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成都-都江堰市
500-1000人
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位要求：1、负责招聘的全部工作2、员工档案管理3、负责新进员工的入、离职手续办理4、负责计件员工考勤统计5、协助人力资源部经理处理其他临时性事务任职条件：1、23―35岁，大专以上学历，人力资源管理、行政管理、新闻系等专业2、2年以上工作经验3、熟悉招聘模块工作流程及要求4、做事细心，熟练操作办公软件，踏实肯干、吃苦耐劳福利待遇：1、签订劳动合同2、购买社会保险+团体意外险3、包住4、餐补
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
1、方便面零售客户（个体商户、经销商等）拜访并销售产品；2、维护客情，调整陈列，盘点库存，建议销售；3、开发新客户，提高业绩量。任职要求：1、大专（含）以上学历，有快消经验者可适当放宽；2、有志于从事快消行业，责任心及服务意识强；3、性格外向，执行力强，吃苦耐劳；4、会骑电动车。工作地点：都江堰
上班时间：周一至周六，周日休假薪资待遇：底薪+月业绩奖金+补助+各类奖励+丰厚年奖（最高12个月底薪）+五险一金福利待遇：周六双倍加班费、带薪年假、节假日休假、节日/生日/结婚/生育慰问礼金等培训及晋升机制：入职/专业技能/进阶培训、定期轮岗培训、每年一次考核调薪，半年一次晋升…发展平台：士多业代（唯一外招岗位）→功能业代→储备业务主管→业务主管→片区业务主管→营业部门主管简历投递邮箱：（请注明：岗位+姓名+期望工作地点），也可在线投递。欢迎浏览集团网站：.cn/
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、 配合电信客户经理做好教育单位的拜访和攻关工作；2、 维系与教育单位的关系、跟进及开发教育领域相关市场；3、 对教育人员进行产品培训与服务；4、 售前及售后服务支援；任职条件：1、 大专及以上学历，有志于从事销售工作，诚信、敬业、自信、富有激情；2、 有1年以上销售工作经验；3、 积极主动、沟通、协调能力和团队意识强；4、 有教育和中国电信关系优先考虑；上班时间：5天8小时工作制，08：30-12:00；13:30-18:00薪资构成：基本工资+绩效工资+业务提成+费用实报实销福利待遇：1、入职即购买五险一金+商业险；&&&&&&&&&&2、员工享有带薪年假，法定节假日，婚假、产假等假期；&&&&&&&&&&3、享受部门活动经费补贴，传统节日费用/礼物/生日庆祝等关怀。培训体系：提供岗前职业技能培训，公司实行封闭式培训或‘一帮一一扶’政策，让你学的更多、上岗更快；晋升体系：公司各部门设定合理的晋升体系，只要你有能力，我们将给您提供合理的平台；
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、核对系统获取的身份证信息是否清晰、完整和正确，证件是否在有效期内；2、核对身份证信息与身份联网核查结果是否一致，核心系统开户姓名与身份证姓名是否一致；3、核对身份证照片与现场拍摄的客户本人头像是否一致，是否为客户本人办理，是否符合业务办理法定年龄等。4、对银行系统中获取信息进行录入，包含：日期、金额、户名、账号等。任职要求：1、大专及以上学历；2、有责任心，细心；3、学习能力强，自主性强。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
本岗位为成都建筑工程集团总公司旗下成都建工集团旅游有限公司招聘，工作地点：都江堰市(投递简历时请附上个人设计作品)岗位职责：1、负责公司日常宣传、策划设计制作。2、广告平面设计、制作及其它图文处理，企业宣传资料的设计、制作与创新。3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。4、对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业标志处理等等。5、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量及时间的把握，成功的验收。6、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。7、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。8、日常摄影摄像工作。任职要求：1、大学专科及以上学历，平面设计、美术、广告或其他设计类相关专业毕业；2、3年以上工作经验；3、熟练操作office、photoshop、coreldraw等办公软件及相关图形软件；4、具有丰富的创造、想象力，有较强的审美能力；5、良好的语言表达能力与人际沟通能力。待遇：1、具有竞争力的工资待遇+完善的福利；2、公司提供早餐、中餐、晚餐及住宿；3、公司提供透明的晋升通道。
