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年份2012款
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href="/ershouche?custom_key=8428550&ch=czo2OiI专业地产金融猎头机构-猎仕达&高端职位（8月），欢迎您应聘及人才推荐！
各位朋友们：
感谢大家对专业地产金融猎头机构-猎仕达（LSD）的关注与支持！
此文件涵盖了LSD8月份正在寻找的部分高端职位，您可以进行如下选择：
1、投递自己的简历，请告知联系方式，以便猎头顾问第一时间联系您；
2、将机会介绍给适合的亲朋好友以及同事，并第一时间联系猎头顾问，如被推荐人员成功入职，我们将向您支付“猎头职位推荐奖金”作为报酬；
猎仕达（LSD）联系人：
Leo：、、工作QQ：
招聘企业一：知名上市券商地产基金
企业介绍：
知名上市券商地产基金背景
资金实力雄厚、项目资源丰富
最新项目位于深圳市南山区
计划投资100亿、建筑面积超过40万方商业综合体
高端职位一：
项目总经理（公司提供“猎头职位推荐奖金：5K）
招聘企业：知名上市券商地产基金
汇报对象：集团总裁
下属人数：100人
所属行业：
所属部门：总经理室
企业性质：国内上市公司
企业规模：人
工作地点：
发布日期：
岗位职责及任职资格：
全面负责商业综合体项目前期报建、规划设计、成本控制、营销定位等全过程的项目管理工作；
具备10年以上大型房地产公司工作经验，五年以上大型商业地产项目全盘管理工作经验。
有意向的朋友，请在投递简历时告知联系方式，谢谢！
岗位要求：
学历要求：全日制统招本科
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：35-55
工作年限：10年以上
薪酬福利：
职位年薪：120-150万
薪资构成：基本薪资 +
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准 +
居住福利：公积金
通讯交通：有补助
高端职位二：
设计副总经理（公司提供“猎头职位推荐奖金：4K）
招聘企业：知名上市券商地产基金
汇报对象：项目总经理
下属人数：10人
所属行业：
所属部门：总经理室
企业性质：国内上市公司
企业规模：人
工作地点：
发布日期：
岗位职责及任职资格：
熟悉规划设计相关的法律、规定、标准和程序；
对房地产产品规划设计具备扎实的功底和较系统的研究；
能够独立承担或主持大型房地产建设项目的规划、方案及建筑设计工作；
建筑学类专业，具有高级职业资格/职称证书；
五年以上大型地产公司规划设计类相关管理工作经验，具有甲级设计院工作经验优先。
有兴趣应聘的朋友，请在投递简历时告知您的联系方式，以便我们第一时间联系您，谢谢！
岗位要求：
学历要求：全日制统招本科
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：30-55
工作年限：5年以上
薪酬福利：
职位年薪：100-120万
薪资构成：基本薪资 +
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准 +
居住福利：公积金
通讯交通：有补助
高端职位三：
开发副总经理（公司提供“猎头职位推荐奖金：4K）
招聘企业：知名上市券商地产基金
汇报对象：项目总经理
下属人数：10人
所属行业：
所属部门：总经理室
企业性质：国内上市公司
企业规模：人
工作地点：
发布日期：
岗位职责及任职资格：
统筹协调项目报建、审批、建设、配套、验收等外部协调工作；
具有较强的投资分析、项目评估、市场调研能力，能够进行市场及行业研究，拟定项目投资计划方案，为投资决策提供依据；
五年以上相关工作经验。
有兴趣应聘的朋友，请在投递简历时告知您的联系方式，以便我们第一时间联系您，谢谢！
岗位要求：
学历要求：全日制统招本科
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：30-55
工作年限：5年以上
薪酬福利：
职位年薪：80-100万
薪资构成：基本薪资 +
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准 +
居住福利：公积金
通讯交通：有补助
招聘企业二：全国知名地产商
企业介绍：
知名香港上市地产商
深圳多个知名楼盘开发商
企业平台广
薪资福利丰厚
高端职位一：（公司提供“猎头职位推荐奖金：3K）
投资拓展高级经理
招聘企业：知名地产商 急聘 投资拓展高级经理
汇报对象：投资发展部副经理
下属人数：0人
所属行业：
所属部门：投资发展部
企业性质：外商独资·外企办事处
企业规模：500-999人
工作地点：
发布日期：
岗位职责：
在投资发展部门负责人的领导下，进行房地产市场调研、项目可行性分析、经济测算，为公司土地储备及项目拓展提供决策参考，关注市场及宏观政策的动态，及时为公司的发展战略提供决策依据。
