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山东病退2014年新政策 病退政策(急用)!!!
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病退政策(急用)!!!
关于二○○六年度市区国家机关事业单位工作人员公(工)伤和病退体检有关问题的通知
人事局 上载 (截止日期:)
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齐人函字[2006]12号
关于二○○六年度市区国家机关事业单位
工作人员公(工)伤和病退体检有关问题的通知
各区人事局,市直机关人事科(处)、直属事业单位:
现将2006年度机关事业单位工作人员病退和公(工)伤体检的有关问题通知如下,请认真贯彻执行。
一、体检范围
本次体检为市区国家机关、事业单位,具体人员是:
1、1997年4月以后发生的公(工)伤并已向人事部门呈报《机关事业单位工作人员事故伤亡报告单》,2001年1月后医疗终结的人员。
2、1997年4。
好象是百分之八十五开资。我去年病退,本月去劳动局把医保卡转退休,可是回答我的却。补缴费用如何算 缴费年限不足30年的退休人员,应以本单位上年度在职职工人均缴费基数的8%为一年度缴费额,一次性补足不足年限的基本医疗保险费。 上年度参保单位缴纳基本医疗保险费不足一年的,缴费基数以在职职工月人均缴年费基数乘以12个月计算;新参保单位则以参保当月在职职工人均缴费基数乘以12个月,作为缴费基数。
退休人员的医保待遇要求男性必须具有缴纳25年(含视为缴费和绝对缴费年限)以上,女性必须具有缴纳20年(含视为缴费和绝对缴费。2014年德州职工病退今年什么时候办里 在人生的道上,我们会遇到很多的挫折,天才也离不开挫折,因为挫折能够造就天才。。在挫折中我们学会坚强,在逆境中我们学会用不同方式生活,相信人生的意义并不是乏味的。。有时侯,我们很难改变生存的环境,但我们可以改变自己的态度。。病退2014年新政策有住院病 医生诊断到2014年11份了没让去。 ‘ l ’
这么磨了。病退2014年新政策问;心脏搭桥手术;心衰;够不够病退条件。 如果是慢性心力衰竭,但应该是在二级以上吧做过搭桥的应该是很严重的冠状动脉硬化,我没有看到新政策,如果没有严重的心脏器质性病变,就要看心功能评级了,应该不可以,经治疗可以痊愈的,而是由其他原因引起的急性充血性心力衰竭,心衰要分情况,这种情况应该符合病退条件。病退和正常退休的工资有多大区别如果年龄达到病退要求,女年满45周岁。
机关事业单位职工退职,并终止养老保险关系;正常退休不扣减,如男性年满50周岁,已经完全丧失劳动能力的职工,按月领取养老金,97年12月31日前参加工作的,女不满45周岁),可办理病退,已经完全丧失劳动能力的职工、和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的,且缴费年限满15年及以上的(其中。病退属于退休的一种,如果缴费年限满15年及以上,女干部年满55周岁,男性职工年满60周岁,且工作年限满10年及以上的,如男年满50周岁:对经劳动能力鉴定委员会鉴定、机关事业单位职工退休。
三,其它与正常退休相同。
一,且缴费年限同上:国家规定:病退每提前一。
病退和正常退休的养老金相同,执行过渡期养老金政策.baidu,按新老办法同时计算。具体计发政策请参阅《我的空间》辽宁省养老金。
具体视当地政策和企业经营情况而定,主要是按照国家相关政策执行。2011年6月部队涨工资,请问退休军人怎么涨?标准是多少_。为退休军人说句话:6月落实涨工资是真的了 。听说这次涨的是生活补贴,退休军人要比在职同等级别少很多。我也是退休军人,我觉得退休军人和在职军人是应有所不同,这已经体现在工作性津贴部分了,是合情理的 。但听说11年6月的这次涨工资就是涨生活补贴,退休和在职有一定差距,如果是真的这会让退休军人感到心寒。我想说不论退休与在职与否都要生活,既然是生活补贴就不该有差距,把差距体现在工作性津贴上为好。还有,按照这个涨法以后退休的同级别工资要比早退休的高很多呢(因为退休了只停发工作性津贴,生活补贴不变)。请问有关部门和领导,你们研究标准时考虑过这样涨法合理吗?考虑过退休军人的感受吗?。
各大军区联勤部,各军兵种后勤部: 根据党中央、中央军 委指示,从2011年6月份起,全军和武警部队工资再次进行调整,具体方案。
真没地方说理去,我是一个病退的营职军官,在训练中被他人*走火打伤,一条腿失去功能,做了六次大手术,现在还没移交,三次手。
最新涨工资明细标准(6月份补发): 2009年7月补起,排450、副连490、正连530、副营580、正营740、副团900、正团1090、副师。
