万股,向一般投资者上网定价发行2400万股。本次发行成功后,公司总股本为12882万股. 主要发起人 陕西省种业集团有限责任公司的前身是创立于1978年的陕西省种子公司,1990年更名为陕西省种子管理站。1996年,根据国家对事、企分设的要求,陕西省对种子管理站实行事企职能的分离。同年3月陕西省种业集团有限责任公司(国有独资)成立,隶属于陕西省农业厅。经过20多年的发展,种业集团公司已成为我国种子行业规模最大的企业之一,并已加入中农种业集团和。种业集团公司以生产和销售各类农作物种子为主业,在陕西省内建立各类农作物制种基地20万亩,年生产各类农作物种子4000多万公斤。其中,杂交油菜种子和杂交油葵种子均占据了国内80%的市场份额;小麦种子、玉米种子及各种瓜菜种子也畅销全国10多个省区。种业集团公司“秦丰”品牌在国内享有盛誉,其主要产品多次获得国家和陕西省奖励。1998年,种业集团公司被国家体改委、农业部等国务院十部委确定为全国66家农业产业化综合改革试点企业之一。
经营范围  /延长化建
化工石油工程施工、、房屋建筑工程施工总承包;、防腐保温工程、土石方工程、钢结构工程、消防设施工程专业承包;小型平面定轮闸门、中型弧形闸门的制造、安装;球形储罐现场组焊;第、第二类低、中压容器的制造、销售;设备吊装、运输;汽车大修、总成修理、维修、小修及汽车专项修理;油气勘探开发配套管材、设备、材料销售及对外工程承包;石油化工设备制造、销售;机械制造、安装、销售等业务。土地综合开发,化工、、百货的销售;自营和代理各类商品和技术的进出口(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外);开发及销售、物业管理。
十大股东/延长化建
1 陕西延长石油(集团)有限责任公司 23 陕西省高新技术产业投资有限公司 4 西北农林科技大学农业科技发展公司 5 6
7 海南博胜达实业发展有限公司8 陈杰 9 杜永良 10 郑兰珍
董事会成员/延长化建
延长化建法人代表 张恺颙
,男,汉族,出生,陕西兴平人,1995年加入中国共产党。1985年7月由陕西工学院电气自动化专业毕业并参加工作,大学文化程度,高级工程师,现任党委委员、总经理、副董事长,(陕西省石油化工建设公司总经理、法人代表)。
,男,1960年8月出生,陕西周至人。中国共产党党员,工学学士学位,高级工程师,国家注册一级项目经理、国家注册一级建造师、高级职业经理人。现任陕西化建工程有限责任公司总工程师,董事会董事。
,男,汉族,1963年9月出生,籍贯陕西西安,1987年7月参加工作,1985年5月加入中国共产党,研究生学历,高级工程师,现任陕西省产业投资有限公司党委委员、董事、副总经理。
,女,汉族。生于,无党派人士。教授,研究生学历。现任西北大学法学院院长。 1980年9月—1984年7月,在西北政法学院法律系学习,本科毕业,获法学学士学位。 1984年9月—1987年7月,在西北政法学院经济法专业学习,研究生毕业,获法学硕士学位。
,生,籍贯山东,中国农工民主党党员,工商管理硕士,教授级高级工程师。现任院长、西安汉华橡胶科技有限公司董事长。
经营情况/延长化建
经营中存在的问题
1、 由于控股延长集团最近几年处于建设的高峰期,导致集团内业务份额偏高,公司应在完成集 团内业务的同时,抓好集团外市场的开拓,提高集团外市场占有率。 2、 公司应进一步加大“依法治企、从严治企、规范治企”管理理念的宣贯力度,确保公司完全适应上市公司的管理要求。
报告期内公司经营情况
2009年上年年实现营业收入126,116.35 万元,较去年同期1,765.30万元增长7044.19%;实现营业利润4,383.32 万元,较去年同期-1218.16 万元增长459.83%。 公司下属全资子公司陕西化建是本公司的主营业务机构,今年上半年完成营业收入126,116.35万元,实现营业4,679.23 万元,实现3,651.66 万元。
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证券市场是规模最大的融资市场,企业融资的主要平台。
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延长化建总经理刘赐宏辞职
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摘要:延长化建12月29日发布晚间公告称,公司董事会近日收到公司总经理刘赐宏提交的书面辞呈,因工作变动原因,刘赐宏申请辞去公司总经理职务。在公司董事会聘任新任总经理前,由董事长高建成先生暂行总经理职责。
(月29日发布晚间公告称,公司董事会近日收到公司总经理刘?宏提交的书面辞呈,因工作变动原因,刘赐宏申请辞去公司总经理职务。在公司董事会聘任新任总经理前,由董事长高建成先生暂行总经理职责。
麒麟风险数据库中,该风险应归类于公司管理风险中“董事长、总经理,或者三名副总级别高管同时辞职”,评分5分。该公司风险详细情况,请点击链接进入公司风险数据库中查询:
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友情链接:请问集团公司能管延长化建吗?_延长石油吧_百度贴吧
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请问集团公司能管延长化建吗?收藏
有个同事在延长化建一公司的靖边工地,因请假超假被罚一月奖金加工资!请问这符合集团公司的规定吗?这里的工人可怜的不能再可怜了,一离家就好几个月,见不了父母照看不了妻儿!如果有急事请假就难上加难了,求爷爷告奶奶的就差给点上领导下跪了!抛妻离子的容易吗?我也知道没有规矩不成方圆,为什么不一视同仁呢?领导想回家了公车加司机的就回了!想什么时候回就什么时候回,工人几个月回一趟家就限制3-5天的旅途遥远光来回路上就得两天时间,回到家事没办完罚款就来了,希望我们五百强大型国企能人性化管理员工!别搞的只许州官放火不准百姓点灯呀!还有罚款的决不止一两个人,最少的50-100多的,500.-800甚至,毫不夸张,如有虚言愿承担法律责任!也不知道这些罚款去了哪?有人能管管吗?