1、负责收集、分析、整理相关地区地产行业法律法规、产业政策及房地产开发政策信息，包括行业、金融和政府政策动向等，建立行业信息库；
2、负责收集、分析土地信息、项目信息，（包括项目合作、参股、控股、并购等），为公司决策提供支持；3、判断筛选出具有开发价值的目标地块，完成相应宗地状况、经济技术指标、合作条件、投资收益预测，编写可研报告；
4、根据分析论证结果，提出项目商务谈判方案，确定商务条件，负责与相关各方的商务谈判工作并牵头组织合作协议的签订；
5、负责通过土地市场招拍挂、通过与其他公司合作方式等形式获得土地；
6、负责提出公司地产发展拟进入区域的建议和实施方案；
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
学历要求：全日制统招本科
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：30-45
工作年限：5年以上
任职资格的具体描述：
本科学历、年龄30-45岁、5年以上工作经验、房地产投资拓展职位经验
5年以上、熟悉珠三角地区土地投资、拓展政策。
请有兴趣的朋友在投递简历时对我们予以关注，并告知您的电话、邮箱等联系方式，以便我们第一时间与您联系，谢谢！
薪酬福利：
职位年薪：20-50万
薪资构成：基本薪资 +
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准 +
居住福利：公积金
通讯交通：有补助
高端职位二：
旧改项目副总经理（公司提供“猎头职位推荐奖金：3K）
招聘企业：知名地产商 急聘 旧改项目副总经理
汇报对象：集团总裁
下属人数：10人
所属行业：
所属部门：总经理室
企业性质：中外合营(合资·合作)
企业规模：100-499人
工作地点：
发布日期：
岗位职责：
1、制定项目发展规划和年度业务经营计划；
2、编制项目进度计划、资源供给计划、项目投资预算、费用估算计划；
3、实行项目实施组织、沟通、协调、督办的职责；
4、制订项目经营管理业务流程以及管理制度；
5、与当地政府部门密切配合，组织项目用地的拆迁工作；
6、负责市政配套关系的协调，确保项目合法验收；
7、新项目的立项手续，办理项目各种报批报建手续；
8、项目资料、档案管理；9、完成总经理交待的其他工作。
岗位要求：
学历要求：不限
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：30-55
工作年限：5年以上
任职资格的具体描述：
1、接受过项目管理、经济法、财务管理、房地产管理、营销策划等方面的培训
2、具有5年以上房地产开发、地产经营、旧城改造开发或城建部门工作经验，全程参与一个以上项目运作。
3、有深圳区域范围内的旧城、旧小区拆迁工作经验；
4、熟悉国家、省、深圳市相关旧城改造的法律法规，旧改工作流程和系统的旧改专业知识；
5、熟悉房地产开发有关的法律法规、政策的知识、房地产开发管理、工程管理方面的知识；
6、口头和书面表达能力突出，能独立完成地产项目的各种文案工作。
7、团队意识强，能够很好的指导和带领团队开展工作；
8、具有很强的适应能力，能快速开展工作，具有很强的执行力；
其他：具有对接旧改项目村委、街道办的人脉资源及经验。
薪酬福利：
职位年薪：50-80万
薪资构成：基本薪资 +
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准 +
居住福利：公积金
通讯交通：有补助
招聘企业三：国内知名券商集团
高端职位一：
债券承揽核心骨干（深圳）（公司提供“猎头职位推荐奖金：3K）
任职要求：
1.& 大学本科及以上学历，熟悉债券融资相关技术及法规；
2.& 年龄原则上不超过 45 周岁；
3.& 具有三年以上项目负责人经验，能够独立承揽项目并负责项目的承销全过程；
4.& 10 人以上团队，年业绩标准是5000 万以上； 10 人以下团队，业绩标准是 3000 万以上；
5.& 具有良好的综合素质，较强的领导能力与组织协调能力。
工作职责：
负责企业债券项目的承揽和承做工作；&
负责承揽项目方案分析、设计与尽职调查；&
负责项目的具体实施和起草所有相关发行文件。
高端职位二：
投资银行 -
高级总监（承揽方向） （公司提供“猎头职位推荐奖金：3K）
岗位归属：广州分公司企业融资部
办公地点：广东广州
岗位职责：
投行项目的承揽、辅导和推荐上市等，包括但不限于企业
2.首发上市、再融资、财务顾问、企业债、私募债及场外市场项目承揽；
任职资格：
周岁以下，全日制本科及以上学历（条件优秀者可适当放松）；
、3 年以上投资银行相关经验，熟悉国内外
PE 市场，有丰富的人脉关系；
、熟悉战略并购和融资、定增与投资业务；
、独立主持过完整的资本市场融资或并购项目的谈判和领导执行的经验者优先 ；
、具备证券从业资格。
汇报对象：企业融资部总经理
固定薪酬：25-30W，承揽项目提成比例约：15%
高端职位三：
资产管理 -
