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中小企业会计核算论文：中小企业会计核算存在的问题分析及建议
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　　周四沪深两市双双小幅低开，沪指以3157.91点小幅低开，全天围绕昨日收盘点位3159点一线窄幅震荡，收盘报3165.41点，上涨6.62点，涨幅0.21%，成交1996.92亿元；深成指以10382.59点开盘，收盘报10371.47点，下跌13.40点，跌幅0.13%，成交2503.16亿元；创业板开盘1990.70点，收盘报1983.97点，下跌7.59点，跌幅0.38%；两市合计成交4500.08亿元，较前一交易日基本持平；板块方面，油品改革、公路铁路运输、海工装备等板块涨幅居前，高送转、次新股、电子制造等板块跌幅居前。沪指在经过连续两天的拉升之后，今日再度站稳60日均线，虽然上攻力度有所减弱，但量价形态仍然较为理想；今日早盘大盘蓝筹股虽有所表现，但难以引起市场共振，中小创走势则相对较弱，多数题材概念股表现不佳，市场人气相较前两日有所下降；我们宁波海顺仍旧维持近期的观点，市场反弹的持续性以及空间需要成交量的有效配合，建议投资者继续关注成交量的变化，考虑到市场资金面趋紧的情况预计会延续至春节前，建议稳健投资者可多看少动，控仓为主。
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职位分类：
已选条件：
金融/投资/证券
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、岗位职责：根据业务操作规范，通过电话方式外呼客户，核实客户信息，通过电话向客户提供公司的产品咨询介绍，采集意向客户，提交给客户经理进行跟进预约谈判。二、岗位要求：19周岁以上，男女不限，全职；高中以上学历；懂得使用电脑基础常用办公软件普通话流利，沟通力强，性格开朗，积极进取，具有团队协作精神；三、薪资待遇：基本底薪+绩效工资+餐补+全勤；综合平均月薪：（双休，法定节假）四、福利待遇：提供专业的岗前技能培训+丰富的文艺活动+完善的用人机制和公平的晋升发展平台
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
职位描述： 1、以专业的、规范的模式对信用卡逾期账户进行电话催收和上门拜访。&2、高中以上学历，有一定的团队管理经验。&3、有团队合作精神，吃苦耐劳，积极进取，适应高效率的工作，带领团队完成业绩目标。&4、熟悉重庆地理，公共交通情况。&5、表达能力强，有良好的客户沟通能力，懂得如何有效地与客户沟通。&6、熟悉电脑操作，服从公司管理，认可公司企业文化和各项规章制度。&7、公司福利：工资+全勤+绩效奖金+工龄补助+五险，国家规定节假日放假。&br&联系电话：023-
黄老师地址：重庆大坪康德国际SOCO写字楼28-7&br&
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才，这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者，在平安这艘金融业的航空母航上，正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑，塑造者行业的新形象。一、【职业要求】1、27―45周岁，2年及以上深圳工作经验；2、学历：大专及以上；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的；5、喜欢金融理财行业；6、有销售，咨询，人力资源，客户服务等岗位从业经验的优先；二、【职业服务内容】将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：1、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）3、证券及投资产品：股票、债券、基金；4、信托业务及产品： 财产信托计划、资金信托计划；三、【收入及福利待遇】：1、岗位津贴（元/月）+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安（平安金融培训学院）2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人一、工作职责描述：主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务：1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；3、证券业务及产品，如股票、债券等；4、银行业务，平安银行所提供的相关产品及服务，如平安银行借记卡，信用卡，信贷业务等；5、信托业务及产品，如财产信托计划、资金信托计划等；6. 负责协助分析客户的保险及财务状况，并作出相关的财务建议和保险产品销售；二、薪酬待遇1、周一至周五，每天上午工作2小时（8:15～10:15），其余时间自由管理，高中学历，12个月财务补贴，单月最高财务补贴3600元，大专学历，12个月财务补贴，单月最高财务补贴5400元，【财务补贴＋业绩提成 + 奖金＋ 免费职业规划 + 免费旅游＋免费外出学习机会】（透明的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得，上不封顶。）三、任职资格1、 本科及以上学历，有2年以上工作经验，年龄在27-45周岁，男女不限；2、 熟悉和掌握保险产品知识、对经济、金融有相关了解；3、 具有良好的责任心、有一定的沟通与协调能力。4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格；四、专业培训1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人未来5年平安员工的收入80％来自于非保险业务，而是销售平安更多的普通商品，大到房子，汽车，家电，小到手机，衣服，化妆品，真正做到医，食，住，行，玩，财，全方位的销售服务。当然还有现在的，车险，寿险，团险，财险，产险，学平险，信用卡，贷款，存款，证券，理财，股票，等业务，让你真正做到一份工作几十份收入！平安正在招贤纳士，期待有学历、有梦想的您加盟！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
