2015年上海：公积金每月缴存下限调为254元
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　　市公积金管理中心6月25日下午刚刚宣布，自7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2013年月平均工资调整为2014年月平均工资：公积金月缴存额上限为2290元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3924元。按职工本人和单位各7%缴存比例所对应的月缴存额下限为254元。
　　一、住房公积金缴存基数及其计算口径
　　各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。
　　自日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2013年月平均工资调整为2014年月平均工资。
　　日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
　　日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
　　二、住房公积金缴存比例2015年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2014年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
　　缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
　　三、住房公积金月缴存额计算住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
　　四、住房公积金月缴存额上下限
　　2015年度住房公积金月缴存额上限为2290元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3924元。
　　2015年度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为254元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。
　　为提高效率，2015年度基数调整采用网上调整为主的方式。市公积金中心通过登报公告、网上公告的形式提前向社会发布基数调整信息以及基数调整文件资料、业务办理要求和网上调整操作流程。各单位应积极采用网上调整方式进行基数调整，登陆上海住房公积金网()的基数调整专栏查阅、下载和直接办理。
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4.考试时事政治:住房公积金管理2015年上海公积金每月缴存下限调为254元
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2015年上海公积金每月缴存下限调为254元
　　市公积金管理中心6月25日下午刚刚宣布，自7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2013年月平均工资调整为2014年月平均工资：公积金月缴存额上限为2290元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3924元。按职工本人和单位各7%缴存比例所对应的月缴存额下限为254元。
　　一、住房公积金缴存基数及其计算口径
　　各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。
　　自日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2013年月平均工资调整为2014年月平均工资。
　　日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
　　日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
　　二、住房公积金缴存比例2015年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2014年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
　　缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
　　三、住房公积金月缴存额计算住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
　　四、住房公积金月缴存额上下限
　　2015年度住房公积金月缴存额上限为2290元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3924元。
　　2015年度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为254元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。
　　为提高效率，2015年度基数调整采用网上调整为主的方式。市公积金中心通过登报公告、网上公告的形式提前向社会发布基数调整信息以及基数调整文件资料、业务办理要求和网上调整操作流程。各单位应积极采用网上调整方式进行基数调整，登陆上海住房公积金网()的基数调整专栏查阅、下载和直接办理。
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共12个回答
一个月前在线
您好：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
&&& 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
& & 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;
&&& 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;
&&& 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;
&&& 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,自己缴纳8%
&&& 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
&&& 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
&&& 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
祝你一切顺利！
一个月前在线
不知道你们那里社保局定的工资标准是多少，你的老板承担基本工资的12%,你个人承担8%。
如果全部由个人承担的话，我们这边现在大概是每年6000左右
一个月前在线
你好，是单位参保还是自己交？如果单位交，则单位交12%,个人交8%，按上年实际工资为基数。如果自己交则可以选择不同的档次。具体可以打电话问社保局。
