公司召开干部大会-中铁十八局集团第三工程有限公司-微转化
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公司召开干部大会
阅读&17224&发表& 17:53:07
6月15日上午，公司干部大会在机关第五会议室召开。集团公司董事、副总经理(主持经理层工作)刘明杰出席会议并作重要讲话。集团公司人力资源部副部长刘琳琳，集团公司办公室秘书冯武，公司执行董事、总经理刘术臣，其他班子成员及机关全体人员参加了会议。会议由公司党委书记陈方杰主持。会上，集团公司人力资源部副部长刘琳琳首先宣读了集团公司关于对三公司领导班子的任职决定：张斌同志担任三公司党委委员、党委常委、代理常务副总经理。集团公司董事、副总经理(主持经理层工作)刘明杰在会上作了重要讲话。刘总指出，由张斌同志担任三公司代理常务副总经理，是集团公司党委充分研究考虑三公司领导班子建设现状，着眼三公司长远发展需要，推动领导干部人才交流，根据张斌个人特点做出的慎重决定。针对三公司领导班子建设和下一步发展，刘总提了四个方面的要求和希望：一是要提高认识，把思想和行动统一到集团公司党委决策上来。希望三公司领导班子和全体干部职工要提高思想认识，增强政治意识和大局意识，以高度的政治责任感，齐心协力把三公司建设好，发展好。二是要强化自身，不断增强班子团队的凝聚力和战斗力。希望班子成员之间加强团结，分工不分家；要充分调动积极性，发挥班子团队作用；要坚持民主集中制，落实“三重一大”制度；要带头落实责任，既要认真履职，又要敢于担当、敢于负责。三是要勇担重任，开创三公司建设新局面。要围绕企业自身定位，厘清发展思路；要坚持问题导向，规范管理行为；要直面问题，敢于亮剑，抓好企业中心工作，做到抓在建、创品牌，抓承揽、上规模，抓管理、增效益，抓清欠、减压力，抓过程、保安质。四是要廉洁自律，营造风清气正的发展环境。要以“两学一做”学习教育为契机，增强“四种意识”；要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，遵守党的各项纪律；要加大追责、问责力度，维护纪律规矩的严肃性。随后，公司新任代理常务副总经理张斌表示，很荣幸加入到三公司，与三公司各位领导和同事携手同行、并肩作战，在今后的工作中将始终保持政治坚定，切实增强“四种意识”，自觉维护班子团结，严格遵守党的纪律，弘扬求真务实的作风，始终保持永不懈怠的朝气、大胆改革的勇气和开拓创新的锐气，努力为公司发展多做贡献。公司执行董事、总经理刘术臣在会上首先对集团公司长期以来对三公司的关心和支持表示感谢，他在代表领导班子表态发言时强调，将坚决拥护和支持集团公司党委决定，服从组织安排，各级领导干部要立足本职工作，着眼大局，加强班子建设，搞好团结，全力支持张斌同志的工作，稳步推进年度工作目标的实现。公司党委书记陈方杰在会议总结时要求，全体干部职工要学习贯彻好集团公司刘总重要讲话精神，并代表公司党委表态，一是服从组织安排，全力支持配合；二是立足工作岗位，做好本职工作；三是维护团结和谐，凝聚发展合力。与会人员（乔建光 杨建宾 蔡德龙）
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微信公众号中铁十八局一公司董事长李兰勤雇200余打手殴打讨薪民工
事由：2010年10月份，海南军海建设有限公司湖南省常德分公司与中铁十八局集团有限公司正式签订了四川雅乐(雅安至乐山)高速公路TJ12标段《工程施工合同》。工程项目：乐雅高速公路TJ12标段K90+050~K93+000段路基、桥梁与雅安连接线起点至光华山隧道工程。工程地点：雅安市雨城区凤鸣乡。合同总价：约人民币1.7亿元。施工方进场后，遂组织200多工人进行修路，建板房，购置机械设备等，包括人工垫资等先行投入2000多万元。
2011年4月初，中铁十八局集团有限公司第一工程公司人事变动，李兰勤任董事长。他策划要把该项目纳入自己占有股份的公司。
日，中铁十八局一公司董事长李兰勤以莫须由的名义，让项目部口头通知海南军海建设有限公司湖南省常德分公司退场。
日，中铁十八局一公司，在没有与海南军海建设有限公司湖南省常德分公司达成任何退场协议，并未对施工方已施工做任何工程计量和机械等设备的核对清算事宜，单方通过天津市津南区人民法院下达了排除妨碍工程的先予执行的裁定书（中铁十八局一公司在7月6日递交给天津南区人民法院材料,法院未调查事情真像,在毫不知情的情况下,7月7日就匆匆做出裁定,裁定施工方强制退场）。
