两台机器三个地铁司机上班时间如何公平上班

贵广高铁动车驾驶员及动妹如何工作,你造吗_本地时政_贵阳网
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贵广高铁动车驾驶员及动妹如何工作,你造吗
摘要:345吨的庞然大物,只需要一个司机就可以驾驭,司机的座位设在车头驾驶室的正中间,没有汽车的方向盘,也没有飞机的摇杆,开动车的要领就是要控制好三个手柄。
开车 抓好三根杆子
345吨的庞然大物,只需要一个司机就可以驾驭,司机的座位设在车头驾驶室的正中间,没有汽车的方向盘,也没有飞机的摇杆,开动车的要领就是要控制好三个手柄。
具体包括:负责刹车的制动手柄(司机左侧)、负责加速前进的牵引手柄(偏右侧),以及方向手柄(最右侧),其中方向手柄基本不用。牵引手柄有10个档位,其中包括一个恒速档(相当于轿车的定速巡航档),制动手柄则有7个档位。
驾驶台上还有一个紧急停车钮,但不是按下去的,而是往外拉的,以防止误操作。操控台旁边还安装着GSM铁路专用电话,它不受地形、地貌、建筑物遮挡等的限制,就是在几千米长的隧道里也能清晰通话,进站、调度等全靠它来联系。
右脚 40秒动一下
手上握着手柄,耳边放着电话,眼睛望着窗外和屏幕,司机的两只脚也不会闲着——左脚要踏着鸣笛,右脚则要有节奏的踩着“司机警惕装置”。
这个装置是为了防止司机离开岗位,或者看杂志玩手机,甚至打瞌睡所设置的,司机必须每隔40秒左右就要踩一下,否则就会报警,报警7秒后还没有踩,列车就会紧急停车。
驾驶室里还安装着和飞机一样的“黑匣子”,它名叫列控车载设备,承担着动车运行监控记录的重要职责。
工作人员:
一列动车有201.4米长,最多可以坐610名乘客,而保障它运行的却只有11个人,包括1名驾驶员、1名列车长、2名列车员即“动姐”、2名餐车服务员、3名保洁员、1名机械师和1名乘警。 每个动妹要负责4节车厢,乘警配有手枪、警棍等武器。
与普速列车不同的是,动车内没有设置乘务员休息室,仅有一个广播室,也就是除了驾驶员,其他乘务人员全程都只能站着上班。
春夏秋冬看“动妹”
列车员的制服并不是全国统一的,而是由各铁路局自行设计,例如贵州动车列车员由成都铁路局确定,贵广高铁上动妹们的服饰,以紫罗兰色为主色调,与国内其他铁路局“动妹”的服饰不一样的。
“动妹”的制服不分大小码和均码,都是由专人量身定制,旨在让她们穿着更合体、更精神。
工作人员 女多男少
总的来说,列车上的工作人员都是女多男少,比例可以达到7:3。除了要求高中以上文化程度,1年以上的普速列车工作经验以外,列车长、列车员和餐车服务员都要求30岁以下,1.63米以上。裸眼视力超过1.0,相貌端庄秀丽。
责任编辑:樊荣
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一、 职位条件:1、25―45周岁,1年及以上郑州工作或者生活优先,销售经验者优先,郑州户口优先;2、学历:大专以上,本科、硕士优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 二、服务项目1、人寿保险 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、企业年金三、收入及福利待遇:1、业务提成、训练津贴最高5100元、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)上班时间:双休制,按国家法定节日执行,可以更好的照顾好家庭。
学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
职位描述:岗位职责:1.严格执行派车安排,完成出车任务;2.定期对车辆进行保养,保持车辆内外部的清洁卫生;3.保证车辆状态良好,确保正常使用与安全;4.做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料;5.完成领导交办的其他工;。任职要求:1.20岁以上,高中及以上学历;2.为人踏实、认真、敬业,具备一定的司驾礼仪知识;3.无不良驾驶习惯,遵守交通规则;4.有良好的职业道德和配合意识,服从公司工作安排;5.对上海及周边道路熟悉,无不良驾驶记录;6.1年以上的相关驾驶经验;
学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
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谢小姐工作地址杭州市拱墅区登云路518号赛码电子大厦1幢19楼
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学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责:1、熟悉车辆的性能及日常维护保养,及时做好车辆保养工作;2、行办人员的工作外出用车;3、负责办理车辆的年检手续及其他车务手续;4、销售门店的日常送货;5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、2年以上安全驾龄,c1照以上;2、中专以上文化,退伍军人优先,(条件特别优秀者可适当放宽);我们将为您提供:1、完善的培训系统;2、严格合理的考核机制;3、公平公正的晋升机会;4、具有竞争力的薪酬福利待遇:五险一金、带薪年假、员工体检等各项福利!
