站在从业角度总结，几点建议供参考：一、中信的薪金宝是什么产品？中信银行利用自身渠道，提供给中信银行的用户，可以用银行卡余额购买货币基金，实现余额增值，提升产品价值，吸引更多用户。1、对用户：有了更好的收益，相比活期。2、对中信：可以同其他行形成差异化竞争，吸引更多他航用户。3、对产品：先比单纯的货币基金和类余额宝，这个产品更进一步，实现了ATM取现，刷卡消费自动实时取现货币基金的业务，相比现有的类余额宝都是进一步的提升。二、薪金宝产品怎么样？
1、收益：对接信诚基金、嘉实基金的货币基金，目前收益5%左右，后续应该会持续下降。但相比自身的活期还是有较大优势的。2、风险：货币基金基本无风险，对用户来说基本不存在收益出现负的情况，属于大众理财首选。3、流动性（易用性）：ATM随时取现，刷卡随时消费，避免了余额宝等需要手工转入转出的麻烦，易用性大大提升。三、和余额宝的比较，有什么优势？薪金宝本身和余额宝的模式上是雷同的，都是金融机构（中信银行，支付宝）对接基金公司货币基金的模式，但相对余额宝的几个优势主要有如下几点：1、支付宝余额宝只能手工转入转出，只有支付宝消费时才可用余额宝；但中信薪金宝只要刷卡就可以自动取现，极大简化了用户操作，可以说是“用户体验的升级”。2、支付宝余额宝转入转出有较大限额；但中信薪金宝可以实现ATM取现自动赎回货币基金，减少了各类不方便使用的麻烦。可以说是“极大的提升了用户投资理财的难度”。3、限额是银行可以负担得起的，所以限额上肯定要比支付宝高了。对于收益，风险，两者相差并不大。基于以上三点的优势，该产品相比其他类余额宝产品还是很有竞争力的。四、其他类似的产品还有什么？其他的类余额宝产品有：银行类：工行分行天天益兴业银银理财平台三方支付类：支付宝余额宝财付通理财通电商类：东财现金宝数米现金宝类余额宝产品主要针对货币基金，在收益，风险稳定的前提下，易用性的提升无疑成为了各类宝宝们发挥的余地，这点也是各个产品方努力创新改进的方向。谢绝转载，谢谢。
谢邀。我看了一些网上的报道：&a href=&///?target=http%3A///a/17473_0.shtml& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&信诚薪金宝货币基金将于4月28日起发行&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&br&这个品类可能是未来的一个热点。最近有不少基金公司都在筹划货币基金和工资薪金奖金等对接。这种合作一定是和某个有渠道或者最终用户数量的资源方合作。&br&&br&货基和工资奖金对接其实不是什么新思路，基金公司强制把员工薪金打入货基这破事并不少见。&br&&br&这个事我关注的合作点是：&br&&br&1.便捷开户（企业用户、个人用户的开户流程；两个资源对接方的客户资料导入是否还要做第二道审核，是否合规）&br&&br&2.申购赎回当中资金的托管、流动方向和监控&br&（1）央行银监会10号文对额度的限制：理财产品、快捷支付。这次和银行合作总算走网银了。&br&（2）资金托管方是谁，支付通道是谁，清算结算是否有特殊规定。这个和客户体验直接相关。ATM取现是一个宣传亮点。&br&（3）如何利用双方合作优势做牌照联动（基金销售牌照、基金支付牌照等），绕过一些坑。主要是开户和资金流是分开还是打包在一起。也就是购买赎回等客户可见层面和内部管理监控平台放在哪一家。是放在一家；还是两家分头建，中间打通接口。目前我看到的凤凰网新闻感觉是两家分别做前后端平台，再打通。&br&（4）钱进到体系里面以后如何流出来的过程要清楚合规，中间不能断，断了以后，现有的大额、反洗钱等监管体系看不到了，肯定拉你过去喝茶解释&br&（5）一个虚拟账户挂几个银行账户，还是一个银行账户挂接几个虚拟账户。赎回资金回到哪个账户也是一个关注点。余额宝还有中信银行的这个薪金宝不知道你发现没有，流入流出都在在一个大体系里面转的（包括里面的提现、消费。