日，9月15日，9月21日，中铁十八局一公司董事长李兰勤多次组织黑社会闲杂人员200余专职打手（李兰勤聘请的大杨领导的专业打手，每人一天1000元，打手头目大杨年薪48万元）与10多位公安，由中铁十八局一公司项目部经理高海东、崔建华副总、铁路公安一处藤政委（一级警督）、副处长陈和等带领队，手拿棍棒刀枪，非法对乐雅工地工房实施打、砸、抢、烧，打伤工人10多人，工人多名轻伤，柔弱妇女也惨遭毒手，打手们强行把施工工人赶出工地，砸坏施工方工房，侵占施工方机械设备，烧毁工人生活物品包括现金手机身份证等。
中铁十八局一公司董事长李兰勤，一个小小的处长，凭啥花人民的血汗钱，每人每天1000元雇200余打手殴打讨薪民工？
无图无真相。。。。。。我还真不相信是LZ所说！居然公安和社会上的一起出场~可能不！！就算是要搞也是分开来搞吧
一切皆有可能。
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违法举报电话：江油市互联网信息办公室电话 9中铁十八局集团第五工程有限公司_百度百科
中铁十八局集团第五工程有限公司
中铁十八局集团第五工程有限公司，前身是中国人民解放军铁道兵第八师四十团，始建于1958年10月，1984年元月兵改工并入铁道部，更名为铁道部第十八工程局第五工程处；日，更名为中铁第十八工程局第五工程处；日建立现代企业制度，为中铁十八局集团第五工程有限公司。现有正式职工3239人，具有工程、财务、经济、统计等各类专业技术职称的专业干部808人，其中高级职称的66人，中级职称的241人；技术工人1538人。固定资产净值1.61亿元，主要施工机械设备400余台（套），净值1.13亿元。年施工能力20亿元以上。
中铁十八局集团第五工程有限公司公司成就
40多年来，该公司先后参加了成昆、襄渝、京原、京通、大秦、神朔、宝中、京九、南昆、漳泉、石长、西康、青藏、兰武等铁路干、支线的建设。在神朔铁路蛇口峁隧道施工中，他们战胜黄土、流砂等恶劣地质条件，成功地在黄土高原上修建了5804米的铁路双线隧道；在建设中，他们充分发扬挑战极限、勇创一流的青藏铁路精神，在海拔5000米的雪域高原铸起了一座丰碑；在兰武复线全长20.05公里的“亚洲第一长隧”———乌鞘岭隧道施工中，他们克服高寒缺氧、地质复杂等重重困难，以勇于战斗、敢于胜利的“老虎团”精神，仅用两年多时间（设计工期6年半）就圆满完成了施工任务，创造了共和国铁路隧道建设史上的又一个奇迹。
同时，他们还承担了引滦入津、引大入秦、天津新开河水厂、天津开发区水厂一期及二期工程、石家庄二环路立交桥、塘沽车站立交桥、天津彩虹大桥、天津金元宝商厦等重点市政工程建设。在引滦入津工程中，他们以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的铁道兵精神屡创佳绩，被天津人民赞誉为“老虎团”。他们承建的天津开发区彩虹大桥，攻克多项技术难题，创造了全国十项施工新记录，成为天津桥梁建筑的一景。
改革开放以来，他们从修建天津外环线入手，进军高速公路领域，先后承建了唐津高速、京张高速、宣大高速、北京南四环路、西安绕城高速、京沪线山东化临高速、铁四高速、丹本高速、京沈高速、吴子高速等高速公路工程，建设里程达100多公里。
中铁十八局集团第五工程有限公司屡获殊荣
在几十年的施工历程中，该公司创造了一大批优质工程。其中荣获詹天佑大奖一项，国优工程、鲁班奖9项，省部优工程31项。引滦入津工程荣获国优金奖；大秦铁路一期白家湾双线隧道工程荣获国优金奖；大秦铁路二期工程获“鲁班奖”；天津市开发区自来水公司净水厂工程荣获1996年度铁道部优质工程一等奖；石家庄市北二环立交桥荣获1997年度中国市政工程金杯奖；呼和浩特市鼓楼立交桥获国家优质工程银质奖；上海市逸仙路道路高架桥获得国家优质工程银质奖；天津市滨海立交桥获国家优质工程银质奖，并获得全国青年文明号工程；西安绕城高速公路（北段）帽耳刘互通立交桥获2003年度鲁班奖；2004年西安绕城高速公路（北段）获得第四届詹天佑土木工程大奖。
中铁十八局集团第五工程有限公司企业文化
