2016年河北涨工资最新消息,河北省这三类人要涨工资
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　2016年河北省关于职工的工资将进入改革期，据悉将有三类人要涨工资啦，是哪三类人呢?盘点如下，一起来看看有你吗?　　2016机关事业单位基本工资上涨10%　　2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。　　目前，机关事业单位的人员中有教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人，其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万。　　今年的基本工资进行调整时，如果继续把部分津贴补贴和绩效工资纳入基本工资，基本工资的占比有望从40%左右增长到45%左右。根据今年两会上提交讨论的2016年财政预算表，用于基本工资的预算提高了10%。　　近8000万退休人员养老金迎来12连涨　　自日起，我国按6.5%左右的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，这也就意味着企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。　　此前，我国企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。　　技术工人待遇提高　　3月17日，“十三五”规划纲要正式公布。3月21日，《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。　　1、不断提高经济待遇　　纲要指出，要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资集体协商制度，完善最低工资增长机制。健全高技能人才薪酬体系，提高技术工人待遇。　　2、制定专门激励办法　　《意见》提出了具体措施，要研究制定技术技能人才激励办法，探索建立企业首席技师制度，试行年薪制和股权制、期权制。　　3、弘扬工匠精神，更受社会尊重　　纲要进一步明确，强化对人才的精神激励，鼓励人才弘扬奉献精神。营造崇尚专业的社会氛围，大力弘扬新时期工匠精神。　　4、放松限制：落户大城市不是梦　　纲要做出了针对性安排，省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制。　　5、完善教育模式，培养&大国工匠&　　《意见》提出，建立产教融合、校企合作的技术技能人才培养模式。　　大力培养支撑中国制造、中国创造的技术技能人才队伍，加快构建现代职业教育体系，深化技术技能人才培养体制改革，加强统筹协调，形成工作合力。
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关于2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知　　各设区市、定州市、辛集市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级养老保险统筹单位：　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)和《关于做好2015年调整企业退休人员基本养老金工作..…
今年起河北省养老保险基础养老金将提高　　近日，河北省人社厅、财政厅联合下发《关于从2016年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，从2016年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准，由每人每月75元提高到80元，其中省级财政负担10元。　　鼓励各地在此基础上增加　　同时，河北省还将鼓励..…
河北省2016年退休职工涨工资最新消息关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知&各设区市、定州市、辛集市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级养老保险统筹单位：&根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)和《关于做好2016年调..…
近日，很多网友问三思教育网2016年河北省关于退休涨工资的实施细则是怎么样的，为此小编今天就带来2016年河北省关于调整企业退休人员基本养老金的通知，欢迎大家阅读查看!　　河北省关于调整企业退休人员基本养老金的通知　　各设区市、定州市、辛集市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级养老保险统筹单..…
2015事业单位涨工资机制解析新一轮事业单位改革启动是在，标志性的政策性文件是国务院颁布的《分类推进事业单位改革实施指导意见》。按照国务院的部署，要完成事业单位分类改革，到2020年，则要形成新的事业单位管理体制和运行机制。…
2016年两会河北企业退休人员养老金上调涨工资最新消息2016企业退休人员养老金上调最新消息:1月起河北养老保险基础养老金将提高&960多万城乡老人将直接受益导语：经河北省政府批准，从2016年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月75元提高到80元。日前，河北省人力资源和社会保障厅、河北省财..…
河北乡村医生养老金新政策,2016年河北乡村医生涨工资待遇最新消息　乡村医生是医疗卫生服务队伍的重要组成部分，是建立国家基本医疗卫生制度、保障农民健康的重要力量，为进一步巩固和加强乡村医生队伍建设，根据《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（国办发〔2015〕13号）要求，结合我省实际，制..…