学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1. 认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等，全面负责整个广场的安全、消防、租赁、合同管理、招商、办公、行政等工作，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标；2. 制定物业管理方面的管理目标和经营方向，包括制定一系列的规章制度和操作规程，规定物业上全体员工的职责，并监督贯彻执行，制定各项费用标准保证管理工作的正常进行，建立健全物业的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。3. 经常巡视管理区内外各场所及管辖各部门的工作情况，检查服务质量，及时发现问题，积极解决问题；正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作；4. 与所在区域的各级管理单位保持良好的公共关系，与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系，树立良好形象，代表物业部门处理对外关系及接待来访业主群众、团体、单位等；5. 严格执行各项财务制度,阅读和分析各类财务报表,组织审核各种款项收支交缴,做好财务核算和新年度财务预算新的收费方案；&6. 熟悉管辖区内各项情况，与业主及租户保持密切联系，及时处理业主及租户的诉求意见，并不定期组织业主及租户联谊，听取业主及租户意见或建议，不断改善服务态度,提高服务质量&任职资格1、专科以上学历， 3年以上商业购物中心物业管理工作经验2、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的物业工程、安保、保洁管理工作经验；3、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作，具备现场装修指导、检查、监督、控制和突发事件的应急处理能力；4、为人正直，有良好的沟通、组织及协调能力。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：1. 参与创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计。2. 参与负责包装设计、材质、印刷工作。3. 根据公司策划思路和营销概念能独立完成设计，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中。4. 其他相关美术设计方面的工作。岗位要求：1 . 广告视觉、平面设计等相关专业。2. 3年以上平面设计工作经验。3. 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件。4. 主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。5. 有药品包装设计、农副产品等包装工作优先。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位描述1、拟定本部门年、月计划及总结，并管理、监督、检查和落实部门的日常工作；2、积极抓好本部门员工思想教育和日常技能学习的管理；3、处理业主投诉；4、制定和掌握本部门日常消耗品和工作用品的使用计划；5、对员工岗位操作标准进行指导；6、协助其他部门处理紧急情况；7、完成领导交办的其他工作。任职条件1、三年物业或保洁公司相关工作经验，一年以上主管岗位工作经验；2、会指导、操作使用清洁仪器，有不断学习、掌握现代化先进保洁技术和设备的能力；3、擅长严抓现场环境管理，具有环境管理专业知识；4、原则性强、责任心强、有良好的职业道德。5、有绿化相关经验的优秀。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、熟悉施工现场过程管理，对施工进度、质量、成本控制等相关工作有深刻的理解及丰富的实际操作经验。2、具有良好的组织领导、沟通协调能力、执行能力和务实落实精神。吃苦耐劳，品行端正。3、全国一级注册建造师，具有相关职称者优先。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.对LED荧光粉及发光材料产品进行销售，完成上级下达的业绩目标，按计划及要求拜访客户；2.关注市场动态与竞争对手信息，及时汇报上级领导；3.与研发部协调沟通，协助工程师提供客户所要求的样品；4.填写每周工作报表和工作计划；5.完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1.大专以上学历，懂电脑操作，有较强的口头表达能力，思维敏捷，具有良好的人际沟通能力；2.责任心强，能吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神；3.乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战；4.有客户资源者优先考虑5.有较强的组织策划能力和良好的人脉关系
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
该岗位为成都建筑工程集团总公司旗下成都建工集团旅游有限公司招聘，工作地点：都江堰市岗位职责1、建立各类媒体资源库；2、公共关系及危机公关制度建设；3、媒体和其它机构公共关系维护；4、品牌建设与品牌宣传。任职资格1、大学本科及以上学历，新闻、传播及相关专业；2、具备公共关系、媒体关系维护经验，媒体工作经验优先考虑；3、了解传媒业发展趋势，精通新闻及传媒业务知识，品牌管理相关知识，熟悉媒体日常工作程；4、良好的协调沟通能力以及谈判技巧，有责任感和工作热情。待遇1、公司提供富有竞争力的工资待遇及完善的福利；2、公司提供免费食宿；3、公司提供广阔的职业晋升通道。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
该岗位为成都建筑工程总公司旗下成都建工集团旅游有限公司招聘，工作地点：都江堰市岗位职责1、负责公司快速消费产品及日化产品营销系的搭建和推广工作，制定产品营销战略规划和方案；2. 负责产品宣传资料等的文字撰写；3、负责产品线上线下市场销售活动；4、业界动态、行业信息、友商竞品等信息收集和发布；5、公司微信公众号日常运营。任职要求：1、本科及以上学历，两年及以上快速消费品或日化产品营销策划工作经验；2、具备产品运作模式思维、较强的逻辑思维能力、学习创新能力和语言表达能力；3、良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承受较大的工作压力；待遇1、公司提供富有竞争力的工资待遇及完善的福利；2、公司提供免费食宿；3、公司提供广阔的职业晋升通道。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
