我第一份工作在北京一个棉纺集团社员工买断工龄安置的工龄

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-07 12:09 标签： 员工工龄计算公式
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同方知网数字出版技术股份有限公司宿舍的一个同事要辞职了，说一说你大学毕业的第一份工作，福利我懂~~
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& & & &宿舍的一个同事要辞职了，这几天我也很受影响。& & & &楼主先来：本人14年二本土木工程毕业，14年7月份进入中建某局工作，在工地做一名预算员。工资第一年4-5万，第二年8-9万，对于一个刚毕业的学生来说还算是可以的。
& & & 在亲戚朋友眼里，这是一份不错的工作（老家中部四线城市，平均工资2k-3k的样子），但其中的辛苦只有自己知道。工地吃住在项目，简易板房那种，一周最多可以休息一天，每天都加班到九点以后，这些其实还不算什么，关键是项目领导是一个奇葩，非常自负的一个人，跟下面的员工说话从来都是带着那种傲慢和训斥的语气，下面的员工都是敢怒不敢言。可想而知，项目上的气氛也是非常压抑的。& & & &我是家里的独生子，施工单位常年在外，一年回不了几次家，工作上的苦恼 也不敢给爸妈说，怕他们心疼我。其实我真心觉得这个单位不适合我，这不是我想要的生活，但又不舍得这样一个收入不错又可以学习的工作。& & & &是不是我想的太多了，还是我太矫情了。求安慰，求骂醒。。。
兄弟。吃得苦中苦方为人上人。多少人吃瘪送礼只为能吃到你这样的苦，千万挺住。好好做有前途的。比你多工作几年，看进去我说的话
我说两句。
干土木都是这个样子的，熬几年考个一建或者造价，混个项目经理当当，就不用那么苦了，天天花天酒地的好日子在等着你呢！
土木，过两年考一建吧。
You just give me a reason to keep my heart beating.
先挨一下，以后真要出来，还有什么你承受不了的
总幻想自己是有钱人家的少爷，家有良田千亩，不学无术，没事带着一群狗奴才调戏一下良家少女http://detail./buyer/offerdetail/.html
看得出，楼主是一个很实在的年轻人，从福利图就能得出这个结论
出 全新海淘 亚瑟士
我以前就是工地预算 后来受不了每天在板房 就不干这个了
引用1楼 @ 发表的:
兄弟。吃得苦中苦方为人上人。多少人吃瘪送礼只为能吃到你这样的苦，千万挺住。好好做有前途的。比你多工作几年，看进去我说的话
看来大胸弟也是建筑行业的，不知道是设计，施工，甲方还是监理？
引用8楼 @ 发表的:
看来大胸弟也是建筑行业的，不知道是设计，施工，甲方还是监理？
是被设计 施工 和甲方都看不起的材料商
只不过我们是做换代建材的。和设计打交道
甲乙方合作也多
我说两句。
引用9楼 @ 发表的:
是被设计 施工 和甲方都看不起的材料商
只不过我们是做换代建材的。和设计打交道 甲乙方合作也多
我以前经常被材料商的人带去吃饭
不过我没做啥事情 该算的量算了 该批的款还是批了
有人喜欢辛苦熬大钱，有人喜欢轻松赚小钱，看你怎么看待生活方式吧
我喜欢楼上
毕业签的某施工局，现在回老家五线小城市设计院。我觉得要回来先在外面把老家的首付赚到再回来比较好
施工方的都是这样子的，你现在跟项目做预算，预算需要现场实战经验，可以说你现在有一个很不错的工作，工资也多，好好珍惜啊
引用10楼 @ 发表的:
我以前经常被材料商的人带去吃饭
不过我没做啥事情 该算的量算了 该批的款还是批了
你是甲方啊
我说两句。
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& 允许多选
138人参加识货团购1158.00元81人参加识货团购188.00元36人参加识货团购388.00元19人参加识货团购129.00元24人参加识货团购568.00元162人参加识货团购197.00元100人参加识货团购449.00元65人参加识货团购558.00元13人参加识货团购239.00元59人参加识货团购109.00元126人参加识货团购295.00元49人参加识货团购298.00元毕业后第一份工作你干了多久?_凤凰财经
毕业后第一份工作你干了多久?
