今天下午，河南省机场集团有限公司在我院就业处四楼招聘大厅举办现场招聘会，这是该单位第二次来学院招聘人才。机场集团人力资源部部长魏良民、就业处处长龚建民等参加了招聘会。
对于机场工作情况，同学们感到既陌生，又神秘，又向往。会上魏良民向同学们介绍了河南省机场集团有限公司的建设情况及本次招聘地勤工作人员的具体岗位及要求。机场地勤工作人员不仅代表了整个机场的形象，也是河南的形象，所以对于应聘毕业生的要求非常高，除了身高、形像外对于外语水平及应变能也要达到公司要求。经过初步面试后，合格的毕业生，还要再次进行一对一的面试、笔试、体检等环节。会后河南省机场集团有限公司下属单位郑州机场公司人力资源部陈永颂部长表示：去年在与平职学院第一次合作招聘了8名毕业生，通过一年的工作，他们在各自的岗位上表现突出，得到了老员工及领导的认可。据悉，河南省机场集团有限公司与学院第二次合作，在招聘人数及专业上都有所增加，经过一个下午的初试，22名毕业生通过面试。（智红华）主要城市：
职位分类：
已选条件：
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责及内容1·根据自提客户提供过来的订单信息发设备并做领取记录2·需要现场支付押金订单，根据订单的金额给客户刷预授权押金3·客户返还设备时，做下设备检查与配置检查并做记录4·客户设备无缺失返还的给客户解预授权5·配合好其他各部门的工作安排6·客户在使用设备的过程中遇到问题，一定要给客户提供解决方案，并通知到相关售后技术人员7·服从领导安排的其他工作8·客户在取货时给客户讲解使用操作步骤9·专业的回答客户过来提供的咨询任职要求:1·中专或同等学历2·有1年过柜台服务经验或者同行经验最好3·很强的沟通技巧4·能够熟练的操作办公系统
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：50-150人
职位描述向中外游客提供旅游咨询服务，解答上海旅游的相关问题 。领导交付的其他相关工作。职位要求良好的中英文表达能力，出色的沟通能力 。有一定客户服务意识技巧 。熟悉旅游，热爱旅游，有旅游专业背景优先 。能适应轮班制工作 。能在浦东机场长期工作 。家住在浦东机场附近优先 。实习生优先
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责机票平台供应商的开发、维护；2、协助总监负责机票预订流程的监督与管理；3、负责对航空公司政策、客规等的收集和解析；4、推动机票产品需求设计，推动、控制、协调产品的开发与上线；5、关注机票产品线发展状况，分析行业及竞争产品，跟踪最新发展趋势；6、负责对接部门机票相关业务的协调、处理。岗位要求：1、统招大专及以上学历；2、3年以上工作经验，有大型平台运营从业经验者优先；3、具有OTA，机票行业，B2C，B2B或相关领域产品工作经验者优先；4、对市场和行业发展具有敏锐洞察力，持续关注机票和互联网领域，具有创新意识；5、主动性强，具有优秀的理解、沟通与协调能力，抗压能力强。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：保障游客顺利出行任职要求：1、有责任心，沟通能力强&&&&&&&&&&2、有销售经验，给游客提供增值服务&&&&&&&&&&3、有亲和力，服务意识强&&&&&&&&&&4、有驾照（C照），会开车优先
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
世界城市旅游联合峰会
会场助理岗位职责：1.在峰会现场与各部门协调2.与酒店及航空公司负责人对接工作任职要求：1.有良好的英语沟通能力；2.有相关会议会场工作经验者优先。工作时间：9月7日和9月24-25日***薪酬：400元每天（含餐，交通另付）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职要求：1、航空票务、市场营销、公共关系、旅游管理等专业大专以上学历；2、声音甜美，普通话标准；3、具备很强的服务意识，沟通能力强，谈吐流利；4、熟悉网络操作，及办公自动化软件，打字速度快每分钟60个字以上；5、为人诚恳、热情，能吃苦耐劳、责任心强、具有团队合作精神；岗位职责：1、根据部门的销售规划，按时保质保量完成销售任务；2、及时处理每日的国际机票查询、报价、销售、出票等；3、及时进行客户维系、回访，跟踪客户销售，确保客户销售的稳定性；4、及时进行账务的处理，确保每日销售数据的准确性；5、协助主管进行客户的拓展和维系；6、协助进行航空公司等供应商关系的维护；7、其他待遇：基本工资(3500)+奖金提成+福利补贴+社保+带薪年假+假日福利+婚嫁生育贺礼等。职位联系方式公司名称:四川民扬航空服务有限责任公司地址:成都市长顺下街128号24小时订票电话：028-96535
