申请指南您现在的位置：&>>&&>>&&>>&崇州市低收入家庭廉租住房租赁补贴申请指南 崇州市低收入家庭廉租住房租赁补贴申请指南
一、项目概述
1、项目名称：崇州市低收入家庭廉租住房租赁补贴申请
2、办理窗口：乡镇（社区）
3、办理时间：（按季度集中审批）
4、咨询电话：
二、法定依据
崇府办发[2011]46号文
三、申请条件（以下条件需同时符合）：
&&& 1、家庭年收入在2.3万元（含2.3万元）以下；
&&& 2、家庭人均原有住房（原有住房包括家庭原有私有住房、已承租的国有直管公房）建筑面积低于16平方米（含16平方米）；
&&& 3、家庭成员均为本市城镇规划建成区范围内的常住非农业人口且实际居住。
&&&另：符合以上条件，单身的年龄应在40岁（含40岁）以上。
四、申请材料：
&&&申请人带身份证、户籍簿（含成员卡、登记卡）、房产证明、租房证明、社保证明、家庭成员收入证明、婚姻证明、低保证、残疾证、&失业证等相关证明原件，留复印件贰份给所在社区（居委会）。
五、面积补助标准：
&&&符合城乡廉租住房保障条件的城乡低收入家庭，租金补贴保障面积标准为人均24平方米。
六、租金补贴标准：
&&& 1、崇阳镇范围内最低收入家庭（即城镇低保户）租金补贴标准为7.0元/㎡&月；低收入家庭租金补贴标准为5.5元/㎡&月。
&&& 2、其他乡镇范围内最低收入家庭（即城镇低保户）租金补贴标准为5.0元/㎡&月；低收入家庭租金补贴标准为3.5元/㎡&月。
七、租金补贴计算方法：
&&&月补贴金额＝（24㎡&符合保障条件的家庭人口数－家庭原有住房面积）&租金补贴标准。
&&&例一：崇阳镇低保三人无房户的申请家庭。
&&&月补贴金额＝（24㎡&3－0）&7.0元＝504（元）
&&&例二：崇阳镇低保三人户的申请家庭，家庭原私有住房面积为30㎡。
&&&月补贴金额＝（24㎡&3－30㎡）&7.0元＝294（元）
&&&例三：崇阳镇低收入三人户的申请家庭，家庭已承租国有直管公房面积为30㎡。
&&&月补贴金额＝（24㎡&3－30㎡）&5.5元＝231（元）
八、办理流程：
1、申请&租赁补贴&家庭首先向民政部门申请崇州市城乡低收入家庭的认定。&
2、民政部门已确定的城乡低收入家庭向居住地所在乡镇、社区提出&租赁补贴&书面申请，由所在乡镇、社区初审公示。
3、市住房和建设局在收到初审材料之日起，会同民政部门进行审核。经审核符合条件的申请家庭，在申请家庭居住地进行为期15日的公示。
4、公示无异议或异议不成立的城乡低收入家庭户，取得&租赁补贴&的保障资格。天气预报：空气质量：
成都市环保局统一发布：10月26日崇州市城区环境空气质量指数为86，在三圈层中排名第8，空气质量：良，首要污染物：可吸入颗粒物。崇州市环境监测站
您现在的位置：&>>&&>>&崇州市出台禁烧新政，鼓励企业综合利用秸秆——每吨最高补贴80元 5000吨以上转运企业一次性补助40万元来源：崇州公众信息网发布日期：浏览次数：174字体：【】　　记者日前从市秸秆综合利用和禁烧工作领导小组办公室获悉，我市今年出台禁烧新政策，鼓励企业综合利用秸秆，每吨最高补贴80元，对5000吨以上的转运企业一次性补助40万元。
　　今年的秸秆综合利用和禁烧工作立足资源节约和环境友好，坚持&因地制宜、多措并举、疏堵结合、以用促禁&的原则，构建长效监管机制，推进秸秆的综合利用。
　　4月26日，我市发出《关于认真做好2016年农作物秸秆综合利用和禁烧工作的通知》，要求积极推广田边地角堆沤还田、机械化粉碎还田、免耕沃土还田和作食用菌种基料、生物质燃料等成熟技术。《通知》说，对开展秸秆还田购置秸秆粉碎机械、秸秆打捆收集机具的，在国家农机购置补贴基础上，成都市财政追加补贴20%；对市级以上示范农机专业合作社在市域内开展秸秆还田作业的，成都市财政给予农机作业30%的油料补贴；对免耕覆盖沃土还田的免费发放秸秆腐熟剂。
　　《通知》还鼓励支持秸秆能源化、肥料化、饲料化、基料化、原料化利用，对在市域内规模化利用秸秆（含果树枝条）实行阶梯补贴，利用量达到吨的给予每吨40元的补贴，达到5001吨至10000吨的给予每吨60元的补贴，达到10001吨以上的给予每吨80元的补贴。
　　据了解，今年的新政大力支持秸秆转运中心的建设，鼓励和引导社会资本投入，积极探索市场化运作模式，推动建立秸秆收集储运服务体系。对经批准建设并验收合格、收储能力在5000吨以上的转运中心，成都市财政给予40万元一次性补贴。(今日崇州& 张世海)
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学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
