养老保险交满15年后可以不交吗
养老保险最低缴费年限是15年，那么养老保险交满15年后可以不交吗?停交会影响待遇吗?下面大家保小编就来对养老保险缴费期限进行相关介绍养老保险交满15年后可以不交吗养老保险交满15年后可以不交吗?养老保险缴满15年是领取待遇的最低标准，不满15年不能按月领取养老保险待遇。不过，并不建议缴费满15年就停缴，因为缴费年数将影响到以后领取待遇的水平。缴费年数会影响今后领取待遇水平吗养老保险缴满15年是领取待遇的最低标准，且缴费年数将影响到以后领取待遇的水平。参保人员的基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，其基本原则是“权利和义务对等，缴费与待遇挂钩，多缴多拿，少缴少拿。因此，缴费年限越长，缴费基数越高，退休后首次计发的养老金水平就会越高。多少岁可以享受养老保险待遇按照目前国家现行政策规定，到达法定退休年龄时，也就是男性60周岁，女性50周岁(其他工种另算)，并且养老保险累计缴费年限满15年的，办理退休及相关手续后，就可以申请按月领取基本养老金。
养老保险交满15年后可以不交吗&相关知识
大家保保险网获悉，太原人社局发布了2016年太原养老保险最新政策，其中明确规定养老保险缴费标准、补贴标准和领取标准。养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。2016年太原养老保险最新政策有哪些？本文将为大家详细介绍。2016年太原养老保险最新政策一、个人缴费缴费标准为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。以后依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。二、集体补助有条件的村集体经济组织应对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过最高缴费档次标准。三、政府补贴政府补贴分基础养老金补贴(出口补)和缴费补贴(入口补)两部分1.基础养老金补贴(出口补)。政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金。2.缴费补贴(入口补)。市政府对参保人个人缴费给予每人每年10元补贴；县(市、区)政府对参保人个人缴费分别给予缴100元补20元、缴200元补25元、缴300元补30元、缴400元补40元、缴500元至600元补50元、缴700元至900元补60元、缴1000元至2000元补70元补贴。有条件的县(市、区)可以适当提高补贴标准。重度残疾人、低保户等缴费困难群体，由县(市、区)政府为其代缴最低标准养老保险费。养老保险领取标准一、基础养老金1.全市基础养老金最低标准为每人每月75元；2.中央确定的基础养老金标准每人每月55元；3.省政府增加的基础养老金每人每月10元；4.市政府增加的基础养老金每人每月10元；5.县(市、区)政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准。二、个人账户养老金个人账户养老金月计发标准目前为个人账户全部储存额除以139(与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡，个人账户资金余额可依法继承。
山东省人社厅发布《关于参加企业职工基本养老保险人员延长缴费有关问题的通知》通知规定，参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的可申请延长缴费至满15年。2016年山东养老保险最新政策有哪些？本文将为大家详细介绍。2016年山东养老保险最新政策一、参保人员申请延长缴费1.没有再跨省或省内跨市(指设区的市，下同)流动就业转移基本养老保险关系的人员，继续缴费地为其当前基本养老保险关系所在地。2.跨省或省内跨市流动就业转移基本养老保险关系的人员，基本养老保险关系在户籍地的，继续缴费地为户籍地；基本养老保险关系不在户籍地的，继续缴费地为缴费年限满10年所在地；每个参保地的缴费年限均不满10年的，继续缴费地为户籍地。参保人员延长缴费，若符合条件、在企业继续就业参保的，按照国家和省有关规定由企业和个人共同缴纳基本养老保险费；未在企业继续就业参保的，可以申请在继续缴费地参照当地灵活就业人员的办法缴纳基本养老保险费。二、参保人员申请延长缴费的1.参保人员应当在达到法定退休年龄前3个月内，提出延长缴费的申请，并自达到法定退休年龄的次月起按时足额缴纳基本养老保险费。本人未及时申请或者因各种原因，在延长缴费期间未按时足额缴费的，可按省有关规定补缴；也可不再补缴，继续延长缴费直至缴费满15年。2.日前参保的人员，延长缴费5年后仍不满15年的，可以一次性缴费至满15年。具体缴费数额，按照缴费当年的基数和比例确定。一次性缴费后，相应计算缴费年限，缴费指数统一按照缴费当年的指数确定。3.参保人员延长缴费至满15年(《中华人民共和国社会保险法》实施前参保的人员含一次性缴费的年限)的，按规定办理退休手续后，自全部缴费到账的次月起，按月领取基本养老金。4.参保人员延长缴费，应当由本人提出书面申请，报继续缴费地社会保险经办机构审核。其中，符合条件、在企业继续就业参保的，须经用人单位同意，报当地人力资源社会保障行政部门审核备案。
