桓台县晚婚晚育产假规定2016政策

2016年晚婚晚育新政策最新解读
发布日期: 09:32:59
《2016年晚婚晚育新政策最新解读》是由智坤教育()为你整理收集:
昨天上午,《人口与计划生育法修正案(草案)》提请十二届全国人大常委会第十八次会议审议。草案拟写入&全面二孩&政策,取消独生子女奖励,不再鼓励晚婚晚育,强制避孕节育或也将成为历史。党的十八届五中全会对现行生育政策进行重大调整,作出全面实施一对夫妇可生育两个孩子的决策。人口与计划生育法修正案草案,将首次对人口与计划生育法中涉及生育政策的条款作出调整。修正案拟于明年1月1日起施行。
  计生法拟提倡&一对夫妻生育两个子女&
  草案提出,修改人口与计划生育法第十八条,明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女。符合法定条件的可以要求安排再生育子女,具体办法由各省、自治区、直辖市规定。
  值得注意的是,&再生育子女&指的是生育三孩及三孩以上的情形。
  有关人士举例介绍,按照之前的生育政策,再婚家庭、生育的第一个有残疾等情形下,可以生育二孩。&全面二孩&落地后,如果出现两个孩子都有残疾等特殊情形,各地将研究具体办法,安排生育三孩。
  草案同时明确,夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。&全面二孩&实施后,难免有省份之间的政策差异,如果夫妻双方不在一个省,将采取有利于当事人的原则,即哪个省的政策对你有利,参照相应省份的规定执行。&有关人士表示道。
  已领独生子女父母光荣证可继续享受奖励
  记者注意到,为了修改与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,草案删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
  不过,按照&老人老办法&的原则,法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人,继续享受相关奖励扶助;已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照规定继续享受独生子女父母奖励,独生子女发生意外伤残、死亡的,可以按照规定获得扶助。
  修改前的计生法规定,公民晚婚晚育可获得延长婚假、生育假等福利。根据全面实施两孩的新形势,修正案草案规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假奖励或者其他福利待遇。国家卫生计生委有关人士介绍,只要是符合政策,夫妻不论生育一孩还是二孩,都可以享受延长生育假的奖励,具体的奖励标准由地方人口与计生条例来规定。
  中国人民大学社会与人口学院教授翟振武分析,获得延长生育假的奖励,是很重要的一点。&这次从原则上规定生育第二胎时可以享受生育第一胎时的产假、福利等等,这是对妇女生育的关心,减轻照料的困难。&
  禁止以任何形式实施代孕
  此外,根据生育政策调整,配套推进计划生育服务管理改革,草案删除了夫妻应当接受计划生育技术服务指导等带有强制服务色彩的内容。
  草案还明确,具备相应专业技术人员、设施设备、伦理审查机构以及管理制度的医疗机构,经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门审查批准,可以实施人类辅助生殖技术。具体管理办法和技术规范由国务院卫生行政部门制定。
  禁止买卖精子、卵子、受精卵和胚胎,禁止以任何形式实施代孕。
  我国2001年颁布实施的人类辅助生殖技术管理办法和人类精子库管理办法规定,禁止以任何形式买卖精子、卵子和胚胎,严格禁止各种代孕行为。今年4月起至12月底,国家卫生计生委等12个部门还联合制定方案,在全国范围内开展打击代孕专项行动。此次对计生法的修改建议,首次将禁止代孕等内容写入法律草案中。
  背景:学者曾向人大提修法建议
  1982年,《中共中央、国务院关于进一步做好计划生育工作的指示》首次对计划生育政策做出表述,要求一对夫妻只生育一个孩子,特殊情况经过审批可生二胎。1982年,中共十二大报告中,将实行计划生育列为我国的一项基本国策。
  2001年12月,九届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过《中华人民共和国人口与计划生育法》。
  2012年,由15位国内法学、人口学学者联名签署的修法建议书,正式寄送全国人大及其常务委员会,建议全面修改《人口与计划生育法》,提出六个方面的内容,北京大学法学院教授、曾参与过早期《人口计生法》草拟论证的湛中乐是5位发起人之一。
  而在今年,也就是&单独二孩&政策实施一年多后,共20多所高校和机构的50名法律学者联名向全国人大常委会和国务院提交建议书,再次建议尽快启动《人口与计划生育法》的全面修改。
