【图文】企业年报公示信息抽查课件_百度文库
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企业年报公示信息抽查课件
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东胜区工商分局四措并举引导企业进行年报公示
发布时间：日
　　2016年度企业年报公示已经进入倒计时，距离结束时间仅剩40余天。为加强事中事后监管，使企业年报公示应报尽报，东胜区工商分局对未年报企业分类归集，四措并举引导企业进行年报公示。&
　　一是制定目标，强化年报部署。 按照时间进度制定年报目标，下发相关文件提升相关股所的重视程度。组织召开调度会议加强年报工作部署，实施相关股所年报率每日通报制，对于连续三日排名靠后的单位进行约谈。&
　　二是创新思维，加强年报宣传。 充分运用“互联网+”思维，继续加强年报关键期宣传工作。分局联系网络运营商，将年报宣传材料发放至微信使用者朋友圈，同时发散思维编辑宣传信息并通过官方微博微信进行充分宣传。&
　　三是按户查询，排查企业进展。 分局将企业按人分户，实现网格化管理。工作人员通过短信、电话等形式与企业进行第一次提醒后，将所管辖企业在综合业务系统查询，对仍未年报企业进行二次电话沟通，再次提醒企业年报。&
　　四是实地核查，清理僵尸企业。 从税务局获取企业最新联系方式，对通过工商部门和税务部门预留联系方式都无法取得联系且列入经营异常名录企业、连续两年未年报且列入经营异常名录企业进行实地核查，及时清理“僵尸企业”，使非正常经营企业有序退出，减少年报基数。 （刘术稳）&
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还没关注列表网？一大波金豆等你拿！>>>>企业税务稽查前自查自纠风险提示汇总
企业税务稽查前自查自纠风险提示汇总 0:0:0　用友NC小编
企业税务稽查前自查自纠风险提示汇总 企业税务稽查前自查自纠风险提示汇总
　　在年度汇算清缴工作结束后，企业面临的一个现实问题就是如何应对即将到来的稽查。特别是近日各地税务机关均下达了文件，要求一些重点企业按照文件提供的业务提纲先进行自查，然后税务机关再进行重点核查。同时，和往年不同，今年的、、和均开始实施新法，政策变化大，配套和过渡政策多，这使得企业想不紧张都难。在此情形之下，不论是正在自查的企业，还是将要被检查的企业，当务之急，就是要积极找问题，把风险提前挡在门外。　　企业自查风险提示之一：乱开&礼品&发票风险大　　发票是商事活动的重要凭证，也是税务部门进行财务检查的重要依据。然而不少企业认为，礼品是业务招待费的一种，涉及的税款数额一般不大，处理形式也比较灵活，只要多玩点花样，既能满足消费，又可以达到少缴税款的目的，而且风险不大。　　就此，专家提醒，礼品发票切不可乱开。因为按照新《企业所得》的规定，税务机关在查账的时候，对企业支出的各项税前扣除费用的认定是以是否合理为前提的，如果企业大量列支了商品名称开具为&礼品&的商业发票，又无任何其他明细，企业本身也拿不出合理列支的证据，则很有可能存在以下涉税风险：　　企业所得税上不能税前扣除　　按照《企业所得税法实施条例》第四十三条的规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5&。因此，很多企业会在这一比例范围内大量列支礼品、办公用品和会议费等费用，并用笼统的名称发票入账。企业感觉玩的巧妙，并不违规。但事实上，按照《发票管理办法》的规定，这种笼统名称或无明细清单的属于未按规定取得发票，相关费用是不允许税前扣除的。而在实际经营过程中，这种情况普遍存在。因此，部分省市也专门出台了一些针对礼品、办公用品等发票的具体要求，企业自查中，要特别注意这些规定。　　此外，如果被查实，可能会为认定为是对外捐赠行为，作视同销售收入和视同销售成本，同时全额计入其业务招待费，按照相关规定作调整。　　增值税上可能被认定为视同销售　　如果企业购买的礼品金额较大，且无偿赠送了他人，则存在可能被认定为视同销售，缴纳增值税的风险。　　按照修订后的《增值税暂行条例实施细则》第四条规定，单位或者个体工商户的下列行为，视同销售货物：　　①将货物交付其他单位或者个人代销；　　②销售代销货物；　　③设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送其他机构用于销售，但相关机构设在同一县（市）的除外；　　④将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目；　　⑤将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费；　　⑥将自产、委托加工或者购进的货物作为，提供给其他单位或者个体工商户；　　⑦将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者；　　⑧将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。　　按照上述规定，企业将礼品赠送他人，就符合第八款的规定，存在涉税风险。　　上记得代扣代缴　　除了上述问题外，专家还提醒，企业向客户、员工发放了礼品，特别是一些金额较大的礼品，要记得代扣代缴个人所得税，否则将被处以百分之五十以上、三倍以下的罚款。因为，按照《国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》（国税函[2000]57号）的规定：单位和部门在年终总结、各种庆典、业务往来及其它活动中，为其它单位和部门的有关人员发放现金、实物或有价证券。对个人取得该项所得，应按照《中华人民共和国个人所得税法》中的&其他所得&项目计算缴纳个人所得税，税率为20%，税款由支付所得的单位代扣代缴。　　那么，对于存在上述问题的企业，应该如何处理问题发票呢？专家指出，首先，注意收集礼品用途的证据。礼品不是实物名称，填写为礼品的发票（如同填写&办公用品&一样）一般不得作为报销凭证。假如一次购进数量很多，则品名栏目可以简写&礼品&，同时附盖有对方公章的销货清单，经审批后可以入账。礼品的入账根据业务内容可以记入&管理费用&或&营业费用&科目。其次，送别人礼品记得代扣个税。　　专家还特别提醒企业，千万别把&礼品&发票当冲账的&万能票&，平时在列支礼品发票时也应格外谨慎，否则，不但会面临查补税款的风险，可能还会遭到严厉的涉税处罚。　　企业自查风险提示之二：工资薪金列支注意别超标　　工资薪金是企业日常经营中的一项常规费用支出，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称&《实施条例》&）的规定，对企业发生的合理的工资薪金支出，准予在税前扣除。这里所称的工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。　　除上述规定外，随后出台的《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）进一步解释称，《实施条例》第三十四条所称的&合理工资薪金&，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：　　（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；　　（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；　　（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；　　（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。　　（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。　　专家就此分析指出，新税法实施后，对于个人工资薪金所得判定的一个重要变化就是以是否合理为标准。而国税函[2009]3号文是税务机关判断工资薪金列支是否合理的一个重要依据。因此，企业可按照上述文件精神，准确把握&合理工资薪金&的内涵，逐一进行自我排查比对，发现问题，尽早解决，有疑问的地方应该积极与主管税务机关及时沟通，避免在重点检查阶段被查处。特别是对于一些分支机构较多，业务复杂，人员较多，构成也比较复杂的大型的集团公司，企业的财税人员应严格审查相关列支问题，重点排查企业是否超出规定范围为员工缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金等。　　