河南人力资源和社会保障厅出台了2016年河南养老保险缴费比例等政策。根据国家及河南省相关法律法规或政策规定，职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，单位按照职工工资总额的20%缴费；灵活就业人员20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。河南养老保险缴费比例是多少？本文将为大家详细介绍。河南养老保险缴费比例据省人社厅相关部门规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，单位按照本单位职工工资总额的20%缴费，计入统筹基金；职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，全额计入个人账号；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人按照缴费工资的20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账号。个人账号资金每年按照不低于银行一年期定期储蓄利息计息。参保人员死亡后，个人账号中的资金可以依法继承。参保人去世后养老保险怎么办？从河南省人力资源和社会保障厅了解到，根据国家及我省相关法律法规或政策规定，河南省基本养老保险参保人员死亡后，其个人账号本息余额可以继承，同时还将按照规定为其遗属发放丧葬补助费和一次性抚恤金。据悉，自2007年实现企业职工基本养老保险省级统筹以来，省养老保险基金对各省辖市合计补助769.5亿元。目前河南省人口平均寿命为75岁左右，照此计算，职工在退休后领取的养老金加上死亡后按规定发放的丧葬补助费和一次性抚恤金，实际享受的待遇已远远高于个人累计缴费。
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日前，河南职工经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇人员，自日起调整基本养老金。2016年河南养老保险新政策有哪些？养老金上调了多少？本文将为大家详细介绍。河南养老保险新政策1、退休人员按缴费年限调整基本养老金①缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。②按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。2、按退休人员按缴费年限调整相关规定增加基本养老金在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元；月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元；月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元；养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。3、高级专业技术职务的人员养老金调整经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元；退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。4、退休军队转业干部养老金调整退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。
新型农村养老保险怎么交？新型农村养老保险被称为新农保，最大的特点就是采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的模式。新型农村养老保险应该怎么交呢？本文将为大家详细介绍。新型农村养老保险怎么交新型农村养老保险怎么交主要由两部分组成：一部分为个人缴纳；另一部分为政府缴纳。一、个人缴纳档次参保缴费共设100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个缴费档次。参保人根据自己经济收入状况，自主选择缴费档次且缴费年限不低于15年。二、政府缴缴费标准省和地方政府对参保人员缴费给予补贴。缴费档次100元的每人每年补助30元，缴费档次200元至400元的，每人每年补助45元，缴费档次500元以上的，每人每年不低于60元。个人缴费加政府补贴全部存入个人账户，缴费不能中断并且不按年缴费的不能享受政府财政补贴。三、特殊群体怎么交群体1-2级残疾人，不需个人缴费，由政府按最低缴费标准全额缴纳，并享受政府补贴。四、养老金领取标准养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。自日起基础养老金由每月55元提高到每月70元，以后还将随着经济社会的发展逐步提高。对按规定缴费的城乡居民，在领取待遇时，按照缴费年限(15年)每超1年，每月加发不低于1元标准的基础养老金。五、养老保险缴费零风险个人账户养老金=(个人缴费总额+财政补贴+利息)÷139。参保人员死亡的，个人账户资金余额全部由法定继承人或指定受益人继承。
河北用人单位按职工工资总额的20%，按个人缴费基数的7%为职工缴纳养老保险。灵活就业人员缴费档次为13档，选择100-400元档次标准缴费的，每年补贴30元。河北养老保险缴费比例是多少？缴费基数是多少？其缴费标准有哪些？本文将为大家详细介绍。河北养老保险缴费比例河北养老保险缴费比例以企业参保和以个体劳动者参保两类：1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。河北养老保险缴费基数河北养老保险缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。河北灵活就业人员养老保险缴费标准1、个人缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。2、政府对符合城乡城乡居民养老保险待遇条件的参保人员全额支付基础养老金。选择100-400元档次标准缴费的，每年补贴30元；选择500元及以上档次的，每年补贴60元。
养老保险交满15年后可以不交吗&热点关注
