拿到了迈普的offer,如果考上研究生,迈普offer违约金大概多少用交吗?

一个老迈普人_迈普吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名:今日本吧第个签到,本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0成为超级会员,使用一键签到本月漏签0次!成为超级会员,赠送8张补签卡连续签到:天&&累计签到:天超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
关注:887贴子:
一个老迈普人收藏
离开迈普逾5年了,今天偶然看到这个贴吧,心情是难以表述的。回想起来,从大学毕业,3天5面试,进入公司,销售助理,真的可以说一切从零开始。一张白纸开始有了颜色和画面。花总、蒋总自然是我心中的灯塔,而公司里面还有很多在我看来,如雷贯耳的名字,是我的偶像和目标。冷锋、冷宝旭、宋涛、闫晓飞、张海龙、杨力这些名字,可能很多是大家都不知道的吧。那时候,自己的职位很低、薪水不高,却获得那么有动力,那么有激情。只要公司需要,可以暴雨天,一天骑车横穿整个城市三次去客户那里;也可以站16个小时的火车准时赶到公司要求的目的地。好像那时候我们一批进公司的都这样,我算是中等吧。后来,一切发生了变化。不知道为什么。上述的名字,我都认识,都很熟悉,我可以肯定的说,他们都是很好的人,业务能力不容置疑,个人魅力我认为是很强的,至少我可以负责任的说,他们是迈普的精英和栋梁。注意,我没有提到罗鹏和唐发明。罗鹏其实最令人佩服的是他的学习能力,很强,人很聪明,但是他不适合销售老总的位置,因为他就没有做过销售,他的很多想法和做法,其实耗费掉了公司很多资源,内耗啊!!!唐发明,简直就是一个笑话,此人心术不正,水平低劣,又想故作高深。他可以说为了个人的集权和虚荣,搞垮了一大批迈普的忠将良臣。笑话啊,笑话!!!!当年的九个大区总经理及其他重要人员,基本上都惨死此二人之手。我所知道的渠道老总黄晨阳、西南大区陶里因为工作地在总部,死得都颇为壮烈和戏剧。说了这么多,有点语无伦次。见谅。其实离开迈普的人,经常聚会,我发现大家都有一个想法,就是“如果迈普还需要我,我还会回去”。当然,这是感情用事,迈普不一定需要这批人了。不过,这批人是我关注迈普10年,最值得敬重的一批人了。花总、蒋总其实真的是好人,这一点,我必须认定。罗鹏走了,唐发明滚了,给了迈普重生的机会。但是,这些忠将良臣,还找得回来吗?
对了,就我现在了解,公司里面仍然有人值得大家信任:温大哥、闫晓飞、范俊松、卢寿明等,真的不多了,不多了,迈普好好珍惜吧。另外,建议现在的肖总:罗帮和唐帮,必须从销售队伍里面彻底清楚掉。这是所有关心迈普、爱护迈普的人,离开迈普之后的共识。
同为离开迈普5年的老人,不管观点是否认同先来顶个。 也是经常聚会,也都会谈起迈普,10年前应届进公司时所感受到的氛围的确是一生难忘,迈普对新人的重视和培养曾经值得称道,当时的培训主管咱们现在还称他为“校长”,虽然他也早已离开。到现在我也认为,同比成都的其他民企,迈普曾经在企业文化、人员素质和管理水平上高人一筹。 一直关注,也期待迈普重新起飞,在我看来,一个曾经让人那样有归属感的公司,不应该就此衰败。
我想楼上说的“校长”我也应该认识的。暂不论个人,整体而言,当时的迈普人,真的是一腔热血,视公司为己出,视公司的利益至上。但是,却下场都一样。爱得越深,伤得越深;痛得深沉,是因为我爱得深沉!