为了帮助企业更好的把握工资薪金方面的风险问题，专家为我们总结了四项企业容易忽视的与工资薪金有关的费用列支问题。　　1、各种保险的列支　　专家指出，准确把握允许税前扣除的社会保险费支出，可以从六个方面来理解，第一，扣除的对象包括基本社会保险费（具体包括基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费）、补充养老保险费和住房公积金。第二，其扣除范围和标准以国务院有关主管部门或者省级人民政府的规定为依据，超出该范围和标准的部分不得在税前扣除。第三，准予在税前扣除的补充养老保险费和补充医疗保险费，限于在国务院、税务主管部门规定的标准和范围内，超过部分不允许扣除。这里需要注意的是，按照最近财政部、国家税务总局公布的《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2009]27号）的规定，自日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除，超过的部分，不予扣除；第四，企业按照国家有关规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费，例如企业为从事高空危险作业的职工购买意外伤害保险，允许税前扣除。第五，规定之外的商业保险支出不能税前扣除。这一点需要企业特别注意，因为现在不少效益好的企业都为员工上了各类商业保险，按照《实施条例》第三十六条的规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的其他人身安全保险费和国务院、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险外，企业为投资都或者职工支付的商业保险费，不得扣除。第六，企业按规定支付的财产保险费，准予扣除。同时注意，企业参加商业保险后，发生保险事故时，根据合同约定所获得的赔款，在计算应纳税所得额时，应抵扣相应财产损失。　　2、住房公积金的列支　　目前，我国存在着一些效益不好的企业经常拖欠职工的住房公积金，一些效益较好的单位则有意将一些应税福利，如将各类补贴、津贴打入&住房公积金&账户，并借此进行逃避税收的情况。对此，专家提醒企业，根据财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）规定，以及《住房公积金管理条例》、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等文件精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。同时，对高收入行业及个人的缴存基数，被限制为不超过当地职工社会平均工资的3倍。在自查过程中，企业要特别注意不要超标列支。　　3、私车公用补贴的列支　　为了节约经营成本，不少企业存在租用员工车辆办公的情况。对此，专家提醒，虽然目前国家并未对此作出明确规定，但一般来说，私车公用是比照《国家税务总局关于企事业单位公务用车制度改革后相关费用税前扣除问题的批复》国税函[号）的规定来执行。按照该文件的规定，企事业单位公务用车制度改革后，在规定的标准内，为员工报销的油料费、过路费、停车费、洗车费、修理费、保险费等相关费用，以及以现金或实物形式发放的交通补贴，均属于企事业单位的工资薪金支出，应一律计入企事业单位的工资总额，按照现行的计税工资标准进行税前扣除。因此，企业因使用私人车辆而以现金、报销等形式向私人车主支付的相关费用，均应视为个人取得的公务用车补贴收入，企业应依法代扣代缴个人所得税。如果是本企业职工的，按照&工资、薪金所得&项目计征个人所得税，如果是非企业人员的，则按照&劳务报酬所得&计征个人所得税。如企业不履行代扣代缴义务，企业最高可被处3倍的罚款。　　但需要指出的是，目前不少地方也出台了相关的规定，企业如果在自查中发现类似问题，应及时和当地主管税务门进行沟通。比如，《北京市地方税务局关于明确若干企业所得税业务政策问题的通知》（京地税企[号）第三条就规定，对纳税人因工作需要租用个人汽车，按照租赁合同或协议支付的租金，在取得真实、合法、有效凭证的基础上，允许税前扣除；对在租赁期内汽车使用所发生的汽油费、过路过桥费和停车费，在取得真实、合法、有效凭证的基础上，允许税前扣除。其它应由个人负担的汽车费用，如车辆保险费、维修费等，不得在企业所得税税前扣除。　　4、差旅费的列支　　《企业所得税法》对成本费用支出作了原则性规定，但并未对差旅费的开支范围、开支标准进行具体明确。然而，专家提醒，没出台文件，并不意味着企业就可以从中投机。因为与其他费用一样，税务机关在掌握税前扣除的问题上，依然是实质重于形式。也就是说，税务机关核查企业的差旅费时，都会要求提供相关的证明资料和合法凭证，否则，是不会允许在税前扣除的。差旅费的证明材料主要应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。　　此外，差旅费的个税问题也需要引起注意。按照《财政部国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》财税[号第二条的规定：&工资、薪金所得应根据国家税法统一规定，严格按照&工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得&的政策口径掌握执行。除国家统一规定减项目外，工资、薪金所得范围内的全部收入，应一律照章征税。&　　关于差旅费的开支标准，新的《企业财务通则》也无具体规定。各地的标准也不尽相同，但是，都必须有真实合法的票据，非个人性质的支出，并且在当地规定的标准以内，才允许在税前扣除。　　最后，专家还提醒，企业自查查出问题后，不要存在侥幸心理，把&问题账&继续作下去。因为，为了达到强化个人所得税的征收管理和规范工资薪金支出的税前扣除的双重目的，国家税务总局在前不久刚刚出台了《国家税务总局关于加强个人工资薪金所得与企业的工资费用支出比对问题的通知》（国税函[号）。该文件的实质就是要加强对个人工资薪金的监管。此外，国家税务总局在《国家税务总局关于加强税种征管促进堵漏增收的若干意见》（国税发[2009]85号）中也特别要求：国税局、地税局要加强协作，对企业所得税申报表中的工资薪金支出总额和已代扣代缴个人所得税工资薪金所得总额进行比对。对二者差异较大的，地税局要进行实地核查或检查，对应扣未扣税款的，应依法处理。2009年度比对范围不得低于企业所得税汇算清缴总户数的10%。　　企业自查风险提示三：吃透&三项费用&列支的政策细节　　处理上将职工工会经费、职工福利费和职工教育经费称为&三项费用&。作为一项企业日常管理的常规支出，在新的《企业所得税法》（以下简称&新税法&）实施后，&三项费用&的税前扣除政策也有很大的变化。因此，专家提示企业，在自查过程中，不要忽视此类常规的费用列支，特别要关注政策规定中的细节问题。　　职工工会经费：准确理解扣除基数&&工资总额&　　据介绍，工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨缴的经费，其中2％的工会经费是经费的最主要来源。专家表示，工会经费看似简单，但在实际工作中却经常有企业在该项费用的列支上&阴沟翻船&。原因是企业没有准确把握相关的税收政策规定，被查出之后，往往不得不对已计入中的工会费用作纳税调整，并向税务机关补缴税款。　　专家解释称，按照新《企业所得税法实施条例》（以下简称&新条例&）第四十一条的规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。这里需要提醒企业，新税法实施后，&工资、薪金总额&的标准有很大变化。　　按照1989年国家统计局第1号令《关于职工工资总额组成的规定》的规定，工资总额分为六个部分，即，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资、薪金总额是计算工会经费的基数。其总额的确定，依据新条例第三十四条规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。　　专家表示，目前，企业支付给其员工的工资、薪金，名目繁多，称呼各异，算不算到工资总额里，企业财务人员心里也不是特别清楚。但上述新规定实施后，企业就需要注意了，那就是不管这些支出发放时的名目是什么，称呼是什么，只需把握住一点，即凡是这类支出是因员工在企业任职或者受雇于企业，即是因其提供劳动而支付的，就属于工资、薪金支出范畴，千万不能不拘泥于形式上的名称，漏记了相关费用。　　据悉，工会经费的支付形式主要有两类，一是由企业自动拨付，按工资总额2%计算的工会经费，全部拨付给企业工会组织，工会组织再将其中的40%上缴上级工会。