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、按公司规定在机场、南站、火车站等公司指定接送点接送客人；2、协助客人办理登机牌和行李拖运；3、抄写送团计划；4、发放发票或物资给客人；5、协助公司完成紧急安排的临时任务。任职要求：1、心态好，能吃苦耐劳；2、无不良嗜好，服从公司与上司安排；3、有极强的责任心和团队合作精神；4、广州市户口优先。南湖国旅诚邀您的加入！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
一、岗位职责： 1.开发客户（旅行社同行、直客等），做好客户维护； 2.学习各航空公司的政策及机票运价、自由行产品设计等业务知识； 3.运用机票预定系统，根据客户需求查询国际机票，并准确报价、订座及出票等； 4.解答客户咨询的旅游相关问题，根据客户需求设计旅行路线、预订机票酒店、规划行程； 5.妥善处理好客户的退、改、签等售后服务工作； 6.做好售后账款清算并协助财务部进行对帐工作； 7.完成上级交给的其它事务性工作；------------------------------------------------------------------------------------- 二、任职要求： 1.学习能力强，有较强的主动性、上进心、责任心； 2.热爱销售工作，能承受一定工作压力，愿意接受挑战； 3.善于沟通，具有良好的客户服务意识和业务拓展能力； 4.熟练使用电脑及各类office办公软件；英语熟练。---------------------------------------------------------------------------------------三、1.上班时间：9:00-18:00，周末双休 2.薪资待遇：底薪+绩效/提成+工龄工资+业绩奖金+帮助收益奖金； 3.开阔眼界：优秀员工境内境外游，既可朝九晚六，又可浪迹天涯；
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责: 1. 负责国际机票的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划；2、为旅客预订机票，出票，改期，签转、退票等工作 3、在销售过程中要对客户信息进行核对、更新和完善，保证客户信息的完整和准确； 4. 掌握机票预订流程。任职要求： 1. 具有较强的服务意识，沟通能力强，独立开发客户，能够对客户进行针对性的销售； 2. 能够接受有压力的工作，敢于挑战自己。 岗位要求：大专以上学历，年龄：20-30周岁，男女不限，有无工作经验均可。普通话标准,口齿清晰、甜美，耐心，细致，反应机敏灵活，有较强语言沟通能力和团队合作精神，善于洞察客户要求，对客户负责。能用优质的服务维护好新老客户。有工作经验者优先录用。工作时间：8：00-17：00 9：00-18：00 单休、节假日串休 福利待遇：基本工资+餐补+保险+带薪年假+节日福利+员工旅游，月薪元以上联系电话：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
不要怀疑自己行不行,先问问自己喜不喜欢,想不想?喜欢模特***?对这方面兴趣很高?想找平面模特***?每个人都有属于自己不一样的美,独特的美,只要你够自信。只要你喜爱这行业，我们就给你平台......本公司以文化为底蕴，以创意为武器，以创新为使命，以市场为导向，以客户需求为己求，以客户品牌价值最大化为目标。报名方式：联系人：小宇老师1、添加微信 ioa911 咨询!2、直接拨打联系电话：符合公司招聘标准会给您发面试时间+地址,公司绝对会优先安排上班。季节性转换，公司长期招聘优质/有潜力新人试衣，网拍平面模特。无经验亦可。本工作属***性工作，根据个人业余休息时间安排拍摄活动。公司新人待遇每小时150元至800元起,拍摄时间只需2-5个小时，工资日结。招聘职位：试衣模特：（主要为商家展示未上市新款服装）网拍模特：（主要拍摄淘宝应季服装，裤子、外套、连衣裙、T恤等）平面模特：（主要拍摄服装广告、商品海报、产品画册等）微胖模特：（主要负责大码服饰拍摄、写真）婚纱模特：（主要拍摄婚纱，旗袍，礼服为主，进行棚拍，街拍，海景拍摄等，以及各种婚纱礼仪活动）职位要求：女，17-28周岁，身高155cm以上，男，身高170cm以上。形象好，上镜感强，微胖均可，喜欢拍照，爱表现，守时守信。颜值高会放宽标准！主要拍摄：各类风格服装小中大/加大码的、平面棚拍、产品拍摄、海报、宣传片等广告宣传等。以上职位一经录用，公司将为其提供良好的发展空间和平台，条件优秀者将成为公司签约模特。本公司承诺：以上职位均为公司直招，不收取报名费，培训费，押金，面试要提前预约。深圳地区拍摄地点：福田、罗湖、南山、宝安、龙岗、盐田、光明新区、