楼主估计是现有迈普想上位的人的枪手,也许你现在还在迈普、也许是被罗或唐赶离迈普且还想回迈普的人,但你的观点过于偏激!无论是过去的还是现有的迈普人都很关注迈普的发展,也都希望迈普好。
老帅同志,我承认有时候我比较偏激,但是我的偏激是被训练出来的,被压抑出来的。因为我还算是一个有眼睛有脑子的人。我已经离开公司5年了,我知道我回不去了。我当然始终关注迈普,希望公司好,因为直到现在,我也认为,迈普给予我的实在太多太多,我回报迈普的还太少太少。花总、蒋总给予我的培养和爱护我还没有好好报答。正因为我看到了迈普的问题,所以我急啊,发自内心的着急,我多么希望花总蒋总能够看到这些问题(当然也许他们是知道的),每当我看见中间的人像一个哈哈镜一样扭曲事实的时候,我从害怕不敢吭气到最后的出离愤怒,那样的日子,我忘不了。所以我选择离开。我不是枪手,也从来不屑于做枪手。谁上位对我来讲也说不上好坏。如果我的帖子里面提到的名字让大家感觉我有企图,我道歉。但是这些名字代表的人是怎样的人,我相信大家心里有数。迈普人,我做过,我很自豪!!!
老帅同志,既然是老帅,我相信你和迈普的关系应该不一般。我想你一定认识已经离开迈普的人,我建议你,有机会和当时的这些人聊聊,就当聊天吧,或者参加一下我们的聚会,你心里会像明镜一样,也许你现在其实也像明镜一样,只是大家的角度和身份不一样罢了。如果你是现在迈普的高管,你心里会有主意的。我们的目的是一样的,迈普好,我们高兴。就这么简单。
请注意:“老帅雄风”并不是“迈普老帅”。
是迈普老帅还是老帅雄风,对我来说,没有什么不同
这什么啊,冷宫娘娘VS正宫娘娘互掐,后宫大戏呀?良禽择木而栖,如此对人对不事,还什么一流培训出来的。
罗总,你不要走哇,你走了,谁来搞垮mp,谁来给我发遣散费哇
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
迈普领导眼睛要亮起来,请回那些能力很强的老员工才有希望,不然的话没得救了!
回复:10楼“对人不对事”?就是因为所谓的“对事不对人”,才让罗、唐之流有了搞人的绝佳机会和冠冕的说法。正是因为看到了问题的关键点,才知道,对现在的迈普来说,选对人,用对人,才是最重要的。
世事变迁&是不如人意
其实迈普能留住现在的这些想做事的人就还有机会的。但是,现在还在岗位上奋斗且有不错贡献的人的待遇好像不是都不怎么样。迈普希望下面的人正大光明赚钱,但是当下面人正大光明的努力到做出成绩时却被公司一次又一次欺骗,年终奖变成了戏剧的谎言,有能力的人都很受伤的。试想,一年业绩过千万的人的收入不如一年做百十万的人,你说下面人还怎么平衡,怎么有动力去拿大项目,怎么去帮公司创利润。
那些所谓一年为迈普收入千万的人, 请你们想一想,你们的过千万从何而来.如果真的觉得自己的销售能力,个人魅力很强,那我感觉就是大错特错了.借助这个平台完成你所谓的一年千万单子,没有什么可吹嘘的,平台成就你,行业成就你,做做公司的短扳.不成熟的行业一年你给我签个不用一千万,三分之一就好,再上来表达你的想法.人啊,永远都不满足,不知道自己几斤几两,淡定一些,做好分内的事情就好了.迈普没有成就你变成富豪,但是你每年吃穿住行,那一样少了迈普,别在这说风凉话了,之所以在这里有抱怨,就是证明了自己的无能和缺憾,努力完善自己,充实自己,一切就会成功了.祝你们成功!
我也是曾经在迈普短暂经历过的人,工作时间只有1年多,公司的高层我都接触过,瞎说一点个人的见解吧:1、罗鹏是心有余而力不足,有谁知道他只拿着1万的薪水?年终奖只有区区6万块?又有几个人知道他在离开迈普时候的心境,还记得三岔湖的时候,那场肖老板导演的送别,蒋华林站在后面,却连上台一句送别的话都没有。。。2、唐发明,没有接触过,我到迈普的时候他已经不在,但是就我接触的迈普人对他的评价,几乎没有一个好的,可见此人的人品3、闫小飞,打垮了唐发明,现在做到了销售老总,可算是有实力,带领金融行业部期间也是可圈可点,这也是为啥能走到今天的原因之一吧4、王鹏,此人城府极深,为人低调,可谓闷声发大财。。。5、肖志辉,迈普内部人称“瞎指挥”,志大才疏,不过貌似经过2年时间,现在对做CEO越来越有感觉了,但给锐捷的刘中东比起来,段位还是差了许多迈普这些年走了很多骨干,我认识一些很有能力的人,比如金融行业部的刘某,一些办事处的主任,一些销售一线的销售精英。。。老板没有反思过原因吗?管理者做到了自己最大的努力吗?一个2000年初销售额就过3亿的公司,到今天仍然在4,5亿徘徊,只能说悲哀!迈普最大的问题在于老板。花欣,虽然是技术出身,却在关键时刻对技术的发展方向缺乏判断,例如当初放弃交换机、、、蒋华林一心皈依我佛,以出世的心态做生意,以普度众生的眼光对待员工,怎么能把一个商业企业打理好?