资产管理业务副总经理（主持工作）（公司提供“猎头职位推荐奖金：3K）
（企业融资部下辖二级部门）
招聘人数： 1
岗位归属：广州分公司企业融资部
办公地点：广东省广州市
岗位职责：、
、负责市场开拓、商业谈判、客户维护工作；
、负责创新业务产品方案拟定、编写、申报、落实等；
、主动寻找并协助团队进行客户开发和日常沟通，包括企业年金、机构客户、金融同业客户合作的开发及维护；
、类信托资管业务的开展；
、协助制定资产证券化产品发行方案；
任职资格：
年以上券商投资银行、银行间市场、银行信贷或信托项目工作经验；
2 、全日制本科及以上学历，金融、企业管理及财务管理等财经类专业， 35 周岁以下（条件优秀者可适当放宽）；
、熟悉资产证券化等固定收益类产品；
、具备证券从业资格；
具有较强的创新、组织协调能力，高度的团队合作和敬业精神。 &&&&
汇报对象：企业融资部总经理
固定薪酬：30W，承揽项目提成比例约：15%
招聘企业三：知名香港上市燃气集团
企业介绍：
知名香港上市燃气集团直属中国总公司；
拥有雄厚的资金实力和世界一流的先进技术及管理经验；
业务涵盖天然气上、中、下游项目、自来水供应与污水处理、新兴环保能源及电讯项目等，目前已于内地20个省/直辖市/自治区合共取得逾140个项目。
高端职位一：
城市公司总经理（公司提供“猎头职位推荐奖金：4K）
招聘企业：知名香港上市燃气集团
汇报对象：集团副总裁
下属人数：500人
所属行业：
所属部门：集团总经理室
企业性质：外商独资·外企办事处
企业规模：人
工作地点：
岗位职责：
1.制定并执行合资企业发展的总体策略；
2.负责企业日常运作的管理，制定市场开发策略；确保气源供应的稳定及生产营运的安全；提供优质的客户服务等；
3.完成董事会每年指派的任务；
4.维护与合作伙伴及当地政府官员的良好关系；
5.推动港华燃气企业文化建设。
对于优秀人才，薪资可达100万以上。
请有兴趣的朋友在投递简历时对我们予以关注，并告知您的电话、邮箱等联系方式，以便我们第一时间与您联系，谢谢！
岗位要求：
学历要求：全日制统招本科
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：35-50
工作年限：10年以上
任职资格的具体描述：
1.本科或以上学历，男性，35-50岁、燃气专业、有海外留学经历或MBA优先考虑；
2.10年以上的外企、知名企业或燃气行业工作经验，其中5年以上公司高层管理经验；
3．熟悉财务、市场营销及生产营运，与地方政府部门保持良好关系；
4．对城市燃气的管网运营管理有一定程度的认识和了解。
工作地点：全国各地（现阶段目标主要在广西、江西、湖南、河南等地城市级别）
公司总部：深圳
备注：受聘者将会被安排到香港、深圳总公司及其它相关公司受训半年左右，再委派到国内各合资企业上任。
直属领导：区域总经理、集团人力资源高级副总裁。
薪酬福利：
职位年薪：50-100万
薪资构成：基本薪资 +
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准 +
居住福利：公积金
通讯交通：有补助
高端职位二：
工程部经理（公司提供“猎头职位推荐奖金：3K）
招聘企业：知名香港上市燃气集团
汇报对象：集团工程部总经理
下属人数：100人
所属行业：
所属部门：集团工程部
企业性质：外商独资·外企办事处
企业规模：人
工作地点：
岗位职责：
1.负责工程部的日常工程管理、技术管理等工作；
2.做好工程建设的设计、施工、监理、监检等环节控制；
3.对工程建设质量、成本、进度、安全等工作进行控制。
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岗位要求：
学历要求：全日制统招本科
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：30-45
工作年限：5年以上
任职资格的具体描述：
1.本科或以上学历；30-45岁、男性、城市燃气专业或热能工程、采暖通风、油气储运等相关专业；
2.5年以上有关场站、管网等城市燃气工程的设计、施工及营运管理的经验；
3.熟悉城市燃气相关的规范、规程；
4.具有注册监理工程师、注册建造师、注册造价师等证书者优先；
5.有LNG站建设经验者优先；
6.具备团队意识，协调沟通能力强。
工作地点：(全国各地)根据公司安排进行分配。
备注：在合资公司的工程都由该职位负责，在总部统称为“外派合资公司工程经理”，实际是“工程总监或工程副总”，属于总部编制，由集团工程部总经理统管。（城市公司“三个代表”：总经理、财务副总、工程副总）
薪酬福利：
职位年薪：20-50万
薪资构成：基本薪资 +
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准 +
居住福利：公积金
通讯交通：有补助
招聘企业四：全球领先电子烟生产商和品牌商
企业介绍：
全球领先电子烟生产商和品牌商，产品销往全球20多个国家，拥有千万用户；