业务职责：1. 协助销售经理对销售现场进行日常管理；2. 负责项目合同管理；3. 负责项目日报统计发送，协助销售经理制定销售周报及月报；4. 负责销售现场档案和物料的管理；5. 负责销售现场各种销售报表的统计汇总；6. 协助销售经理对应收帐款进行催收预警；7. 协助销售经理和按揭专员对接按揭银行及公积金部门，及时跟踪客户资料增补情况，并提醒置业顾问及时补齐，确保按揭款项的及时到帐；8. 协助销售经理对代理公司进行管理；9. 协助销售经理编制销售团队佣金结算表；10. 负责客户权证办理；11. 完成领导交办的其他工作。任职资格：1. 大学专科及以上专业，1年以上房地产工作经历。2. 专业知识：熟悉销售现场内部管理流程，熟悉房地产银行按揭流程、房管局工作流程、公积金工作流程。优秀的沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力；较强的文字写作能力并掌握办公软件。3. 具有较强的计划、组织、控制能力；具有较强的服务意识、团队精神、创新精神、廉洁诚信、责任感。工作地点：崇州
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
【岗位职责】1.负责新盘项目的客户引荐；2.负责拓客、派单、客户拜访等渠道销售工作；3.完成外场至内场的导客、拓客工作，促成成交。【任职资格】1.要求具备良好的沟通能力，有相关工作经验优先2.男女不限，身体健康，吃苦耐劳，性格外向，待人热情大方；3.喜欢且热爱销售工作，讲究团队合作精神。联系人：唐小姐
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、 负责所辖品类/专柜租金费用、营业外收入的收取。2、 按照门店的调整思路，将所辖品类品牌进行置换和升级，按时保质完成调整进度。对调整/新进供应商装修方案及风格进行审定，使其符合门店整体装修规范。3、 根据市场及门店品牌的需求，对部分品牌进行末位淘汰和点对点的调整，确保公司受益。4、 对各个竞争卖场进行定期的市调，积累对手情况和调整方向，用以指导和竞争做好准备。5、 对所辖专柜的业绩进行分析，指导、协助供应商提升销售业绩。6、 加强卖场环境精细化管理：包括商品陈列、卖场卫生、办公用品的摆放、POP的陈列、商品标识牌及员工的仪容、仪表、站姿以及服务态度、服务礼仪、迎宾礼仪，及时发现问题、分析问题、解决问题。7、 其他上级交办事项。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，年龄35岁以下。2、2年以上商业地产开发或运营经验。3、大学专科学历以上，熟悉各类办公软件。4、具有良好的沟通、协调、组织等综合能力；责任心强、能承受工作压力。5、具备专业领域知识和技能的传授、带教技能。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
服从公司的统一领导，全面主持地产策划部各项事务。管理职责1.负责部门工作目标及计划的制定，控制工作计划的实施情况。2.负责员工的培养、职业发展指导及部门内部人力资源调配。3.负责部门员工的周、月度、季度、年度绩效考评。4.负责建立部门良好的工作氛围，加强部门内部及部门之间的团结协作。5.定期召开部门工作例会，传达公司相关会议精神。业务职责1.负责项目的推广定位和主题创意方案制订，进行项目市场推广工作的控制、效果评估与计划调整。2.负责部门市场调研工作，撰写调研方案。3.负责部门与公司其他部门沟通，策划和组织部门与外界企业或机构交流，塑造公司内外部良好形象。4.负责营销推广资金预算方案的制订。5.负责将部门工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司，并将公司有关决议传达给部门人员。6.负责组织部门会议及完成公司领导安排的其他任务。7.负责公司网络策划思路梳理和推广计划制订。8.负责制订部门学习计划，并组织和学习。9.主管任职要求教育背景企业管理、市场营销、广告、房地产等专业，本科以上学历。工作经验1. 三年以上相关工作经验；2. 对项目开发流程能够深度把握，有两个以上经营管理成功案例。专业知识1. 熟练操作MSoffice、办公软件及相关图形软件操作；2. 了解房地产市场，具有创新的思维能力；3. 有良好的沟通、协调合作团队的能力；4. 认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规和企业规章制度。技能技巧1. 较强的组织领导能力、沟通能力、协调能力及解决冲突能力；2. 较强的学习能力、理解指令能力、推理判断能力；3. 良好的语言表达能力与谈判能力。特殊要求1. 任职者需具有强烈的责任心，正直、诚信的品质，耐心、细致的工作作风，吃苦耐劳的精神和良好的身体素质。2. 持驾驶执照且自带车辆。