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
值机服务，旅客引导，旅客接待，1.性别不限，钕身高160以上，170以上。年龄25以内。2.学历大专及其以上，会英语口语交流（无等级也可以）。3.待遇以上，4.上岗地点，重庆江北国际机场内，5. 请投递个人详细简历及其生活照（无PS过任何痕迹），6. 详细细节请直接电话联系，或到我司参加面谈，7. 满足招聘要求，包培训、上岗，
非诚勿扰！直接电话联系，谢谢！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：- 负责接待浦东机场客户任职要求：1.做事认真负责，服务意识、营销意识强；2.诚实守信，品行端正，服从领导工作安排；3.有一定的英语基础及掌握电脑办公软件；4.形象气质佳，吃苦耐劳，有团队精神，沟通力强，学习能力强；5.公司提供住宿，表现优秀毕业后可转正；6.具体工作时间以公司安排为主。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
1. 在会所范围内服务会员，按其要求提供酒水、订餐、.游艇出海预定、酒店客房、会所设施等相关服务； 2. 执行有关对客关系区域的服务，例如：迎接VIP,订花、送生日卡、书写欢迎信或道歉信等等； 3. 在VIP到达前，确定房间/座位已按标准设置或特殊要求布置完毕，例如：礼品已摆放、鲜花已送，针对需求，与送餐服务部、客房部和工程部等部门通力合作： 4. 会员到达时，迎接客人至客房，解释会所或客房设施，为他们逗留期间提供帮助； 5. 有礼、有效地处理客人需求和投诉，如有必要，给相关人员提供指导以保证会员满意，记录所有会员需求和投诉，以便进一步跟踪； 6.收集会员意见，以便掌握他们在店期间所受服务的反馈，分析归纳他们的意见，提供合理化建议； 7. 掌握游艇会产品知识和当地旅游商务信息，以便回答会员的问询； 8. 接受管理层分配的额外任务和责任。任职要求：1. 气质形象佳，身高163cm以上； 2. 酒店旅游管理专业者优先考虑； 3. 酒店前厅部两年以上工作经验； 4. 熟悉会所客服、前台、礼宾、餐饮、客房的工作流程。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
通过专业的销售技巧以及街头互动、场馆互动，捕捉游客兴趣点等完成场馆门票或指定二次消费项目销售目标该招聘信息仅限于前程无忧发布有效
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位要求：1、应届毕业生，大专及以上学历；2、无项目开发经验的求职人员，可实训后上岗；3、期望在软件行业发展，热爱软件开发工作；4、团队意识强，前期能够配合资深开发师的开发工作。福利待遇：1、对于初来深圳的毕业生，公司能提供住宿以及初期生活补贴。2、双休，无需加班。享受法定休假，公司实行7小时工作制；公司为员工购买五险一金+人身意外伤害商业保险。3、享受带薪年假、婚假、病假、培训假等福利。4、完善的员工内训制度，高效的工作环境和氛围；定期组织员工参与旅游、体育比赛等业余活动，丰富员工的工作生活。地址：深圳市南山区科苑南路武汉大学产学研大楼B403室网址：.cn/
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
一、3年以上国际机票相关工作经验，并且有一定的国际机票资源；二、有较强的沟通协调能力及成本控制意识。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责上市公司来访外宾接待工作；任职要求：1、形象气质佳，英语口语好，女身高165CM、男身高178CM以上；2、有海归经历、英语专业八级优先。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：1.
穿着礼宾制服，按照机场门店礼宾规范接待客人2.
执行礼宾接待任务前查询航班预计到达时间、停靠航站楼，并与执行业务驾驶员确认航班信息以及司机信息。3.
执行接待任务前完成接机牌（按客户公司要求）的制作。4.
密切关注接待航班实际起飞时间、预计到达时间，并向驾驶员及时更新航班信息（驾驶员同时需要密切关注航班相关信息），确保双方的信息保持一致。5.
接待航班落地前，按照标准的短信模版向客户发送短信。6.
接待航班落地后，礼宾人员在指定的到达出口举牌等候客户，将客人引导至相应的司机处。7.
发生突发状况，根据公司的流程进行应急处理8.