感觉又都是元老级的人在这较量,
小的我都插不上嘴了!
我只是听说目前迈普对毕业生招聘是很不负责任的招聘,
先笼统的找一批人再慢慢淘汰(同学,老师,网上都有),这样公平吗? 公司招不到好的资源可以再招,可是对一个本科毕业生来说,进了公司很快又被刷,上哪又去找工作。要知道第一份工作对毕业生来说是多么的重要。哎,看来这就是迈普上梁不正下梁歪啊,手段好像有点卑鄙
备注下,我不是被那个刷得人,我是一个面试完还没有签协议的毕业生,看见这些东西后迈普在我心中的形象大打折扣,看来我还是重新考虑下其他公司吧
我觉得不是我不自信,而是对于我们本科生来说,真的怕是伤不起。大家工作都需要静下心来工作,谁会在明天都可能走人的情况下卖命呢
纠结啊!笔试面试了这么长结果却是不敢去
想不到迈普这么多风云,为何会这样,迈普到底好不好,至少对应届生好不好?为啥迈普刷人这么厉害,不到10%的通过率,如何让人理解,腾讯也没这么厉害?至少现在有一点是让人不愉快的,这么多不好的言论充斥着迈普吧,未被河蟹,迈普人在想甚?求中立人出来说点公道话!应届生伤不起第一份工作的!
今天干了一件高兴的事。看了上面的评价,我觉得世道越来越黑暗啊罗鹏 唐发明 王鹏 肖志辉 对迈普就没功劳吗?我从锐捷到迈普也见识了不少领导,我谈一下看法。罗鹏
其实协调能力挺强的,权术玩得好,北京称闫 罗 王一帮。罗鹏特别会做大家思想工作,团结了一帮人,可惜和肖志辉斗争牺牲了。在玉蝶应该可以做好。唐发明
应该说是我到迈普看到最懂营销和销售指挥的人,带了一帮能打硬仗的队伍。但此人性格很直,不懂迂回,在迈普得罪了不少人。但为办事处解决了事实。王鹏
是个精明的人,在罗 唐 王 后来又在肖面前左右逢源。所有是个不到翁,且在迈普搞得盆满钵满。闫晓飞 是个心狠手辣之人,人品歹毒,办事处主任怀孕期间,为了排除异己,直接派一个心腹做渠道没有销售经验的人当办事处主任,直接指挥才能真很一般。几乎把金融行业做死了,被锐捷赶超。也赚得盆满钵满。肖志辉
口号比较多,据说蒋老板只给他三年时间。得看结果。
罗鹏应该是被肖志辉赶走
唐发明应该是被罗鹏赶走
闫晓飞应该会被王鹏赶走
肖就不好说了
最后应该是王鹏的天下
赶走??开玩笑,唐发明要是一直在迈普,那就还是继续开着他的帕沙特,可惜人家被“赶走”以后,开的是A6L,我想大家都希望被“赶走”了
看的我连校园宣讲会都不想去了,这个公司怎么感觉全都在玩政治!?