2016年河北教师工资标准,涨工资改革方案最新消息小学教职工工资制度中小学教职工工资制度的改革，按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》(以下简称《改革方案》)和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》(以下简..…
2016年河北退休人员涨工资,今年河北退休养老金上涨调整2016年，河北退休人员涨工资的情况是怎样的呢?您想要了解河北退休人员的工资状况吗?那么快来跟随小编的步伐一起来看看下文的介绍吧，希望您能从下文找到你需要的信息，祝您阅读愉快!自日起，河北省继续为日前已按规定办理退休手续的企业退休..…
2016年河北教师涨工资消息,河北教师涨工资最新消息2016年调整国政协委员、华中师范大学党委书记马敏去年到湖北省恩施土家族苗族自治州调研，基层的教育局长们请马敏无论如何也要把他们的心声反映出去：农村教育危险！师资队伍在不断削弱，老的老了，走的走了，新的师资进不来。教育局长都在担心学校师资补充今后到底怎么..…
2016年河北退休工人涨工资吗,今年河北退休人员涨工资　企退人员：养老金十一连涨　　数据：从日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元，月人..…
河北退休人员涨工资2016年新政策,河北退休养老金最新政策规定2016年　　河北2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?　　养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟三思教育网一起来回顾一下2015年的情况：　&河北省人力资源和社会保障厅河&北&nbs..…
2016年河北企业退休人员养老金调整涨工资最新消息和方案　　河北2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?　　养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟三思教育网一起来回顾一下2015年的情况：　&河北省人力资源和社会保障厅&河&北&省&..…
河北退休养老金上调,2016年河北退休涨工资最新消息　　从河北省人社厅获悉，今年，河北省将进行企业退休人员基本养老金调整工作，调整提高其社会保障待遇。这意味着从2005年首次上调后，河北省企业退休人员养老金将实现连续第11次上调。…
河北教师工资调整改革方案,2016年河北代课乡村教师补贴涨工资新政策公务员“涨工资”一说终得权威部门证实，同时落定的还有津贴补贴控制方案。未来，占比高达70%、各地标准不一的津贴补贴，将部分纳入公务员基本工资管理。　　工资普涨，重点是向基层倾斜　　1月19日，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务..…
2016年河北唐山退休涨工资最新消息,河北唐山企业退休涨工资最新方案和政策从唐山市人力资源和社会保障局获悉，唐山市从日起，调整增加企业退休人员基本养老金。这是连续第11年为企业退休人员调整基本养老金，月人均比上年提高10%左右。　　此次调整增加基本养老金范围是日前已按规定办理退休手续..…
2016年河北石家庄退休涨工资最新消息,河北石家庄企业退休涨工资最新方案和政策涨工资的好消息大家都知道了，可工资究竟涨多少、怎么涨？据石家庄政府官网消息，石家庄办公厅近日转发河北省调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施办法。河北涨工资3个具体实施方案全文，你关..…
2016年河北退休涨工资最新消息,河北企业退休涨工资最新方案和政策从河北省人社厅获悉，今年，河北省将进行企业退休人员基本养老金调整工作，调整提高其社会保障待遇。这意味着从2005年首次上调后，河北省企业退休人员养老金将实现连续第11次上调。　　2005年，河北省以7%的幅度提高企业退休人员养老金，年增长额520元，..…
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　　聚焦河北涨工资三大群体&你在涨薪范围内吗?　　日前，河北省政府发文关于调整机关工作人员基本工资标准实施办法、调整事业单位工作人员基本工资标准实施办法、增加机关事业单位离退休人员离退休费实施办法，3个具体实施方案全文公布。那么问题来了，你在涨工资范畴吗?工资究竟怎么涨?又该涨多少?资料图　　公务..…
河北企业退休人员2016年养老金调整涨工资退休能拿多少钱　河北2015企业退休人员养老金调整方案最新消息　　2016年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2016年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?河北2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?河北省人力资源和社会保障　关于2016年调整企业退休人..…
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“十三五”规划建议提出，到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。
回望2015年，关于“涨工资”的新闻连连，，人社部称确保公务员工资调整7月底完成、机关事业单位工资不会不涨，8000万企退人员养老金也有新调整……据人民日报统计，惠及人数超1亿人。
收入“涨”声频频响起，又到了发年终奖，很多企业年关调整工资的时候，2016，你的工资会继续涨吗？
企退人员：养老金十一连涨
数据：从日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元，月人均增加约210元。
释疑：武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示，近十一年来，企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调，明显大于CPI涨幅，养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数，其中的家用电器等价格下降较快，但食物等生活必需品涨幅较大，一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。