一个月前在线
&&&&& 社保缴费是企业缴纳20%，个人负担缴费8%。如果是个人缴费可以选择不同的缴费档次。有高，中低三个档次，具体每年缴费多少可以咨询社保中心，他们回答的是最正确 的。
一个月前在线
您好，一般是单位交12%，个人交8%。
希望我的回答可以帮到您。
一个月前在线
您好！很高兴为您服务！
您公司为您们员工缴社保的基数是用哪一档？您是外地来京工作的吗？
为您提供外地城镇职工在京缴费情况：
申报工资&& 医疗险工资基数&&& 养老缴费基数&&& 失业基数&& 工伤基数&&& 生育基数
1500&&&&&&&&&&& 2521&&&&&&&&& 1680&&&&&&&&&1680&&&&&& 1680&&&&&& 2521
&&&&&&&&&&&&&&单位&&&&&&&& 个人
养老金&&&&&&&& 20%&&&&&&&&& 8%
医疗金&&&&&&&& 10%&&&&&&&& 2%+3元
失业金&&&&&&&& 1%&&&&&&&&&& 0.2%
工伤&&&&&&&&&&0.3%
生育&&&&&&&&& 0.8%
希望能帮到您！
QQ在线或线下约见随时为您服务！
Ta的精选方案
一个月前在线
到人才或者职介咨询一下
一个月前在线
具体看公司给你交的都是哪几个保险？按照哪个档缴纳的！或者查查自己的工资明细！
Ta的精选方案
石老师说的，很对。粗略的说，如果您在这个单位工作了一年以上，且单位按照您的工资水平给您办理社保，您上年的平均月工资是很重要的参数。如果单位给您办理社保，采用的是北京现行最低标准，那么您交费的基本情况如下：养老保险---单位交373.8（1869*20%），您自己交149.52（1869*8%）；失业保险---单位交18.69（1869*1%），您自己交3.74（%），如果您是农村户口，您是不需要交的；医疗保险---单位交280.3（2803*10%），您自己交59.06（）；工伤保险---仅单位交，根据您所在的行业有差别；生育险---也仅是单位交22.42（%）。整体的数字，您自己核算。现行缴费比例如上。
:谢谢崔经理补充，很详细，学习啦！
一个月前在线
您好！公司是给您交五险一金还是只有五险，缴纳的费用也是不同的。
一个月前在线
我理解你的意思。
1、咨询单位的社保经办人员，单位办理的时候，相关信息都会有记录的；
2、带着身份证到参保所在的社保中心查询；
3、如果当地开通劳动保障服务电话12333，可以电话查询。（如果是外地加区号）
具体情况您可以加我QQ或点击我的头像电话联系！
另外每周六有社保知识交流会，可以联系我。
欢迎访问我的个人展示页！
欢迎访问我的个人网站！&
欢迎访问我的个人展示页！&
恭祝：心想事成，愿平安伴随您每一天。
一个月前在线
一个月前在线
根据不同等级来交纳。要看您的单位是哪种方式交。
请输入您的好评
好评成功！购物车中没有商品
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全球出行不受限旅行支援显关爱有高额医疗补助交通工具双倍赔保热门风险运动个人财产有保障旅程延误可获赔恐怖行为同样保
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疾病住院医疗意外医疗意外身故/残疾
意外医疗100%赔付疾病住院医疗费用疾病/意外住院津贴交通工具意外双倍给付
>> >社保每月什么时候交？
社保每月什么时候交？
商场风云诡谲，人心叵测，拿到自己手里的才是最保险、最真实可靠的。社保就是人生最保险、最真实可靠的选择之一。但是你知道公司给你的社保每月什么时候交吗？公司是不是克扣了你的社保？知己知彼，百战不殆！真正了解社保，才能真正保护自己的合法权益。社保每月什么时候交？社保每月什么时候交？这个问题没有统一而又具体的答案。只能说一般各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社用。所以你要是自己交社保的话，建议你咨询一下当地社保机构，各地扣款时间可能不同。上海的话是隔月收费的，也就是说，社保每月向单位账户中扣缴该单位上月的社保费用，哪怕单位提前存到账户里去了社保也是不扣的。如果你们那里也是这样，就是强制把你1月的社保也缴了，那么即使你1月份找到新单位并且愿意帮你缴，也交不了了，白白浪费你自己的钱。但是各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用 。一般情况26号就可以查询到账了，但也有公司扣款时间稍晚些的，社保系统需要处理，有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。建议咨询当地社保机构当地社保每月什么时候交，各地扣款时间可能不同。上海的话是隔月收费的，也就是说，社保每月向单位账户中扣缴该单位上月的社保费用，哪怕单位提前存到账户里去了社保也是不扣的。社保停交什么时候生效？社保一般在员工辞职后就生效，不过有个时效性。如果你是8月15号前辞职的，如果人事部停办社保的小姐不粗心的话，应该在15号前给你停掉，这样，你实际上交社保交到7月份。8月份就不会给你再交了。如果你是8月15号后辞职的，那8月份的已经交掉了，9月份就不会给你交。我刚举的一个例子。一般社保缴费为15号，15号交当月的社保，过了这个时间就交了。停保其实很快的，在网上一键就可以停掉。算一算，你的社保缴费基数如实申报了吗？了解了社保什么时候交费，我们还要了解一下社保交多少费。公司社保基数有没如实申报。最低标准社保缴费有不同的档次，国家为了维护职工的权益，规定了社保的最低缴费标准。1.养老保险　 最低基数，2486；企业缴纳比例 20.00%；个人缴纳比例 20.00% 最低应缴696.08。2.&& 最低基数，2486；企业缴纳比例 2.00%；个人缴纳比例 1.00% 最低应缴74.58。3.&& 最低基数，2486；企业缴纳比例 0.60%；最低应缴14.92。4.&& 最低基数，2486；企业缴纳比例 0.80%；最低应缴19.89。5.基本医疗保险&& 最低基数，2486；企业缴纳比例 8.00%；个人缴纳比例 2.00% 最低应缴248.60。6.住房公积金 最低基数，1100；企业缴纳比例 10.00% ；个人缴纳比例 10.00% 最低应缴220。说明：（一）缴费基数按员工上年度实际平均工资。（二）未做过社保的新入职员工，以入职月工资作为缴费数。对于参保人员来说，自己的社保权益不能放弃。大家可以用这个简单的办法算一算。比如：你某月工资条上养老保险费个人缴纳了240元，该职工的缴费基数为240&8%，算出是3000元。如果该职工去年每月的平均工资（包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资）超过了3000元，则证明少缴了。个人社保要不要交缴费年限是累计计算的，就说明中途缴费是可以间断的。把一头一尾的年限累加起来，扣除中间间断的年限就是你的实际缴费年限。你也可以把间断年限的缴费补起来，这样你的缴费年限就会长一些。养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。我们建议您在缴满15年之后，继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费，等您达到规定的退休年龄时，我们会扣除您没有缴费的这几年，按照您实际的缴费年限计算养老金。
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