看了真的很感动,你对迈普真的是孕育了真感情
一个偶然的机会进入了这个迈普贴吧,我也算是一个老迈普人了吧。大学毕业就进入迈普,经历了两个非同寻常的岗位,一做就是5年,对于迈普,我始终有着一种无法言语的深厚感情,虽然离开已两年有余,但每次路过我都忍不住会稍作停留,静静的看上一会。
曾今迈普每个人的名字,每个人的职位,我都清晰的记得,大家提到的所有人我也都有接触,也见证了无数应届毕业生从底层做到管理层,从低工资到拿到可观的收入。只要你是一个积极进取,想做事的人,迈普都会给你平等的发展机会。
客观的说,迈普真的是一个很好的企业,有着一群可爱而敬业的也想挣钱的年轻人,一帮没有任何官架的领导人。每一个从迈普出来的人,几乎都能成为独挡一面的行业精英,是迈普让我们完成了职业生涯中一次成功的历练和蜕变。人无完人,我们为什么不能宽容的去对待曾经的领导,或是曾经的同事和曾经接纳过我们的公司呢?
无论世人如何评价,我依然爱你,感谢有你,迈普!
呵呵,向所有进这个贴子里的老同事们问好,也许我们见过,或许没见,但你们的名字我都记得。
我也想参加聚会。。
这个10%的通过率是谁说的?公司招进来的人就是为了淘汰的吗?想想就明白
哈哈哈哈 好贴要顶!现在听说销售部朱和宋分区,更热闹啦,各色人等表演的那叫精彩。
老迈普人,转贴报道了今天偶然看到关于迈普的消息,搜索后来到这里,看到大家的发言,作为一个在迈普多年,也已离开迈普多年的老迈普人,闲聊几句。首先说说自己,虽已离开迈普多年,但骨子里还觉得是一个迈普人,作为毕业后的第一个份工作,从南谊,到航利,再到现在的九兴,在这个大家庭里顶着迈普的头衔走南闯北,漂洋过海,在那个激情的年代与所有人一起赢得一个又一个胜利,创造了一个又一个奇迹。迈普那时请顾问公司出了个《迈普之道》,我从没看完过,也不知道讲了些什么,洋洋洒洒很长一卷,还有个鎏金的视乎是赠送给了某位外国政要。让我说,迈普成功在,其一是人,从研发,到市场,到文员和后勤,是迈普道之载体。我认识的迈普人没有一个是孬种,多年以后还是要这样说,无论现在仍在的或那些已经从迈普离开的,印象中没有一个不是能独当一面的白骨精。所谓的企业文化,家也好,激情也罢,没有这群优秀的人,什么也不是。迈普这个特殊的组织奇迹般的凝聚并发展了这些人,这些人推动着迈普发展着。迈普早已不仅仅是一家企业,人是其发展过程中的一员,而她缺成为了我们生命中的一段特殊的经历。其二是变,迈普永远在积极的变化,产品研发的变化,组织管理的变化,或许出现很多砍掉的项目,走了许多优秀的人,但我觉得正是因为这个积极应对市场的变化而变化的文化,才让迈普走到了今天,以几百号人的力量而与思科华为抗衡并赢得的专业领域无可比拼的市场份额,这不能不说是一个奇迹。因为积极变化,所以迈普总能以其特有的天赋快速响应市场需求,研发改进产品以满足客户的需要,这或许就是那个"一厘米宽,一公里深",不知现在还是不是在提这个。上周在一客户处偶见迈普一产品,询问得知,在该行各级网点还全部都是用的迈普这个东东。其情形视乎还如吴老师十多年前开发的多路猫一样。有人说迈普这么些年年产值仅3个亿左右,没有进步,没有发展,让我说这已经是奇迹了,看看思科的市值在这些年缩水多少?通信产品当年的对手还有几家建在。中国民营企业的平均寿命才3年左右,迈普从1993年到现在已经快18年了!或许迈普从没有过什么先进的管理经验,没有特别高深的科技发明,但迈普作为一个普通的民营企业,她已经是一个奇迹矗立在那里。在这个过程中,...,査文宇,罗鹏,肖志辉...只不过是过程中的一个个符号而已,正如其他许多早已离开的人,相信迈普还是那个迈普,她还会一路前行,在里面的人,你们是幸运的,珍惜机会,你们应该会积极在这个集体中发展自己,离开的人,会继续走自己的路,并在新的路途中创造自己的奇迹。那段日子是激情和灿烂的,祝福曾经的所有迈普同事。作为看着肖师二度进出迈普的老同事,相信技术出生的你会继续带领着迈普创造新的奇迹。祝福迈普!