本岗位招聘装修主管、装修技工。工作地点：都江堰，慎投！工作职责：　　1、负责对商户及租户的装修施工单位资料审核；　　2、负责对申请装修的住户的装修情况进行日常巡查，做好巡查记录；　　3、负责对违反装修规定的住户下发整改通知书，督促其及时进行整改；　　4、负责对结束装修的住户进行验收；　　5、熟悉装修进场的流程及注意事项；　　6、熟悉装修相关的法律法规；        7、完成领导交办的其它任务。任职要求：       1、具有三年以上购物中心装修主管管理经验；       2、持有相关专业上岗证件优先。待遇面议，薪资优厚。
学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1、执行总部制定的物业安保管理制度与流程；制定并实施相关细则2、全面负责项目的物业安保管理工作；3、组织物业人员，就项目规划建设/物业接管/二次商装等，与相关公司协调对接；4、负责按照物业接管标准、物业设备及条件配置要求，接管验收；5、负责按照物业各类设施设备管理及日常维护标准，组织执行运行维护及日常管理；6、负责项目安全管理的计划：组织实施、检查和改进以及紧急、突发、重大事件的处理，确保不出现重大安全责任事故。任职资格1、专科以上学历， 3年以上商业购物中心治安消防工作经验2、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的物业工程、安保、保洁管理工作经验；3、熟悉工程、设备、用电、消防安全、保安、保洁等物业管理工作流程，具备现场装修指导、检查、监督、控制和突发事件的应急处理能力；4、为人正直，有良好的沟通、组织及协调能力。工作地址成都市都江堰市彩虹大道30号（东能财富广场）
学历要求：中技|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
待遇优厚，***。该岗位工作地点：都江堰，慎投！岗位职责1. 严格遵守员工守则2. 严格执行公司及部门所制定的各项规章制度3.综合维修工必须对水电、 装饰、装璜了解，熟练掌握瓦、木、油专业及装修维修技能，熟练掌握门窗、门锁等各项维修技能，必须服从专业负责人领导和指挥。4. 接到维修通知后，按规定时间到达现场处理，服从工作安排。5. 处理各类装修及维修时必须细致，必须符合有关规范，不得偷工减料。6. 认真做好检查工作，做好巡检记录，保持场馆内公共区域长久如新。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
报告上级：工程主管督导下级：工程各专业工作人员岗位职责：1．负责工作范围内设备的正常运行和存在问题的及时处理。2．掌握管理范围内的设备情况，根据设备的日常运行情况、维护保养情况、发生故障的原因分析制定本部门的设备维护、保养计划，分别列入月、季、年度计划中。3．负责根据报修单安排班组员工日常工作。组织实施维修计划。带领班组员工完成各项工作任务。检查班组员工安全生产和文明生产情况。4．每天负责检查班组各项运行记录，了解每日的设备运行情况并在运行记录上签名。5．负责总结计划班组一周日常工作的安排，实施培训计划。定期召开安全会议，检查安全工作落实情况。按时完成每周班组工作周报、部门月度工作小结、部门工作培训计划、部门月度培训小结。6．每月按时完成考勤工作，保存原始记录。根据要求对员工进行考核。有权对班组员工的奖惩、任用提出建议。7．负责管理班组交接班钥匙、共用工具、备用材料的进出和去向。每月填写工作所需的材料申请单，并做好记录。8．负责督导各项制度的执行情况。随时配合上级对班组各项工作的检查。9．负责班组的文明生产，做好工作场地的环境卫生工作。10．执行上级领导的工作安排，事后汇报工程部经理或主管。工作地点：都江堰
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位工作地点：都江堰市区岗位职责：1、按照项目总控计划，对现场装修工程的进度和质量负责。2、加强对总包单位和分包单位的管理。2、办理设计变更和现场签证，准备竣工资料，参加竣工验收，落实资料移交。任职资格：1、土木工程类、装饰设计或建筑学相关专业大专或以上学历。2、5年以上房地产企业装修工程管理经验，有五星级酒店、大型购物中心、甲级写字楼等商业地产项目经验者优先。3、务实、高效，责任心强，有较好的执行力及团队协作能力。4、持有相关上岗证、职称证、注册证优先。其他：1、行业内具有竞争力的薪酬2、都江堰东润置业有限公司（本公司为湖南东能投资集团直属地产子公司）