  湛中乐在接受北青报记者采访时分析指出,过去的人口政策体现出&统筹人口观&。此次拟将&全面二孩&入法,有多个因素的考量,&比如增加未来劳动力市场,应对老龄化趋势,提高国际市场竞争力等等&。
  声音:社会抚养费征收等问题还待研究
  教科文卫委员会认为,逐步调整完善生育政策,促进人口长期均衡发展,涉及我国人口结构优化和人民群众的切身利益,对促进我国人口与经济社会可持续发展,保障家庭和谐幸福具有重要意义。国务院提请审议修改人口与计划生育法是适时的。
  日,卫生计生委向国务院报送了人口与计划生育法修正草案(送审稿),坚持计划生育基本国策,围绕实施全面两孩政策进行修法。采取修正案的形式,对存在分歧、暂时形不成共识的问题以及适合在配套法规中解决的问题,暂不修改。
  修正案草案保持了现行法律的稳定性,总体修改幅度不大。
  教科文卫委员会指出,草案中有些内容还需要进一步研究。调整生育政策不仅需要修改人口与计划生育法,还要重视解决相关具体问题,如社会抚养费征收、流动人口管理、计划生育家庭的奖励政策、失独家庭的社会保障、计划生育服务的改善等,同样涉及一些行政法规和地方性法规修订问题。为此,建议国务院及有关部门继续深入贯彻人口与计划生育法,并抓紧做好有关法规和配套政策的衔接工作,使新修正的人口与计划生育法能得到正确、全面地贯彻实施。
  释疑:&单独二孩&实施时缘何未修法?
  近年来,修改人口与计划生育法、调整生育政策是社会广泛关注的热点问题。
  教科文卫委员会认为,人口与计划生育法颁布实施十多年来,对控制人口过快增长、缓解资源环境压力、促进经济社会和谐发展、保障和改善民生等方面发挥了重要作用。目前,随着我国经济社会发展和人口形势的变化,出现了许多新情况、新问题。
  中共十八届三中全会决定启动实施&单独二孩&政策后,2013年12月,十二届全国人大常委会第六次会议表决通过了《关于调整完善生育政策的决议》,不过,人口与计划生育法未就相应表述做出调整。
  &全面两孩&要落地,为啥要先修法?
  据介绍,&单独二孩&政策主要是通过各地修订计生条例来实施的。&单独二孩&是指一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策。该政策并不与现行人口与计划生育法相抵触,因此不用修法。
  而从现行计生法的&提倡一对夫妻生育一个子女&,到&国家提倡一对夫妻生育两个子女&,这种重大改变,需要对法律做出相应调整。人口与计划生育法修正案拟于日起施行,这意味着如获通过,&全面两孩&元旦开始即可实施。
全国人大常委会第十八次会议今日审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》。草案中明确,全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女。
<p style="mar..
  晚婚的具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,北京:婚假3天+晚婚假7天=10天;
  产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。
  女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法..
 我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。
  双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假。工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、..
  广东年晚婚假期规定是多少天?晚育规定的假期是多少天?晚婚晚育还有其他的奖励吗?  根据日广东省十二届人大常委会第7次会议《关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》第4次修正的最新条例规定,职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日..
 国家规定产假多少天  1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;  2、难产,增加产假15天;  3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;<p style="text-align:left..
  晚婚晚育最新规定产假多少天?产假延长是什么意思  简述:&很多人认为产假就是国家规定的98天休假期,事实上,产假有广义和狭义之分。狭义产假是指产后假,广义产假则包含保胎假、产前假、产后假等。对于产假还可以延长这种说法,想必很多人听说过,但是仍旧是一知半..