二是由税务机关代征。按规定，只要是依法建立工会组织的企业，均须按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，并凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。　　说到专用票据问题，专家还提示，按照全国总工会《关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》（总工发[2005]9号）第二条规定，《工会经费拨缴款专用收据》是由财政部、全国总工会统一监制和印制的收据，由工会系统统一管理。各级工会所需收据应到有经费拨缴关系的上一级工会财务部门领购。依法建立工会的企业到银行开立账户完毕后，将开户行名称、账号报上级工会财务部备案，即可申领到《工会经费拨缴专用收据》。因此，企业一定要注意取得合规的票据才能享受税前扣除的优惠。对于没有依法建立工会组织的企业，只能依据新条例对于企业就上缴当地工会组织并取得专用收据的部分在税前扣除。　　职工教育经费：不能列支自费的学历教育费用　　为了促进企业员工职业技能和管理能力的提升，企业往往需要一定的教育经费，支持优秀员工进行充电学习。因此，财政部、全国总工会等11个部门在2006年联合印发了《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[号)，要求企业支出的职工教育培训经费必须专款专用，面向全体职工开展教育培训，特别是要加强各类高校技能人才的培养。具体列支范围包括11类：上岗和转岗培训；各类岗位适应性培训；岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；专业技术人员继续教育；特种作业人员培训；企业组织的职工外送培训的经费支出；职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；购置教学设备与设施；职工岗位自学成才奖励费用；职工教育培训管理费用；有关职工教育的其他开支。　　为了鼓励企业这一行为，新条例进一步明确了职工教育经费的基数和标准。新条例第四十二条规定：&除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。&专家表示，本条将职工教育经费的当期扣除标准提高到2.5％，且对于超过标准部分，允许无限制的往以后纳税年度结转，这就等于实际上允许企业发生的职工教育经费支出全额在税前扣除，只是在扣除时间上作了相应递延，并将其扩大统一到所有纳税人，包括内资企业和外资企业。在扣除基数上，也要特别注意工资工资额的变化。　　日起，职工教育经费的列支由&计税工资&变为&据实工资&，提高了企业能够使用的职工教育经费的额度。但专家提醒，额度提高，不意味着什么培训的费用都可以列进来，目前最热门的公司管理人员就读MBA的学历教育的高额学费就不允许税前扣除。　　据介绍，目前，我国的高层管理人员培训教育形式繁多，其中以MBA和EMBA的学费最为昂贵，动辄几万或十几万元、几十万元不等。那么，对于单位出钱让高管参加此类培训学习，学费是否允许在税前列支呢？专家分析指出，应视支出的具体性质而定。如果高管人员参加的是社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，如大专学习、本科学习或MBA、EMBA，则文件明确规定所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费，也不能作为企业的成本费用列支。如果高管人员参加的是其他形式的大额培训，由于有关文件并没有明确的判断标准，则财务人员应该综合分析，在合适的限度内，判断是在职工教育经费列支或在其他途径支出。　　按照财建[号文件的规定，职工教育经费要保证经费专项用于职工特别是一线职工的教育和培训，严禁挪作他用。其中，对费用列支的限制包括以下几项：一是经单位批准或按国家和省、市规定必须到本单位之外接受培训的职工，与培训有关的费用由职工所在单位按规定承担。二是经单位批准参加继续教育以及政府有关部门集中举办的专业技术、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训所需经费，可从职工所在企业职工教育培训经费中列支。三是为保障企业职工的学习权利和提高他们的基本技能，职工教育培训经费的60%以上应用于企业一线职工的教育和培训。四是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。五是对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。　　结合上述规定，专家认为对高管人员的学费支出，企业应注意这两个问题：一是应掌握的额度。也就是对高管人员的培训支出不应超过年度企业发生的职工教育经费支出的40％，因为文件明确规定了职工教育培训经费的60%以上应用于企业一线职工的教育和培训。二是能否在当期或以后期间全额扣除。同时应注意，企业在财务处理上可以在职工教育经费中列支，也可以在当期成本费用中列支，但是在税法上，企业在各种途径中列支的职工教育培训支出，当年只能在2.5%的范围内扣除。　　职工福利费：&预提扣除&已改为&据实扣除&　　自2007年开始，财政部先后下发了《关于实施修订后的〈企业财务通则〉有关问题的通知》（财企[2007]48号）、《关于企业新旧财务制度衔接有关问题的通知》（财企[2008]34号），对职工福利费的会计处理进行了调整，要求2007年起企业不再按照工资总额14%计提职工福利费。在企业所得税方面，按照新条例第四十条中规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。改变了之前《企业所得税暂行条例》中纳税人的职工福利费按照计税工资总额的14%计算扣除的规定，将预提扣除改为了据实扣除，与会计规定保持了一致，只是在执行的时间上有差异。　　专家解释称，职工福利费由预提扣除改为据实扣除，主要是由于我国社会保障体系的逐步完善，企业正常的福利费开支与过去相比大幅下降，以前应付福利费按照职工工资总额的14%计提，许多企业的应付福利费出现了大量余额，而应付福利费的计提又有抵减企业所得税的作用，大量的应付福利费余额形成了对职工的负债，与企业生产经营没有直接关系。　　除了列支方式的变化，专家还特别提示：税收上的&职工福利费余额&与会计中的&职工福利费余额&并不一致。在2008年以前，税前扣除职工福利费是&计算扣除&，并不需要以企业在会计处理中预提应付职工福利费为前提，也不需要实际使用，但对于&职工福利费余额&的使用必须是在规定的职工福利费开支范围内。新税法实施后，税前扣除的职工福利费并不一定等于当年实际发生的职工福利费，当年实际发生的职工福利费要先冲减&职工福利费余额&。上述税务处理的规定针对的仅是内资企业，不包括外商投资企业从税后利润中提取的职工福利及奖励基金余额。　　那么新政策下，企业应该如何如何处理好福利费的列支问题呢？专家表示，如果会计上提取的职工福利费大于税前扣除限额，在进行企业所得税纳税申报时要作纳税调增处理，在企业所得税上理解为应当由企业的税后利润来承担这部分费用。当纳税人税前实际扣除的职工福利费小于税前可以扣除的职工福利费的情况时，如果税务机关认为纳税人申报数据不实，应当通过必要的程序，首先对申报数据不实的情况进行认定，对纳税申报表的数据进行调整，然后依照调整后的数据进行计算。如果纳税人发现税前实际扣除的职工福利费小于税前可以扣除的职工福利费的情况时，可自结算缴纳税款之日起3年内，向税务机关要求退还多缴的税款，经税务机关查实认可后，对于以前年度多缴的税款予以退还，在这种情况下才能按调整后的税前扣除职工福利费计算职工福利费余额。　　最后，专家特别提醒要注意福利费的列支范围。根据《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）的规定，允许税前扣除的福利费包括三项：一是尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。二是为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。三是按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。　　此外，企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。对于单独设置账册，一般包括两种方式，一是在相应的科目中设置明细科目核算，二是设置辅助账核算。　　企业自查风险提示之四：注意外籍员工薪酬纳税问题 　　近期，财政部和国家税务总局发布了一些列旨在增加税收、防止逃税避税的税收政策。其中，《国家税务总局关于调查境外机构通过派遣人员为境内企业提供服务征收企业所得税情况的函》（际便函[号）（以下简称&103号文&）的下发，引起了业内人士和广大纳税人的极大关注。安永中国有关专家就向记者表示，该文件的下发，表明中国已经开始关注企业代垫被派遣外籍员工的薪酬税收问题。　　据悉，境外企业派遣外籍人员到中国境内关联企业担任管理或技术职务是非常普遍的做法。通常这些被派遣员工的薪酬继续由境外派遣单位代垫，然后由境内企业向境外企业支付上述工资费用。　　据介绍，过去，境内企业一般凭外籍员工中国个人所得税完税凭证可以通过银行偿还境外企业代为支付的外籍员工工资。除特殊情况外，若支付的费用纯粹是工资成本而不加收额外费用，境外企业一般不会被认为在中国构成常设机构。但这种情况可能会在不久的将来发生变化。因为中国正着手开展一项关于上述派遣人员的安排是否会使境外企业在华构成常设机构的专项调查，境外企业的中国境内关联企业在向境外汇出上述款项时可能会遇到麻烦。