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、美陈及氛围装饰管理。a、负责公司VI、SI规范和平面视觉形象标准的宣贯、实施与监督、指导；b、负责购物中心内部空间的整体规划、共享空间的季节及活动装饰布置；c、各种美工工具、材料的管理及商业美工资料的收集与整理；　d、购物中心内各种促销标示的检查　。2、购物中心平面设计（负责平面视觉的设计与管理工作）a、门头广告字牌、橱窗及灯箱片的平面设计与制作；b、POP等广告宣传用品的设计与制作；　3、活动平面设计a、负责完成与促销活动、公关活动相配套的平面设计以及大型广告的平面设计工作；　b、负责大型活动期间的卖场布置及环境氛围的营造渲染工作；4、协助工作。协助部门其他人员的工作，比如联盟单位的谈判及活动的执行。任职资格：1、大专以上学历，有较好的艺术修养和完备的文体知识，具备完善的美术功底；2、具有三年以上的平面设计及商场美陈岗位工作经历，有购物中心设计主管岗位经验者优先；　3、熟练使用Photoshop、CDR、AI等设计类软件；　4、对平面和色彩应用有敏锐的触觉，精通整个卖场陈列技巧和色彩组合搭配，知晓布置材料；5、较高的理解能力和反应能力，较强的沟通及组织能力。***，都江堰本地优先。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、银行账户管理工作(开户、消户）2、银行票据的购买、保管、使用、台账3、办理资金支付、费用报销等收付业务4、银行日记账及现金日记账的登记5、编制财务报表6、汇票收据的开具、领取、台账登记7、公司相关证照复印件、原件的整理、保管工作8、银行档案（开户资料、印鉴卡、银行对账单）整理保管9、协助会计完成凭证装订工作10、财务负责人交办的其他工作&任职要求：1、会计、财务相关专业大专以上，有会计从业资格证书，3年以上工作经验；2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；3、熟练使用财务软件，熟悉网银操作；4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力；有团队精神，能承受一定工作压力；5、具备房地产出纳工作经验优先；本地人优先。
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成都-都江堰市
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、承担成套电气开关柜设备工程项目市场信息的收集、跟踪、谈判、合同签订等工作，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。2、有较强的责任心，良好的团队协作能力，不怕吃苦，能承受较强的工作压力。任职资格1、专科及以上学历，电气自动化、市场营销等相关专业；2、2-3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.执行公司的财务制度，报销结算项目各项费用、办理现金收付。2.编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。3.负责与银行定期对账，管理银行账户、转账支票与发票。4.编制各种资金流动报表。5.负责现金、支票的收入保管、签发支付，办理银行存款与支付，依据银行收付款凭证，办理好收款、签发支票。6.配合财务主管做好每月报税，负责工资奖金的发放和员工收入统计工作。7.熟悉银行各种结算凭证的使用方法。8.负责复核账款，确保帐证、帐款相符。9.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.会计、财务相关专业本科以上学历。2.品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、作风严谨、有良好的职业素养。3.应聘者持有国家相关注册资格证书优先考虑。4.能够适应在全国各地项目施工工作。5.积极主动、及时完成工作任务，具备较强的沟通协调能力，较好的职业道德素养。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
招聘岗位：会计任职要求：1、年龄25-40，男女不限，大专以上学历，财会、金融、经济等相关专业，5年左右相关工作经验2、精通融资、银行贷款流程，对税法、税务财会法律有深刻的了解，会做融资报表及账务，有银行贷款工作经验者优先；3、热爱本职工作，作风细致严谨踏实，执行力强；岗位职责：1、负责编制对接银行方面相关账目、按银行要求编制财务报表，2、准备、报送公司贷款所需要的相关财务资料3、协助财务经理处理其他账务事宜工作地点是在都江堰！有意向者可直接电话咨询！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
工作地点：都江堰永安大道北段与柏条河南路下段交叉口
德邦物流请带身份证、毕业证、学位证、个人简历到部门面试联系电话：程经理 （若电话未接听可发短信（姓名+学历+年龄+岗位）到程经理）岗位定位：公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象岗位职责：1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。2.进行电话营销，协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。6.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提.派送时效。7.负责接待上门客户提货.办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。8.整理客户签收联并及时扫描.上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。9.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改.转货.内部带货等业务，处理仓库异常货物。岗位要求：1.毕业两年内，大专及以上学历,15-17年毕业。2.专业不限。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。5.优秀学生干部优先。薪酬福利：1、工资：3000元左右，月休6-8天；2、入职购买成都五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、转正员工可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；6、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；8、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。联系方式：程经理