在长期的企业建设中，该公司始终坚持和发扬不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外的企业精神，培养了一支拼搏奉献，敢为人先，精益求精，技术过硬的职工队伍，形成了诚信———创新永恒，精品———人品同在的企业价值观，先后受到中央军委、铁道部、天津市、河北、湖北、湖南、吉林、山东等省的表彰。他们近5年连续被铁道部、天津市授予优秀企业和先进单位，并先后获得全国设备管理先进单位，全国优秀基层党组织，全国“五一劳动奖状”，全国质量管理先进单位，多年来连续被中国建设银行河北省分行评为“AAA级”信誉企业和“重合同、守信誉企业”。该公司保持着质量、环境、职业健康安全三个管理体系认证。
一项项荣誉，记载了功勋，写满了辉煌！如今，中铁十八局集团第五工程有限公司以崭新的姿态进驻天津滨海新区，他们以天津为家，以建设滨海新区为己任，将在天津滨海新区的开发建设中发挥更大的作用，在共和国的建设史上写下更加恢宏壮美的篇章！
中铁十八局集团第五工程有限公司新的发展
2006年7月，中铁十八局集团第五工程有限公司正式迁址天津滨海新区，掀开了为天津人民做贡献的崭新一页。值此迁址庆典之际，公司董事长彭仕国、党委书记刘勇霖、总经理冯希民携全体员工向社会各界致以崇高的敬意！中铁十八局集团第五工程有限公司是国家一级施工企业，具有市政公用工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包壹级、桥梁工程专业承包壹级、隧道工程专业承包壹级、公路路基工程专业承包壹级、水工隧洞工程专业承包壹级等七个壹级资质，可以承担各种类型的铁路、公路、市政、工民建筑、水工隧洞、地铁、机场、码头、大型独立桥梁、长大隧道、大型土石方等工程施工。
中铁十八局集团第五工程有限公司　地址：天津市塘沽区新北路3199号
中铁十八局集团第五工程有限公司永放光芒
——访“老虎团”现任领导
图为十八局集团五公司党委书记刘勇霖
通讯员 龙 艳
笔者：引滦入津通水25周年，在这个特殊的日子，你还能回忆起当时的情景吗？
十八局集团五公司董事长彭仕国：当年，我在40团一营，引滦工程破土动工的第一炮就是一营打响的，在引滦工地，我任五号洞口总调度。当时，施工可以说是“小米加步枪”。没有出渣的自卸车，战士们就用箩筐肩挑手抬；没有混凝土运输车，就用小斗车以百米赛跑的速度运送混凝土。我们先后克服了267次大塌方，穿越了71条断层和破碎带，创造了单口月成洞169米的施工纪录，全团用一年时间干完了三年多的活。
笔者：“老虎团”精神是如何叫响的？
彭仕国：引滦入津隧洞工程仅用16个月就实现了贯通，国务院、中央军委领导同志称赞40团是英雄的部队，天津市领导和人民群众赞誉他们是“能征善战、开创新局面的‘老虎团’”，铁道兵党委给40团记了集体二等功。40团全体官兵，在引滦工程中，与天津市人民共同哺育了闪耀着时代光彩的“老虎团”精神。“老虎团”精神也就是从那个时候开始叫响的。1992年，在神朔铁路蛇口峁隧道施工中,时任国务院副总理的朱镕基欣然写下“向中铁十八工程局第五工程处‘老虎团’致敬！”的题词，更是把“老虎团”名声和“老虎团”精神推向高潮。
笔者：新形势下的“老虎团”精神有什么新内容？
十八局集团五公司党委书记刘勇霖：公司党代会根据企业发展的需要，把原有的“老虎团”精神高度形象化、具体化地概括为富有时代气息的八句话三十二字，即“开战必胜、敢打善拼、身先士卒、团结奋进、吃苦奉献、勤俭节约、精细正规、科学创新”。
笔者: 在科技高度发展、社会日新月异的今天,你们如何来弘扬“老虎团”精神？
刘勇霖：“老虎团”精神是“五处人”创下的最重要的无形资产，是公司企业文化的精髓。今后，我们要在做好“老虎团”精神传承的基础上，进一步加大“老虎团”精神宣传力度。一、做好“老虎团”精神传承工作。首先，要在做好职工日常教育的基础上，通过影像资料，对每年新分来的学员进行企业艰苦创业的历史教育。其次，通过“导师带徒”活动，让延续下来的优良传统通过老职工来带动和影响新学员，使他们尽快融入到企业这个大家庭。二、进一步加大“老虎团”精神宣传力度。在全公司范围内要以标语、板报、广告牌和内部刊物等形式来强化宣传，同时要注重抓好评优、评先工作，抓好典型人物、典型事例的宣传，以典型引路，带动全体职工把弘扬“老虎团”精神真正落实到工作中。三是把“老虎团”精神渗透到施工一线，渗透到施工生产的每个环节。以“五比四创”劳动竞赛、“一法三卡”工作的推广等活动为载体，把“老虎团”精神渗透到项目管理中。