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各位，这个月的地税已经报了，但是觉得还要交点税，能不能再填啊！还是一月只能报一次税 各位，这个月的地税已经报了，但是觉得还要交点税，能不能再填啊！还是一月只能报一次税[]
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用友U8 你好, 用户使用U8.21供应链,期末生成凭证后,发现物资采购明细账借方有640元余额,把所有报销的入库单,入库调整单,蓝字回冲单生成凭证后,回冲的物资采购贷方余额与借方相差640,请帮忙分析一下哪出问题了用友U8 你好, 用户使用U8.21供应链,期末生成凭证后,发现物资采购明细账借方有640元余额,把所有报销的入库单,入库调整单,蓝字回冲单生成凭证后,回冲的物资采购贷方余额与借方相差640,请帮忙分析一下哪出问题了
问题原因:您好 该数据分析过程: 1.需要先删除入库调整单的凭证，后执行下面的语句比较： 2.应付系统数据： --应付数据：0 3.--存货入库与回冲数据 --存货数据：0 差异数据：0-=6173.5 而系统调整单的数据为：5533.5 所以回有640的差异。 4.--比较存货对应数据,得到不同的存货 select iagl.cinvcode,pugl.cinvcode,iagl.iasum,pugl.fpsum from (select cinvcode,sum(iainprice)as iasum from IA_Subsidiary where cpzid in ( SELECT coutno_id FROM GL_accvouch WHERE (iperiod = 12) AND (coutsysname = 'IA') AND (ccode = '1201') ) group by cinvcode ) iagl full join --发票 (select cinvcode, sum(imoney) as fpsum from PurBillVouchs where pbvid in ( select pbvid from PurBillVouch where cpbvcode in ( select distinct id from ( SELECT cvouchid as id FROM Ap_Detail where cpzid in ( SELECT coutno_id FROM GL_accvouch WHERE (iperiod = 12) AND (coutsysname = 'AP') AND (ccode = '1201') ) and ibvid>0 and (cvouchtype='01' or cvouchtype='02') --现结 union all SELECT ccovouchid as id FROM Ap_Detail where cpzid in ( SELECT coutno_id FROM GL_accvouch WHERE (iperiod = 12) AND (coutsysname = 'AP') AND (ccode = '1201') ) and ibvid=0 ) pubb --非现结 ) ) group by cinvcode ) pugl on iagl.cinvcode=pugl.cinvcode where pugl.cinvcode is null fpsum 有数据 。NULL 1301 NULL
存货有数据 0501301 NULL -640.0000 NULL 所以出现错误的存货为：0501301 具体对应的单据可以查看对应的存货明细数据; select * from IA_Subsidiary where cpzid in ( SELECT coutno_id FROM GL_accvouch WHERE (iperiod = 12) AND (coutsysname = 'IA') AND (ccode = '1201') ) and cinvcode='0501301' 解决办法: 经确认,是对应入库单的单价录入错误造成的,差异为该640,对此存货做笔入库调整单即可.
解决方法:经确认,是对应入库单的单价录入错误造成的,差异为该640,对此存货做笔入库调整单即可.解决方案：问题原因:您好 该数据分析过程: 1.需要先删除入库调整单的凭证，后执行下面的语句比较： 2.应付系统数据： --应付数据：0 3.--存货入库与回冲数据 --存货数据：0 差异数据：0-=6173.5 而系统调整单的数据为：5533.5 所以回有640的差异。 4.--比较存货对应数据,得到不同的存货 select iagl.cinvcode,pugl.cinvcode,iagl.iasum,pugl.fpsum from (select cinvcode,sum(iainprice)as iasum from IA_Subsidiary where cpzid in ( SELECT coutno_id FROM GL_accvouch WHERE (iperiod = 12) AND (coutsysname = 'IA') AND (ccode = '1201') ) group by cinvcode ) iagl full join --发票 (select cinvcode, sum(imoney) as fpsum from PurBillVouchs where pbvid in ( select pbvid from PurBillVouch where cpbvcode in ( select distinct id from ( SELECT cvouchid as id FROM Ap_Detail where cpzid in ( SELECT coutno_id FROM GL_accvouch WHERE (iperiod = 12) AND (coutsysname = 'AP') AND (ccode = '1201') ) and ibvid>0 and (cvouchtype='01' or cvouchtype='02') --现结 union all SELECT ccovouchid as id FROM Ap_Detail where cpzid in ( SELECT coutno_id FROM GL_accvouch WHERE (iperiod = 12) AND (coutsysname = 'AP') AND (ccode = '1201') ) and ibvid=0 ) pubb --非现结 ) ) group by cinvcode ) pugl on iagl.cinvcode=pugl.cinvcode where pugl.cinvcode is null fpsum 有数据 。NULL 1301 NULL
存货有数据 0501301 NULL -640.0000 NULL 所以出现错误的存货为：0501301 具体对应的单据可以查看对应的存货明细数据; select * from IA_Subsidiary where cpzid in ( SELECT coutno_id FROM GL_accvouch WHERE (iperiod = 12) AND (coutsysname = 'IA') AND (ccode = '1201') ) and cinvcode='0501301' 解决办法: 经确认,是对应入库单的单价录入错误造成的,差异为该640,对此存货做笔入库调整单即可.