食物保存有妙招,这些罐子帮您轻松收纳,保住美味!
能管,一样吴起采油厂超假一天扣1500,社会现状
那你可跳槽到资本家的世界500企业做做,看看他们的员工超假是怎么规定的,或者你也当官啊
规定是规定所有人还是只规定工人?
什么地方都有水狗呀!不“水”能死人吗?白什么鑫的!
白鑫煜,你口口声声的资本家,知道什么是资本吗?老拿“大学生”的外衣出现在吧里有何用意?80年代的大学生是令人敬佩的,90年代的大学生还是有点涵养的,90年代以后就有很多没任何特长和本事的,只会啃老的,老写错别字的,没有社会责任感和正义感的……等等等等等等…………的人渣!社会的败类,也成了所谓的“大学生”!在我眼里真的不如“农民工”兄弟!起码他们还有做人的道德和最起码的良知!扪心自问你每天除了浪费你父母的血汗你还能作什么?你到底学到了些什么?别辜负了你父母的血汗,别浪费了国家的资源,更别污染了我们所有人的空气,别浪费了粮食,你个造粪机器别在这丢你先人了!
白鑫煜,你口口声声的资本家,知道什么是资本吗?老拿“大学生”的外衣出现在吧里有何用意?80年代的大学生是令人敬佩的,90年代的大学生还是有点涵养的,90年代以后就有很多没任何特长和本事的,只会啃老的,老写错别字的,没有社会责任感和正义感的……等等等等等等…………的人渣!社会的败类,也成了所谓的“大学生”!在我眼里真的不如“农民工”兄弟!起码他们还有做人的道德和最起码的良知!扪心自问你每天除了浪费你父母的血汗你还能作什么?你到底学到了些什么?别辜负了你父母的血汗,别浪费了国家的资源,更别污染了我们所有人的空气,别浪费了粮食,你个造粪机器别在这丢你先人了!
混乱的企业!不过你看看你们陕化建干的那些活!!!
我用我的良心保证,我干过的活不敢说精品,起码合格,我也可以作证我们这些干活人都是这样做的!至于出现情况了,和干活的人无关,干活人只能服从命令!把所有耽误的时间都挤到工人身上了,没日没夜的干,夏天再热冬天再冷都是如此!加班加到没时间洗衣服,更别谈洗澡之类的了!催命式的工程是绝对达不到精品的!勉强合格就是最大的成功了!
煤油项目?
超实用床垫选择技巧都在这里了!
领导也回不成,延长石油职工两地分居好多呢
。。。。。
有人说我是来水经验的,我特么转身就是一巴掌,这不废话吗——来自砖头机、1亿像素、八个岔气闪光灯、16个核心、闪瞎你的狗眼。   
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为兴趣而生,贴吧更懂你。或女职工工作合理化建议
女职工工作合理化建议本网通讯员王川虎报道)3月8日,是一年一度的国际妇女节。对于国航重庆维修基地的四十多名女职工来说,今天也是一个不寻常的日子。重庆维修基地女职工“合理化建议征集活动”将在今天举行。平日里的她们,大多从事于机务维修的辅助、准备工作,为基地的生产默默耕耘。在分公司开展“安全整顿”活动的契机下,今天,她们将为基地的安全工作提出自己的建议,表达自己的看法。
首先,大家对安全作业方面进行讨论。基地技术项目主管丁海瑛提出:对于需要进入维修区工作的女职工(如更换机上资料)的女职工配备工作服;质量项目的许沁莹提出:要通过一定的方式提醒女职工在进入维修区域时,记住按要求佩带工作服、工作帽,并取下与工作无关的各种饰物等,以确保安全。
接下来,大家对工作中存在的安全隐患提出自己的看法。航材项目的张静提出:航材大件库取件时使用的滑梯没有扶手,在高处取航材时存在安全隐患,希望可以改进。设备项目的宗容丽提出:部分职工的工作服不合身,如裤子长了就踩在鞋底,容易造成安全隐患,也为维护工作带来了不便。
当然,重视安全也就是保护自己的安全,如“身边的热水器应该定期清洗和维护,有利于员工的身体健康。”、“厂房、办公楼等设施应该定期检修,防止漏等造成电力设施损坏而引起安全事故,为员工提供一个安全的工作环境。” 在一番热烈的讨论中,大家都得出了一个共同的结论:安全,离我们很近,就在我们身边。重视安全,从点滴做起,为保障基地的安全生产作出自己的努力!
1、围绕党的中心工作和工会的中心工作任务,针对女职工的特点开展工作。
2、努力做好女职工的思想政治工作,在女职中开
等,从根本上维护女职工的合法权益和特殊利益。
4、组织和动员女职工积极参加劳动竞赛、合理化建议等活动,努力完成本职工作,充分发挥女职工在工厂两个文明建设中的作用。
5、鼓励和引导女职工努力科学文化知识,不断提高女职工的文化、技术素质,更好地适应发展社会主义市场经济的需要。
6、协助和督促行政建立健全女职工劳动保护设施和女职工劳动保护制度;协助职工医院每两年对女职工进行妇科普检。
7、经常调查研究与女职工切身利益有关的问题,及时反映女职工的意见和要求,同一切歧视、侮辱、迫-害女职工的行为作斗争。
8、配合有关部门经常对女职 ……(未完,全文共602字,当前只显示362字,请阅读下面提示信息。收藏《公司工会女职工委员会工作职责》)。编辑提醒:请注意查看“女职工工作合理化建议”一文是否有分页内容。原文地址
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