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1.依照酒店对清洁公区及外观标准提供保洁服务；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2.熟悉酒店所有公共区域；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3.确保及时完成日常保洁工作；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4.有效的处理应急事件；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&5.管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&6.安全正确的使用保洁设备；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&7.合理保持保洁用品的存货量；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&8.按照业务要求开展工作；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&9.定期对下属做相应知识的培训；任职条件：1.有过相关3年以上管理工作经验者；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2.对保洁用品的维护和使用程序熟悉；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3.有过星级以上工作经验者优先；
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
工作内容：1、项目给安装工程师为专业工程师，隶属工程技术部，接受部门经理的直接领导和管理，协助部门经理进行安装类的管理工作。2、负责水电施工图纸的会审，提出合理化建议，控制工程成本、督促优化设计。3、负责工程前期工程临时用电以及正式用电的安装协调工作；审核施工单位场地临时施工用电、用水方案。4、负责控制强弱电、给排水工程项目的现场施工进度，确保强弱电、给排水工程项目进度计划的完成。5、参与对施工单位提交的《施工组织设计》中安装工程内容的审核，提出审核意见。6、参与组织施工图水电部分的自审、会审和技术交底。7、参与处理在施工过程中出现的安装质量问题，提出处理意见并监督落实。8、负责对施工单位上报的安装类甲供材料进行审核、签证，对进场的安装类甲供材料的数量进行验收。9、解决强弱电、给排水工程施工过程中的问题，协调、解决现场强弱电、给排水工程施工单位间的关系。10、负责竣工验收工作及与物业的进行交接工作。完成工程强弱电、给排水工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。11、与专业对口的设计方对接。12、负责安装有关招投标工程手续的办理。13、完成部门领导交办的其他工作。任职要求：1、大学本科，35岁以下，电气、给排水、暖通类相关专业；2、有五年以上房地产企业工作经历，技术管理经验丰富，现场经验丰富，看图审图能力强；3、熟练掌握 word、excel、CAD等办公软件。4、具备良好的工作责任心和职业道德，诚实守信，有良好的团队合作精神。5、具有丰富的驾驶经验，持有驾照。成都蜀山投资有限公司成立于2008年3月，是成都传媒集团所属成都新闻实业有限责任公司的全资子公司，现面向全社会诚聘有志之士，一经录用，公司将提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，期待您的加入！
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
【职位描述】1.了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规，熟悉房地产市场情况；2.了解并掌握项目的各项情况，完成项目下达的销售任务及上级安排的各项工作；3. 负责每日客户的接待、谈判工作并促成成交；4. 负责每日销控的核实工作，在规定时间内完成客户的后续跟进，办理相关手续；5. 按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案；6. 学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平；7. 根据在一线与客户的接触交流，针对销售中出现的问题及时提出改进建议。【任职资格】1.形象气质佳，有狼性，有强烈的赚钱欲望；2.有1年以上快销盘工作经验，有双代经验者优先；3.性格外向，善于表现自己，有较强的沟通能力，吃苦耐劳，有一定抗压能力。联系人：唐小姐