解决方法:经确认,是对应入库单的单价录入错误造成的,差异为该640,对此存货做笔入库调整单即可. 天龙瑞德
票据打印不能查询 票据打印不能查询
通知识库问题号:38585适用产品:其他软件版本:票据通专业版10.0软件模块:用友票据通专业版10.0问题名称:票据打印不能查询问题现象:新建的票据打印后在票据查询中查询不到记录。问题原因:见问题答案。关键字:票据打印不能查询解决方案:&P&在票据查询中操作。&/P& &P&打开票据查询界面中点击“操作”-“重置列属性”后，打印记录即可显示。&/P&行业:通用补丁编号:解决状态:临时解决方案录入日期: 15:23:45最后更新时间:
其他入库单上供应商问题 其他入库单上供应商问题
U8知识库问题号:4942解决状态:临时解决方案软件版本:8.52软件模块:库存管理行业:通用关键字:其他入库单上供应商问题适用产品:U85X—-库存管理问题名称:其他入库单上供应商问题问题现象:其他入库单上供应商问题：U852调拨单，某存货是出库跟踪入库控制属性，调拨单上的该存货记录”供应商”信息在生成的其他出库单上有，但在生成的其他入库单上却没有，用户需要在其他入库单表体上也反映工业年商信息。如果不能带入，那么其他入库单上的供应商字段又有什么用呢？问题原因:同解决方案解决方案:基于目前一些处理逻辑，表体供应商有值的认为属于出库业务，所以调拨单生成其他入库单时没有带入原供应商，跟踪型存货调拨后与原入库单号间的关系就断掉了，即调拨后作为新的入库统计。另外，目前其他入库单上的供应商字段针对红字入库单有用：对于跟踪型存货，选择对应入库单号后能带出相应的供应商。补丁编号:录入日期: 15:23:45最后更新时间:
之前有5月份的账需要调一下，我现在已经反结账反记账了，但还是不能修改是怎么回事。(因为设置是没有审核也可以记账所以一直没审核，现在也就不用取消审核了吧） 之前有5月份的账需要调一下，我现在已经反结账反记账了，但还是不能修改是怎么回事。(因为设置是没有审核也可以记账所以一直没审核，现在也就不用取消审核了吧）[]
看看凭证上面是否显示了记账人，审核人？还有是否勾选了允许修改他人凭证？@畅捷服务闫新华:勾选了@畅捷服务闫新华:凭证上面没显示记账人，审核人@我在野原家:记账人，审核人有具体操作员还是空白的？不让改报的什么错？@畅捷服务闫新华:没有报错，就是修改不了。修改凭证是在填制凭证里进行的，看有没有进对地方。@我在野原家:点填制凭证去修改，其他地方改不了。
T6总账明细账的排序在那边修改现在是科目来进行的 T6总账明细账的排序在那边修改现在是科目来进行的
文字再描述下。。。@服务社区_孙彦杰:就是为什2月份的凭证会在这个最下面而不是1月和3月之间两个科目都不一样，肯定要按照科目来排序啊@lxy罗:这个排序不可以调整的吗恩，按照科目查询的，顺序不可调整@服务社区_孙彦杰:那这个往来重要是这个那个客户往来的话是不是就是按日期来的不是按科目来的按某个科目或项目查询，和现在结果不一样。往来就查往来的报表
读透政策，选择最优出口退税方案 读透政策，选择最优出口退税方案 对出口额较大的企业而言，应根据实际情况，充分利用政策的积极作用。本文结合《部、国家总局关于出口货物劳务和政策的通知》（财税[2012]39号） 和《国家税务总局关于出口货物劳务增值税和消费税管理办法》（国家税务总局公告2012年第24号）的有关规定，分析几个可以考虑的出口退税筹划方法。 　　出口时间的选择：早出口还是晚出口 　　在出口退税率调整时，出口企业如何趋利避害？对出口时间的选择是人面临的问题，即尽量早出口还是尽量晚出口。这里的关键是，看退税率调高还是调低。调整退税率的执行时间，一般以报关单日期、发票日期为准。因此，如果退税率调低，则应尽量早报关、早出口，在低退税率执行之前，拿到出口报关单，或开具有关发票。如果退税率调高，则应尽量迟报关，迟开有关发票，争取使出口货物适用较高的退税率。 　　委托方式的选择：料件作价还是不作价 　　外贸企业出口委托加工修理修配货物，有两种委托方式：一种是外贸企业给受托方提供原材料、零部件，另外支付加工费；另外一种是将原材料和零部件销售给受托方，在支付加工费时，加工费中包含原材料和零部件的费用。财税[2012]39号文件规定，外贸企业出口委托加工修理修配货物增值税退（免）税的计税依据，是加工修理修配费用增值税专用发票注明的金额。如果外贸企业不把原材料和零部件销售给受托企业，则原材料和零部件的进项税是无法享受退税政策的。财税[2012]39号文件实际上给出了筹划的方案，即外贸企业应将加工修理修配使用的原材料作价销售给受托加工修理修配的生产企业，受托加工修理修配的生产企业应将原材料成本并入加工修理修配费用开具发票。 　　出口模式的选择：直接出口还是间接出口 　　财税[2012]39号文件规定，生产企业自营或委托出口货物，适用免抵退税方法，计税依据是出口货物劳务的实际离岸价。外贸企业出口货物，适用免退税办法，计税依据是购进出口货物的增值税专用发票注明的金额或海关进口增值税专用缴款书注明的完税价格。生产企业和外贸企业出口货物的计税依据不同，如果出口货物的退税率低于征税税率，则生产企业设立一外贸企业，将自己直接出口改为通过外贸企业出口，可以适当降低税负。 　　例1，甲公司为一生产企业，出口货物适用的增值税税率为17%，退税率为13%.3月进项税额为12万元，内销货物40万元，销项税额为6.8万元，出口80万元。 　　不得免征和抵扣税额为80×（17%－13%）＝3.2（万元）。 　　应纳税额为6.8－（12－3.2）＝6.8－8.8＝-2（万元）。 　　当期免抵退税额为80×13%＝10.4（万元）。 　　当期应退税额为2万元。 　　当期免抵税额为10.4－2＝8.4（万元）。 　　例2，甲公司设一外贸企业乙公司，将产品以60万元的价格销售给乙公司，由乙公司以80万元出口。出口货物适用的增值税税率为17%，退税率为13%.甲公司3月进项税额为12万元，内销货物100万元，销项税额为17万元。 　　甲公司应纳增值税为17－12＝5（万元）。 　　乙公司应退税60×13%＝7.8（万元）。 　　甲公司与乙公司征税与退税的差额是2.8（7.8－5）万元，与甲公司自己直接出口相比，多得0.8万元（2.8－2）。 　　多出来的0.8万元是怎么来的？因为退税率低于征税税率，生产企业是按照离岸价和征退税率的差计算不得免征和抵扣税额，而外贸企业是按购进价格计算应退税额，其不退税的部分，是按照购进价和征退税率的差计算，而不是按照离岸价计算。生产企业通过外贸企业出口，与自己直接出口相比，计算不得免征和抵扣税额的基数少了外贸企业的进销差价。与例1相比，就是20（80-60）万元的差价，其与征退税率差的乘积就是被少征的税款0.8万元。 　　因此，如果生产企业出口货物的退税率低于征税税率，则出口企业应考虑通过设立一外贸企业的方式出口自产货物，而不是自己直接出口。 　　加工贸易方式的选择：来料还是进料 　　加工贸易有两种方式，即进料加工和来料加工。两种加工方式的退税方式是不同的，来料加工适用不退税政策，而进料加工适用免抵退税政策。纳税人应选用哪种方式？如果出口货物的退税率等于征税率，无疑进料加工优于来料加工。如果出口货物的退税率低于征税率，到底选用哪种方式，需要计算。影响因素包括：征退税率差额的大小、国内采购料件的多少、增值幅度的高低。征退税率差额越大，国内采购料件越少，增值幅度越高，进料加工税负可能越重。纳税人可根据计算结果，选择有利的加工贸易方式，通过某种安排，实现加工贸易方式的转换。 　　假定境外A公司委托境内B公司从事加工贸易，如何将来料加工变成进料加工？可以考虑的方式是：B公司在境外设一C公司，A公司将料件销售给C公司，C公司再销售给B公司，B公司开展进料加工，然后销售给A公司。 　　如果境外A公司将料件销售给境内B公司，B公司开展进料加工，然后销售给境外的D公司，如何将进料加工变成来料加工？可以考虑的做法是：B公司在境外设立C公司，C公司自A公司购买料件，然后委托B公司加工，加工成成品后，C公司收回成品，然后销售给D公司。