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学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
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学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人
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学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责1、负责公司高层领导日常专用车辆驾驶;2、负责高层领导开展商务接待,熟悉商务接待礼仪,具有一定的服务意识;3、负责车辆的保险、保养、维护、违章、索赔、年检办理等,保持车辆整洁和车况良好;4、安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,严格遵守交通法规;5、出车时要做到准点守时,无行车任务时车辆必须停放于公司指定位置,不得私自挪用;6、其他高层领导交办的事项。任职资格1、相貌端正,沉着稳重,为人正直忠厚,具有良好的职业道德;2、身高172cm以上,退伍军人更优;3、持C1及以上驾照,熟悉北京及周边线路;4、五年以上机动车驾龄;3年以上高管专职司机经验优先录取;5、驾驶技术娴熟,爱惜车辆,熟悉车辆性能及保养常识;6、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;7、就近朝阳;
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人
岗位职责:1、有物流方面经验者优先考虑;2、组织策划、修订和规范物流配送中心的运作和管理流程,建立运作管理体系,指导、监督各个流程的执行3、负责本部门日常工作的管理,组织对配送和调度人员的培训与考核工作。4、负责郑州地区合作医院样品的收集和报告发送、物料配送等;保证服务及时、有效、到位;5、负责领导交办的其他临时、突发性工作。任职要求:1、大专以上学历,能吃苦耐劳,沟通能力强,普通话标准;2、熟悉郑州交通路线,C1本,2年以上安全驾龄优先;3、身体健康,责任心强,有团队合作精神;4、吃苦耐劳、能适应加班、抗压能力强
学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
职位描述:1、负责公司外事接送,满足公司领导用车需求;2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;3、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行;4、做好车辆维护、保养工作,保持车辆整洁和车况良好;5、协助处理日常行政后勤保障事务。任职资格:1、年龄20-40岁, 1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉上海路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、自身的仪表整洁、举止端正,身体健康,无不良嗜好;4、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 5、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,工作积极主动。具备以下条件者优先:1、退役军人优先;2、驾驶技术娴熟优先;3、有行政、后勤相关工作经验者优先。
学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人
岗位职责1、负责公司车辆管理;2、负责车辆的维护保养及相关费用的缴纳,确保车辆行驶安全;3、负责车辆接待工作;4、领导交办的其他工作;职位要求:1、高中及以上学历;2、1年以上驾龄,持B类以上执照;3、熟悉上海及周边城市道路情况;4、吃苦耐劳,有较强责任心;5、良好的职业道德和团队合作精神;
学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
职位描述:1年龄范围:20-40身材匀称形象端正,无不良前科;2、至少有1年以上驾龄工作经验,驾驶技术精湛,应变能力快速者优先;3、具备良好的个人品质(思路清晰,为人正直,诚实)和职业道德,服务意识颇强具有对事物判断的主动性;4、具备良好的车辆保养知识,掌握车辆维护专业技能;5、无酗酒的嗜好(工作时间内不得喝酒、车内不吸烟)。待遇:1、在职养老基金及在职医疗及意外保险 3000元~25万元不等;2、享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训,公司提供良好学习锻炼平台;3、做五休二,国家法定假日照休息。
学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
(一)岗位职责:1、负责董事长日常出行及接送重要客户;2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、索赔等工作;3、保证车辆状况良好,车辆干净整洁,确保车辆正常使用和安全;4、协助领导内引外联,做好对外相关的商务接待工作;5、在不出外勤时,协助完成公司行政工作;6、完成上级交给的其他事务性工作。(二)任职条件:1、退伍优先,陕西人、西安人优先,年龄30岁以下,身体健康,无不良嗜好;2、在北京开车2年以上,有丰富驾驶经验者优先,熟悉北京交通路况,驾驶技术优秀,熟悉手动挡与自动挡驾车注意事项;3、服从工作安排,有较强的服务意识,可灵活处理危难情况,听从领导指挥;4、品行端正,为人诚实忠厚,踏实稳重,能够吃苦耐劳,对工作认真负责,能承受工作压力;5、具有较高的职业素养和责任心,诚实、守信、社会行为无不良记录;6、执行力强,忠诚度高,人民正直,热爱本职工作,性格开朗,能承受较大工作压力;7、懂商务接待礼仪,具备严格的时间观念。(三)薪资构成:1、岗位工资(固定)+奖金;2、公司按规定缴纳五险一金;3、公司提供交通、通讯、午餐补贴、节日礼金、生日贺礼、健康体检等丰厚的员工福利。
学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人
岗位职责:1、负责各领导出行的车辆安排,能够办到随叫随到。2、负责公司各地区的车辆正常调度及管理。3、负责公司各地区的车辆年检,牌证、保险等各项手续办理。4、对各地区车辆的维修费用及意外事故等处理。5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、驾驶技术熟练,具有1-2年的驾龄,并具有汽车日常保养和排除简单故障的技能。2、提供住宿,最好 是子女在上海工作或上学的人士优先录取。3、能够服从领导安排,可以短期出差。4、能够爱岗敬业、具有团队的合作精神,可以吃苦耐劳。工作地点:上海
学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责1、负责领导及客户接待用车;2、协助公司发货、送货,协助仓库管理员配货;3、领导安排的其它工作;5、严格遵守国家交通法规及公司车辆管理规定、文明出行。任职资格1、勤奋好学,能够在短期内熟悉公司产品;2、25岁以上,具有良好的沟通能力;3、持C1照或以上,驾龄3年以上,驾驶记录良好;4、熟悉周边地区道路交通;5、工作认真、主动、有责任心、无不良嗜好;
学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
联系人:韩经理183 (同微信)薪资待遇,看车看人定工资岗位职责:接送公司领导上下班,或办公用车或业务用车,日常出行代步用车1、车况良好,单位包油,负责车辆的维修及保养,合同期满公司负责车辆的保险。2、户不限,身体健康,爱岗敬业。作5休2,(路远者或外地户口公司可免费提供食宿)任职资格:1、年龄18-45岁,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
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学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1. 根据总裁的出差行程,预订相关票据。联络安排总经理的一系列活动及相关资料准备。2.负责总裁的日常用车,及商务随行;3.协助总经理备忘,计划和安排工作;4. 公司领导交办的其他日常事务。任职要求:1.20-50岁,男女不限,形象好气质佳,性格开朗;2.两年以上相关工作经验;3.具备驾驶证,能熟练驾驶车辆;4.身体健康,、处事机敏、积极主动,能够适应弹性工作时间。
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