拥有多项专利发明，拥有独创的核心技术优势；
企业薪金丰厚、企业管理人性化；
高端职位 一：
市场总监（公司提供“猎头职位推荐奖金：5K）
招聘企业：全球领先电子烟生产商和品牌商 市场总监
汇报对象：集团副总裁
下属人数：7人
所属行业：
所属部门：市场部
企业性质：中外合营(合资·合作)
企业规模：500人以上
工作地点：
发布日期：
岗位职责：
公司在中国和欧洲都有独立的销售业务团队和相应的负责人。
市场总监的主要角色是提升公司的品牌知名度，配合业务团队做好客户覆盖和推广。
岗位要求：
学历要求：全日制统招本科
性别要求：不限
语言要求：英语
专业要求：不限
年龄要求：30-55
工作年限：8年以上
任职资格的具体描述：
1.必须是欧美人，本科以上学历，专业不限，思想活跃，在B2B市场推广部门工作年限10年以上，其中5年以上需要任职管理岗位。英语是母语。
2.知道如何将我们的品牌知名度提高，为我们公司制定中长期的市场推广和品牌战略，并且带领团队实施战略，同时负责对团队人员进行培训和提升。
3.可以懂中文是一个加分（不是必须条件），无需同行经验，无需平台操作经验，但需要对欧美市场的推广渠道以及不同社交网络上进行品牌宣传有深入的了解和一定的实操经验。
4.个性开朗、乐于沟通、有一定的抗压能力。
薪酬福利：
职位年薪：45-65万
薪资构成：基本薪资
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
通讯交通：有补助
招聘企业五：知名珠宝企业
企业介绍：
连续多年获得深圳市“消费者信得过品牌”“最受欢迎的珠宝品牌”等称号；
荣获中国宝玉石协会“放心示范店”称号（2010年）；
荣获第16届国际城市旅游小姐中国总决赛指定珠宝品牌（2010年）；
荣获广东省“知名品牌”称号（2010年）；
被认定为深圳2011世界大运会贵金属特许生产、零售商（2011年）；
被评为“中国最具投资价值企业50强”荣誉称号（2011年）；
被评为“中国首饰行业驰名商标”称号（2012年）
高端职位一：
常务副总经理（公司提供“猎头职位推荐奖金：4K）
招聘企业：知名珠宝企业
汇报对象：董事长
下属人数：500人
所属行业：
所属部门：总经理室
企业性质：私营·民营企业
企业规模：500-999人
工作地点：
发布日期：
岗位职责及任职资格：
1、男性，33-45岁，市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上知名珠宝品牌同等职位管理经验，丰富的企业营运管理、品牌运作、品牌营销策划及市场推广等实践经验；
3、具备较高的管理战略理念，丰富的经营理论和管理知识，熟悉内部制度流程建设和规划；
4、较强的执行、计划、协调和商业谈判的能力。
岗位要求：
学历要求：全日制统招本科
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：30-45
工作年限：5年以上
薪酬福利：
职位年薪：30-60万
薪资构成：基本薪资 +
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准 +
居住福利：公积金
通讯交通：有补助
招聘企业六：国内知名电池生产商
企业介绍：
国内知名电池生产商高新技术企业公司建立了完善的质量管理体系、通过了英国BSI公司ISO9000质量管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证和ISO18001等系列认证公司的主要产品锂锰电池、锂亚电池和锂离子动力电池。
高端职位一：
锂亚柱式技术经理（公司提供“猎头职位推荐奖金：3K）
招聘企业：国内知名电池生产商
汇报对象：技术总监
下属人数：8人
所属行业：
所属部门：技术研发部
企业性质：私营·民营企业
企业规模：人
工作地点：
岗位职责：
全面负责锂亚柱式电池的技术开发和生产工艺管理工作。
请有兴趣的朋友在投递简历时对我们予以关注，并告知您的电话、邮箱等联系方式，以便我们第一时间与您联系，谢谢！
欢迎企业人力资源朋友、候选人朋友推荐身边亲朋好友应聘，公司会支付丰厚的“猎头职位推荐佣金”作为报酬，谢谢！
岗位要求：
学历要求：大专或以上
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：30-50
工作年限：5年以上
任职资格的具体描述：
1、5年以上锂亚电池的技术开发和工艺管理经验；
2、在行业内技术水平最高；
3、大专以上学历、男性、30岁以上、化学相关专业；
4、8年以上锂电池的技术开发和工艺管理经验；
可优先考虑的：湖北籍人才。
薪酬福利：
职位年薪：10-30万
薪资构成：基本薪资 +
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准 +
居住福利：公积金
通讯交通：有补助
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