薪金宝是银行体系，余额宝是阿里的电商体系）。这个和牌照和监管措施是有直接关系的。&br&&br&3.T+0垫资问题现在还真不是聊的热点了。基金到一定规模以后，这个垫资问题谁都扛不住，必然打破的，这就是一个宣传噱头。&br&&br&4.基金公司一直嚷嚷银行卡住了他们的销售渠道，害的自己很苦，但是其实一直在往上靠。和银行合作在渠道、管理平台、资金托管方面、清结算方面有优势。都是金融体系的，沟通比较方便。和第三方支付、P2P等谈，很多事情思维习惯一个地球一个火星，差距太大，项目推进缓慢。&br&&br&5. 我目前看到的新闻（凤凰、网易、微信八卦等）都是从银行主动求变角度开讲的，基金公司反而默不作声，这个再结合中信银行的行业排名和战略转型应该能看出一点名堂，中信银行可能承担了较大的向上沟通和前后端平台对接的事宜，包括客户资料的导入认证读取工作。&br&&br&总之，这个产品后续会面临很多同类的竞争，我认为成功与否关键是&br&1.看渠道质量和对最终用户的把控（客户数量和渠道动员能力有的时候不能直接划等号）。&br&2.开户申购赎回的便捷性和合规监管的矛盾如何平衡。&br&3.如果是中信银行触发并主导的合作，做这块业务的团队在该行体系内的地位、考核事宜如何直接影响后面的推广思路和效果。不要指望基金公司的渠道推广，基金目前渠道方面就是个瘸子，自身的直销平台和银行渠道比差距太大。&br&4.如果是银行主导的合作，那基金公司可能让渡的管理费、托管费、销售服务费会比较大，做不到一定量就是一个亏字。目前的宝类产品，除了余额宝，做的半死不活的大有人在。&br&&br&这个产品和余额宝是两个不同的渠道主体触发的货币基金渠道变革，硬性拉在一起比较优劣可能不合适。&br&&br&&br&—————————————吐糟分割线———————————————————————&br&&br&&b&题外话，这回答给知乎推荐一下，私信增多不少，其中喷子也莫名其妙增多了。统一回答如下：&/b&&br&&br&&br&1.直接要求推荐理财产品的人直接拉黑。您只看收益率，不看风险和流动性的。我辛苦回答是为了梳理思路，和同道交流，不是来当免费的理财顾问的，我也没有向某人普及理财常识的义务。这块的内容网上有大把的神人回答。&br&&br&2.所谓的互联网产品经理私信。不要以为会画个axure原型，懂点交互，说些客户体验之类的白话就能指点江山了。这行当不缺互联网产品经理，缺的是金融体系出身又了解互联网的人。您老真以为余额宝是某个互联网天才一夜之间蹦出来的？天弘和阿里从签协议到产品出炉，足足花了半年多，很大一块是考虑合规监管的事宜。乱喷之前，请您老补补金融课，不要无知者无畏。&br&&br&3. 半瓶子醋的互联网金融嘴炮大哥。互联网金融动嘴炮很容易，网上到处是评论文章。看了一些监管评论文章（读没读完全文还不知道），然后就指点江山的人不少。我就想问一句，您老真干过这块项目吗？&br&比较两个类似问题的回答，谁有料谁浮夸各人自有一杆秤。&br&&a href=&/question/& class=&internal&&从互联网金融角度，如何看待央行发布的中国金融稳定报告（2014）？&/a&&br&&a href=&/question/& class=&internal&&央行 2014 年 4 月 29 日出具的《中国金融稳定报告》中有哪些值得注意的地方？&/a&&br&翻看你的主页黑历史，您老干没干过类似的项目我还是能分出来的。