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
【职位描述】1、组织团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标。2、负责向渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系。3、建立渠道销售流程和运作规范，开发管理新的渠道方式与合作，推动渠道销售与渠道合作者关系。4、较强的企业经营决策能力、统筹能力、分析研究解决问题能力。5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。【任职资格】1、1-2年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先。2、有相关市场渠道开拓及管理工作经验，及具备良好团队管理能力，吃苦耐劳有责任心。3、具有独立的分析、解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。联系电话：
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责投资项目（房地产、产业等项目）前期的市场调研工作，信息收集和可行性分析；2、新项目商业模式研发、产品设计、投资测算，形成汇报文案；3、政策及行业趋势研究，研究和收集国家宏观经济政策及运行情况，地产、旅游等行业政策和发展趋势，为领导提供政策信息支持；4、项目运营分析，对公司运营项目的监控和运营情况分析，形成分析报告；5、协调相关部门，对新项目前期进行计划管理；6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，硕士研究生优先；2、3年以上旅游相关、酒店、乐园等产业投资、策划、咨询工作经验，有旅游规划设计、旅游地产投资、旅游项目咨询等单位工作经历者优先考虑；3、熟练掌握WORD,EXCEL等办公软件使用，优秀的PPT文案设计和文字表达能力，良好的统筹、沟通、协调、组织能力。待遇：1、年薪12~18万；2、公司提供中、晚餐；3、公司提供全面的培养体系及透明的晋升通道。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责：1、熟悉在售项目及周边项目各项信息；2、密切关注商业销售、招商动态；3、抓住客户需求点并跟踪犹豫的客户，找到抗拒点，各个击破；4、采取相应措施，尽最大可能地掌握客户资源并提高成功率；5、挖掘资源，协同其他小伙伴完成任务；6、严守商业机密，完成公司商业销售及招商目标。7、完成上级下达的其他任务。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，男女不限；2、2年以上相关工作经验，其中至少1年招商或商铺销售经验；3、形象气质佳，亲和力强，洞察力强，普通话标准；4、了解市场营销知识、消费者行为心理学知识；5、较强的采集信息并分析的能力；6、较强的学习能力及处理突发事件的应变能力。待遇：1、试用期：元/月，转正后：元/月+4.0‰-4.5‰提成；2、试用期即缴纳社保、公积金（根本不用担心跳槽断这档事儿）；3、各大节日福利费、防暑防寒、劳保、生日等等，就连结婚、生小孩也各有一个4位数的大红包，只要您想得到的福利，都有；想不到的福利，也有；4、中餐、晚餐就在食堂吃，两荤两素一汤一水果，免费、量足，再也不用操心吃啥了；5、目前负责南城锦地项目商业的销售，同时公司新项目已启动，您完全拥有可持续的发展空间。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责:1、负责公司产业项目的市场营销活动方案的策划与实施并负责相关推广活动的开展；2、根据业务需要编写各种宣传文案，与平面设计师配合完成制作，塑造良好企业形象；3、进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理和分析；4、负责传统媒体、网络媒体、自媒体的文案撰写、媒体维护工作。任职要求:1、新闻、中文、市场营销等相关专业，本科及以上学历，2年以上相关工作经验；2、会玩：常年混迹于各大论坛、微信、微博，对社交网络有一定的了解，平时喜欢搅动朋友圈、QQ空间，常常驰骋于微博贴吧、猫扑豆瓣等；3、会想：新奇点子多，脑洞大开，思维敏捷，具有敏锐捕捉和策划热点事件的能力；4、会写：文笔当然要好，能写出一手好文案，各种段子一甩一大把，既能写一句话吊炸天的标题，又能驾驭数十字的美文或数千字的报道；5、会用：定期维护媒体，并负责线上线下推广；6、会秀：善于使用各种软件（如：PPT）表达及汇报工作。