1、负责公司业务推广，协助销售经理处理相关事务；2、负责协助进行客户拜访、挖掘客户需求，负责客户关系维护和跟进；3、负责协助产品推广、项目跟进及独立负责部分销售工作；4、负责搜集整理市场、产品信息；5、部门协调、销售人员日常管理等日常管理事务；6、待客户日常来访，来电，来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务；7、完成部门经理交办的其他工作事务。任职要求1、 口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情；2、熟悉OFFICE等各类办公软件及常用办公设备的使用；3、.具备优秀的沟通能力，性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；6、具有金融机构高端客户理财服务经验者优先。福利待遇：凯词蓝海股份是一家专业从事产融培训、“互联网+”咨询、上市咨询、基金投资等为一体的综合平台型创新服务企业。1、薪资待遇：底薪+绩效提成+月度奖金+季度奖金+物资奖励+年终管理分红+管理奖金；2、社保五项+公积金；3、岗前专业培训 、定期培训；4、享受国家规定的带薪假期、春节13天带薪假期；&5、文化活动：月度员工生日会、部门聚餐、年终晚会、年度旅游、户外活动等公司集体福利；6、宽敞的甲级写字楼，舒适的工作环境，便利的交通，团队年轻、和善友爱、积极上进,晋升环境公平公正，完善的加薪升职体制。7、公司提供内部创业机会，可成为准上市公司原始股东，拥有原始股份（目前有30多位股东）。8、5．5天工作制，朝九晚六，公司地址（龙华新区建设东路与东环二路交汇处中执时代广场B座18E，近清湖地铁站）
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位描述：岗位职责1. 协助顾问师进行咨询辅导项目的调研、问卷的整理，分析与归档；2. 负责咨询辅导项目所承担的工作的具体执行；3. 协助咨询顾问对咨询辅导项目的评估报告的撰写；4. 协助咨询顾问对咨询辅导项目的后期跟踪和效果反馈。 任职资格1、全日制本科及以上学历,具有管理学、市场营销、人力资源管理、工商管理等管理类专业背景的优先；2、具备严密的逻辑维能力，及突出的问题分析和归纳总结能力；3、具备优秀的口头表达能力及演讲能力；4、热爱培训事业，能够接受出差并能够承受工作压力；5、具有团队合作精神。___________________________________________________________________【广阔的职业发展】：该岗位作为公司储备管理人才进行培养，通过在银行咨询、教育培训、互联网+领域中不同岗位的轮岗培训，根据个人发展意愿及能力，在未来培养成管理或专业方向的核心人才。你将拥有在市场销售类、培训讲师类、管理咨询类、产品运营类岗位的工作轮换的机会。公司将提供由浅入深、细致完善的培训计划，为你打通“职场小白”通往“职场精英”的道路。市场精英计划：你将有机会通过与多方渠道合作累积人脉、增长见识、感受发现市场新契机的喜悦和成就感。敢闯敢拼的你将得到与你付出相匹配的绩效奖励，养成以结果为导向的管理能力，成为市场精英。明星讲师计划：您将有机会与一线大咖讲师亲密互动，感受***、***的魅力，接受专业知识的洗礼。在与学员的沟通讨论中提高研发能力和沟通技巧，在不断学习的过程中将自己获得的知识和想法与更多的人分享，最终站上讲台，成为万人簇拥的明星讲师。咨询专家计划：您将有机会深入全国各家银行一线网点，全面了解金融领域的现状。你将与来自于国内外顶尖金融机构、各自拥有丰富的金融实务经验的专业人士共同探讨、解决银行金融领域的实务问题，充分锻炼自己的咨询思维和管理能力，在不断的项目积累过程中，成为管理咨询方面的专家。PM计划：你将有机会将你天马行空的创意幻化为产品，让更多人分享你的想法，通过与各部门的沟通，练就协调统筹以及项目管理能力。了解市场与用户的痛点，成为以大数据为依据成为切实解决用户需求的大咖人物。春风十里不如你
我在四海八荒等着你
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
广州普众金融销售人员平均月工资过1.5万，打酱油的4000元，正常做的8000元，认真做的15000左右，努力做的3万以上，往死里做的6万以上，公司率先实行领先的合伙人制度，全民持股并享受年底分红，行业***导师长期免费全方位培训，业绩提成高达50%！ 收入职位由你自己定。欢迎有梦想， 有激情， 爱学习，能吃苦耐劳的你加盟普众之家！迎接新的突破，挑战月薪过3万。这是改变人生的机会， 你想要的就是我们一直在做的！以实际行动创造属于我们自己的事业！！！！！这是一次改变生命的机会----- 准备好了吗？ 我在普众等你来！加入我们您还会得到：1、保底（）+最高提成50%+感恩金+年底分红+公司激励+团队激励+进各种福利等，可轻松过万，挑战月薪3万以上，这是改变人生的一次机遇！！2.