对如何协调纳税评估与税务稽查间存在问题的建议 对如何协调纳税评估与税务稽查间存在问题的建议
纳税评估作为一种税收监控的有效管理手段，对完善税收征管、提高税收征管质量、堵塞税收征管漏洞，优化新征管模式方面展现出了独特的优势。纳税评估是一项管理活动，是对纳税人履行纳税义务事中的监督，对纳税人自查补税一般不作处罚。税务稽查是税务机关依法对纳税人、扣缴义务人履行纳税义务、扣缴税款义务等情况所进行的检查和处理的总称。税务稽查是对纳税人履行纳税义务的事后监督，侧重于打击偷税活动，维护税法的严肃性，对查出的问题既补税又罚款，符合移送标准的还要移送司法机关处理。本文笔者就纳税评估与税务稽查间存在的问题及协调途径等方面谈谈粗浅的认识，仅供参考。 一、纳税评估和税务稽查间存在的问题 1、权责不清。纳税评估和税务稽查均可以进行案头调账审核和实地核查。税务稽查是专业性质的检查，专司偷税、逃避追缴欠税、骗税、抗税案件的查处。而纳税评估是一项管理活动。在实际工作中，评估部门往往从本地区或本单位的利益出发，将该移送稽查部门的案件，自己作补税处理，导致少数纳税人为缓解资金的压力，当期不如实申报纳税，自行调节税款，待纳税评估再把税款补缴入库，致使个别纳税人对偷逃税款产生侥幸心理，长此以往，既淡化了纳税人依法纳税的意识，使犯罪分子得不到应有的惩处，又使纳税评估人员的渎职得不到应有的责任追究，极大地降低税法的严肃性。 2、衔接不畅。纳税评估作为一种新的税收管理手段。纳税评估工作是建立在深化征管改革的基础之上，若没有一定征管基础，纳税评估将是无源之水，而评估工作反过来又对加强税收监控，提高税收稽查选案的质量，促进查深查透，起到重要的作用。评估工作是介于管理与稽查之间，能够解决一般性税收违规问题，缓解稽查压力，增强选案准确性，有利于稽查&重点打击&作用的充分发挥。目前，在管理与稽查的关系上，因工作衔接、资料传递等程序没有一种明确的机制加以限制，常常出现一些问题，具体表现为评估要件不传递，关系户的信息不传递，实质性的问题不传递，使税收稽查不能及时准确地掌握纳税人的涉税信息，增大了税收稽查的难度。 3、定位不准。纳税评估对完善税收征管、提高税收征管质量、堵塞税收征管漏洞起到了较好的作用。在实际工作中，一部分人认为，纳税评估应立足于税务机关内部，以案头审核为主，不调账、不实地核实，也不向纳税人发出任何形式的法律文书，遇到疑点问题仅限于与纳税人进行约谈。另一部分人则认为，纳税评估应作为管理环节的检查，对于靠案头资料和约谈无法证实的疑点问题，有必要进行调账核查，也可以进行实地核查，纳税评估其实质就是二级稽查。由于对纳税评估案件的处理，一般不进行税收处罚，因而导致部分纳税人由侥幸发展到肆意偷税。 4、界定不明。税务稽查是税务机关依法对纳税人、扣缴义务人履行纳税义务、扣缴税款义务等情况所进行的检查和处理的总称。纳税评估是一项管理活动，侧重于对纳税人履行纳税义务的事中监督，对纳税人自查补税，一般不作处罚。而税务稽查是对纳税人履行纳税义务的事后监督，侧重于打击偷税活动，维护税法的严肃性，对查出的问题既补税又罚款，符合移送标准的还要移送司法机关处理。当前实际工作中，纳税评估已成为正常申报与税务稽查之间的一个中间环节，甚至是一种&协商式的稽查&，管理局实质上已经成为&管、查&一体的全能局，严重削弱了税法的刚性、执法的严肃性。 二、协调纳税评估与税务稽查关系的对策 1、明确纳税评估的法律地位。纳税评估是征收管理的重要组成部分，对此税务人员倾注了很大的精力，其目的是为了帮助并促进纳税人自觉、如实、全面准确的申报纳税。因此，从法律上应给予纳税评估明确的法律地位，完善纳税评估制度，规范纳税评估操作规程，明确岗位职责，加大责任追究，以切实解决评而不补、评而不报、评而不移的弊端。 2、明确纳税评估和税务稽查的关系，从制度上保证两者既不越位，也不缺位。纳税评估主要是根据企业生产经营、财务管理、成本核算等方面的情况，通过这种关口前移的管理活动，提高纳税人依法纳税的能力和自觉性，对在评估过程中发现纳税人非故意偷逃税款、且情节较轻微的，由税源管理部门提请纳税人自行改正。对需要纳税人补充纳税资料，以及需要纳税人补正申报、补缴税款、调整账目的，税源管理部门应监督纳税人按照税法规定逐项落实。发现纳税人有偷税、逃避追缴欠税、骗取出口退税、抗税或其他需要立案查处的税收违法行为，税源管理部门必须移交稽查部门处理，对隐瞒不交的，追究其执法责任。 3、加强业务培训。为提高纳税评估和税务稽查的质量打下坚实基础 ，纳税评估和税务稽查是一项业务性较强的综合性工作，要求纳税评估和税务稽查人员对纳税人的涉税信息全方位、大容量、多角度地搜索和掌握，依据国家的税收政策及自身综合知识和素质，采取定性与定量相结合的方法，保证纳税评估和税务稽查的质量，对此，高素质的人才队伍是做好纳税评估和税务稽查工作的必要前提，各级国税机关要充分认识培养政治思想素质高、业务能力强、适应复杂工作的干部队伍的紧迫性。因此国税部门应通过各种形式，强化干部相关业务知识的培训，并使之经常化、制度化。同时，要进一步加强管理力量，充实一批精通税收政策、财务知识、会查账、熟练计算机技术知识的税务人员到纳税评估、税务稽查岗位上来。要强化内部岗位责任制的考核，切实将纳税评估和税务稽查工作落实到位。 4、健全有效机制，明确各环节间资料传递的步骤、时间限制、责任单位，纳入征管流程，并以严格的督查考核促进落实。具体为：一是要征收监控、管理服务、税务稽查及时将纳税申报资料、发票稽核、财务资料等有关资料传递到评估岗位；二是要做好评估结论，相关环节要配合落实并将结果及时向评估岗位反馈；三是对在评估中发现的涉嫌重大偷税案件及时移交稽查环节处理，支持稽查打击职能的高效发挥。 根据工作实际目前尚有几个问题急需给予明确规定。 1、纳税评估是不是税务违法案件的调查。《征管法》第五十八规定，税务机关调查税务违法案件时，对与案件有关的情况和资料，可以记录、录音、录像、照像和复制。所以说纳税评估是不是税务案件的调查，决定其有没有权力对纳税人的情况和资料，进行记录等手段。 2、纳税人收到纳税评估通知后，在实施纳税评估前，自查补申报的税款，应不应该罚款，是否加收滞纳金。 3、纳税人在约谈过程中或在约谈后才申报税款，是否视为偷税给予处罚，只有明晰纳税评估与税务稽查的区别和联系，制定相关制度，明确各自职责，规范各自执法行为，才能使税收执法更趋文明。
用友U8 工程施工企业,仓库使用的是计划价，要求在中途使用过程中改存货的计划价，且要求改过之后，有些存货出库时的计划价还要按照没改之前走。但新进的要按新计划价走。软件目前无法做到此功能.用友U8 工程施工企业,仓库使用的是计划价，要求在中途使用过程中改存货的计划价，且要求改过之后，有些存货出库时的计划价还要按照没改之前走。但新进的要按新计划价走。软件目前无法做到此功能.