待遇：1、年薪8～12万+完善的福利；2、公司提供中餐、晚餐；3、公司提供绝对透明的晋升通道。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责公司日常宣传、策划设计制作。2、广告平面设计、制作及其它图文处理，企业宣传资料的设计、制作与创新。3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业标志处理等等。5、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量及时间的把握，成功的验收。6、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。7、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。8、日常摄影摄像工作。任职要求：1、本科及以上学历，美术、广告或其他设计类相关专业；2、3年以上工作经验；3、熟练操作office、photoshop、coreldraw等办公软件及相关图形软件；4、具有丰富的创造、想象力，有较强的审美能力；5、良好的语言表达能力与人际沟通能力。待遇：1、年薪10～15万+完善的福利；2、公司提供中餐、晚餐；3、公司提供透明的晋升通道。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责：1、熟悉在售项目各项信息，与客户周旋游刃有余；2、抓住需求点，重要的信息说三遍，其他的废话不多说，讲的就是效率和转化率；3、跟踪犹豫者，找到抗拒点，各个击破；4、挖掘资源，协同其他小伙伴完成任务；5、严守商业机密，做一个高大上的职业顾问。任职要求：1、本科，男女皆可，1年工作经验；2、形象气质佳，普通话标准，男172cm，女162cm；3、了解市场营销基础知识，消费者行为心理学知识；4、熟悉房地产相关合同法规；5、较强的采集信息并分析的能力；6、有很强的抗压能力、学习能力、沟通能力、洞察能力。待遇：1、试用期：元/月，转正后：元/月+4.2‰提成；2、试用期即缴纳社保、公积金（根本不用担心跳槽断这档事儿）；3、各大节日福利费、防暑防寒、劳保、生日等等，就连结婚、生小孩也各有一个4位数的大红包，只要您想得到的福利，都有；想不到的福利，也有；4、中餐、晚餐就在食堂吃，两荤两素一汤一水果，量足、免费，再也不用操心吃啥了；5、目前在售项目（南城锦地）虽然过半，但新项目已启动，凭借南城锦地在崇州的口碑，我们对新项目的销售信心满满，给您可持续的发展空间。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1. 对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3.按时按量完成上级及部门安排的拜访任务及各项工作4.对客户所欠款项及时催讨，对催讨回得款项及时报账。5.负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。6. 充分了解酒店的经营政策，价格体系及对外销售制度，积极开展对外销售工作。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房、餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好得合作关系。岗位要求1.有星级酒店相关工作经验的，熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。6.形象气质佳
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责保安部人员培训及操练，组建快速反应、团结一致的优质团队；2、思维敏捷，有独力处理各种突发事件的应变能力；3、督促各部门落实安全管理岗位职责，分析存在的问题，及时提出整改意见，促使各部加强安全管理，确保酒店员工及客人的人身和财产安全。4、督导属下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和报修，爱惜使用5、发生事故时，立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织处理事故工作任职要求：1、年龄45岁以下，三年以上保安管理岗位工作经验，有星级酒店同岗位工作经验者优先；2、熟悉消防法，掌握消防系统工作原理；3、为人正直、秉公无私，具有较强的沟通与协调能力。4、熟悉治安消防管理相关法规，无犯罪记录5、有团体合作精神及良好职业道德，法制观念较强。
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