（不符合条件者勿扰，非工作时间勿扰）●公司网站：●火车东站：乘坐91路到&石羊场公交站&下车转824到&川大文星花园&站下车。●火车南站：乘坐816路到&文星站&下车或824路到&川大文星花园&站下车。●石羊场客运站：乘坐 824路到&川大文星花园&站下车。●茶店子公交站：乘坐846路到&川大文星花园&站下车。●世纪城地铁站：乘坐67路到&川大文星花园&站下车。●公司地址：成都市双流县西航港物流大道800号（航枢二路与物流大道交汇处）。备注：1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。&&&&&&&&2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
l 岗位职责：一、负责公司产品的销售渠道建设与品牌推广，完成公司制定的销售任务目标；二、根据该地区市场特点并结合公司的经销政策，制定适宜的业务拓展计划，发掘潜在的合作经销商，完成商务谈判，合同签署；三、负责对开发的经销客户提供销售支持、营销策划，协助客户提升业绩；四、负责合作经销商的样品管理、货源组织及货款对账；五、建立完善的客户档案，形成例行的客情维护与沟通机制，提升客户对公司产品的信赖和信心；六、负责市场信息收集与反馈，了解当地竞品销售情况，协助公司完善营销策略。2 岗位要求：一、年龄：25―40岁；二、学历/专业：高中及以上学历、专业不限。三、工作经验：有经销渠道建设与管理的实操经验，熟悉经销客户开发流程。拥有家具建材行业销售经验者优先。四、岗位能力要求：具备较好的团队组织能力，营销策划能力。五、个人素质要求：为人诚信，敬业尽责；具备良好的沟通能力与交际能力，快速的分析判断能力，以及较好的谈判能力。3 薪资待遇：底薪3500+提成 上不封顶4 联系方式：
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的智能家居咨询服务；2、了解客户需求，促成产品交易；3、开发新客户，并于客户建立良好的的业务合作关系；职位要求：1、年龄20-35岁，统招大专及以上学历，热爱销售；2、善于沟通，有较强的语言沟通能力；3、有较强的进取心、学习能力强，勇于挑战自己，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；5、认可智能家居的发展前景，6、应聘成功需到新都公司进行培训。
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、负责挖掘客户的需求，为顾客提供优秀的置业咨询服务；2、熟练掌握专业知识及营销技巧，详细掌握销售信息，为客户提供准确购房信息；3、促进看房客户成交，完成客户成交后续相关工作；4、能较好的完成销售经理交办的其他工作。任职资格1、形象气质佳，抗压能力强，吃苦耐劳；2、具有独立工作能力及团队合作精神；3、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心；4、具备一定策划知识。薪资福利：1、 本公司为员工提供免费培训、提供应届毕业生实习；2、无责任底薪+高额提成+各种奖金+透明晋升；3、节假日均有礼品福利或过节福利，年终奖；4、广阔的发展、晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。上班地址：都江堰市中兴镇负责项目：珠江青城采乐郡
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。 2、积极开展市场调查、分析和预测。 3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。 6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。 7、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。 8、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。 9、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。 10、浮动底薪加提，薪资以上。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.五官端正，皮肤状况好，年龄18--28，身体健康，身高155以上（本行业，硬性要求）。2.性格开朗，有较好的沟通能力，热情大方，具有良好的服务意识及团队精神。3.热爱化妆品行业，对销售行业有一定了解。4.稳定性好，能够长期从事本工作至少1年以上。5.具有一年以上同行业销售工作经验者优先。招聘区域：都江堰、汶川、茂县、九寨沟、马尔康、松潘等片区；
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1、男女不限，中转以上学历；2、22岁--40岁之间；3、有3年以上从事质量管理相关工作的经验；4、能熟练独立的使用办公软件。工作态度：具有独立思考能力，能吃苦耐劳，有责任心。工作地点：1、都江堰市经济开发区金藤大道13号工厂1人2、南通市滨海新区北区工厂1人