辽宁将继续提高企业退休人员基本养老金，上调的幅度预计为10%，有可能达到2236元。2016年辽宁养老保险最新规定有哪些？上调养老金涨幅是多少？政府补贴是多少呢？本文将为大家详细介绍。辽宁养老保险最新规定一、养老金上调10%统计发现，企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%，2015年人均涨幅184元，调整后突破2000元每月，达到2033元。2016年养老金调整的幅度还未定，预计3月初公布，涨幅约10%左右，这样人均上涨将达到203元，调整后或达到2236元。二、城镇居民医保政府补贴40元1.去年，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政府补助标准，就从每人每年280元提高到了320元。在2015年，这一补贴标准还将继续提高40元，由320元提高到360元。2.自2007年全省城镇居民基本医疗保险启动以来，参保人数逐年增加，在2012年参保率就已达到了95%。三、低保标准再提7%省民政厅相关负责人表示,2016年7月我省将再次提高低保标准。此次城市低保标准提高要求为7%，低于往年的10%，主要是考虑到全省今年经济目标普遍放慢，低保标准的制定也相应放低。 还将为80至89周岁低收入老年人发放高龄津贴。目前全省所有城市都给低收入老年人发放高龄津贴，只是城市不同钱数不同，标准是不低于50元。辽宁养老保险计算方法1.张女士，1981年2月参加工作，2011年2月退休，工龄30年，期间缴费未间断。 2016年调整企业退休人员养老金后，她每月领取的养老金为2000元，均为统筹内基本养老金。本次她的养老金将这样调整：她符合每满1年，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。30×2+1×(30-15)=75元退休(职)人员每人每月以本人2016年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。%=10元她符合日后参加工作、日前退休的人员，每人每月增加118元。所以，本次调整她的养老金将涨203元。(75+10+118=203元)调整完为2203元。2.李先生，1980年2月参加工作，2016年6月退休，期间缴费未间断，共34年零4个月，不足1年按1年计算，为35年。 2016年领取的退休工资为2500元，统筹内基本养老金为2400元。本次养老金将这样调整。缴费年限部分：35×2+1×(35-15)=90元新增的基本养老金部分：%=12元他符合日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。所以，本次调整他的养老金将上涨137元。 (90+12+35=137元)调整完为2637元。3.于阿姨，1943年出生，1963年5月参加工作，1998年5月退休，工龄35年，期间缴费未间断。2016年调整企业退休人员养老金后，她每月领取的养老金为1970元，均为统筹内基本养老金。本次她的养老金将这样调整：缴费年限部分：35+2+1×(35-15)=90元新增的基本养老金部分：%=9.85元她符合日后参加工作、日前退休的人员，每人每月增加118元。她符合日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元。所以，本次调整她的养老金将上涨247.85元。(90+9.85+118+30=247.85元)。调整完为2217.85元。
三中全会已经决定退休年龄延长5岁，该政策使用为10年。从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。2016年养老保险退休新规定有哪些呢？本文将为大家详细介绍。2016年养老保险退休新规定1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄)每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
2016年安徽省对养老保险作了新调整：企业退休人员养老保险将上调，目前，安徽省养老保险参保人数3396.57万人，退休人员月人均养老保险2024元。2016年安徽省养老保险上调方案是怎么样的呢?下文将为您介绍。2016年安徽省养老保险上调方案一、安徽省养老保险上调范围日前已办理退休(含退职，下同)并按月领取养老金的企业退休人员，都在此次养老保险上调的范围内。需要提醒的是，事业单位转企改制前退休人员、原国有企业办中小学退休教师不包括在内。二、安徽省养老保险上调时间调整基本养老金从日起执行。三、安徽省养老保险上调标准1.定额调整部分：每人每月增加125元。2.与缴费年限挂钩调整部分：按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄，下同)每满1年每月另增加2元，累计缴费年限尾数不足1年的按1年计发。3.高龄另增加养老金部分：
2014年年龄在70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上的退休人员，每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元(以前年度已经享受过高龄另增加基本养老金但达不到此标准的，分别补齐到此标准)。4.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
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2015年养老保险已交满15年，不想交了。但医保没有到期，可以只交医保不交养老保险吗
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