新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；国家法定节假日、带薪年假3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（融资顾问 中级融资顾问 高级融资顾问 资深融资顾问或业务员团队长 副总 分公司总经理）；4、工作时间：正常工作时间，所有法定节假日照休，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期。5. 节日礼金、生日礼物，感恩金 亲情2加1 团队奖 部门奖 公司奖 奖金........6.每年定期组织国内（张家界 丽江 九寨沟 北京.....）国外（泰国 韩国 美国 欧洲 ....）热门景点旅游7.快乐普众、成长的普众， 赚钱的普众， 梦想的普众 。岗位职责：1、公司提供精准客户资源与信息 通过电话沟通了解客户需求，解决客户疑虑，取得客户信任并成交客户；2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护服务好老客户，最大程度的体现我们的价值，挖掘老客户转介绍的最大潜力；任职资格：1信念坚定 吃苦耐劳 赚钱欲望强烈，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心！2、20-35岁，口齿清晰，语音富有感染力；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有无销售经验均可，公司提供完善的岗前系统培训，工作时间：早上 8:30-12:00 下午14:00-18:00面试地址：广州市天河区华明路9号华普广场西塔。地铁五号线 五羊C出口出来，过天桥往左边下直走200米看到 华明路 拐右就是华普广场 。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
联系方式：刘老师(可添加微信)一：大专以上学历，年龄：20―35岁二：标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力。三：自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神。四：公司有专业培训，不要求相关经验。福利待遇： 1、高薪资，底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴，月均9500左右，均是税后工资哦 2、过节费包括：法定节假日360元；过年880元，年终奖，生日费，节日购物券，降温取暖费等； 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金，旅游奖励。 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期5、 一经录用，属于集团正式员工编制，签订正式劳动合同； 享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）；6、 按照上海市规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受； 7、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等） 8、培训第一天即算工资，入职后即可享受两周的完善培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！ 所有工资均是无责任底薪，司龄越长底薪越高。 9、公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项体育比赛。 公司优势: 联系方式：刘老师(可添加微信)地点：上海浦东新区（就近分配）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【PS:面试通过者，工作地点就近安排
联系人：郑主任
（微信同号）岗位职责】：了解客户需求 根据客户需求完成“匹配盘源、带客户看房等”一系列基本工作，为客户提供最优质的全程代理服务，最后促成买卖/租赁双方的交易！【任职条件】：1、90后，有志向追求、敢拼搏的有志青年；2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识；3、诚实、正直、有热情，有韧性，有抱负，具有拼搏精神；4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战；5、能吃苦耐劳，受较强的工作压力；6、学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。【薪酬福利】：1、薪酬自主制：逆势加薪，工资为当月实收业绩的50%―80%区间跳点，付出与回报成正比；2、行业内高保障底薪：大专以下学历3800，统招大专学历4500元/月，统招本科学历5000元/月！再享有额外真服务绩效奖1200。3、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会；4、五险一金面试地点：就近安排地址：广州市天河区东圃珠村盈彩美居，BRT珠村站，地铁三溪地铁站。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：· 1.利用公司现有资源通过电话、微信与客户进行有效沟通，邀约客户参加课程。· 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；· 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；· 4.工作并不难都是现有资源，现公司扩大规模，主要要求工作认真踏实。我们想要的你：  1.强大的抗压能力、良好的沟通技巧、责任心、聪明努力、团队精神；· 2.口齿清晰，普通话流利，大专以上学历；· 3.良好的沟通能力；· 4.对培训教育行业感兴趣或有销售经验者优先。我们可以提供：1、福利制度：五险+奖金+节日福利+每周三下午的水果节；2、上班时间：每周5天7.5小时工作制，周末双休；3、假期安排：享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期；4、员工活动：每月一次的集体活动，优秀员工享有额外的学习机会。5、薪酬制度：根据个人表现，每半年涨工资。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