&br&&br&套用某机构互联网金融项目小结，如果看不懂，您还真不是做这行的&br&&br&&img src=&/4741335fcc1956afada3ac42_b.jpg& data-rawwidth=&366& data-rawheight=&52& class=&content_image& width=&366&&&img src=&/3eeafac359cfbf37fdeb16b1cb900504_b.jpg& data-rawwidth=&366& data-rawheight=&52& class=&content_image& width=&366&&&img src=&/9b503a2200eae7622e6d_b.jpg& data-rawwidth=&366& data-rawheight=&52& class=&content_image& width=&366&&&img src=&/615d94fae2aa777b277e86e1112abb1a_b.jpg& data-rawwidth=&366& data-rawheight=&52& class=&content_image& width=&366&&&br&&br&4.说我给中信或者基金打广告的。&br&薪金宝这产品网上新闻最早的出现是4月22日。&br&我匿名在4月24-26日就发表了类似回答好吧，截止5月6日21:15分。一个赞没有，就提问人给了一个感谢。。。&br&&a href=&/question/& class=&internal&&互联网专属定制基金的专属定制体现在哪里？&/a&&br&我要写软文犯得着在知乎这小众网站吗？&br&&br&5.说工行薪金宝以及多少年前就出现的广发薪+薪方案的童鞋，你以为名字类似，中间的产品设计和前后端平台对接就类似了？我刚进知乎的时候，这种只给一句话评论，啥干货都没有的人士是要给鄙视死的。
谢邀。我看了一些网上的报道： 这个品类可能是未来的一个热点。最近有不少基金公司都在筹划货币基金和工资薪金奖金等对接。这种合作一定是和某个有渠道或者最终用户数量的资源方合作。 货基和工资奖金对接其实不是什么…
又是中信银行，如果没记错3月份央行紧急暂停虚拟银行卡就涉及到它。&br&时隔1个月薪金宝就上线了，中信银行可谓一手拆招，一手出招不亦乐乎。按理说工资奖金绩效打包成什么宝之类的理财产品在国外不新鲜，国内同行中先行者还有工银薪金宝，信诚薪金宝（将对接中信薪金煲）真正的超级大卖点在于：“T+0赎回（这是对传统货基T+1交易的最大挑战）+可直接ATM机取现或刷卡消费无需转账 （相对于以余额宝微信理财通百度百赚等第二代理财工具便捷不少）所以信诚薪金宝被称为“宝三代”。&br&制度层面和技术设计层面实在非我所长，扔点砖说实际的：&br&A中信银行在国内银行体系确实极具创新活力，本身具有规模优势资源优势技术优势，使其比上不足（五大行）比下有余（地方性中小银行），面对同行招商兴业光大民生咄咄逼人之势，中信压力还是很大。这次来讲如果薪金宝做大做成了还真有可能成为余额宝时代终结者，毕竟对于不少人来说还是要靠工资性收入生活，这一块资金量和需求量上都是有的，资金池足够大做好了确实能起吸引市场上小散游资，像余额宝也是积少成多的，但如果在这方面银行投入较大，势必消耗本身人力财力，目前中信银行网点基本分布于大中城市，那就只能提高发卡量，就是说当前薪金宝取现刷卡尚不能脱离中信银行卡本身，这是线下比较麻烦的地方，而余额宝只是支付转账功能。&br&B关于T+0，工银薪金宝虽然出道早但它是T+1赎回，速度慢就算有其他优势也大打折扣，特别对于急需资金的人来说，要是赶上节假日那就不止+1了。曾经余额宝也靠T+0这张王牌名声大噪，今年4月余额宝超5W大额赎回也开始走T+1，未能免俗啊。说到底这关乎基金管理方垫资问题，各种宝类基金和货币基金相似大有活期存款理财化之势，号称“准存款”，但它毕竟不是存款，而是“准投资”，它可能投于银行间市场也可能投资其他短期有价证券，当管理人将该基金投入市场后，如果投资者发起赎回而增量不足以支付，自然需要管理人垫资，根据江湖传闻目前信诚基金理论上垫资10%，投资人当日赎回上限50W，假如，当日基金规模5亿，只要100人以最高限额赎回，第101位投资人肯定会交易失败或余额不足，假如你遇到月末、季末、年末或节前这种现象更常见，都快成基金业应付垫资难的行业惯例了，对信诚薪金宝，真心期待改变一下行业潜规则（如有例外，算我没说）。