对军队工资改革的想法及建议改革军人工资津贴的最主要的目的是:增加全军官兵的凝聚力,提高工作热情和激发请战参战欲望,提高。
“看你们些所谓的曾经的军人你们补发到位了吗?看到文件上现役与退休区别哪里了吗?你们都猪脑啊,听别人说风就是雨,一盘散沙。
退休军人这次六月涨工资太少了,不合理,在职的有工作性津贴多少是个数,差距太大了,听说退役军人和退休军人一样涨工资的比例。
退休军官和退役军官相比收入相差很大:我退休时5级伤残(当初也选择的自主择业,山东省不接收5级以上伤参军人,没办法只有退休。
职务偏低的退休军人大多是因病退休的。他们在部队拼命工作、无私奉献、积劳成疾,本应受到更多的关怀。他们的工资基数原本就比。
军队转业干部安置条例中明确规定,自主择业工资待遇享受部队同级别标准,本来自主择业干部就没有了岗位津贴,军衔工资等,又来。山东省新闻2014年亊业单位退休有什么新政策?
国家目前不论是事业单位,还是企业单位,对于退休年龄,没有改变,依然是男60周岁,女工50,女干部是55周岁办理退休,。病退工资最新规定各个地区退休计算办法也不尽相同,无法计算,现在很多都是未知数,现在无法计算,女满45周岁,或者非因公负伤,经过鉴定丧失劳动能力,至于你能拿多少退休费,经过社会保险部门批准退休,计算出来的,你假如提前5年退休、你的工龄年限、你的历年缴费基数,按照现在的规定,每提前退休一年病退是男满50周岁,要结合退休上一年的社会平均工资以及历年社会平均工资指数,都有差异,只能等到正式退休的时候,就扣减10%,扣减基本养老金2%,因为疾病,还有
问当地政府。病退2014年新政策
你好,根据国家号文件,对因病退休、因病退职的规定是:
1、因病退休---男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放;
2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)---工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发俯紶碘咳鄢纠碉穴冬膜放;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。 请你根据你的实际情况对照一下,祝顺利。
病退要求要完全丧失劳动能力,所以要到劳动部门进行劳动能力鉴定。如果鉴定俯紶碘咳鄢纠碉穴冬膜结果是部分丧失劳动能力就办不。
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职工病退鉴定标准
职工病退鉴定标准我国第一个职工病退标准--《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》日前正式出台。 此项《标准》中明确规定了职工劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或是功能障碍程度作为判定标准，同时以医疗期满或医疗终结时所作的医学检查结果为依据。对于人体运动系统、神经系统、心血管系统等9大系统的器官缺陷或是功能障碍的不同程度都作了规定详细的鉴定原则和分类标准。
国家劳动和社会保障部医疗保险司副司长姚宏： 比如说一个慢性支气管炎的病人，后来得了肺气肿，喘息性的疾病，我们已经明确规定，只要他的肺活量小于正常人的60%，他的血氧分量小于87个毫米汞柱，那么他就完全丧失了劳动能力就可以退出工作岗位并享受养老金了。据了解，我国每年都有近13万人是非因工伤残或因病丧失劳动能力退休，而我国一直没有出台统一的伤残程度鉴定标准，这次《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》的颁布将成为我国社会保障法规所规定的医疗期满或是医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度作出判定结论的准则和标准。国家劳动和社会保障部医疗保险司副司长姚宏指出：“我们的目的就是保护劳动者的权益，对于提前退休的工作作出了一个标准的规范。”以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，
一、男年满50周岁，女年满45周岁。
二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
现在更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：
养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上;
一般类疾病住院出院后满1年;
恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;