职位描述：主要工作职责：1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；3、为客户提供个性化的家庭保险方案；4、建立和管理区域团队。入职要求：1、大专以上学历，年龄24-45周岁；2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去；3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）福利待遇：1、公司提供广州地区的优质老客户资源；2、新人财补+高提成（20―30％）+转正奖励+岗位工资+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶），年薪10万元以上；3、一经通过，享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台；4、公司提供完善的培训支持；5、完善的晋升体系；6、提供优厚的福利保障；7、公司提供的各种奖励，送国内、外旅游培训名额；8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：1、海内外高峰会议；2、国内外免费旅游；3、医疗和意外保障，其他福利。精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。应聘注意事项： 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会：一、短信和电话通知 （联系人：邓经理；联系电话：）二、地址： 广州市天河区金穗路8号星汇国际大厦四楼三、请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责： 独立承担各种类型人才发展（人才培养）的项目经理角色，同时参与其他测评项目。1．负责人才发展项目需求销售支撑工作，如销售协同拜访，项目方案撰写；2．负责执行人才发展项目计划，制定项目分工，关键技术把关以及具体内容实施；3．对人才发展体系建构感兴趣，对培训体系、课题体系搭建有一定认知；4．擅长团队协同合作，能营造良好团队氛围；5．能参与配合测评产品开发与实施相关工作；6．支持市场与业务推广活动，承担销售支持工作；7．维护良好的客户关系。职位要求： 1． 专业与学历要求：心理学、人力资源管理相关专业硕士，有3年以上相关工作经验（乙方同行业）；2． 熟悉人才培训发展、人力资源管理等相关知识与技能；3． 能承受一定强度的工作压力，适应能力强，能经常出差；4． 以下几方面的资质优异：（1） 具备主动积极、主动担当特征（2） 具有主动和快速学习能力（2） 具备责任心、敬业精神（3） 具备团队合作精神（4） 能深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速作出判断；（5） 有较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
职位描述：1. 负责所在地区的行业市场调查研究，进行市场细分；2. 提供市场推广方案和意见，完成业务开展可行性报告、市场量化分析报告；3. 组织安排当地的各项市场推广活动，并进行效果分析；4. 开发潜在商业移民客户，提供咨询签约、跟进服务；5. 客户申请进程中疑难问题沟通、推动进展，及时上报协调解决；职位要求：1. 较强的商业背景，在国内有良好的人脉关系，能开发商业投资移民市场2. 全日制大学本科以上学历，财务、金融、经济、管理专业优先3. 年龄30岁以上，五年以上相关工作经验；4. 咨询、培训、市场、销售经验者或有国外生活、学习经历者或行业从业经验者优先5. 良好的人际沟通、组织协调能力，较强的团队协作意识，适应出差6. 敏锐的市场洞察力，能独立开展市场开发工作，积极参与公司活动7. 较强的执行能力，一定的管理协调能力8. 现经验条件略低于以上职位要求者，可应聘投资移民咨询助理顾问，公司提供后续培养机会。
学历要求：硕士|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：少于50人
1、编制公司业务产品手册，组织进行业务及产品培训、推广、复制；2、根据资本市场的最新动向及潜在机会，提出产品创新提案；3、研究创新业务产品，编写可行性研究方案、工作指引、实施方案；4、根据项目方委托，完成公司内部，外部咨询服务项目，撰写咨询报告；5、开展与集团内部单位的创新业务配合。任职要求：1、金融、经济学专业，硕士以上学历，985、211 院校或海外留学经历优先；2、25-35 岁、身体健康、思路敏锐，具备创新精神；3、5年工作经验
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、通过电话等方式开发客户资源，寻找意向客户，完成销售目标。2、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。任职要求：1、19-28周岁，大专及以上学历。2、形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷。3、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售。4、有投资、网络、培训、保险、会员卡、信用卡、学习卡等电话销售经验者优先，优秀应届生也可考虑。工作时间：做五休二工作地址上城区中河中路258号瑞丰国际28F
