关于做好2016年选调生工作的通知
来源：昆仑网　作者：自治区党委组织部　　浏览量：
伊犁哈萨克自治州党委组织部，各地州市党委组织部，自治区有关厅局单位、大专院校组织人事部门，生产建设兵团党委组织部：
& & 为做好2016年选调优秀高校毕业生到基层工作，现就有关事项通知如下。
& & 一、选调数量
& & 共计划选调200名（各地州市选调计划见附件）。
& & 二、选调对象
& & 1.内地&985&&211&工程院校2016年应届毕业生；
& & 2.疆内12所本科院校（新疆大学、新疆农业大学、新疆师范大学、新疆医科大学、新疆财经大学、新疆艺术学院、新疆工程学院、伊犁师范学院、喀什大学、昌吉学院、石河子大学、塔里木大学）2016年应届毕业生。
& & 以上均不含定向生、委培生和成人教育学院毕业生。
& & 三、选调条件
& & 1.中共党员（含预备党员，入党时间截至日）；
& & 2.政治坚强，旗帜鲜明反对民族分裂、宗教极端和暴力恐怖主义，坚决维护祖国统一、社会稳定和民族团结；
& & 3.有志于基层党政工作，志愿到艰苦边远地区，服从组织分配；
& & 4.18周岁以上（日以前出生），30周岁以下（日以后出生）；
& & 5.全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位，学习成绩优良；
& & 6.本科或研究生期间担任过两年以上班干部、院（系）以上学生会和团委（支部）干部；获得过院（系）级以上&三好学生&&优秀学生干部&&优秀共青团员&等称号或&国家奖学金&&励志奖学金&等奖励。报考克州、喀什地区、和田地区选调生，学生干部中的中共党员即可；
& & 7.注重选拔重点院校毕业生，提高理工类特别是涉农等基层急需专业毕业生比例，保持男女性别比例基本平衡，重视选拔懂双语的毕业生；
& & 8.符合公务员录用体检合格标准。
& & 四、选调程序
& & （一）学校推荐。推荐工作由高校组织（人事）部负责，学生工作部（处）、毕业生就业工作部门和院（系）党组织配合。具体步骤：
& & （1）院（系）党组织做好宣传动员，提出推荐对象，每人限推荐一个地州市，注意引导毕业生志愿服务南疆。
& & （2）毕业生填写《2016年自治区选调生报名推荐表》。
& & （3）高校组织（人事）部、毕业生就业部门核实有关材料，根据选调名额、推荐条件认真审核把关，提出推荐对象名单，出具推荐意见。高校组织（人事）部部长逐一对推荐人选署名出具推荐函。内高班学生须由自治区教育厅出具推荐意见。高校组织（人事）部须通过张贴公告、校园网站发布公告等方式，对推荐对象进行公示。
& & 各推荐单位于3月28日前将《2016年自治区选调生报名推荐表》《2016年自治区选调生推荐人选汇总表》送自治区党委组织部干部五处。
& & （二）笔试。3月下旬，推荐对象通过新疆人事考试中心网站报名系统进行网上报名，4月下旬统一参加2016年自治区面向社会公开考试录用公务员笔试。自治区党委组织部根据笔试成绩，确定最低控制分数线，并按照选调名额一定比例确定入闱下一环节人员。
& & （三）组织考察。自治区党委组织部对入闱人员进行深入考察。疆内人员到所在高校、疆外人员分区域派出若干考察组，采取个别谈话、逐一面谈、查阅档案、专项调查等方式进行考察。
& & （四）资格复审。重点审查推荐表、毕业证、学位证、入党材料、担任学生干部材料、获奖证书原件等。
& & （五）素质测试。对入闱人员进行素质测试，根据素质测试成绩，确定体检人员。
& & （六）体检公示。在指定医疗机构进行体检，对合格者进行公示后，确定拟选调人员。
& & （七）岗前培训。拟选调人员统一参加岗前培训，培训考核合格的，办理正式选调和公务员录用手续。
& & 五、分配和管理
& & 1.新招录选调生全部分配到乡镇工作，重点倾斜南疆四地州，到岗后5年内不得跨地州市调动。
& & 2.地州市党委组织部坚持面向艰苦地区，提出分配方案，报自治区党委组织部审核。不服从分配的，取消选调生及公务员录用资格。
& & 3.选调生报到后，即录用为公务员，试用期1年。试用期满考核合格的，予以任职；考核不合格的，取消录用。
& & 4.根据中央推进选调生招录与大学生村官选聘工作并轨的要求，选调生由乡镇党委安排到村任职2年，打牢成长的基础。期满经考核称职以上的，回乡镇机关或择优选调到县市党政机关工作；表现特别优秀、工作特殊需要的，可破格提拔进乡镇党政班子。
& & 5.地州市党委组织部要加强选调生培养管理，坚持和完善乡镇党委书记为选调生第一培养人，地州市、县市区两级组织部门与选调生定期谈心谈话等制度。选调生档案及相关材料由县市区党委组织部管理。
& & 联系人：韩震、冯子彬
& & 联系电话：7（传真）
中共新疆维吾尔自治区委员会组织部
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2016年全国各省市选调生考试公告汇总[陆续更新]
http://www.chinagwy.org &&&&&&&&&&&&来源：国家公务员考试网
　　【导语】2016年选调生考试公告即将陆续公布，（www.chinagwy.org）特为大家汇总了2016年全国各省份选调生考试招录公告，我们也会在第一时间更新相关招考信息，希望帮助广大考生第一时间了解最新2016年选调生招考信息，做好2016年选调生考试备考工作。（注：蓝色为公告已发布）
2016年全国选调生招考公告汇总
　　选调生四大优势
　　1.公务员编制：选调生是公务员的一种，而且选调生的提升机会更多。
　　2.储备干部身份：选调生是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
　　3.工资定级快：选调生比其他公务员试用期少一年，工资定级快一年。
　　4.提拔速度快：本科毕业定科员；硕研定副科（级别，不是职务）；博研定正科。
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关于做好2016年全省乡镇机关选调生（大学生村官）招录宣传动员工作的通知 为了深入贯彻落实中央关于着力培养一大批社会主义新农村建设骨干力量和党政干部队伍后备人才的有关精神，按照《公务员法》及有关规定，结合2016年全省各级机关考试录用公务员工作，面向2016年毕业的优秀高校毕业生招录乡镇机关选调生（大学生村官）。一、招录数量计划招录230名。二、资格条件报考乡镇机关选调生（大学生村官）应具备公务员法规定的公务员报考资格条件，同时还应具备下列条件：<font color="#．2016年毕业的吉林省省内高校全日制大学本科及以上学历毕业生或省外高校吉林省籍全日制大学本科及以上学历毕业生，且按时取得相应的毕业证书和学位证书；<font color="#．中共党员或预备党员；<font color="#．在校期间担任校、院、系或班级干部；<font color="#．年龄在30周岁以下、18周岁以上（日至日期间出生）。三、选调政策<font color="#．乡镇机关选调生（大学生村官）试用期1年，试用期满经考核合格的正式录用为公务员。<font color="#．乡镇机关选调生（大学生村官）录用后先安排到乡镇所辖村工作2年（含试用期），2年后安排在乡镇适当岗位工作。