一千块钱的工资劳动局标准工资表管不管

老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,该怎么办
老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,该怎么办
老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,该怎么办
  1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。证据应由单位提供。  2、依据《工资支付暂行条例》  第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。  第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。  第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。  第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:  (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;  (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;  (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;  (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。  第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支籂讥焚客莳九锋循福末付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。  第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。  《劳动争议调解仲裁法》  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (一)因确认劳动关系发生的争议;  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。  第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料...
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
您提供与公司存在劳动关系的证据即可,其他证据需要公司提供法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
你好, 建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。 委托律师申请仲裁维权 如有帮助,望采...
1、未签合同超过一个月的,从第二个月开始,可以要求二倍工资的。2、用人单位拖欠工资的,你们可以向当地...
你找劳动局就证明你给老板做事了的证据,至于工资的证据不需要你提供,是老板提供,他没给你工资自然拿不出...
首先要认定用工关系,例如,工卡、员工证、岗位工作照、同事的证词等,可以作为证件。收集后向劳动部门投诉...
当然要有证据 不然大家随便去要了。再去找老板的时候 把音录下来 注意要录下拖欠的内容
1、老板拖欠工资不肯给,找劳动局投诉,让劳动监察大队要求用人单位支付工资。2、《关于实施〈劳动保障监...
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提问:工厂至今拖欠2013年1月份工资,劳动局管不管?&&编号:81992&&
&&&&本人2013年2月底正常离职(东莞市中堂镇东莞海声音响科技有限公司),本人2013年2月第已办结离职手续,但工厂至今仍拖欠2013年1月份工资,2月份没上班无工资,中堂人力资源分局调解,本来工厂答应4月15日发工资,但到现在(4月18日)还没有结算,4月17日中堂人力资源分局调解结果:4月25日前结清工资。咨询东莞市劳动局12333和监察科,他们说劳动局只能调解,不能强制要求企业立即支付工资,否则只能申请仲裁,但按照劳动合同法“第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:&&&&&&&&  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;”&&&&企业拖欠2013年1月份工资,是拖欠工资和逾期不支付,劳动局管不管?&&&&
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网友:qianweida&发言时间: 09:10:50&
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市人力资源局回复
&&& 经调解,厂方已于4月25日通过银行转账方式发放来信者全部工资。
&受理人:市人力资源局
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