展望：人社部发言人表示，下一步将积极推进养老保险顶层设计研究，形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。应尽快建立基本养老金正常调整机制，可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标，同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
机关事业单位人员：人均上涨约300元
数据：人社部发言人李忠介绍，我国机关事业单位近4000万在职人员，调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资，在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少，这部分收入并没有增加。其次，调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。
释疑：由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。
展望：人社部部长尹蔚民表示，“十三五”期间，将以缩小工资收入差距为目标，更加注重健全分配机制。推进工资制度改革，统筹平衡好各方面群体的利益关系。健全工资水平决定、正常增长和支付保障机制，切实发挥薪酬分配的激励导向作用，规范企业工资分配的制度环境，完善适应机关事业单位特点的工资制度。
最低工资：翻倍目标能顺利完成
数据：人社部2015年5月发布的统计公报显示，去年我国共有19个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为14.1%。其中，月最低工资标准最高的是上海市的1820元，小时最低工资标准最高的是上海的17元。不出意外，我国计划在2015年争取实现最低工资翻倍能顺利完成。
展望：中国就业促进会认为，只要工资增长水平不超过劳动生产率增长水平，这种增长就是可以持续的。
此前日，人力资源和社会保障部网站消息显示，截至9月28日，全国各地区月最低工资标准中，深圳以每月 2030元跃居首位；上海以2020元位列次席；广东以1895元排名第三。而月最低工资标准垫底的黑龙江，每月最低工资标准仅为1160元，而这一标准自日起实行，之后便未做调整。在工资增长指导线方面，18个省份调整了2015年工资指导线。
上调地区数量远超去年 28地区上调最低工资标准
进入12月以来，吉林、宁夏、重庆等地宣布上调最低工资标准。其中，吉林第一档地区最低工资标准由1320元/月调整为1480元/月；宁夏一类区最低工资标准由1300元/月调整为1480元/月；重庆第一档地区最低工资标准由1250元/月调整为1500元/月。
据中新网称，随着上述三个地区最低工资标准的上调，进入2015年以来，全国已有上海、深圳、北京等28个地区宣布上调最低工资标准，仅剩下辽宁、河北、青海、江苏4地未进行调整。
调整之后，深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元，最低工资标准超过2000元大关。而小时最低工资标准最高的是北京，达到18.7元。
虽然今年以来中国经济下行压力依然较大，但上调最低工资标准的地区却大幅增加，其数量已经远超去年全年。人社部的数据显示，2014年全国共有19个地区调整了最低工资标准。对此，中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军表示，这表明各地更加注重居民收入等民生指标。“收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。”
河北未宣布调整最低工资 辽宁超两年未调
根据《最低工资规定》，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次，在还未宣布调整的辽宁、河北、青海、江苏4地中，辽宁最低工资标准已两年多未调整。
人社部数据显示，辽宁上一次调整最低工资标准在日，最高档月最低工资标准为1300元。河北上一次调整最低工资标准是在日，青海上一次调整是在日，江苏上一次调整是在日。需要指出的是，江苏曾表示2015年下半年将适时适度调整最低工资标准。
关于年终奖，你需要知道的！
年终奖应该发多少？
1、由于年终奖属于企业激励员工的一种手段，并没有国家规定，所以并不是所有公司都有年终奖；
2、年终奖的多少主要根据一家企业的效益来定，比如有的企业按照13薪的形式来激励员工，如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工资来奖励员工一年的表现；
3、员工的绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标。
年终奖什么时候发？
1、企业年终奖发放时间一般是根据自然年，也就是跟随一月的工资发放；
2、也有一些企业会将年终奖作为员工的春节过节费，在春节放假前发放；
3、还有一些企业为了防止员工年后跳槽，把年终奖拖到3至4月份后再发。
有调查机构做了年终奖行业排名，速速围观：
1、作为2015年最大的黑马，互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人，成为新兴的土豪行业。互联网金融行业的平均年终奖已经接近4万(平均年终奖39873元)，超过信托/基金/证券行业排名第一；
2、网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3至5位；
3、以往稳坐前三甲的房地产行业，以25062元的平均年终奖排行第六；
4、汽车行业（24937元）、建筑设计行业（24201元）和航空航天行业（23002元）则分别排名第7、8、9位；
5、传媒广告行业则在本年度表现不俗，以平均年终奖21012元挤进前十强。
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