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.接受客户对移民业务、政策和可行性的咨询，做好详细的咨询准备工作；2.根据客户特定条件，量身订做移民方案；3.协助并指导客户准备相关材料，评估，确定方案；4.遵循相关部门的营销计划，积极参与高端市场营销活动和客户开发工作；5.通过电话联系新客户，了解客户需求，邀约客户上门面谈；有一年以上投资移民经验、保险、电话销售、呼叫中心或培训公司经验者优先考虑；6.与主动来电、来访的高资产人士进行高水准的电话沟通或面对面咨询，详细解答客户关于海外移民或保险销售等等问题，并在咨询中体现出成熟、优雅、专业的职业素养；7.积极配合参加公司策划的高端渠道活动，并在这些高端活动中积极挖掘潜在客户。8.协助并指导已签约客户准备全套海外移民或保险所需材料；在此过程中进一步了解客户需求，加深与客户感情联系，建立一流的客户满意度，为客户主动推荐或二次销售打好基础。任职要求：1.谈吐稳重，具备优秀的沟通能力，较强的亲和力，富有敬业精神、团队合作精神；2.不断自我指导、自我激励的良好心态，承压能力及团队协作精神，具备较强的业务拓展能力；3.承压能力及团队协作精神，具备较强的业务拓展能力；4.思路清晰，语言表达能力强，具有良好的销售技巧。5.至少1年以上销售经验,有海外留学或生活经历，或同行业工作经历者优先。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1. 进行市场调研，梳理客户需求；2. 进行客户交流；3. 撰写咨询方案、应标文件。任职要求：1. 具备优秀的英文书面及英文沟通表达能力，海外留学经历优先；2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文案撰写能力；3. 金融、会计、计算机相关专业；3. 工作积极，沟通能力优秀，聪明灵活；4. 具有计算机数据库、程序、硬件基础，了解金融业务知识优先；薪资构成为底薪+提成（以绩效考核为准）
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1.追踪车联网行业技术趋势；2.分析友商的最新动态；3.ADAS，自动驾驶的车联网技术走向；4.互联汽车的交互用户体验，智能化，共享化的技术路线。岗位要求：1.精通C/C++编程；2.记成软硬件方案，动手能力强；3.善于专研，有抗压能力；4.熟悉QT，熟练嵌入式OpenGL优先；5.ADAS背景优先。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职责描述： 1、负责建立公司制度流程管理规范：包括标准、模板、管理制度等； 2、公司流程体系、制度体系优化； 3、组织梳理、解决企业经营管理中存在的问题，制定解决方案，跟踪指导方案落实，评估方案实施效果； 4、负责集团公司事业部或分公司、子公司管理，以及其他支持服务； 5、建立集团事业部各部门组织绩效制定，并实施；组织绩效管理工作； 6、汇总、整理集团各事业部年度经营计划，建立战略控制体系，监控年度经营计划的完成情况； 7、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1、本科或以上学历，工商管理、企业管理等相关专业； 2、5年企业管理经验，3年以上同等岗位工作经验； 3、有丰富的大型集团企业管理、体系建设等工作经验； 4、具有很强的判断能力、应变能力、沟通协调和计划组织能力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、无责任底薪+月度奖励+高提成+月度奖金+年度奖金+团队奖金+销冠亚季军奖=公司平均工资在左右，老员工平均月薪过万2、基本福利----签订正式劳动合同，按照国家相关规定为员工全额上缴的五险2、新人入门----老员工一对一言传身教，快速上手开发业务3、晋升体制----经纪人--部门主管―销售副经理―销售经理―销售总监4、有薪休假----年休假、产假、婚假、等带薪休假5、旅游福利-----每年都会有不定期的海内外旅游机会任职要求：1、大专及以上学历，专业无限制，有一定的电脑操作能力，对金融行情有浓厚兴趣2、学习能力、适应能力和执行力强者优先3、快节奏高效率的工作，服从团队管理，有责任心4、有强烈的挣钱欲望，愿意挑战高薪5、协助业务主管开发公司金融业务事宜
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
中国人寿广州区域健康管理中心于2015年5月正式筹建，并于日正式发布，由中国人寿广州市分公司、业内领先健康管理公司以及广州市内各大三甲医院联手打造，总部位于荔湾白鹅潭立白商务中心9楼全层，未来将在广州各区建分支机构。广州区域健康管理中心通过三方优势互补，资源整合，启动人力资源近3万人，辐射全广州过千万人群，致力于通过健康管理+保险营销的跨界、融合、创新，构建一个全新服务和作业平台，诚挚欢迎有志于在健康管理及保险营销领域发展的精英人才加入。一、招聘职位： 高级健康管理师，2名; 二、招聘条件： 1. 25-35周岁； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 医学相关专业，临床医学、中医学、护理学、健康管理专业优先； 4.有相关工作经验优先。 三、薪酬待遇： 1.基本委托报酬3-5K；2.上不封顶的销售佣金；3.高额团体商业保险； 4.法定节假日、带薪年假、带薪旅游等。 四、工作职责： 1.负责中心健康小屋的健康管理服务；2.负责中心健康小屋的保单服务；3.负责中心健康小屋的管理。
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