按照我国官方发布的最新产假规定,2015年女职工晚婚晚育享受产假多少天?2015最新晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的产假待遇规定也不一样。下面就由小编为您详细介绍全国通用以及重要地区的2015年产假规定。  国家规定2015年产假多少天..
  晚婚的具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,北京:婚假3天+晚婚假7天=10天;  产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。<p style="text-align:lef..
 我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。  双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚..
尊敬的校领导:   我是&&系&&&&专业教师&&&,由于本人怀有有孕,预产期是今年&月份,目前已怀孕&个月的时间,因此此时向领导请休产假,按照国家晚婚晚育相关的规定,相关的产假时间是&个月。   在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关..
  晚育产假规定如下:   98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)  产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)  产前工..
  晚育产假规定如下:   98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)   产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)   产前..
  2015国家规定2015晚婚晚育产假多少天?产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。   根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。国家规定2015晚婚晚育..
  上海晚育产假规定2015   男年满二十五周岁初次结婚为晚婚;女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。   根据《上海市人口与计划生育条例》的规定,晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加..
  2015最新晚婚晚育产假规定   按照我国官方发布的最新产假规定,2015年女职工晚婚晚育享受产假多少天?2015最新晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的产假待遇规定也不一样。下面是国家规定的产假天数,大家可以参考一下!  国家规定2015年产假多少天   1、女职工生育享受98天产假..
  晚婚晚育产假多少天?   国家规定晚婚晚育产假多少天?产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。国家规定201..
  晚婚晚育产假多少天?   什么是晚婚晚育?女年满二十三周岁、男年满二十五周岁以上初婚为晚婚。初婚妇女年满二十四周岁后初育的为晚育。晚婚晚育的男女可以享受几天法定婚假呢?  晚育产假奖励办法:   (1)符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过..
  晚婚晚育将多享受婚产假产假可达128天  一市民向市长热线反映:我想了解孕产妇休假的相关规定,具体条例是怎样的?  乐山市计生委回复:   根据《四川省人口与计划生育条例》相关规定,男女双方按法定婚龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚,已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。   实行晚婚的..
  2015青岛市晚婚晚育享158天产假 男职工也有生育补助   近日,市社会保险事业局副局长陈恒明近日做客 &在线问政&接受市民咨询有关生育保险的问题时表示,产假为连续假期,公休日和法定节假日均不扣除,女职工产假期间按规定享受生育津贴待遇,按对应享受的产假天数发放,如晚婚晚育职工产假为158天,则发放158天..
  产假规定2015年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样。   1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。   2、女方15..
上一篇:933
????????????
?12-30?12-30?12-30?12-30?12-30?12-30?12-30?12-30?12-30?12-30
???????????国家2016计划生育晚婚晚育政策
发表时间: 12:31:09 文章来源:
《国家2016计划生育晚婚晚育政策》是有三思教育网()为你整理收集:
 昨天,备受关注的人口与计划生育法修正案草案,提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议。修正案草案拟于<span style="color:#ff年1月1日起施行,这意味着:草案如获通过,“全面两孩”政策明年元旦开始即可实施。  更为关键的是,下一代中国人可能就没有“晚婚晚育假”,也没有“独生子女奖励”了。草案规定,女性的生育假可延长。草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。记者了解到,针对“二胎政策”,目前南京没有新的部署和计划,一切要等人大的修正案正式出台后,才能根据国家的相关政策,根据要求进行统一的部署和实施。  中国明确全面两孩政策取消晚婚晚育独生子女奖励  全国人大常委会第十八次会议今日审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》。草案中明确,全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女。  