工作，高管福利制度，国家的，收费员，请问这个职业是属于国企还是事业单位呢？福利如何？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-13 05:10 标签： 高管福利方案
高速公路收费站的工作人员是属于公务员编制吗？
那些年轻人，他们每天坐在那里，工资高吗？不会无聊吗？
全部都不是，连事业编制都不是的。国内收费员以事业单位聘用制（没编制，合同工）、企业职工两种编制为主，个别还属于临时工性质。年薪绝大部分在2～3万之间，个别企业性质的收费站员工收入可能比较高，但像VivaQ说的超过8000这种的基层收费员的收费站，国内应该不会超过1000个，跟全国收费站数量比，这些人属于凤毛麟角了就。收费员工作很枯燥，很无聊而且容易得职业病比如尘肺，颈椎、腰椎疾病。
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穗人协〔2013〕1号
关于组织开展2013年机关事业单位工勤人员专业技能职业水平评价工作的通知
各区、县市人力资源和社会保障局、市直各单位人事部门：
　　为配合我市机关事业单位做好工勤人员的岗位聘用管理工作，加强工勤岗位技能人才队伍的建设，我会将进一步发挥在探索推动社会技能人才培养、开展专业技能职业水平评价方面的作用，组织开展2013年机关事业单位工勤人员专业技能水平等级培训及评价工作。现将有关事宜通知如下：
　　一、评价工种
　　根据我市机关事业单位工勤人员岗位设置和管理要求，2013年计划组织开展培训和等级评价的专业技能职业水平工种有：保育员、行政文员、收费员、护理员、园林绿化养护员、污水处理员以及汽车驾驶员、维修电工、汽车维修工、厨师等。
　　二、评价等级设置
　　根据国家对机关事业单位工勤人员岗位技术等级设置规定和我市有关政策要求，2013年开展的机关事业单位工勤技能人员专业技能职业等级水平培训及评价等级按技术五级、技术四级、技术三级3个岗位等级标准进行。
　　三、评价对象和条件
　　（一）评价对象
　　凡报考参加我会组织的专业职业水平等级评价的对象必须是拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，有良好的职业道德，具有履行相应岗位职责的业务知识和实际工作能力，热爱本职工作，身体健康，在我市机关事业单位从事下列岗位工作且近三年年度考核均为称职以上的工勤人员：
　　1、保育员：在本市托儿所、幼儿园从事幼儿保健、养育工作和协助教师对婴幼儿进行教育和护理等工作；
　　2、行政文员：在本市机关事业单位从事打字、文秘、文书收发、文档管理等工作；
　　3、收费员：在本市机关事业单位从事收款核算员、车辆通行费收费员、医疗计价收费员等工作；
　　4、护理员：在本市医疗、养老、福利、社区等事业单位从事护理工作；
　　5、园林绿化养护员：在本市机关事业单位从事园林绿化植物的栽培、养护及绿地养护管理类工作；
　　6、污水处理员：在本市机关事业单位从事污水污泥处理、水质检验及环境检测管理等工作；
　　7、汽车驾驶员：在本市机关事业单位从事汽车驾驶工作；
　　8、维修电工：在本市机关事业单位从事机电维修工作；
　　9、汽车维修工：在本市机关事业单位从事汽车维修工作；
　　10、厨师：在本市机关事业单位从事烹饪工作。
　　（二）不同等级报名条件
　& 在上述机关事业单位从事相关工作的工勤人员，符合以下等级申报条件的，由个人申请，经所在单位及主管部门（区属单位需区人社局审核同意）审核同意，可报名参加专业技能职业水平等级的培训及评价：
从事本工种学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满
从事本工种技术五级岗位工作满五年
从事本工种技术四级岗位工作满五年
　　四、评价及发证
　　我市机关事业单位工勤人员专业技能职业水平等级培训及评价采取统一标准、统一组织、培训与评价分离的形式进行。评价内容分为“职业道德与行为规范”（分为笔试和单位综合评价两部分，其中笔试分占70%，单位综合评价分占30%）、“职业技能应知”和“职业技能应会”三部分。保育员、行政文员、收费员、护理员、园林绿化养护员、污水处理员等6个工种完成培训后，参加由市继续教育协会统一组织的规定科目评价，考核成绩合格的，发给《广州市专业技能职业水平评价证书》。
　　汽车驾驶员、维修电工、汽车维修工、厨师等4个工种的职业技能应知应会培训及考核采用人力资源和社会保障部门编制的培训和评价大纲进行，经考核合格获得《国家职业资格证书》后，再统一组织参加“机关事业单位工勤人员职业道德与行为规范”科目的培训和考核。考核成绩合格的，发给《广州市专业技能职业水平评价证书》。
　　五、收费和培训要求
　　我市机关事业单位工勤人员参加专业技能职业水平等级培训和评价的费用分别由培训、评价机构按照物价部门规定的收费标准收取，任何机构不得违反规定乱收费。具体培训、评价时间和收费事宜另行通知。