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今年高校的毕业季已落下帷幕，去年告别学校的“准职场人”也已经度过了“职场体验期”，其中不乏作出了新选择的人。在当事人眼中，离职是“勇于追求并且忠于自我”；而旁观者却更愿意称他们为“不知安分地折腾”。毕业生究竟为何选择频频“闪人”？跳槽又会给自己和用人单位带来怎样的影响？第一份工作带着遗憾毕业接近一年，小琳换了五份工作。“公司事情太多，经常要加班”，是她决定辞职的最大理由。而同样的理由，让李松已经“失业”在家两个多月了，上一份工作，就是因为工作强度太大，他受不了每天晚上都要加班，才离的职。临毕业那会儿，李
【摘要】今年高校的毕业季已落下帷幕，去年告别学校的“准职场人”也已经度过了“职场体验期”，其中不乏作出了新选择的人。据麦可思数据，2014届本科生毕业半年内无离职经历的群体月收入、就业满意度、工作与专业相关度更高。
今年高校的毕业季已落下帷幕，去年告别学校的“准职场人”也已经度过了“职场体验期”，其中不乏作出了新选择的人。在当事人眼中，离职是“勇于追求并且忠于自我”；而旁观者却更愿意称他们为“不知安分地折腾”。毕业生究竟为何选择频频“闪人”？跳槽又会给自己和用人单位带来怎样的影响？第一份工作带着遗憾毕业接近一年，小琳换了五份工作。“公司事情太多，经常要加班”，是她决定辞职的最大理由。而同样的理由，让李松已经“失业”在家两个多月了，上一份工作，就是因为工作强度太大，他受不了每天晚上都要加班，才离的职。临毕业那会儿，李松宿舍四位同学聚在一起，谈论着对未来的憧憬：一份月薪四千，朝九晚五，离家不要太远的工作。第一次找工作面试时，问及期望薪资后，HR眼中掩不住的讶异。当时李松并不知道，在这个城市，“月薪四千”，那是在公司有了一两年工作经验的员工，才有的待遇。薪水远远低于预期，在此基础上，扣除了五险一金，根本少得可怜。大家的第一份工作，多多少少都是带着遗憾去的。很难找到专业对口的工作，同一个专业，有做销售的，有当培训导师的，也有做每天各种杂事加身的行政的。在公司里，虽没有遇到电视剧中的那些钩心斗角，但总是因为经验不足而屡屡犯错。被领导训斥一两次，听同事说一两句抱怨，就开始委屈不已，怀念过去的时光。频繁跳槽、重新准备考研、零准备创业……这些都是毕业后这一年中，李松大学里的那群伙伴，所不断经历着的。98%毕业生主动离职现如今，短时间“切换”几份工作的年轻人不在少数。据麦可思研究院发布的数据显示，2014届本科生毕业3年内平均雇主数为两个。再往前追溯，2011届本科毕业生中，有38%的人毕业3年内仅为1个雇主工作过，8%的本科生毕业后有4个及以上雇主。也就是说，毕业两年内，“痴心不改”的毕业生不足四成。这些毕业生是被“炒了鱿鱼”，还是主动炒了老板？麦可思数据显示，在2014届有离职行为的本科毕业生中，高达98%的比例拥有主动离职经历。去年从华东某财经类高校毕业的杨娟是“闪辞”大军中的一员。本科学财务管理的她，之前在一家私企做财务审核。杨娟记得，入职不到一个月，老板通知几个部门的所有员工开会。但当她准时入场时，却顶头上司用奇怪的目光来回打量她：“你来这里干什么？如果没什么事情的话请离开。”“老板说财务部门所有员工都要来，难道我不算吗？”想起当时的场景，杨娟仍然余怒未平，她觉得自己根本就没有得到正常的尊重。试错还是跳板？“每天面对的不是写不完的材料和跑不完的会场，就是没完没了的方案。”就职一年，沙璐觉得自己简直要被“掏空”了。去年9月，沙璐放弃了手里的其他6个offer，毅然迈入了这家以工作高强度著称的单位，虽然专业不怎么对口，但原因很简单：能解决北京户口。可入了职，她才发现想象的困难不及现实中的万分之一：她的部门承接了不少新任务，单位也没有可供进人的岗位，只能逼得拿一份工资的沙璐“以一当十”。最忙的日子，连续一周睡不到20个小时，几乎要“吐血”。这样“水深火热”的日子让沙璐透不过气来，但为了户口，她只得暂时把理想踩在脚下，“只要拿到了，我马上辞职”。不能正确分析自己，心态失衡，难以接受理想与现实之间的差距等也是毕业生频频离职的原因。麦可思数据显示，2014届本科毕业生中有23%在毕业半年内已经离职。其中，个人发展受限（50%）和薪资偏低（43%）是主要原因。除此之外，想改变职业或（37%）、对单位管理制度和文化不适应（24%）、就业没有安全感（16%）等也被提及。跳槽“闪人”注意什么？有3年工龄的罗潇觉得，自己进入了“恶性循环”中。这几年，她分别做过婚庆公司的助理、新媒体的编辑，也去过朋友的店里帮忙统筹。在搜罗“下家”时，罗潇才发现，自己并没有因为这些经历“加分”，反而还贬值了——与刚毕业的大学生相比，年龄、活力等都是问题；较成熟的职场人而言，前几段经历毫无继承性，在社会招聘时也极难出彩。据麦可思数据，2014届本科生毕业半年内无离职经历的群体月收入、就业满意度、工作与专业相关度更高。麦可思研究院分析：一方面，可能是因为频繁离职影响就业质量；另一方面，月收入低、就业满意度低、工作与专业相关度低也有引发职场新人离职的可能，这会进一步造成有离职经历群体的“三低”情况。跳槽是双向选择的过程。对于求职者来说，“闪人”时要注意什么？在跳槽之前，员工应该全面评估和审视自己。频繁跳槽者不能把问题完全归结于客观环境。跳得太频繁说明，你要么不知道自己要什么，要么判断和选择能力比较弱。很多工作一个星期你就知道怎么做了，但是知道不代表能做到，也许你需要3年时间才能真正进入状态。此外，频繁跳槽也会让人际关系如蜻蜓点水，没有足够的机会了解别人，也没有足够的机会展现自己。不要在不如意的时候跳槽，人在低谷时作的决定往往缺乏正确判断。主动权要掌握在自己手里，想清楚自己下一步发展是什么，下一份工作是否能满足发展的条件。(宗禾)
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下列哪项不能防止电脑辐射？
对啦，马上看美图~
答对才能看美图哦~
不对，再猜猜呗~如果若干年后进入国企，那么工龄怎么算？？从第一份工作开始算，还是进入国企开始？？_百度知道

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