根据全面两孩政策的新形势,草案中规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长,将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况,制定具体实施办法。  草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定,明确按照“老人老办法”的原则,法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。  全面两孩,拟新年元旦落地实施  据悉,草案提出,本修正案自日起施行。草案实施之日,即“全面两孩”落地实施之日。  目前,各地的卫生计生部门尚没有更详细的信息透露。与单独两孩政策不同的是,全面两孩政策实施,将是全国同步落地。全面两孩政策和单独两孩政策落地时间会有不同,单独二孩政策是授权地方修改条例来组织实施的,各地人大开会的时间也不一致,有的还要做很多工作,所以启动的时间有不同。而全面两孩政策是通过修改人口和计划生育法第18条,把以前国家提倡“一对夫妇生育一个孩子”修改为“生育两个孩子”。所以人口计划生育法修订实行以后,就是全国统一的实施全面两孩政策的时间,这个时间是统一的。  修正案正式出台后南京才能实施  昨天下午,记者采访了南京市卫计委。相关部门回应表示,针对“二胎政策”,目前南京没有新的部署和计划,一切要等人大的修正案正式出台后,才能根据国家的相关政策,进行统一的部署和实施。  对于“二胎政策”全面放开以后,南京之前施行的独生子女就学补贴、独生子女奖励等是否会废除,也成为市民关心的热点。对此,南京卫计委相关部门回应称,首先,原本施行的独生子女上幼儿园的补贴,是由教育部门负责的,之前的做法是,对上幼儿园的独生子女家庭发放一定额度的“助学券”。二胎政策全面放开后,孩子上幼儿园是否还会有“补贴”?相关部门表示,截止目前该政策还在实施,但今后是否还会按之前的标准实施,目前还不能确定。  关于独生子女奖励政策是否会有调整,记者了解到,在“二胎政策”放开以前,南京对终身只生育一个孩子的夫妻双方发放《独生子女父母光荣证》,持证者自领证之日起至子女满十四周岁止,按每人每年20-60元的标准领取独生子女父母奖励金。二胎放开之后,之前持证者再生育,还能否享受奖励金?对此,南京市卫计委相关部门回应称,要等到国家相关政策出台后,根据政策具体施行。  产假可延长,晚婚晚育假可能没了  这两天,不少孕产期在元旦前后的准妈妈开始不淡定了。  根据《江苏省人口与计划生育条例》第四章“奖励与社会保障”中的有关规定,对晚育的,延长女方产假30天,给予男方护理假10天。目前,草案删除了对晚婚晚育夫妻的奖励的规定,这也就意味着,可能元旦后生产,就少了30天假期。  好消息是,草案中规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长,将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况,制定具体实施办法。  虽然取消了晚婚晚育30天假,但延长了生育假。这对很多妈妈来说,也是一个不错的消息。不过,生育产假到底可延长多少天,目前江苏尚没有具体政策,一切要等国家确切政策公布后才有定论。  昨天,记者采访发现,很多妈妈还是希望能延长30天,这样能“抵消”晚婚晚育假的取消。  婚假可能缩水至只有3天  草案另外一个受人关注的焦点,就是婚假。如果删除晚婚奖励,那就只能享受国家规定的法定婚假3天。  很多年轻人说,其实现在结婚都挺晚的,所以很多夫妻结婚,都能享受到之前10天的婚假,现在一旦少了晚婚假,那只有3天了。以后度蜜月,只能另外请假或者动用年假了。  我国现行的《人口与计划生育法》规定,国家鼓励公民晚婚晚育。男性年满25周岁、女性年满23周岁的初婚为晚婚。在江苏,《江苏省人口与计划生育条例》规定,对晚婚的,延长婚假10天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。也就是说加上国家法定婚假3天,一共可以享受13天。  然而按照我国6周岁上一年级的规定,一般来说,大学本科毕业已经22周岁了。姑娘们除非一毕业就结婚,否则多数在法律上都属于晚婚,能够享受到原来的晚婚假。
以上关于国家2016计划生育晚婚晚育政策的相关信息是三思教育网收集并且整理,仅为查考。
 导语:国家政策总是能够引起大家的强烈关注,12月21日,《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》中明确规定,日起,晚婚晚育假将取消,全面两孩也将实施。  备受社会关注的人口与计划生育法修正案草案21日提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议。修正案拟于日起施行,这意味着如..…
 自日起,晚婚晚育奖励政策可能被取消  全国人大常委会审议计生法修正草案,草案明确:全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女。符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。如果该草案正式通过,也就意味着本可..…
备受社会关注的人口与计划生育法修正案草案21日提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议。修正案拟于日起施行,这意味着如获通过,“全面两孩”元旦开始即可实施。  修正案草案同时对奖励保障等计划生育配套制度进行了调整完善。  删除晚婚晚育、独生子女奖励规定  修正案草案修改了与全面两孩政策..…
  全国人大常委会第十八次会议今日审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》。草案废除了独生子女政策,提倡一对夫妻生育两个子女;符合政策夫妻可获延长生育假等福利;删除晚婚晚育、独生子女奖励规定。  提倡生育两个子女  草案明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女,地方可以结合..…
  21日上午,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。根据全面两孩政策的新形势,草案中规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。  同时,晚婚晚育假和独生子女父母奖励等规定被删除,也意味着“晚婚假”、“独生子女父母奖励”等带着时代特色的词汇将逐步淡出计生领域。..…