　　请各有关单位根据本通知精神，及时做好所属单位需参加相应等级培训及评价的工勤人员的报名工作，并于5月6日前填写好《广州市机关事业单位工勤人员专业技能职业水平等级培训评价报名表》及《广州市机关事业单位工勤人员专业技能职业水平评价单位综合评价表》（见附表）交至广州市继续教育协会办公室（公文交换请注明：广州市人力资源和社会保障局公务员培训与考核奖惩处转广州市继续教育协会办公室收），联系人：陈颂，联系电话： ，传真电话：，地址：小北路266号北秀大厦801室。
广州市继续教育协会日东奥会计在线2014河南会计继续教育考试答案-事业单位
东奥会计在线2014河南会计继续教育考试答案-事业单位 一、单项选择题 （本题共10小题，每小题5.0分，共50.0分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多
东奥会计在线2014河南会计继续教育考试答案-事业单位
一、单项选择题 （本题共10小题，每小题5.0分，共50.0分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。）
1.下列属于部门一般预算中，部门收入预算的是（ A）。
A．财政拨款
B．基本支出
C．项目支出
D．基金收入
&A&& B&& C&& D&
2.关于我国部门预算时间安排，6月份的工作是（D ）。
B．报基本数字及正常经费需求
C．下达公用经费标准及控制数
D．批复预算
&A&& B&& C&& D&
3.关于预算编制采取&两上两下&程序，下列说法错误的是（D ）。
A．&一上&指建议数
B．&一下&指控制数
C．&二上&指草案数
D．&二下&年末预算数
4.部门预算是一个部门（A ）本预算。
&A&& B&& C&& D&
5.关于部门预算的优点，下列说法错误的是（D）。
A．一个部门行使的各项职能所需的经费保障全部在一本预算中反映
B．一个部门所有资金全部编入一本预算
C．预算从基层汇总编起
D．预算从高层汇总编起
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6.关于部门预算，下列说法错误的是（ B）。
A．人员经费实行工资部分统一发放
B．公务员费用采用公务员卡进行报销
C．部分公用经费和项目预算实行政府采购制度
D．在支出执行上，严格工作流程，严格规范财政资金的申请、分配、下达、使用的业务程序，实现依法管理，规范运作
7.对部门预算的理解，下列说法错误的是（B ）。
A．从编制范围看，部门预算涵盖部门或单位所有收入和支出，将各类不同性质财政资金统一编制到使用资金的部门，使部门预算内外资金有机的结合，确保预算资金的完整
B．从编制程序看，部门预算是汇总预算，从中层预算单位编起
C．从细化程度看，部门预算既细化到了具体单位和项目，又细化到了按预算科目划分的各支出功能
D．从合法性看，部门预算必须在符合国家有关政策、规定的前提下按财政部门核定的预算控制数编制，预算在呈报上级部门前，必须经单位领导同意；财政汇总的预算草案在上报人大前必须报经人民政府批准
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8.截止2011年，全国共有事业单位120多万个，工作人员3 000多万人，其中专业技术人员约占全国专业技术人员总数的（ B）。
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9.政府预算以（ C）政府财政收支计划的形式存在。
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10.会计信息质量要求不包括（D ）。
&A&& B&& C&& D&
三、判断题 （本题共10小题，每小题5.0分，共50.0分。）
1.《事业单位会计制度》中编制的财务报表有资产负债表、预算情况执行表、收入支出表。（X ）
2.应缴税费科目核算事业单位按照税法等规定计算应缴纳的各种税费，包括营业税、增值税、城市维护建设税、教育费附加、车船税、房产税、城镇土地使用税、企业所得税等。（ V）
3.项目库是对项目进行规范化、程序化管理的数据库系统。（V ）
4.接受捐赠固定资产、无形资产等非流动资产，通过其他收入科目核算。（X ）
5.部门预算由一般预算和基金预算构成。（V ）
6.财政预算管理中有着重要的位置。（V ）
7.公安部门的交通罚款为行政性收费，不属于部门预算。（ X）
8.在建工程科目应当按照工程性质和具体工程项目等进行明细核算。（V ）
9.应付账款科目适用于实际内部成本核算的事业单位。（ V）
10.预算一般表现为一定的决策制定过程，通过一定的技术手段和方法来实现。（V ）
(责任编辑：wsh)
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