&br&C大部分银行对各种宝真是爱恨交加，比如工行吧确实为这块大蛋糕动心，但确实不能寄希望于市值第一的国有大行在这方面改变现状，因为在目前活期存款年利率0.35%情况下，薪金宝以4%以上的收益率直线拉高银行融资成本15倍，只要大行依靠传统存贷利率差吃饭，他果断不会砸自己饭碗。由中信这种有背景有余力又想改变现状的银行来推行或许靠谱些。实际上余额宝能大行其道主要是因为---通俗，能看懂收益昨天我赚了多少而不必苦苦纠结每万份收益多少、七日年化收益率多少然后掐指一算月中或月末我一共赚多少，累不累，银行有时候更需要接地气，能给客户提供多大便利，客户就可能给你多大回报。所以只要中信银行敢把条路走到底，无异于在利率市场化上打通一条动脉。&br&D收益率，今年3-4月市场流动性较为宽裕，余额宝从2月峰值6.7%的收益率跌落到5.3%左右，货币基金也维持4%-4.5%这一水平，逆势而动料想必有后招。托管方中信银行和基金管理人信诚基金背后大股东都是中信集团，协调对接上成本容易压下去，更重要的是投资渠道，依托中信成熟的金融投资体系薪金宝更容易捕捉市场先机，寻求更大利润空间（不代表投资人收益会更高）。余额宝就需要依托支付宝第三方平台，这样算下来总成本要比只有银行、基金两方平台的薪金宝高一些，要靠不断扩大规模对冲即将面临的刚性兑付，这是信诚薪金宝的优势。不过，如果遇上月末、年末大考拼指标冲业绩的敏感时期，两家机构或者需要更为有效的监管。
又是中信银行，如果没记错3月份央行紧急暂停虚拟银行卡就涉及到它。 时隔1个月薪金宝就上线了，中信银行可谓一手拆招，一手出招不亦乐乎。按理说工资奖金绩效打包成什么宝之类的理财产品在国外不新鲜，国内同行中先行者还有工银薪金宝，信诚薪金宝（将对接…
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录
互联网金融产品经理。中信银行薪金宝的钱不在卡里_百度知道中信银行薪金宝赎回资金需要多久_新手贷款_贷款攻略 - 融360
公积金政策
中信银行薪金宝赎回资金需要多久
　　携手信诚基金于4月28日将在其平台&&&中信银行薪金煲&上推出第一只产品&薪金宝&。薪金宝具有怎样的特点？用户如果进行赎回操作，资金需要多久到账呢？
　　薪金宝最大的亮点就是一张活期银行卡，却享受货币基金收益，预期收益在4%。具体来说，就是你办一张中信银行卡，设定一个最低金额，当卡上的钱超出这个最低金额时，就会自动转化为&薪金宝货币基金&，享受货币基金的年化收益。
　　由于模式与其他相比，更接近于活期账户，所以赎回时间自然具有其他产品所无可比拟的优势。当你需要钱时，直接找个ATM机就能取现，无需像传统货基那样赎回。除了能快速提现，这张卡还能刷卡消费。
　　不过，中信银行每日给薪金宝的垫资额度会随着基金规模的变化而浮动，最高垫资额为基金规模的10%。也就是说，如果某日薪金宝货币基金的规模是5亿元，那么当天快速提现的最高金额就是5000万元。
　　这时候，你又要特别注意了。别以为5000万元让你随便取，根据规定，单日单个账户最高取现额度为50万元。
　　而且，当100个人把5000万元全部取走后，第101个人哪怕只取1块钱，也会被告知&余额不足或交易失败&。
　　也就是说，当单日的最高额度用完时，想要快速赎回基金提现是不可能了。
　　遇到这种情况，只能像普通货基那样T+1赎回。目前中信银行和信诚基金都没有相关补救措施。
延伸阅读：
【独家稿件及免责声明】凡注明 “融360原创”之作品，未经融360书面授权，任何单位、组织和个人均不得转载、摘编或者采取其他任何方式使用上述作品。已获书面授权的，注明来源融360。违反上述声明对融360合法权益造成侵害的，将依法追究其法律责任。作品中的材料及结论仅供用户参考，不构成操作建议。获取书面授权请发邮件至：
评论列表（网友评论仅供网友表达个人看法，并不表明本站同意其观点或证实其描述）
近日余额宝发布到账时间调整公告，开始放缓资金赎回的速度。昨日宣布，4月24日起，若转出日累计金额达到5万元，且在当日15点后申请，则需在两个工作日24点前方能到账。转出时间如果是工...