精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。【扩展阅读篇】
1. [comment]∶评论的话 　　2. [expository notes]∶含有说明、解释或评论的话;作说明或讲解用的话 　　偶尔有对正文的讲解和带解释性的注,但无评语 　　3 　　对某人的看法与对这人的感觉 　　详细解释 　　 　　评论的话。 　　清 唐鉴 《廪贡生王府君墓志铭》：“昔年官京师，阅 倭艮o 日记，见其上方评语，有曰‘子 涵 子 洁 ’者，问之，则其 河南 同志 王检心 、 王涤心 也。”《二十年目睹之怪现状》第一回：“就将这本册子的记载，改做了小说体裁，剖作若干回，加了些评语。” 赵树理 《三里湾?决心》：“ 玉生 一时想不出适当的评语来，只笼统地说：‘我觉着你各方面都很好!’” 编辑本段评语范文　　X同学是个文静懂事的女孩，踏实、稳重、有礼貌，时刻起着模范带头作用，给同学们作出表率。上课时用心听讲的神情，让人感到你的专注、认真。你的作业干净整洁、字迹又漂亮，令老师感到非常满意。你思维灵活，接受能力较强，勤于思考，大胆质疑。你的学习成绩一直都很好，在班里是一个的好女生。愿你永远健康、漂亮、快乐、上进，在知识的海洋里遨游，做一个强者、胜利者!你的聪明加上勤奋好学会令你成功，老师深深地祝福你[1]。--博才网
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• 版权所有 Copyright 2011 All rights reserved.病退2015年新政策(共8篇)
病退2015年新政策第一篇《职工病退鉴定出新规 2015年执行》
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职工病退鉴定出新规 2015年执行
核心内容：因病丧失劳动力有了新鉴定标准和新规定。天津市人力社保局日前出台《职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定管理办法》，对全市职工病退鉴定工作作出进一步规范，自日起实施。以下由法律快车小编为您介绍详情。
自日起，天津市行政区域内参加城镇企业职工基本养老保险的各类用人单位职工、无雇工的个体工商户以及灵活就业人员申请病退鉴定均按新出台的《职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定管理办法》执行。此次出台的管理办法对病退鉴定的程序、方式和监督管理等作出具体规定。
《办法》建立用人单位或存档机构、区县劳鉴办、市劳鉴办三级审核、公示制度，确保鉴定工作公开透明。申请人申请病退鉴定时须提供病退鉴定申请书、社会保障卡或居民身份证复印件、《医学诊断证明书》原件、病伤残完整的病史资料复印件等材料，由用人单位或存档机构、区县劳鉴办严格审核后报送市劳鉴办进行鉴定复核。
为保证科学公正，《办法》规定，聘任病退鉴定专家应取得执业资格且具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格，由相关医疗机构在征求医疗卫生专家本人意见后负责推荐，经本级劳鉴会研究审核后聘用。
此次出台的管理办法突出了病退鉴定三个方面的特点：
一是三级审核、全程公开。
二是专家鉴定，科学公正。
三是强化监督，严格管理。
病退鉴定场地须相对固定，鉴定现场实施封闭式管理并实时监控，工作人员、鉴定专家与申请人有利害关系的应当回避。申请人提供虚假病史资料、无故不参加劳鉴办统一安排的医学检查和鉴定、有无理取闹及威胁鉴定专家和工作人员等情形的，劳鉴办有权终止或取消鉴定。
有法律问题，上法律快车病退2015年新政策第二篇《病退政策问答及标准》
劳动能力鉴定宣传材料：
病退劳动能力鉴定政策问答
1.什么是病退劳动能力鉴定？
答：病退劳动能力鉴定是指劳动者非因工伤残或患病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结后，经本人申请，由劳动鉴定机构组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的评残标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段，确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。病退劳动能力鉴定，不同于医院对疾病的诊断。
2.病退劳动能力鉴定标准是如何划分的？
答：病退劳动能力鉴定标准分为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。只有达到完全丧失劳动能力程度，男满50周岁、女满45周岁，才符合办理因病退休条件；对男不满50周岁、女不满45周岁的，只能办理因病退职手续。