请迈普2001届入职的员工加我建的群:,不管天南海北,是否还在迈普,我们能聚就好。
登录百度帐号推荐应用迈普吧-百度贴吧
签到排名:今日本吧第个签到,
本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧排名:
本吧签到人数:0
可签7级以上的吧50个
本月漏签0次!
成为超级会员,赠送8张补签卡
连续签到:天&&累计签到:天
超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
机子初始化之后成这样子了。是不是要重新写入文件?谁有设置好的文档给我发一下,让机子先能用起来
VPN3005C设备的enable密码忘了,如何登录控制台?
も 看着哥哥游来游去,我好生羡慕。我跟着哥哥的姿势,一本正经在水里游,可是我怎么也游不起来,而
谢谢吧里各位大爷,爱你们~
学校网络迈普交换链接的傻瓜交换机在分到办公室的 现在网络有些办公室正常的 有的办公室没法获取IP 显
还有能向别得路由器一样刷机不,最好能刷个带VPN服务得
迈普s3120八口交换机怎么调?? 用于集团网
请问各位大神,迈普的待遇怎么样啊?
以前在公交车上遇到一美女,简直是一见钟情的梦中的女神,但我想这辈子是找不到的了,但我还能依稀
想买个实体娃娃,应付下自己旺盛精力,听说梦之侣实体娃娃不出油、不变形、无异味,一个顶三个。大
小伙伴们,春节都在哪里过呢?来说说吧!
今天收到迈普OFFER的武汉的小伙伴们进来聊聊
如题 销售经理,一般待遇怎么样? 马上要面试了,麻烦哪位师兄师姐告诉下
什么时候会给通知啊?等的好烦哦,是只有通过的才给打电话么?
有没有高手指导下, 是这样的,楼主最近用WiFi上网很不稳定,于是打算从这个上面的lan口接一条网线直接
迈普MPSec ISG1000-F2-AC(V3)是否支持DDNS设置呢?那位大侠价绍下
麻烦大神给发一下非常着急 给发txt的 谢谢了
大神们,麻烦指导一下设置啊,非常感谢
日,第十二届中国重庆高新技术成果交易会(简称:重庆高交会)盛大开幕。重庆高交会是中国
楼主我是2016年9月入职的,在迈普也呆了4个月了。部门就不说了哈,保密。
迈普最近是在太原开办事处了吗?
不知道面什么,怎么面,注意事项等等,求告知
去成都培训什么内容?为什么网上说好多人培训后就不要了?
岗位是行业销售经理,12月成都培训,请问我这个岗位培训会刷人吗?还有发展前景大吗?
加班多吗,福利待遇怎么样,年终奖有吗? 本科毕业3年的话,薪水可以给多少呢? 了解情况的可以回答下吗,谢谢啦
迈普区域总代!交换机、路由器、防火墙、上网行为管理、无线覆盖! 李
mp1800路由器有fe口的怎么设置有大神教下么
3月18日,“2016中国IT市场年会”在北京香格里拉酒店隆重召开,此次年会以“互联变革产业·融合驱动创新
日由正和岛主办,正和岛四川岛邻机构承办的“新川商与创智时代—正和岛四川岛邻机构三周年
出迈普VG系类语音网关 价格好说 余料 可长期
由成都市慈善总会、成都公益慈善联合会、四川好搭档精英俱乐部等主办的“2015成都公益慈善年会”1月17
C114讯 1月4日消息(南山)日前,第二届国家信息安全与国产化战略高层论坛在北京举行。 本届会议邀请了
日,安全自主软硬件产业技术创新战略联盟“2015年年度会议”在北京顺利召开,会上就“自主
发贴红色标题
签到六倍经验
兑换本吧会员
赠送补签卡1张,获得
助攻总额: 43W
贴吧热议榜
发表后自动分享本贴
使用签名档&浠婂勾宸茬粡鏀跺埌OFFER鐨勪汉璇疯繘~銆愯繄鏅?惂銆慱鐧惧害璐村惂
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&绛惧埌鎺掑悕锛氫粖鏃ユ湰鍚х?涓??鍒帮紝鏈?惂鍥犱綘鏇寸簿褰╋紝鏄庡ぉ缁х画鏉ュ姫鍔涳紒
鏈?惂绛惧埌浜烘暟锛

我要回帖

更多关于 企业offer违约金 的文章

 

随机推荐