负责机场门店、柜台的清理，确保门店环境的整洁任职资格：1.形象气质佳2. 掌握电脑办公软件3. 工作自觉主动，认真负责，服务意识强4. 诚实守信，品行端正，服从上级领导指示安排5.能适应轮班加班制；6. 有团队精神，沟通力强7.上海班时间做一休一8. 家住浦机机场附近者优先考虑
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
☆☆☆应聘者须有导游证，领队证,无证者请勿投简历，此职位长期招聘岗位职责1、负责旅游团队全程陪同及导游工作，随同团队客人出境、游玩、入境时向客人提供旅游保障；2、团队出发前开出团说明会，提供专业旅游建议，落实旅游团的衣食住行等；3、处理团队突发状况或意外事件；4、负责景点资料的收集及团队反馈；5、维护本公司良好形象和声誉6、在境外保管客人的护照证件、机票，帮助客人填写出入境有关表格。任职资格1、男女不限，热爱旅游行业，熟悉导游工作程序、有出境带团经验；2、有较强的组织能力、应变能力及较强的服务意识；3、吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理；4、持有效导游证；5、英文听说读写流利。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
【岗位名称】 邮轮保安员Security Guard [SG]【应聘要求】1. 曾从事警察/邮轮/海运/航空/机场/港口的安检工作或五星酒店安保工作1年以上经验；2. 身体裸露部分不能有大面积的疤痕、胎记、纹身、烧痕；身体不能有残缺；3. 无犯罪记录；4. 无传染病史，精神病史，乙肝携带及其他可传染的疾病，先天性心脏病或造成自己及他人健康的疾病等；【岗位描述】1. 熟悉安检的检查方法,安检设备操作 (X射线、金属探测器、炸药、毒品检测设备)；2. 负责乘客与船员在邮轮航行和靠港期间的安检及保安工作；3. 船靠港时，主要控制船员和旅客的上下船，并 确保具有权限旅客和船员才能通过；4. 船在海上航行时，主要保养安检设备和为下一个港口做准备工作，并且响应各种紧急事件。【员工福利】1.按照挪威海员法及美国劳工法例签订劳工合同，并按照美国法律购买在船人身医疗保险。2.为员工提供免费食宿（房间内含洗手间、电视、储物柜、24小时热水，冰箱等）。3.享受使用邮轮各项娱乐设施；4.邮轮航线目的地免费旅游观光。5.休假期间享受补贴，续约有续约奖金。【联系方式】
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河南民用机场新进员工录用标准的研究.pdf45页
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硕士学位论文 ⑨MASTER’STHESIS 摘要 我国民航业的高速发展，给河南民用机场也带来了前所未有的发展机遇。而随
着机场硬件设施建设的日趋完善，高素质的员工队伍建设显得尤为重要，只有兼备
先进的硬件设施和优质的软件服务，机场才能为旅客提供高质量的服务。目前民用
机场对新进员工的岗位要求，虽然有一定的特殊性，但在实际录用过程中几乎趋同
于普通企业对新进员工的录用要求，缺少合理科学的录用标准，造成录用工作存在
供求矛盾、方式单一和管理不足等问题。研究一套既符合民用机场需求，又能切实
提高员工录用效率的新进员工录用标准，不仅可以一定程度的解决录用工作上的问
题，而且对优化民用机场人力资源配置、提升河南民用机场的综合竞争实力，有着
重要的实践意义。 本文从河南民用机场新进员工录用现状及其存在的问题入手，通过明确河南民
用机场工作人员的职位设置及相应能力素质要求，依据人力资源管理理论，对机场
现有员工开展问卷调查与分析，从而确立民用机场常设岗位的录用标准，并在实际
录用工作中得到运用与验证。 通过研究，本文得出以下主要观点： 第一、由于科技进步、用工制度、历史遗留等多重原因，河南民用机场新进员
工录用工作存在着供求矛盾突出、录用方式单一、管理研究不足等主要问题。 第二、马斯洛内在需求理论、霍兰德人格类型理论是构建新进员工录用标准的
理论依据。 第三、河南民用机场新进员工录用标准包括政审标准、年龄标准、学历标准、
知识能力标准以及身体、心理标准，不同的录用标准应该综合采用相应的录用方式
与方法。 第四、民用机场新进员工录用标准的研究与运
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培训就业部
新郑机场招聘VIP、要客、值机、安检等地勤岗位市场开发部
铁路事业部
&&&&工作职责:为国家领导元首、明星、头等舱等重要旅客协助登机和贵宾服务休息，引导重要旅客执行登机。
&&&&任职要求:
&&&&1、品行端正、无不良行为记录、无违法犯罪记录。
&&&&2、年龄17-25周岁,大专或以上学历。
&&&&3、男净身高不低于172cm；女净身高不低于163cm。
&&&&4、五官端正,身体健康,无纹身,,思想品德好。
&&&&5、面部、颈部、手部及裸露部位无明显疤痕；口齿清楚，普通话流利，听力正常。
&&&&6、工作积极认真，具有良好的沟通和表达能力。
&&&&7、未婚未育、五官端正，身材匀称，可以通过政审和健康证的办理。
&&&&8、懂得简单的英语口语交流。
联&系&人：沈老师
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地&&&&址：河南省 郑州 中原区 陇海西路55号，郑州市劳动大厦（劳动就业训练中心）
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