企业信用信息（王强强 付涧梅 徐磊摄影/报道）8月4日下午，能容纳200余人的机关礼堂座无虚席。中铁十八局经营计划部部长黄林、党委组织部部长李慧川、财务部副部长曲爱民、办公室副主任谢红开、人力资源部任免调配科科长杨勇等五位领导，同中铁十八局一公司机关全体员工、涿州基地片单位党员干部一起，在这里聆听中铁十八局董事长、总经理彭仕国所讲的题为《抓好&三严三实&专题教育，创新企业发展新常态》的专题党课。中铁十八局一公司党委书记卫海宏主持会议。彭董事长引经据典，旁征博引，深入浅出地讲解了&三严三实&的历史渊源、发展过程及时代背景，并指出，在中华文明五千年的历史长河中，处处蕴含和凝聚着&严&和&实&的生活智慧；在中国共产党90多年的历史实践中，逐步形成和锤炼了&严&和&实&的宝贵传统；在十八局60多年的拼搏奋斗中，也时刻倡导和践行着&严&和&实&的行为准则。为帮助干部职工深刻理解&三严三实&的丰富内涵和重大意义，彭董事长还详细讲解了&严&与&实&的基本内涵及辩证关系，并结合当前形势，分析了严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的重大现实意义。对于怎样践行&三严三实&要求，彭董事长指出，要正视当前企业发展中存在的&不严不实&问题；准确把握企业发展面临的形势任务；调整经营思路，主动适应变化了的形势要求；提升项目管控能力，承担施工主体责任；争当&三严三实&党员干部，推进新常态下企业改革新发展。作为中铁十八局一公司联系点领导，彭董事长对中铁十八局一公司整体情况洞若观火。对于公司近年发展取得的成绩，他给予了充分肯定和高度评价，并指出，近年来中铁十八局一公司闯市场的能力、项目安全质量管控能力、施工能力明显提升，拳头产品多了、硬了，特别是在铁路制梁、跨海过江隧道、高速公路工程等专业施工领域积累了丰富经验，拥有突出的实力，形成了较为明显的专业发展方向，企业形象信誉和发展质量都取得了长足进步，为迎接新一轮基础设施建设高潮打下了较好基矗对于中铁十八局一公司须着力努力的方向，他强调，中铁十八局一公司要切实担负起并履行好施工生产的主体责任，不断提升自身施工生产能力、合同履约能力、项目创效能力，全力打造中铁十八局一公司在长大风险隧道、高铁箱梁预制、海底隧道等方面的拳头产品，形成中铁十八局一公司独有的竞争优势与核心竞争力。并以此为平台和契机，积极履行好辅助经营职能，深入研究市场形势变化，充分利用自己在特定区域、特定市场积累和形成的经营优势，以项目为依托，揽干结合，滚动发展，推进中铁十八局一公司发展壮大。就如何进一步开展好&三严三实&专题教育，彭董事长提出了四点要求，一要加强组织领导，各级党组织书记作为第一责任人，要始终把责任扛在肩上，不当&甩手掌柜&。二要把握总体要求，注重&突出问题导向，贯彻从严要求，坚持以上率下&原则的贯彻落实。三要注重方法措施，通过党组织书记讲专题党课，组织开展三个专题学习研讨，&三严三实&专题民主生活会和组织生活会等方式方法将践行&三严三实&要求深入党员干部内心深处，化为实际行动。四要注重讲求实效，既要以专题教育的实际成果来推动企业改革发展，又要以卓有成效的改革发展业绩，来检验专题教育的实际成效。中铁十八局一公司党委书记卫海宏在主持会议时强调，要深刻领会彭董事长专题党课精神，把握好专题教育的重点要求，切实把&三严三实&教育引向深入；要把握好&四个关键&，抓好专题党课、组织好专题学习研讨、召开好专题民主生活会和组织生活会、抓好整改落实和立规执纪；要从严从实推进专题教育扎实开展，把&三严三实&与日常学习结合起来，以严实作风做实各项工作。专题教育情况纳入本年度党建工作考核中，各级党组织书记要做好表率，带头抓活动，突出问题导向，防止形式主义，引导党员领导干部自觉践行&三严三实&要求，促使企业各项改革部署和工作要求落地生根，推动企业做大、做强、做优。图一：&三严三实&专题教育活动专题党课现场图二：中铁十八局董事长、总经理彭仕国给中铁十八局一公司全体干部职工讲授&三严三实&专题教育活动专题党课图三：中铁十八局一公司党委书记卫海宏主持会议图四：中铁十八局一公司机关、涿州基地片干部职工在公司礼堂聆听彭董事长讲党课
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