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位要求：1、负责招聘的全部工作2、员工档案管理3、负责新进员工的入、离职手续办理4、负责计件员工考勤统计5、协助人力资源部经理处理其他临时性事务任职条件：1、23―35岁，大专以上学历，人力资源管理、行政管理、新闻系等专业2、2年以上工作经验3、熟悉招聘模块工作流程及要求4、做事细心，熟练操作办公软件，踏实肯干、吃苦耐劳福利待遇：1、签订劳动合同2、购买社会保险+团体意外险3、包住4、餐补
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责本公司所有设备日常管理及保养工作；2、日常机器设备故障排除及诊断；3、完成公司安排的其他的工作。任职要求：1、25岁-40岁，中专以上学历，从事弱电维修5年以上工作经验；2、熟悉数控加工中心机械设备，会维修法拉克、西门子等系统故障；3、了解设备机械运行原理，及基本故障排除及维修；4、持有电工证。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；任职资格：1、专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；3、1年以上会计工作经验；4、工作认真，态度端正；5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、向店长提交销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。2、反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。3、执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及协议单位。4、 联系新闻媒体，宣传酒店形象。5、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。薪资：基础工资+提成+补贴岗位要求：1、大专以上文化程度，在四星级以上酒店工作2年以上熟悉客房、餐饮等销售业务知识。2、外表端庄大方，善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。3、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。4、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作；4.做好所负责区域的卫生清洁工作；5.完成上级领导交办的其他任务；
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
主要职责：主动参与并负责市场部相关的各项工作                    负责市场部各工作项目的资料搜集                    策划外展等市场活动                    市场部文档资料管理职责要求：
1. 要熟悉市场部各各工作环节，具有良好的沟通能力                      2. 头脑灵活、具有创新意识、思路清晰、善于学习                      3. 较强的责任心、进取心                      4. 跟随社会潮流，与时俱进
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、 配合电信客户经理做好教育单位的拜访和攻关工作；2、 维系与教育单位的关系、跟进及开发教育领域相关市场；3、 对教育人员进行产品培训与服务；4、 售前及售后服务支援；任职条件：1、 大专及以上学历，有志于从事销售工作，诚信、敬业、自信、富有激情；2、 有1年以上销售工作经验；3、 积极主动、沟通、协调能力和团队意识强；4、 有教育和中国电信关系优先考虑；上班时间：5天8小时工作制，08：30-12:00；13:30-18:00薪资构成：基本工资+绩效工资+业务提成+费用实报实销福利待遇：1、入职即购买五险一金+商业险；&&&&&&&&&&2、员工享有带薪年假，法定节假日，婚假、产假等假期；&&&&&&&&&&3、享受部门活动经费补贴，传统节日费用/礼物/生日庆祝等关怀。培训体系：提供岗前职业技能培训，公司实行封闭式培训或‘一帮一一扶’政策，让你学的更多、上岗更快；晋升体系：公司各部门设定合理的晋升体系，只要你有能力，我们将给您提供合理的平台；
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作地点：都江堰景区1、成都市内景点及旅游直通车日常游客的接待与咨询；2、成都市内的门票销售，为网上订票游客办理取票业务；3、负责为订购川剧及旅游线路的顾客办理取票、订座及签订合同业务；4、负责接听及处理顾客投诉；5、店长安排的其他工作任务。岗位要求：1、大专以上学历，电脑操作熟练；2、具有良好的服务意识和沟通能力；3、形象气质佳；4、能熟练处理客户关系与交往能力；5、有一定的协调抗压能力；6、从事过客户服务和销售岗位者优先；7、按受过基本礼仪培训的优先考虑。薪资待遇：底薪+提成+餐补+防暑降温费+五险一金等
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、核对系统获取的身份证信息是否清晰、完整和正确，证件是否在有效期内；2、核对身份证信息与身份联网核查结果是否一致，核心系统开户姓名与身份证姓名是否一致；3、核对身份证照片与现场拍摄的客户本人头像是否一致，是否为客户本人办理，是否符合业务办理法定年龄等。4、对银行系统中获取信息进行录入，包含：日期、金额、户名、账号等。任职要求：1、大专及以上学历；2、有责任心，细心；3、学习能力强，自主性强。
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