问题原因:同解决方案解决方法:软件设计如此，不能在修改计划价后一部分还按修改前的发货。解决方案：问题原因:同解决方案解决方法:软件设计如此，不能在修改计划价后一部分还按修改前的发货。 天龙瑞德
用友T3用友通固定资产不录入卡片如何月结 用友T3用友通固定资产不录入卡片如何月结
启用总账+固定资产，补录1月份数据，但1月份固定资产不做任何卡片，如何月结。程序控制，不做卡片不能月结。程序控制，不做卡片不能月结。建议先在系统管理里账套–启用中把固定资产模块取消，等确实要使用时再启用。（固定资产即使选择不提折旧也是不能空结账的）。如有其它问题，请联系在线客服咨询。
变价调拨单不能价格跟踪变价调拨单不能价格跟踪
知识库详细内容问题版本:1210-T1-商贸宝批发零售版11.5问题模块:10003-系统维护问题状态:2-最终解决方案关 键 字:价格跟踪适用产品:T1系列补 丁 号:问题名称:变价调拨单不能价格跟踪问题现象:在“辅助中心”--“价格系统设置”--“默认价格跟踪”，勾选了‘变价调拨单默认价格跟踪’，但在做单时并不跟踪？原因分析:除了“变价调拨单默认价格跟踪”这个设置，在“进价售价保存”，还有个“变价调拨价进行入库跟踪”未勾选。解决方案:在“辅助中心”--“价格系统设置”--“售价进价保存”选项卡，勾选‘变价调拨价进行入库跟踪’就可以跟踪上一次价格了。
U8drp_Entdata库的日志文件无比的大，有９ＧU8drp_Entdata库的日志文件无比的大，有９Ｇ
问题版本:806-U8.61问题模块:832-分销所属行业:0-通用问题状态:公示关 键 字:日常操作适用产品:分销861SP1补 丁 号:开放状态:注册用户原问题号:提交时间:问题名称:U8drp_Entdata库的日志文件无比的大，有９Ｇ问题现象:分销系统才使用了两个月，其中发生过一次客户说系统变慢了。当时我查过，发现U8drp_Entdata库的日志文件无比的大，有９Ｇ。我使用SQL语句将日志文件截断，系统运行速度快了很多。现在又过了一个月，今天客户又提出很慢。我一查发现该数据库已经有13G了。而机构数据库才几百M。原因分析:同解决方案解决方案:【解决方案】 有一些方法可以避免事务日志文件异常增长： 1。将事务日志文件的大小设置为一个较大值，以避免事务日志文件自动扩展 2。充分评估最佳内存大小后，使用内存单位而不是百分比来配置事务日志文件的自动扩展 3。更改恢复模型，使用默认恢复模型－－完全恢复模型(Full) 主要n是需要数据库管理员要定期备份事务日志文件，删除事务日志中非活动的事务
2014年企业所得税汇算清缴怎么做 需要哪些材料 2014年企业所得税汇算清缴怎么做 需要哪些材料
《法实施条例》明确，清算所得是指企业的全部资产可变现价值或者交易价格减除资产净值、清算费用以及相费等后的余额。 　　工具/原料 　　所得税清算A类表、B类表、关联企业表、企业基本信息表，企业申请表公章，法人章，章，财务章，圆珠笔 　　方法/步骤 　　1企业所得税汇算清缴内容和资料如下： 　　1.企业所得税年度申报表及其附表； 　　2.； 　　3.备案事项相关资料； 　　4.总机构及分支机构基本情况、分支机构征税方式、分支机构的预缴税情况；5.委托中介机构代理纳税申报的，应出具双方签订的代理合同，并附送中介机构出具的包括纳税调整的项目、原因、依据、计算过程、调整金额等内容的报告；6.涉及关联方业务往来的，同时报送《中华人民共和国企业年度关联业务往来报告表》；7.主管机关要求报送的其他有关资料。 　　纳税人采用电子方式办理企业所得税年度纳税申报的，应按照有关规定保存有关资料或附报纸质纳税申报资料。 　　8.实行跨地区经营汇总缴纳企业所得税的纳税人，由统一计算应纳税所得额和应纳所得税额的总机构，按照上述规定，在汇算清缴期内向所在地主管税务机关办理企业所得税年度纳税申报，进行汇算清缴。分支机构不进行汇算清缴，但应将分支机构的营业收支等情况在报总机构统一汇算清缴前报送分支机构所在地主管税务机关。总机构应将分支机构及其所属机构的营业收支纳入总机构汇算清缴等情况报送各分支机构所在地主管税务机关。 　　9.经批准实行合并缴纳企业所得税的企业集团，由集团母公司（以下简称汇缴企业）在汇算清缴期内，向汇缴企业所在地主管税务机关报送汇缴企业及各个成员企业合并计算填写的企业所得税年度纳税申报表，以及本办法第八条规定的有关资料及各个成员企业的企业所得税年度纳税申报表，统一办理汇缴企业及其成员企业的企业所得税汇算清缴。 　　2填表注意事项 　　（一）纳税人企业所得税年度纳税申报表及其附表与企业财务报表有关项目的数字是否相符，各项目之间的逻辑关系是否对应，计算是否正确。 　　（二）纳税人是否按规定弥补以前年度亏损额和结转以后年度待弥补的亏损额。 　　（三）纳税人是否符合税收优惠条件、税收优惠的确认和申请是否符合规定程序。 　　（四）纳税人税前扣除的财产损失是否真实、是否符合有关规定程序。跨地区经营汇总缴纳企业所得税的纳税人，其分支机构税前扣除的财产损失是否由分支机构所在地主管税务机关出具证明。 　　（五）纳税人有无预缴企业所得税的完税凭证，完税凭证上填列的预缴数额是否真实。跨地区经营汇总缴纳企业所得税的纳税人及其所属分支机构预缴的税款是否与《中华人民共和国企业所得税汇总纳税分支机构分配表》中分配的数额一致。 　　（六）纳税人企业所得税和其他各税种之间的数据是否相符、逻辑关系是否吻合。 　　3交表截至日期 　　当年的4月30日是企业所得税汇算清缴的截至日期，在4月30日之前要前往公司的税务专管员处交表，交表时带上公章、法人章，以便备用。 &
企业年金是什么 企业年金是什么
　　企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是社会保障体系的重要组成部分。企业年金采取自愿原则，国家给予政策支持，实行完全积累制，采用个人账户管理和市场化运作，其费用由企业和职工个人共同缴纳。　　《劳动法》规定，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况，为劳动者建立补充保险。国务院印发的《关于完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)中将补充养老保险统一称为企业年金。企业年金不仅是一种企业福利、激励制度，也是一种社会制度，对调动企业职工的劳动积极性，增强企业的凝聚力和竞争力，完善国家多层次养老保障体系，提高和改善企业职工退休后的养老待遇水平，适应人口老龄化的需要，推动金融市场发展、促进社会和谐发展等具有积极的促进作用。
我们公司的原材料是从国外进口在国内生产销售 可是没有发票做为进项 请问如何操作 我们公司的原材料是从国外进口在国内生产销售 可是没有发票做为进项 请问如何操作[]
进口环节缴纳的增值税，取得海关进口增值税专用缴款书，可作为抵扣凭证，抵扣进项税额。@风之幽灵:没有这个，我才发愁@卡姆昂北鼻:进口没交税？@风之幽灵:对呀，没报关@风之幽灵:票让老板直接去找国内材料的票吧可以吗