<font color="#．乡镇机关选调生（大学生村官）服务期为5年（含在村工作2年），服务期内不得参加上级部门组织的遴选，不得再参加公务员招录考试。四、方法程序（一）发布招录公告。乡镇机关选调生（大学生村官）招录公告与2016年全省各级机关招录公务员公告一起，由省委组织部、省公务员局于8月23日在新闻媒体和吉林省公务员考试网站（http://www.jlgwy.net）上发布。（二）报名与资格审查。乡镇机关选调生（大学生村官）招录报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》均通过网络方式进行。1. 网上报名。9月5日8时30分至9月9日14时30分，考生通过登陆吉林省公务员考试网进行报名，逾期不再受理报名事宜。报名时，报考者要仔细阅读《2016年报考吉林省公务员诚信承诺书》，并自愿严格遵守《承诺书》中作出的各项承诺。2. 资格审查。乡镇机关选调生（大学生村官）资格审查工作由省委组织部统一负责，审查结果在考生报名后的第二个工作日内通过网络通知考生，并向未能通过资格审查的考生说明理由。考生通过登录吉林省公务员考试网查询报名资格审查结果。3. 缴费确认。9月5日8时30分至9月10日24时，通过资格审查的考生凭身份证号和密码登录吉林省公务员考试网，通过网上成功支付考试费用后即为报名确认工作结束。未按期缴费者视为自动放弃考试。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，于9月10日16时30分前携带家庭所在地县（市、区）级民政部门出具的享受最低生活保障金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），经省级考试机构审核同意后，可免缴笔试费用。4. 打印准考证。10月16日至10月22日，考生登录吉林省公务员考试网自行下载打印准考证。（三）公共科目笔试。报考乡镇机关选调生（大学生村官）职位的考试级别为甲级，考试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《申论》（甲），考试时间为10月22日上午，考试地点见准考证。公共科目笔试各科满分均为100分，总分满分为200分，合格线为120分。（四）面试。在公共科目笔试合格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位面试人选。如考生笔试成绩总分相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入面试。笔试成绩及其排序名次带入面试。面试采取无领导小组讨论面试法进行，满分为100分，合格线为60分。面试结束后，按公共科目笔试成绩、面试成绩计算考生总成绩，即：考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。（五）体检。根据考生总成绩，按照录用计划1：1的比例和考生总成绩排序从高分到低分确定参加体检人选。如考生总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先；如面试成绩、公共科目笔试成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先，如各项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。体检按照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》相关规定执行。（六）考核、公示、录用。对体检合格人员按照《吉林省公务员录用考察细则》（吉公局联发〔2011〕15号）规定的考察内容、程序、方法组织考察。考察不合格的，取消其拟录用人选资格，从报考同一职位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。对考察合格的，由公务员主管部门确定拟录用人选并予以公示，公示期为7天。公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。（七）岗前培训。全省乡镇机关选调生（大学生村官）统一办理录用手续后，由省委组织部集中组织岗前培训。
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2016年选调生报考指导：选调生和与公务员的区别
　　对于很多的应届毕业生来说，&选调生&一词还比较陌生。下面，新私学小编就为大家介绍一下选调生与公务员的区别。
　　选调生和公务员的区别？
　　一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
　　选调和公务员是两回事
　　选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
　　公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
　　可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人
　　选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
　　选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
　　所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢！
　　总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可！
　　党员，学生干部，受过省级以上表彰，学习成绩在同专业排前30%。
　　选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：
　　1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
　　2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
　　3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。
　　4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
　　5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被&补充&到上级机关;如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。
　　6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
　　7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生;你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员