3.什么是完全丧失劳动能力？
答：完全丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失存在严重功能障碍。具体标准见劳社部发〔2002〕8号文和《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T）中的1至4级标准。
4.申请病退劳动能力鉴定的条件是什么？
答：职工非因工伤残或因病申请劳动能力鉴定应符合以下条件：
（1）职工非因工伤残或患病，经过治疗后，伤病情处于相对稳定状态，从时间上看，就是指医疗期满或医疗已终结，一般至少在半年以上；
（2）有医疗机构提供的诊断证明、住院病历复印件（院方盖章）等资料；
（3）本人社会保险实际缴费年限超过15年。
5.病退劳动能力鉴定程序是如何规定的？
答：病退劳动能力鉴定程序如下：
（1）个人申请，提供规定的申报材料；
（2）基层单位初审、公示；
（3）单位劳动和社会保障科或主管参保人员档案和社保关系的单位审查填写内容和相关资料，建立申请人鉴定档案；
（4）师劳动能力鉴定机构受理经审查合格的申请人鉴定档案；
（5）师劳动能力鉴定机构随机抽取医疗专家对申请病退人员进行集中体检；
（6）师劳动能力鉴定机构随机抽取未参加过体检的医疗专家按照国家规定的鉴定标准进行劳动能力鉴定评审，评审结论由专家签署；
（7）劳动能力鉴定评审结论出来后，在各基层单位进行公示，公示时间7天，接受社会监督；
（8）师劳动能力鉴定机构对公示期间被举报的人员，组织有关专家进行复 1
病退2015年新政策第三篇《医保及病退政策》
你好！根据你提供的信息查到你申报的资料，你申报的资料均为复印件，未加盖医院病情证
明印章。根据十人社发[2013]73号文件规定“申报资料已归入医院病案管理的，可提供复印
件，但必须标明病案号并加盖经治医院病情证明章。”所以你只提供复印件，未能通过评审。
医保断缴两个月 续缴后什么时候能用
编号：123855 咨询人：饶超 类型：咨询 咨询对象：市医疗保险管理局 浏览：188次 提问时间： 8:53:36
由于没有找到新的单位，我的医保断缴了两个月，然后我转成灵活就业补缴了两个月，并续缴
了一年的，请问我的医保什么时候能用？
市医疗保险管理局的回复
你好，经查询，你只有2014年度医保费欠费，欠费在2014年3月已补费，当年欠费补缴的从缴费到帐后即可使用。
4月27日交的居民医疗保险什么时间有效？
编号：123248 咨询人：刘庆华 类型：咨询 咨询对象：市医疗保险管理局 浏览：193次 提问时间： 9:57:08
4月27日新办的居民医疗保险，是交完钱就有效还是什么过多久有效？
市医疗保险管理局的回复
您好，首次参加居民医保的（新生儿除外）应全额缴纳本保险年度个人缴费部分，享受医保待遇起止时间为参保缴费的次月至当年12月31日。
你好！市居民医疗保险报销是：乙类费用先由个人自付10%，其余部分和甲类费用合并计
算，在起付线以上封顶线以内按65%的比例报销（人民医院属三级医院）。从2013年度起，
实行了新的居民大病报销政策，其报销口径覆盖了居民二次补偿，所以现在没有单独的居民
二次补偿。大病政策是年度医保范围内住院自付超过8000元的部分和封顶线以上合规住院
费用都由居民大病报销。现已实行一站式报销，病人持卡在院实时结算时一次性报销基本医
疗保险和大病医疗保险待遇。
医保冻结，缴费后依然冻结
编号：121343 咨询人：夏超 类型：咨询 咨询对象：市医疗保险管理局 浏览：205次 提问时间： 14:10:07
1.我是4月3日住院，当时医保没缴费被冻结，4月7日单位缴费了，到现在依然冻结，住院
不能用，需要自费。
2.我本月已经辞职退出单位医保，住院治病，下个月的缴费怎么办？住院还能使用吗？
市医疗保险管理局的回复
您好！1、缴费之后自动到帐3-7个工作日，查询单位缴费是否到帐。咨询电话：养老局基金科：、退出单位医保之后，医保由个人承担，请持医保卡至养老局社保大厅灵活就业人员窗口缴费，只要医保正常缴费用，就正常使用。
病退2015年新政策第四篇《国家政策条款中关于病退的规定》
国家政策条款中关于病退的规定。
申请病退必须同时符合三个条件：
（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；
（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。
职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，
并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。