用友T1财贸宝新增的凭证如何提取断号？山西太原用友T1财贸宝新增的凭证如何提取断号？
点击“维护中心”--“系统配置”--“财务参数”，在“新增凭证优先提取断号”前打勾即可。
用友天龙瑞德010-
u8导出明细账
一、用友软件中总账、明细账、科目汇总、日记账、科目余额表等输出EXCEL方法：
用友软件设计了“输出”功能，当您进行账簿查询、报表查询等功能时，屏幕上方有一个“输出”按钮，选择后在弹出的对话框中，输入保存的文件名，在保存类型中选择“excel文件”，然后点击确定。这样您就可以得到一个从财务软件中输出的excel文件。
二、批量导出：明细账中有“批量”按钮可以批量输出成excel
请问老师，我是刚刚接触财务的新手，现在有一笔业务不知如何做分录处理：A是B的客户，C是B的供货商，A代B付货款给C，以抵A欠B的货款5万元，后C退回货款4万元给B,这种情况下怎么做分录。 请问老师，我是刚刚接触财务的新手，现在有一笔业务不知如何做分录处理：A是B的客户，C是B的供货商，A代B付货款给C，以抵A欠B的货款5万元，后C退回货款4万元给B,这种情况下怎么做分录。[]
A公司付货款：借：应付帐款—B公司（实际是支付给C公司也双方出具证明文件，盖章确认）贷：银行存款B公司应收应付对冲：借：应付帐款—C公司贷：应收账款—A公司三流不一致注意风险B公司收到C公司退款借：银行存款贷：应付账款@倪玲:如果我是作为B公司的话，我做一下账务处理，您看一下可不可以收到A公司代付通知：借：银行存款
10000（实际为A公司支付抵款部分）
贷：应收账款 -A公司
10000B公司应收A公司抵付C公司：借：应付账款-C公司 10000
贷：银行存款
100000B公司收到C公司退款借：银行存款
贷：应付账款-C公司 40000
“营改增”企业销售旧设备的税收政策 “营改增”企业销售旧设备的税收政策
盛晖公司是厦门一家快递公司，主营业务是承办国际、国内快递业务以及空运、陆运的国际货物运输代理业务等，属于&营改增&企业。2012年12月，该公司销售一批旧设备（固定资产）50万元，经查，这批旧设备都是在2010年购入的。销售这批旧设备该如何？ 　　根据《部、国家总局关于交通运输业和部分现代服务业改征试点若干政策的通知》（财税〔号）第一条规定，按照《交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点实施办法》（财税〔号的附件1）和《交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点有关事项的规定》（财税〔号的附件2）认定的一般纳税人，销售自己使用过的 日（含）以后购进或自制的固定资产，按照适用税率征收增值税；销售自己使用过的日（含）以前购进或者自制的固定资产，按照4%征收率减半征收增值税。使用过的固定资产，是指纳税人根据财务已经计提折旧的固定资产。 　　根据这一规定，&营改增&的企业销售的旧固定资产，只要是&营改增&以前购入的，可以按照4%征收率减半征收。盛晖公司所在的厦门地区，根据《财政部、国家税务总局关于在北京等8省市开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2012〕71号）的规定，福建省（包含厦门市）、广东省应当于日完成新旧税制转换。 　　另外文件还规定，试点地区自新旧税制转换之日起，适用下列试点税收政策文件，即财税〔号文件等。 　　经过分析，厦门盛晖公司销售的旧固定资产是日前购入的，也就是&营改增&之前购入的，应该适用财税〔号的规定，按照4%征收率减半征收增值税。
“营改增”企业：七种情形可按简易办法计税 “营改增”企业：七种情形可按简易办法计税
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运输公司，购入20个车用防滑链共680元，其中给一台车2个另一个车2个，其他16个放在单位备用，这个帐怎么做呢？？ 运输公司，购入20个车用防滑链共680元，其中给一台车2个另一个车2个，其他16个放在单位备用，这个帐怎么做呢？？[]
如果你有仓库的话，领用的四个可以入成本费用，其他作为库存备用；如果没有仓库的话，购买的全部入成本费用，另外做好领用备查簿
这三个怎么选择？ 这三个怎么选择？
你自己怎么核算的就按实际填写就行@wendybutterfly:没有@wendybutterfly:一般填哪个库存也没有？那坏账的就要选直接核销法@wendybutterfly:存货呢先进先出可以吗
财务增强包T1客户端可以生成T3的凭证吧 财务增强包T1客户端可以生成T3的凭证吧[]
可以例如电脑A，单独安装了T3普及版，一个T客户端。电脑B安装了增强包T3，和T1服务器。A电脑的T3可以访问B电脑的T3吗？A电脑T1可以生成B电脑T3凭证吗？@董江川:要生成凭证电脑可以正常访问T1和T3服务器，并且同时安装T1和T3客户端以及数据集成组件即可只需要安装数据集成组件那A电脑T3普及版加密卡还认吗？@董江川:加密狗是插到服务器上的。只要客户端可以正常访问服务器电脑就可以了关键是A电脑的T3和B电脑的程序是必须得一样吧，T1增强包生成凭证，也得安装T3客户端吧@服务社区李珊@董江川:是的程序T3普及版10.8plus1和T3普及版10.8plus2加密卡通用吗？@董江川:是否通用您需要和商务部确认下。怎么确认？@董江川:电话确认下
或 010-嗯，好的多谢亲，说什么要实名制？？？必须确认联系人？@董江川:您是代理商，提供您代理商的联系人就可以了吧。。。。。。还是问问别人吧
财务报表用不了,提示-运行时错误438对象不支持该属性或方法 财务报表用不了,提示:运行时错误438对象不支持该属性或方法[]
您是使用记账宝还是财贸宝还是其他版本的软件？@服务社区李珊:记账宝@李女士:您现在服务社区，更多，工具下载中的T3中的 注册dll文件工具，注册组件之后再运行软件这个是系统环境的原因亲我是要下载地dll文件吗?@李女士:先下载组件注册之后再操作@服务社区李珊:@李女士:点击确定注册就可以了。若提示报错，那么先百度下载安装 net2.0 之后再注册不懂,弄不了@李女士:关闭之后再打开软件看下是否正常了注册是成功的不行成行运不了运行不了@李女士:更改系统环境变量中用户变量的Tmp变量值。具体方法：首先在C盘下建立一个空文件夹，更名为temp,然后在‘我的电脑处’单击鼠标右键，属性里点高级页签，然后点‘环境变量’，将temp和tmp的值都修改为才c:\temp(通过点‘编辑’按钮进行修改；然后在重新登录软件；还是不行@李女士:将记账宝插到win7旗舰版 32位系统电脑上运行看下是否正常。
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