 人口与计划生育法修正案草案21日提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议,如获通过,“全面两孩”元旦开始即可实施。其中备受关注的就是晚婚晚育假将取消,那么,2015晚婚晚育产假是怎么规定的呢?  2015晚婚婚假规定:  1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。  2、晚婚年龄(女23周..…
导语:国家政策总是能够引起大家的强烈关注,12月21日,《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》中明确规定,日起,晚婚晚育假将取消,全面两孩也将实施。…
 十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案。草案提出,本修正案自日起施行。  提倡生育两子女、符合条件者可再生育  修正案草案修改了人口与计划生育法第十八条,明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女,地方可以结..…
全面两孩元旦施行&删除晚婚晚育独生子女奖励规定  十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案。草案提出,本修正案自日起施行。  提倡生育两子女、符合条件者可再生育  修正案草案修改了人口与计划生育法第十八条,明确全国统一实..…
广东:婚假3天+晚婚假10天=13天职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。&符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方..…
 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;  2、难产,增加产假15天;  3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;  4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;  5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;  6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。  广东2016年产假多少天 ..…
【核心提示】产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。  根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。国家规定2014晚婚晚育产假多少天?98天+30天(晚育)+..…
  广东年晚婚假期规定是多少天?晚育规定的假期是多少天?晚婚晚育还有其他的奖励吗?  根据日广东省十二届人大常委会第7次会议《关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》第4次修正的最新条例规定,职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地..…
 国家规定产假多少天  1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;  2、难产,增加产假15天;  3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;  4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;  5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;  6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。  ..…
  晚婚晚育最新规定产假多少天?产假延长是什么意思  简述:&很多人认为产假就是国家规定的98天休假期,事实上,产假有广义和狭义之分。狭义产假是指产后假,广义产假则包含保胎假、产前假、产后假等。对于产假还可以延长这种说法,想必很多人听说过,但是仍旧是一知半解。那么,什么是产假延长呢?  产假延长..…
按照我国官方发布的最新产假规定,2016年女职工晚婚晚育享受产假多少天?2015最新晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的产假待遇规定也不一样。下面就由小编为您详细介绍全国通用以及重要地区的2016年产假规定。  国家规定2016年产假多少天  1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假1..…
  晚婚的具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,北京:婚假3天+晚婚假7天=10天;  产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。  女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) ..…
 我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。  双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假。工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资..…
尊敬的校领导:   我是&&系&&&&专业教师&&&,由于本人怀有有孕,预产期是今年&月份,目前已怀孕&个月的时间,因此此时向领导请休产假,按照国家晚婚晚育相关的规定,相关的产假时间是&个月。   在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的..…
  晚育产假规定如下:   98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)  产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)  产前工间休..…
[10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29]

我要回帖

更多关于 2016晚婚晚育政策 的文章

 

随机推荐