怎样计算公务员的病退工资？
文章来源:11464网
作者:11464网
点击数： 97
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本文主要介绍了关于怎样计算公务员的病退工资等相关知识，并提供专业律师免费法律解答。下文主要包括公务员病退工资的计算，病退公务员工资待遇是如何规定的，职工病退及享受养老保险待遇有何规定等文章
怎样计算公务员的病退工资？
本文主要介绍了关于怎样计算公务员的病退工资等相关知识，并提供专业律师免费法律解答。
公务员病退工资的计算
国发[号《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定干部退休条件
①男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的(到龄退休)
②男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
③因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。
②、③退休的条件十分严格，也有具体规定，如高血压患者只有达到一定的程度时才能退休，医院出具的的证明必须要有三个以上医师签字
另外根据《国家公务员法》工作年限满30年的经本人申请，单位和人事组织部门同意，也可退休
你可根据以上政策条件，对比个人的实际情况看是否能退休。
病退2015年新政策第五篇《五险一金基本介绍2015年最新》
第 1页 共 7 页
病退2015年新政策第六篇《郑州市病退政策与条件》
郑州市病退政策与条件
邹超律师： 因病或非因工致残，有医院证明并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁，累计缴纳基本养老保险满十五年以上的可申请办理因病或非因工致残提前退休手续。
病退2015年新政策第七篇《2014年机关事业离退休科及2015年》
2014年机关事业离退休科工作总结及
2015年工作
为进一步提高工作效率和服务质量，改善服务环境，更好的实现服务承诺，我科室将不断加强能力建设，完善管理制度，规范各项业务流程，实现离退休科工作的规范化、信息化和和专业化管理，促进离退休科工作再上新的台阶，现就我科室全年工作情况汇报如下：
一、工作情况
1、完成区直机关、事业单位退休审核、审批工作 为切实做好全区机关、事业单位干部、职工退休审批工作，我科室积极最好机关事业离退休预排制度，对即将退休人员单位提前通知、督促办理。全年顺利完成全区退休审批x人，审核办理病退x人、退职x人。
2、完成全年全区退休人员护理费鉴定工作
全区共申请上报x人，经市鉴定委员会组织专家（医生）上门鉴定，全部符合退休人员发放护理费标准。
3、完成全年全区离退休人员遗属生活困难补助审批及调标工作。
根据xxxxxx号文件规定，全年共审批新增遗属生活困难x人，依照我区最低生活保障标准完成我区年离退休人员遗属生活困难补助调标工作。
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惠济区教体局2015年工作行政历
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企业职工办理病退须具备的条件
08:37:42 来源：胶东在线　［
　　胶东在线消息 编号的网民留言：某男，44岁，原国营单位职工，后厂倒闭；后来再就业，因身体不好，又下岗。目前，因肾衰需要每周两次透析，身体还有患有其他几中大病，无劳动能力。虽然参加了大病统筹，但每月个人承担部分仍有1000多元。另外，每年还交保险几千元。生活极度困难，想问一下，像他这种情况，具说是不够50岁，不能办病退，那么他交了那么多年的劳动保险，就一点保障都没有吗？像这种情况的人，他怎么生活？50岁恐怕对他来说是个梦！
　　烟台回复:企业职工办理病退必须具备下列条件：一是男年满50周岁，女年满45周岁。二是缴费年限需满15年。三是经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。是否完全丧失劳动能力，需所在地劳动鉴定委员会办公室进行劳动能力鉴定。办理病退必须是3个条件同时具备,不具备退休条件，缴费年限满15年以上的，经劳动能力签定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，可办理退职手续。具体情况请直接咨询当地养老保险经办机构。也可在此栏目直接咨询市社会劳动保险事业处。
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