与互联网宝宝的日渐萎靡相比，作为后来者的银行类宝宝产品开始展现出后发制人之势，收益率基本都维持在4.5%以上，普遍高于余额宝。例如中国银行的活期宝，截至7月30日的7日年化收益率为...
余额宝的出现由此引发的一场互联网金融风暴，正愈刮愈猛，不甘于受冷落的银行也纷纷展开反击，以期重新夺回客户资源。近日，中信银行就以推陈出新的方式，推出了一款创新性理财产品...
中信薪金煲是中信银行与基金公司合作推出的一款创新型理财产品，本质上是货币基金，目前，中信薪金煲已拥有嘉实薪金宝、信诚、华夏、南方四只货币基金。 和其他银行系宝宝产品不一样...
8%、3%、18%货币基金7日年化收益率一路走高。 Wind数据显示，以1月21日的数据来看，有95只货币基金的7日年化收益率高于5%，民生加银、国金通用、建信等公司旗下的货币基金，数据更为靓丽。...
您可能也感兴趣：
相关专题：
作为一个打开支付宝比刷微信朋友圈还频繁的支...
国家开发银行生源地助学贷款是金融机构向学生...
2015年，“个人征信牌照”、“互联网征信”等字...
又是一年毕业季！课业沉重的高三及压力重重的...
支付宝“招联·好期贷”是招联金融与支付宝合作...
9月全国首套房平均利率为4.44%，和上月持平。同...
本月全国首套房平均利率为4.44%，继续创历史新低...
2016年瞬间过半，纵观上半年的楼市，犹如过山车...
6月全国首套房平均利率为4.48%，继续创历史新低...
6月初，住建部联合财政部、央行发布了《全国住...
融360 - 贷款平台 版权所有
Copyright (C)
Inc. All Rights Reserved. 京公网安备号薪金宝怎么买？中信银行薪金宝购买方式及收益介绍
作者：佚名
字体：[ ] 来源：互联网 时间：04-23 10:03:54
有很多朋友想知道薪金宝怎么买？接下来小编就告诉大家中信银行薪金宝购买方式，感兴趣的朋友可以看一下
　　中信薪金宝怎么买?下文将会介绍中信薪金宝购买方法，这款产品是首支可支持ATM取现的基金哦~所以存款及体现更加更加便捷，让我们一起来了解详细的购买方法吧。&
　　&薪金煲&首批对接信诚薪金宝货币基金，与其它&宝宝&产品相比，&薪金宝&在在货币基金的申购与赎回模式上有所突破，采取&理财全自动&的模式。申购自动化是指客户申办一张中信银行卡(储蓄卡)后，可设定一个最低金额，即保底金额，超出部分将自动转为货币基金。赎回自动化即在客户需要使用资金时，无需再发出赎回指令，可通过ATM机直接取现或转账，也可以直接刷卡消费。这将成为业内首只可以在ATM上直接取现的货币基金。
中信银行薪金宝赎回方式
普通货币基金赎回方式为&T+1&，即申请赎回的第二日到账。而在基金规模的10%范围内，中信银行可垫资为客户实现当日到账。当日垫资未超出限额时，客户可直接在ATM机上取现和转账，每个账户每日取现最高可达50万。如果中信银行当日垫资已达到基金规模的10%，客户赎回资金则会在第二日到账。
中信银行薪金宝收益
薪金宝是中信银行作为基金托管人，嘉实基金作为基金管理人的一款货币基金产品。客户购买薪金宝，享受的收益实际为该货币基金产品的收益。货币基金收益并不固定，因此薪金宝也不固定。近期，银行宝宝收益多在6%以下。
大家感兴趣的内容
12345678910
最近更新的内容